对接客户，寻找房源，促成房屋销售

薪资详情： 薪资范围:12000-24000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 奖⾦补贴:房补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金 ⼯作内容： 专业师傅一对一指导 普通话表达清晰流畅 工作地点靠近居住地，通勤便利 团队年轻化，工作氛围轻松愉快 重要的事情说三遍!!! 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，住宿环境完善，实现拎包入住，面试通过当日即可落实住处 外地来沪人员可报销交通费用，支持线上远程面试

帮助卖房子的业主通过58或门店的客户卖掉房子帮没时间的业主租出房子，一手房！等等招聘

我认为房产经纪人（或称中介）是一份很有潜力的职业，只要踏实肯干，就能收获理想的收入。 宅邦地产拥有完善的新人带教体系和系统化培训机制，无需担心是否适合，唯有亲身尝试才能体会到行业的价值与机遇。 岗位职责： 1.核实并发布公司内部房源信息 2.熟悉所在区域的商业环境，积极拓展新增房源 3.根据客户需求精准匹配房源，并安排实地看房 简单来说，就是通过公司系统筛选优质高性价比房源，利用58同城、微信、抖音等渠道进行推广，接待客户咨询，带领客户看房，最终促成交易。这是一份流程清晰、易于上手的工作。 职位要求： 1、具备良好沟通能力者优先； 2、年龄要求：24-45岁； 3、学历要求：高中或中专及以上。 薪资待遇：综合底薪3000元+高额提成+业绩奖金+实物奖励+团队建设+旅游福利 舞台再大，不登台始终是观众；平台再好，不参与永远是旁观者；能力再强，不行动只能羡慕他人成功；唯有主动参与、脚踏实地、奋力拼搏的人，才能赢得回报，开启属于自己的财富人生！ 宅邦地产期待您的加入！！！

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房及租赁托管相关业务； 2、公司提供房源资源，需将房源信息同步至58、赶集等平台； 3、依据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力； 4、年龄要求24-45岁，条件优秀者可适当放宽； 待遇：高底薪3000+提成+实物奖励； 在这里，你不是普通员工，而是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想、有热情的你加入我们！ 每月享有四天休息，定期组织团队旅游+实物激励； 岗位要求： 不限经验，入职即享带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万不是难题！ 工作地点：德州 双企.龙城国际东门口店。

1. 负责客户接待，为客户匹配温馨舒适的居所 2. 独立完成签约，协助店内同事达成开单目标 3. 执行上级安排的各项工作任务 4. 推进新房销售工作 职位招聘6-10人

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 市区三十多家门店！！ 上班地点根据住址就近分配！！！！！ 招聘岗位：新房顾问 年龄要求：24-45岁，最低需满23岁！！ 工作内容： 负责客户资源的开发与维护，依据客户需求精准匹配房源信息，组织实地看房并推动成交达成。 工作经验：不限经验，零基础可入职，配备专人指导。 薪资待遇：底薪4000元+业绩提成，月入过万有机会实现。 福利保障：按时发放薪资、缴纳五险、师徒制带教、带薪岗前培训、每月绩效奖励、年度境内外旅游活动。 作息安排：每周工作六天休息一天，每月固定四天休假，每日工作八小时，无加班情况。工资每月10号发放，提成15号准时到账，绝不拖欠。另有暑期旅游及年终团建旅游福利。全德州拥有40余家门店，可根据居住地灵活安排就近上岗，工作环境轻松，团队氛围融洽。

本岗位招聘房产经纪人5人； 年龄要求在23-50岁之间； 岗位职责： 1，拓展房源与客户资源； 2，安排并陪同客户实地看房； 3，协助完成交易签约流程 任职资格： 1，具备良好的沟通意愿； 2，掌握电脑基础操作技能； 3，年龄23-50岁 工作时间：8:00-12:0014:00-18:30 月休4天 职位招聘10-20人

新房，二手房，租赁，买卖，托管，金融

职位描述 招聘岗位：房产经纪人/新房销售/豪宅置业顾问 工作内容：负责客户资源的开发与维护，依据客户需求精准匹配房源信息，安排实地带看并推动交易顺利完成。 工作经验：不限经验，欢迎新人加入；豪宅置业顾问岗位优先考虑具备销售背景或创业经历的人员。 薪资待遇：底薪3000元+提成（15%—45%）+社会保险

