石墨车床加工

青岛城阳区招车工

岗位职责： 1.负责农业机械图纸的设计及BOM清单的编制； 2.承担产品建模与结构设计工作，具备综合性的机械设计能力，熟悉至少一种二维及三维设计软件； 3.主导微型挖掘机整机及履带运输车的结构开发，跟进产品装配与调试过程中的技术问题处理； 4.按时保质完成项目负责人下达的各项设计任务； 5.解决生产过程中涉及产品设计的相关技术问题； 6.配合部门主管完成临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 技能要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握主流三维及二维设计软件操作； 3.具备独立构建微型挖掘机液压系统与电气系统的能力； 4.可独立完成挖掘机整体结构设计工作； 5.工作认真负责，具备良好的团队协作精神，服从工作安排，能适应一定的工作压力。 专业基础扎实，熟练运用各类机械设计工具，具备较强的实际问题解决能力。

工作职责 1. 负责发电机组整体机械方案设计，完成设备集成布局（涵盖内燃机、发电机、底座、冷却/润滑/排烟系统、控制柜、罩壳）及三维建模工作； 2. 主导关键部件的选型与机械匹配设计，包括内燃机、发电机、联轴器、减震装置、散热器等，评估机械适配性、动力传递效率与结构稳定性； 3. 推进成套设备结构优化，重点解决空间布置、抗震降噪、散热通风以及安装维护便利性问题，输出总装图、零部件图、BOM清单和设计计算文档； 4. 编写机械技术规范文件，配合供应商开展技术对接与参数确认，处理试制及生产过程中的可制造性与装配精度相关问题； 5. 协同项目调试与验收流程，提供现场机械技术支持，改进设计不足，积累成套设计模板与技术规范，满足工业、应急、分布式能源等多类应用需求。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程、动力机械及工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上内燃机发电机组成套机械设计经验，拥有完整项目开发经历，有400kW及以上功率机组设计经验者优先； 3. 熟悉内燃机与发电机匹配机制及成套设备机械集成技术，掌握核心部件（如内燃机、发电机、传动系统）性能特点及相关行业标准； 4. 工作细致严谨，能够快速响应定制化需求，接受项目现场出差并承担技术支持任务。

机械自动化设计，机械结构设计

1. 负责机械设备的方案设计、研发及性能优化。 2. 承担零部件的三维建模与工程图纸绘制工作。 3. 协同团队成员，参与新产品从研发到落地的全过程。 4. 熟练运用各类绘图设计软件，具备良好的技术表达能力。 5. 机械相关专业背景，欢迎应届毕业生投递。

山东临沂美鑫不锈钢产业园需要一名熟练车工。

普通车工一名，短期工

德州学院招聘教学楼、公寓、外围保洁人员若干名，男女不限。长白班，年龄要求64周岁以下，每月公休4天，工资1700～1900元。电话：

一百三十多套门一个楼上东站旁有时间的抓紧打电话杨

明天找三个木工现钱。

招聘导购员。年龄要求为18至38周岁。学历要求为高中或中专及以上学历，初中学历但有工作经验者也可咨询面试。要求身体健康、乐观积极、热爱商业工作。薪资福利：实习期三个月，月薪2300元（实习期月薪2500元）。定岗后月薪2900元至4600元，包含星级补贴、服务补贴、亲情补贴等。入店满一年后，给予当月“在岗救助金”。导购员工资另加助理补贴，实习期补贴100元，定级后补贴200元，一级补贴260元，二级补贴320元，三级补贴380元，四级补贴460元。年薪为8.3万元至9.5万元。福利包括：亲情孝心工资，公司和员工每月按1:1比例共同出资打入员工父母银行卡；员工本人、孩子（6周岁前）、对象、父母、公婆、岳父岳母生日时，给予带薪假；员工子女免费托管服务。用工制度规范：每天工作8小时，超出时间支付加班费；每月公假4天；每月10日前发放上月工资；按国家政策缴纳各项保险。工作地址：昆仑广场五楼人力资源部。

