岗位职责： 1、能够独立承担PLC程序的编写、调试及现场技术支持； 2、掌握运动控制技术，熟悉伺服、变频器的应用； 3、具备电气原理图设计能力者优先考虑； 4、熟悉三菱、西门子、信捷等品牌产品者优先录用； 5、精通C语言编程者优先； 6、自动化类相关专业大专及以上学历，具备1-2年同类岗位实际工作经验，具有独立完成项目开发的能力； 7、对本行业有较深理解并具备个人独到观点； 8、具备独立带队实施项目的能力； 9、须通过公司P5级别及以上技术考核； 福利：五险、培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅

岗位职责 ： 1. 参与温室及其电气配套智能系统方案设计； 2. 承担项目整体电路、电气零部件的选型和详细设计； 3. 能够完成项目电气方面的设计工作（硬件布局/电气图纸/控制编程），擅长PLC编程、变频器、伺服系统安装调试； 4. 承担新型温室配套设备的研制、调试和相关技术文挡的拟制； 5. 负责处理温室项目的电路设计问题和技术支持； 任职要求： 1. 本科学历、英语四级、电气及自动化相关专业； 2. 熟悉电气负荷计算，有电气设计相关经历，熟悉电气标准； 3. 具有一定的PLC、触摸屏编程经验，变频器安装调试经验； 4. 熟悉电气元件特性，可合理选择电气元件； 5. 熟练使用 AutoCAD 、SolidWorks、Revit制图软件； 岗位薪资福利： 1.试用期3个月； 2.试用期内缴纳社保； 3.周末双休，节假日按法定，入职满一年享受带薪年假； 4.免费员工宿舍、免费健身房、福利餐厅。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.熟悉电气图纸并根据图纸报价 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1、承担激光设备电气系统的装配、调试与日常维护工作； 2、编制并校对电气调试相关技术文件，确保资料内容准确完整； 3、针对现场出现的电气问题进行诊断分析，制定切实可行的处理方案； 4、与客户保持有效交流，明确实际需求，提供设备使用培训及技术指导。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业基础，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解激光设备电气控制架构，有同类设备调试或维修经历者优先考虑； 3、拥有良好的表达能力与协作意识，能接受短期外出工作安排； 4、学习能力强，善于应对复杂问题，可在压力下高效完成工作任务。

专业直流电工、精通无线控制系统的电路图、智能设备接线、组装、调试、编程、结构测绘、升级改造、软件硬件选型应用、懂得无线通信协议形式等等

熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、PS等常用办公及设计软件，具备PLC编程、触摸屏程序开发能力，熟悉电气系统原理图设计、程序调试与设备功能测试，能够独立完成电控柜的布局设计与元器件选型，精通电气图纸绘制及工程项目电气方案制定，具备方案优化与技术选型能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-11-09 PLC程序设计 西门子系统 汇川技术 运动控制开发

机械电气工程师 职位要求: 1、电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等专业，专科及以上学历 2、具备1年以上 电气工程师工作经验岗位职责: 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制，电气部件选型 2、样机试制，参加现场试验并处理电气事故，提出产品改进措施 3、熟练使用电气自动化仪表设备的控制线路、plc等常规使用 职位福利:节日福利、包住、包吃、五险、年终奖 工作时间：八小时工作制，上午8：00-12：00 下午1：00-5：00 单双休 薪资：面谈

熟悉应用主流plc、触摸屏、伺服电机等电气控制系统，必须有现场调试经验，可以适应出差，服从公司安排

电子电器线路开发，设计。成品电器检测、维修、售后等技术型问题。

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投递简历：中控员薪资：2400-3500元公司：山东联安安保服务有限公司地址：德州天衢新区岳庄新村附近投递简历：电梯安装大工薪资：9000-12000元公司：山东宝泰机电设备有限公司地址：德城工作地点是青岛，天津，北京等地电话：

