上位机软件开发技术
3000-7000元/月
电子工程师1-3年大专电路设计FPGA开发Altium Designer单片机开发PCB设计Multisim
1，熟练运用HTML、Javascript、CSS技术，具备对nodejs运行机制的深入理解，并熟悉其生态系统。
2，具备扎实的GO语言编程能力。
3，熟练使用MySQL、PostgreSQL、mongodb等数据库，能够通过编程实现对上述数据库的操作与管理。
4，能够使用javascript、go语言完成api接口开发及系统间的通信对接。
5，掌握TCP socket、HTTP、MQTT、OPC等通信协议，具备相关协议的编程实现能力。
6、单片机开发：涵盖PCB电路设计与单片机程序开发。
福利：五险、培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅
电子电气设计工程师
6000-11000元/月
电子工程师3-5年大专电子元器件工程师
掌握电子元器件及电器工作原理，具备电子电气设备维修与研发相关经验
硬件电子研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师3-5年本科PCB设计开发
岗位内容：
1. 负责嵌入式系统硬件电路设计及原理图绘制；
2. 完成元器件选型与布局规划，开展PCB设计并进行调试与验证工作；
3. 承担硬件功能测试、故障排查及应对措施的制定；
4. 参与产品设计评审与技术交流，提供可行性优化建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子工程或相关专业，具备3年以上硬件开发工作经验；
2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计流程及元器件选型原则；
3. 熟练运用常用EDA工具（如Altium Designer）完成原理图与PCB设计；
4. 熟悉硬件调测流程，具备独立处理常见技术问题的能力；
5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
电子电气研发工程师
6000-11000元/月
电子工程师3-5年大专电子元器件工程师
掌握电子元器件及电器工作原理，具备电子电气设备维修与研发相关经验
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师经验不限本科低压
岗位职责：
1. 负责轮胎生产线上各类设备的日常巡查、维护保养及突发故障处理。
2. 按计划实施设备预防性维护，提升设备运行效率，减少停机时间。
3. 参与新设备的安装、调试以及技术优化升级相关工作。
4. 建立并完善设备维修记录，制定备品备件管理策略。
5. 对操作人员进行设备规范操作指导，提供必要的技术支持与培训。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
2. 能够适应倒班工作安排。
3. 熟练掌握PLC编程、变频器的接线、安装与调试技能。
4. 了解工业4.0背景下智能设备的运维原理与应用逻辑。
5. 持有电工证或设备维修类相关资格证书。
6. 具备轮胎制造行业设备维保经验者优先考虑。
酱生产中心管培生（生产运营方向）
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 ：
1、培养目标
（1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。
（2）路径 ：
前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。
中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。
晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。
2、核心职责
（1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。
（2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。
（3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。
3、培养支持
导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。
任职资格 ：
1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先；
2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科电路设计Protel万用表示波器PCB设计
岗位职责：
1. 电子、计算机、通信类专业，本科及以上学历；
2. 具备扎实的数字电路与模拟电路基础，熟悉计算机硬件相关知识，掌握计算机工作原理，了解各类接口功能；
3. 能熟练运用PROTEL或同类软件完成原理图设计及PCB布局布线；
4. 熟练操作万用表、示波器等常用仪器设备，具备基本焊接技能；
5. 熟练使用Office或其他办公软件进行文档处理；
6. 具有军工类产品项目经验者优先考虑。
岗位描述：
1. 负责加固型信息产品中电路部分的整体方案设计；
2. 根据产品技术指标，开展元器件选型、测试与验证工作，输出设计资料用于指导电装与焊接流程；
3. 承担模拟与数字电路、接口电路以及电磁兼容性方面的设计任务；
4. 编制产品相关技术文档（包括使用说明书、调试规范、技术条件等）；
5. 提供生产阶段及交付后的技术支持，参与部分产品的维修与维护工作；
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计变频器控制柜控制器
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。
3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定，推动项目有序开展。
4. 推动新技术与新材料在产品中的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域，应届毕业生亦可考虑。
2. 拥有3年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具进行电路设计与仿真。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，能独立应对软硬件结合类技术问题。
5. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及一定的项目管理能力。
电气设备调试
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1、按照巡检制度进行设备日常点检确认，确认设备状态并准确记录
2、执行设备维护保养计划，按作业要领书要求进行，记录并存档
3、负责设备日常维修，及时发现并排除设备故障
4、上级领导交办的其他任务
任职要求：
1、具备较强的电气理论知识，能看懂电气图纸
2、熟悉机电类产品规范，熟悉各类机电系统标准
3、能长期出差
5、PLC调试
安装电梯中控员
投递简历：中控员薪资：2400-3500元公司：山东联安安保服务有限公司地址：德州天衢新区岳庄新村附近投递简历：电梯安装大工薪资：9000-12000元公司：山东宝泰机电设备有限公司地址：德城工作地点是青岛，天津，北京等地电话：
防火涂料5-14天1-2人
需要喷涂防火涂料大工一名，一天500元包吃包住，登高车甲方提供，要求，工人带喷涂机和空压机，空压机和喷涂机租赁一天共200元甲方单独付。距离近的工人联系我我一下，大约5天活，联系电话高经理
led电子工程师
1.2-1.8万元/月
电子工程师经验不限大专PCB设计CAM350ProECAD
负责电子线路设计，要求熟悉led灯具，对产品设计有自己的想法，要求熟悉 led灯板设计，有led模组，led 灯板, led灯条相关产品优先，待遇从优！
电气设备调试工程师
1-1.2万元/月
电子工程师1-3年大专PCB设计万用表示波器烙铁
设备调试工程师：
岗位职责：
1.负责现有设备的电气图纸，电气BOM维护，制作作业指导书，指导生产电气作业。
2.负责新研发设备的电气图纸，电气BOM，IO表，电缆清单等设计和出图。
3.负责新研发设备的功能性板卡及信号接线板的原理图和PCB设计。
4.协助生产电气布线作业，负责生产设备调试（电信号、电机参数、设备参数）。
5.协助售后处理客户现场问题。
6.完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1. 大专学历，电子工程、自动控制等相关专业；
2. 至少3年相关电子产品类工作经验，具有测试，分析解决问题能力；
3. 熟悉电路绘制软件AD, 能熟练绘制原理图和PCB；
4. 熟悉AuotCAD,能绘制电气原理图；
5. 熟练掌握模拟电路和数字电路原理；
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器，熟练调试伺服电机参数；
7. 具备良好的沟通和团队合作能力。
8. 能适应出差，协助售后人员解决技术难题。
电路工程师/技术员
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责电子电路的设计、调试、测试及优化，确保产品性能稳定可靠
2. 编制技术文档，包括原理图、BOM表、测试报告及工艺指导文件
3. 主导或参与新产品开发项目，协调研发、生产与品质部门推进落地
4. 解决产线及客户端反馈的技术问题，提供快速有效的技术支持
5. 指导初级技术人员，参与技术标准制定与团队能力建设
任职要求：
1. 学历不限，电子工程、自动化、通信等相关专业优先
2. 具备电路工程师/技术员相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计与分析
