淄博市 高青招安全员/安全负责人

山东东营工地，招聘一名C证安全员需挂在公司，公司交社保，必须会电脑和一些办公软件，主要负责工人进退场和开施工作业票回复整改问题等一些简单的相关安全资料。工作环境基本上都坐在办公室，办公室配有无线网和茶水空调。现场基本上不用管。公司属于实力派，不用担心工资问题，工资靠谱。新手也行只要会电脑，不懂的有人教。有意者请联系，不要打电话不方便接听。+

危险品安全员

安全员招聘要求 任职条件 持证要求：持有有效安全员资格证书； 工作经验：拥有2 个及以上完整工程项目安全管理实操经验，熟悉施工现场安全全流程管控； 年龄要求：优先 40 周岁以下人员； 熟悉建筑安全规范、隐患排查、三级安全教育、应急演练、安全资料台账编制； 能独立处理现场安全违章、文明施工、扬尘治理、临电 / 脚手架 / 起重设备验收； 有工地安全事故预防、整改闭环、政府安监迎检经验优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，落实防范措施，按时完成事故报告

招聘:祺祥物流有限公司招聘安全经理一名:要求:大专及以上学历，具备1-3 年工作经验 行政管理、工商管理、等相关专业优先 。 年龄：岗位年龄限制40周岁以下，政治素养良好 。 核心技能要求：必须熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 综合素质：强调沟通协调能力、服务意识及突发事件处理能力，需细致负责 。 地址:聊城市茌平区

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

济南市历下区招安全员/安全负责人

年龄35岁以下； 具备高速公路现场安全管理经验，有交通厅安全员C证，优先考虑； 录用后月工资8000左右； 高速公路项目内业资料和房建项目差别很大； 本次招聘为总承包项目部招聘用工。

岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制、负责现场开票 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保作业环境符合安全规范 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并提出防范改进措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查与文档管理工作 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任一线安全管理岗位

招聘工人

招聘兼职人员，工作时间为周六和周日上午10点至下午8点。

招聘小时工，男女不限，从事蔬菜分拣工作。薪资为12元/小时。工作地址位于德州黑马市场东区。

招聘客房服务员两名，有经验者优先。正常班。薪资面议。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责项目现场安全管理体系的建立、实施与持续优化 2. 开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析 4. 监督施工/作业过程合规性，确保符合国家及行业安全规范 5.编制安全技术方案、风险评估报告及标准化台账资料 任职要求： 1.熟悉安全生产法律法规及JGJ、GB等标准规范 2. 具备安全检查、风险识别与应急处置实操能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书者优先 5.身体健康，能适应现场巡检及阶段性驻场工作

要求安全工程师

有石油化工维保3-5年工作经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。

岗位职责： 1、参与安全有关的应急体系的建立和监督实施等工作; 2、负责组织编制项目部各类安全汇报材料及安全管理工作总结报告:并负责跟踪安全会议行动项落实情况; 3、负责组织回复上游单位下发的关于安全管理体系方面问题的文件; 4、组织开展各部门/施工队、分包单位HSE考核工作及考核问题跟踪 任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，安全工程类专业，持安全C证 2、熟悉安全生产管理体系方面的业务，熟练运用PPT、word、Excel等办公软件 3、具备2年及以上的大型施工项目安全管理工作经验，掌握安全管理体系的建设和运行的要点，有过核电施工安全管理工作经验的优先考虑; 4、具有较强的沟通及协调能力，能组织、协调、配合与上游单位对接工作，具有较强的文字总结和概括提炼以及表达能力: 5、持注册安全工程师优先考虑。

岗位职责： 1、负责金属材料实验环节的操作执行与过程记录，确保数据真实可靠； 2、参与实验仪器的日常保养与校验，维持实验条件的正常运行； 3、协助开展实验报告的撰写工作，完成数据归纳与初步分析； 4、配合团队推进实验流程改进，提高整体工作效率。 任职要求： 1、具有金属学、材料科学或相关理工专业基础； 2、掌握实验室基本操作规范，有实际实验经验者优先考虑； 3、具备良好的协作意识和沟通能力； 4、工作细致，责任心强，能独立应对并解决实验中遇到的问题。