招聘导购员。年龄要求为18至38周岁。学历要求为高中或中专及以上学历，初中学历但有工作经验者也可咨询面试。要求身体健康、乐观积极、热爱商业工作。薪资福利：实习期三个月，月薪2300元（实习期月薪2500元）。定岗后月薪为2900元至4600元，包含星级补贴、服务补贴、亲情补贴等。入店满一年后，给予当月“在岗救助金”。导购员工资另加助理补贴，实习期补贴100元，定级后补贴200元，一级补贴260元，二级补贴320元，三级补贴380元，四级补贴460元。年薪为8.3万元至9.5万元。福利待遇包括：亲情孝心工资，公司和员工每月按1:1比例各出一部分钱共同打入员工父母银行卡中；生日带薪假，员工本人、孩子（6周岁前）、对象、父母、公婆、岳父岳母生日时给予带薪假；员工子女免费托管服务。用工制度规范：每天工作8小时，超出时间支付加班费。每月公假4天。每月10日前发放上月工资。根据国家相关政策缴纳各项保险。工作地址：昆仑广场五楼人力资源部。

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

安全总监1名 一、任职条件： 1.学历：本科及以上 2.年龄：45周岁及以下 3.职称：高级工程师及以上，正高级工程师优先 4.执业资格：持有一级建造师、注册安全工程师或监理工程师 5.能力要求： （1）具备10年以上工程项目安全生产管理相关从业经验； （2）精通安全生产、工程质量、环境保护相关法律法规、行业标准及施工技术规范，熟练掌握项目全过程安全质量管控流程、分部分项工程验收流程； （3）能够牵头搭建、修订完善公司安全、质量、环保管理制度体系、专项管控方案及应急预案，独立组织开展常态化安全质量监督巡查、隐患排查治理、问题闭环整改工作； （4）具备统筹项目风险辨识、分级管控、安全技术交底、事故应急处置及内外部专项检查迎检能力； （5）擅长统筹协调业主、监理、属地监管部门、施工单位等多方主体，沟通协调、统筹研判、问题处置能力突出； （6）具备较强的文字功底，可独立编制专项报告、整改方案、培训课件，能够组织开展全员安全质量教育培训、考核宣贯工作，具备全局管理思维，可预判项目安全质量风险并制定前置防控措施。 6. 特别优秀者上述条件可适当放宽。 二、薪酬待遇： 1.年收入30万以上（含五险一金）； 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点：刚果（金）民主共和国

安全工程师1名 一、任职条件： 1.学历：本科及以上 2.年龄：40周岁以下 3.职称：高级工程师 4.执业资格：持有注册安全工程师或监理工程师 5.能力要求：具有5年以上安全生产管理或施工技术管理相关经验，熟悉工程安全生产相关法律法规，可以独立完成管理制度、办法的起草等工作，可以独立完成安全生产监督检查等工作，具有较强的对外沟通、协调能力。 二、薪酬待遇： 1.年收入30万以上（含五险一金）； 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国。

工作要求 （一）安全生产宣传教育培训; （二）安全风险辨识、评估、评价; （三）安全生产标准化建设; （四）隐患排查; （五）安全生产应急预案编制和应急救援演练; （六）其他有关事故预防工作 任职说明 1:熟悉安全生产标准化体系、生产安全事故应急预案、双重预防机制、安全风险评估工作。有中级注册安全工程师证书，有第三方机构工作经历优先。 2:能够指导企业应急预案演练和安全教育培训，以及单位交代的其他安全工作。 3:有第三方安全服务机构工作经历，熟悉第三方机构服务流程。 4:3年以上工作经验，本科以上学历，有注册消防、注册建筑、安评或监理等相关专业证书优先。在北京居住，有驾照优先。 5:能够适应淡旺季调休工作模式，适应外勤隐患排查工作。

机械设计cad图纸三维立体图纸

岗位职责： 负责公司品管部、制造部等基础岗位的日常工作，后期有机会转岗至技术部从事机械合同设计相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、建筑类或相关专业优先 2、2024届普通全日制毕业生，2023届、2022届毕业生亦可报名 3、熟悉CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，踏实肯干