3. 熟练使用AD、PADS等EDA工具，掌握示波器、万用表等常用仪器操作
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节
5. 有PCB Layout经验或项目管理经验者优先
电子工程师 急招
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专JavaC语言电子工艺工程师
岗位职责：
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作
任职要求：
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限
2. 具备电子电路设计与调试经验，熟悉常用仪器设备操作
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识和责任心
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。
2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。
3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。
4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。
5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。
6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。
7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
生产班长-晋升通道-培训成长-提供食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付；
2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单要求有序推进；
3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作；
4、持续提升生产效率，减少生产过程中的浪费与损耗，确保车间5S达标；
5、组织生产团队建设与员工技能培训，增强产线整体作业能力；
6、监督操作流程的规范执行，维护生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先；
2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系；
3、身体健康，能快速适应新环境，能够适应车间实际工作条件；
4、踏实肯干，具备良好的敬业精神。
plc电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责：
1、能够独立承担PLC程序的编写、调试及现场技术支持；
2、掌握运动控制技术，熟悉伺服、变频器的应用；
3、具备电气原理图设计能力者优先考虑；
4、熟悉三菱、西门子、信捷等品牌产品者优先录用；
5、精通C语言编程者优先；
6、自动化类相关专业大专及以上学历，具备1-2年同类岗位实际工作经验，具有独立完成项目开发的能力；
7、对本行业有较深理解并具备个人独到观点；
8、具备独立带队实施项目的能力；
9、须通过公司P5级别及以上技术考核；
福利：五险、培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅
设备维护主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专食品机械维修中心维修/保养职位公司内部维修/保养职位
1、负责公司内部组织协调，管理设备维修及配套设施维护
2、落实各项安全检查工作，并完成相应整改任务
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专
岗位职责：
1.主持车间日常运营事务，推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。
2.对外协调各相关职能部门工作关系，保障生产流程顺畅衔接。
3.制定本部门KPI考核体系，涵盖产能、品质、成本等关键指标，并持续推进优化改进。
4.落实生产过程管控，强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。
7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。
8.全面负责车间安全生产工作，组织安全培训与事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
任职资格：
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围，善于倾听，具备良好的跨部门协调与问题解决能力。
(3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能引导下属独立开展工作，提供发展空间，具备较强的团队领导力。
(5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维，能够识别潜在风险与问题。
福利待遇：
缴纳社保+包吃住+节日福利等
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、开发及持续优化
2.参与项目前期需求分析与技术方案的拟定
3.协同团队成员，保障设计质量与项目按时推进
4.需具备三维图纸绘制能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.能独立承担设计工作，具备较强的分析与问题解决能力
3.对电气设计领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平
设备制造车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
组装车间主管
1.5-3万元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责组装车间的日常运作与管理工作
2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率
3.协调车间内各职能单元，确保生产目标按时达成
任职要求：
1.具备优秀的统筹与管理能力，能高效带领团队开展工作
2.关注细节，具备较强的质量观念和责任意识
3.可与相关部门紧密配合，推动生产流程有序运行
自动化工程师
智能控制系统、软件控制选型、控制程序师、升级改造设计等。部件安装、结构部件衔接装配、懂CAD制图、功能调试等。
车间人事主管+五险+包食宿+晋升通道
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责：
1. 精准数据统计：
（1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。
（2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠基础数据。
（3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交：
（1）按时完成车间相关人事与生产类报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
（2）及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料，确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持：
（1）协助落实车间内部人事流程，包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
（2）规范管理车间人事档案资料（如考勤表、产量记录等），保证文件完整、归档有序、便于追溯。
（3）配合车间主管开展人员排班安排，并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调：
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能，保障沟通顺畅高效。
任职资格：
1. 教育背景：
具备大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能：
（1）掌握基本统计原理，具备较强的数据敏感度，计算过程精准无误。
（2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
（3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
（4）了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验：
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质：
（1）工作细致严谨，责任心强，能确保各项数据真实准确。
（2）具备良好沟通能力，可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
（3）学习能力强，能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识：
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳：
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
栏目概述
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