明天白班物流高工价: 8:00-20:00 分拣240元 装卸260元 男女不限 下班发工资 电话

刘营五附近招底漆打磨工数名工资月结不放假工资按月发放

年后招打磨工数名，油磨擦油工一名，包装工一名，电话

丁庄一事业单位初四初五找帮忙厨师，下班早，工钱打电话说， 季总

德州市德城区招桥梁

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

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岗位名称：教官（退伍兵或大学国护队）；研学农训教官。 岗位要求：1.无染烫发、无纹身，体型匀称；2.听从指挥，能够严格执行口令；3.掌握基础队列、内务整理技能。 薪资待遇：薪资200～220元/天，一周一结，管吃住。工作时间：9月初至12月上旬。面试要求：双向选择，面试合格者录用。着装要求：自备07陆军迷彩服全套、外腰带、迷彩鞋或黑色体能鞋。面试时间：12点至13点、21点至23点。

岗位职责： 1、负责公司新楼盘的对外拓展，编制各类宣传材料，树立优质企业形象； 2、负责撰写并维护公司宣传内容，包括官网、微信公众号及网络互动文案等； 3、参与项目拓展洽谈，拟定合同相关条款； 4、组织市场信息的采集、整理与分析，熟悉掌握各楼盘详细情况； 5、及时反馈各楼盘项目动态，定期分析销售数据与客户资料，制定新营销目标。 任职资格： 1、年龄23-47周岁，学历中专及以上； 2、不限工作经验； 3、具备较强的主动性，能适应一定工作压力； 4、执行力强，沟通协调能力良好，熟悉案场作业流程； 5、形象端正，表达流畅，具有团队协作意识； 6、富有创意，思维灵活，具备优秀的语言表达与沟通能力； 7、配备一对一导师指导，指导期三个月，试用期底薪3000，提供公司宿舍免费住宿

1、娱乐主播：（日常互动、趣味游戏、连麦PK等，打造健康绿色直播环境，严禁任何违规行为，无业绩考核压力，有无才艺均可参与） 2、年龄要求16-26岁 3、性格活泼外向，形象良好，注重个人形象与穿搭品味 4、无需经验与才艺基础，零基础可培，公司提供免费系统培训，专业运营一对一指导，轻松上手无负担 5、公司提供免费住宿安排 6、配备完整直播设备，专属运营团队负责短视频拍摄制作，全程教学支持，服装、化妆、造型等资源由公司免费提供 7、每日直播时长4至6小时，时间灵活可自由安排，可分段或连续直播 8、保底薪资详谈，欢迎新手加入，团队成员均为00后，统一培训后上岗，工作氛围轻松愉快

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.深入了解客户意向，匹配适宜房源，并开展高效的商务沟通； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2.性格积极乐观，善于接待客户并提供专业咨询服务； 3.拥有较强的社交能力，能与客户建立长期稳定的关系。

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德州34家店就近安排工作。 岗位职责： 1. 负责公司内部房源信息的核对与发布； 2. 开拓新增房源资源； 3. 带领客户实地看房； 4. 熟悉工作区域周边商业配套情况； 5. 协助客户完成房屋买卖合同签署； 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 掌握电脑基础操作技能； 3. 年龄在22至40周岁之间； 薪资待遇：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内旅游、国外旅游 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

我认为房产经纪人（或称中介）是一份极具发展潜力的职业，只要踏实肯干，就能收获理想的回报。 宅邦地产拥有完善的新人带教体系与系统化培训机制，无需顾虑是否适合，唯有亲身尝试，才能真正体会到这一行业的优势所在。 岗位职责： 1. 负责公司现有房源信息的核对与发布管理 2. 熟悉所属区域内的商业配套环境，积极拓展新增房源资源 3. 根据客户需求精准匹配房源，并安排实地看房服务 简单来说，就是从公司系统中筛选优质高性价比的房源，通过58同城、微信、抖音等渠道进行推广，接待客户咨询，带领客户实地看房，最终促成交易。这是一份流程清晰、易于上手的工作。 职位要求： 1. 具备良好沟通能力者优先考虑； 2. 年龄范围：24-45岁； 3. 学历要求：高中或中专及以上学历。 薪资待遇：综合底薪3000元+高额提成+业绩奖金+实物奖励+团队建设+旅游福利 舞台再大，不登台始终是观众；平台再好，不参与永远是旁观者；能力再强，不行动只能羡慕他人成功；唯有主动参与、脚踏实地、奋力拼搏的人，才能赢得成果！才能走上财富之路！宅邦地产期待您的加入！！！

衡德工业园内某厂子食堂招聘年点一名，会做简单面试者优先，联系电话，年前定好，年后干。