德州德城招安全员/安全负责人 要求熟练电脑，会线路，

消防安全员，要求持证上岗，本地就业

工作职责: 1、负责公司内部技术文件的分发、日常管理、维护及相关沟通工作，协助拟定年度体系工作计划与目标，明确体系构建、审核及优化等关键任务的重点方向与时间节点，推动各项计划落地执行。 2、在工厂范围内宣传推广体系管理理念，促进全员参与体系的建设与持续改进，指导各部门在实际工作中落实体系文件要求，保障体系在各业务单元的有效运行。 3、承担综合协调职能，包括跨部门业务协作及外部相关方的沟通对接。 4、依据法律法规和标准的变动情况，及时组织对质量管理体系与食品安全管理体系文件进行更新和完善，确保工厂运营持续满足最新法规与标准要求。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备3年以上食品行业质量管理或体系管理岗位工作经验，了解食品生产加工流程。 2、有主导或参与质量管理体系、食品安全管理体系搭建、认证及日常维护经历者优先考虑。 3、熟悉计算机操作，具有较强的文件编写与审查能力，可独立完成体系文件的起草与修订工作，熟练使用各类办公软件。 4、具备良好的逻辑分析能力，能系统性地识别问题并提出切实可行的解决方案。

【需具备CNASCMA认证申请相关经验】 岗位资格： 1.全日制本科需具备1-3年工作经历；硕士或211院校应届生择优考虑 2.拥有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人能力者，薪酬可另行协商 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目的落地实施 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者有机会晋升为质量负责人 3.表现突出者可选派至北京总部，参与总经理助理岗位轮岗培养 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新一代核心能力，也是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前处于建设阶段。所招人员将深度参与项目建设全过程，业绩优秀者可直接进入运营管理层任职。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸、外观及性能测试 4. 协助制定/优化检验作业指导书和质量控制点，提升检验效率与准确性 5. 配合质量部门完成内外部审核、客户验货及不合格品评审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、工艺等部门高效协作 5. 遵守公司质量管理制度，服从工作安排，执行力强

实验室操作员 【岗位职责】 1. 负责根据研发计划，进行实验室日常实验工作； 2. 负责根据实验配方、流程执行实验项目，记录结果； 3. 负责新材料的性能检验、生产工艺的改善； 4. 负责新材料量产过程中的问题查找、分析与解决； 5. 负责新材料量产后材料的检验方法制定及生产过程的控制，负责产品相关工艺文件编制； 6. 对现有生产工艺进行持续改进； 7. 负责对工艺文件的培训及考核； 8. 负责实验室安全管理。 【岗位要求】 1. 大专学历，材料类、化...

德州市德城区招安全员/安全负责人(工地安全员)c本

今晚夜班保健品/干果厂班车车牌号:鲁NJ78T0司机电话:

德州康迪医疗用品有限公司招聘质量体系管理员 岗位职责 1. 负责公司质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化，确保体系有效运行并通过内外审及认证复审。组织编制、修订体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），监督各部门文件执行落地，规范文件管理流程。策划并组织内部质量审核、管理评审工作，识别体系运行问题，推动责任部门制定纠正/预防措施，跟踪验证整改效果。对接外部审核机构，配合完成体系认证、监督审核等工作，及时处理审核提出的不符合项，确保体系合规性。收集质量体系相关法规、标准及行业要求，组织内部培训宣贯，提升全员质量意识和体系执行能力。协助梳理各部门质量管控流程，识别质量风险，提出优化建议，推动产品/服务质量持续提升。整理汇总质量体系运行数据、审核报告等资料，建立完善质量档案，为公司质量决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、医疗器械、生物学工程、医学、化学、药学和检验学等相关专业优先，持有内审员/外审员证书者优先。 2. 1-3年及以上质量体系管理相关工作经验，熟悉质量管理体系标准及落地流程，有制造业体系推行经验者优先。 3. 具备独立组织内外部审核、编制体系文件分析和解决质量问题。 4. 具备较强的逻辑思维、沟通协调及推动能力，能有效对接各部门，推动体系落地和问题整改。 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的文档编写能力和数据分析能力，能承受一定工作压力。 6. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成体系报告、数据分析报表的编制。 福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息； 2. 中秋节和春节有节日福利； 3. 舒适的办公环境、和谐的团队氛围、人性化管理。 联系电话：赵先生 工作地点：德州市德城区天衢工业园

【岗位职责】 1. 标准制度建立：建立并完善冷链包装检验规范、测试方法及验收标准。 2. 冷链仓储及运输质量监控：发现车间、冷库、冷链存在的问题改善点并赋能，考核改善结果。跟踪产品在不同温区、不同运输时长、不同外部环境下的温控及包装性能表现、产品质量变化。 3. 质量异常处理与改善：负责冷链包装相关质量异常、内部反馈及客户投诉的调查分析。 4. 建立冷链质量异常台账，定期进行问题复盘和趋势分析。 5. 跨部门协作：与包装研发、采购、仓储、物流、生产、品控、客服等部门保持高效协作，推动冷链质量问题跨部门沟通、协调及闭环解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能够接受出差。 2. 食品科学与工程、物流管理、质量管理、材料学、制冷工程等相关专业优先。