1.按照设计规范执行产品样品的制作及包装相关工作 2.承担产品打样、试生产等环节的具体实施 3.负责生产前物料准备及生产完成后后续处理工作 4.针对生产流程中的质量管控与优化提出合理化建议 5.跟进客户反馈的问题及提出的改进需求并落实整改 6.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成SolidWorks、AutoCAD等软件的钣金结构图纸绘制、修改与优化，涵盖激光下料图、折弯图、焊接图及总装图 2.准确理解设计方案并落实技术细节，确保图纸符合工艺可行性与生产要求 3. 负责图纸版本管理、归档及跨专业图纸协调对接，保障设计信息准确传递 4. 参与现场技术配合，及时响应并解决施工/制造过程中出现的图纸相关问题 5. 高效完成上级交办的制图支持、BOM整理及其他设计辅助任务 任职要求： 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等制图软件，具备独立出图能力及钣金工艺基础 2.了解机械/结构行业制图标准（如GB/T、ISO等），熟悉折弯系数、展开计算等关键参数 3.具备良好空间想象力与识图能力，能准确解读三维模型与二维工程图 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，有钣金设计、机柜/机箱结构开发等相关项目或实习经验者优先

岗位职责: 1. 承担玻璃钢产品的设计与研发任务 2. 参与玻璃钢产品生产流程及质量管控环节 3. 处理生产中的技术障碍，确保产品品质达标 任职要求： 1. 拥有玻璃钢领域相关的工程技术经验 2. 熟练掌握并使用专业设计软件及相关工具 3. 具备较强的技术分析与问题解决能力，可独立应对技术挑战

招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名 岗位职责： 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型（泵、阀、油缸、马达、泵站等）。 2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。 3. 处理设备液压故障，分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。 4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。 5. 配合生产、售后、项目现场，提供技术培训与技术交底。 6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。 三、任职要求 1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽。 2. 熟悉液压系统原理，能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。 3. 熟练使用CAD等绘图软件，能完成元件选型与系统计算。 4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。 5. 动手能力强，能适应现场调试、出差或项目驻场（按需）。 6. 工作严谨负责，沟通协调能力良好，有团队意识。 7、从事地下机器人者优先录取 四、薪资待遇 1. 薪资：6000–12000元/月，能力优秀者面议。 2. 缴纳社保五险/五险一金，带薪年假、节日福利、绩效奖金。 联系电话：微信同步

负责智能软件控制系统开发样机产品、机械设计制造专业等

1、具备桥梁模板及市政大型模具产品的设计相关经验； 2、承担对应产品的商务技术支撑工作； 3、参与产品生产过程的转化指导及安装调试的技术支持； 4、负责编制各类产品技术文档； 5、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、参与生产装备需求的评估与审核，完成图纸设计及设备开发工作； 2、推动新工艺、新技术及新型工具的导入与应用推广； 3、持续优化生产线工艺技术，提升生产效率与产品品质； 4、指导零部件装配及整机调试运行，确保顺利交付投产； 5、针对现场设备使用中出现的问题，牵头开展原因分析并制定改善措施，保障生产稳定运行； 6、负责设计图纸的发布、整理与归档管理，编制相关操作说明书； 7、依据生产实际需求撰写技术规格文件，独立完成方案设计，并进行可行性研究、论证及总结。 任职要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握机械二维/三维绘图软件，具备动画仿真能力者优先考虑； 3、熟悉各类机械标准件、结构件以及电动、气动系统原理及其应用场景； 4、了解精密加工工艺，掌握常用材料性能及选型原则； 5、具有非标自动化设备研发经验，并具备成功落地案例者优先； 6、责任心强，具备良好沟通能力和抗压能力，富有团队协作精神。 职位福利：带薪年假、五险一金、股票期权、餐补、免费班车、节日福利、绩效奖金、年终分红

岗位内容： 1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 对产品设计图纸进行质量检查与审核，确保符合规范要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制图、机械设计或相关专业； 2. 掌握机械设计基本原理，具备扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用三维机械设计软件，能够高效操作相关设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进问题解决。

岗位职责： 1、承担工装夹具的结构设计、研发及持续优化，保障其符合实际生产需要； 2、参与新产品开发过程中工装夹具方案的规划，助力提升产线效率与产品品质； 3、针对现有工装夹具开展性能评估并实施改进措施，有效控制制造成本； 4、协同制造团队，及时响应并处理生产现场涉及工装夹具的技术问题。 任职要求： 1、具备机械设计或相近专业基础，掌握系统的机械设计理论知识； 2、精通SW、CAD等常用设计工具，具有实际工装夹具设计项目经验； 3、拥有较强的分析与解决问题能力，能独立完成设计任务与项目执行； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，可跨部门推进项目顺利实施。

压力容器研发，换热设备开发