需要喷涂防火涂料大工一名，一天500元包吃包住，登高车甲方提供，要求，工人带喷涂机和空压机，空压机和喷涂机租赁一天共200元甲方单独付。距离近的工人联系我我一下，大约5天活，联系电话高经理

德州市齐河县招工地小工/杂工

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兼职，故障处理

新北区大族锂电 工资 7000+ 学会之后10000+ 待遇 入职缴纳五险一金 工作内容 电柜组装 要求 中专 高中学历以上 机电一体化优先 做过配电柜的优先 飞标自动化设备钳工

一、岗位职责 1.负责工业控制系统的 PLC 程序编写、完善、测试工作 2.负责客户现场系统调试工作 3.协助完成电器件、传感器和设备选型，电气控制柜安装设计 4.负责 PLC 相关手册的编制和整理 5.领导安排的其他临时工作任务 薪资详情及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:实习期三个月25一个小时时薪计算，3 个月自动转正，考核通过提前转正，每月 15 号发薪。 2.免费包住，吃有餐补 提供 4到8 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时提供热水。 3.转正后 4800 底薪，出差补贴80一天 40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(800/月)+月度绩效奖励（800-1000/月）+学历补贴（600/月），综合 8000-10000 左右。

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

1年及以上设备调试、设备运维、装机售后相关经验，有新能源、锂电、光伏行业经验优先2、能吃苦耐芳 能看懂电气原理图、会使用万用表进行电路故障确认和排查。2、会进行主流PLC(基恩士、三菱、欧姆龙等)、伺服(安川、汇川等)、触摸屏、视觉系统等软件方面基本操作。电气技能3、掌握设备通电、I/0对点、参数设置、信号对接。 专业技能要求 4、能独立处理设备异响、报错、通讯异常、动作卡滞等常见故障。 5、能完成各类表单的检查和记录 1、熟悉机械结构、传动部件、工装夹具安装与精度调校。 机械技能2、力矩扳手等常规量具、工具。 3、会进行机械对位、间隙调整、松紧调校、异响处理、整机试运行。 职业素养要求 1、动手能力强，执行力强，服从现场班组长、正式工程师工作安排。2、有责任心、做事细致不敷衍，能严格按照作业要求进行作业2、安全意识强，能严格遵守厂区安全规范、操作规程及5s管理要求。3、无不良从业记录，稳定性强，不频繁短期离职。

岗位职责： 1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程，保障生产作业有序高效推进。 2.负责生产车间的现场协调，统筹设备、物料及人员调配，确保生产运转平稳。 3.承担车间安全与卫生管理职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与环境清洁标准。 4.负责车间团队的人力资源管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升员工能力与工作效率。 5.配合车间主任完成各项生产任务，联动其他部门协同处理问题，推动生产效率与产品品质提升。 6.参与生产计划的制定与实施，依据任务需求科学规划生产进度，保障交付目标达成。 7.落实车间成本管控措施，监督生产支出与资源使用，提升整体运营效益。 8.主抓车间质量管理，建立并执行质量控制规范与流程，确保产品符合质量要求。 9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新，助力提升技术水平与生产能力。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。 3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1.根据生产计划，科学调配人员，确保生产任务按时保质保量完成 2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况，严格落实关键控制点，保障产品品质稳定 3.推进车间成本管理，优化生产流程，降低材料与能源消耗，持续提升生产效率 4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核，打造高效稳定的骨干团队 5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理，落实相关制度与措施 6.落实上级交办的其他工作任务 1.年龄/形象：35-40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备3年以上直接管理200人以上团队的经验，有从0到1搭建团队的经历 4.能力要求：具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力；具有较强的规划能力、沟通协作能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

岗位内容： 健身器材行业内 1. 承担新产品与新技术的研发设计及试制任务，配合团队完成新产品的工艺方案设计，参与新材料、新产品的测试与验证工作； 2. 协助处理国内外技术售后服务相关事务； 3. 与国内外销售部门及其他相关单位保持有效沟通，提供专业技术支持服务； 4. 负责新产品、新技术研发过程中图纸的绘制及相关技术文档的编制； 5. 推动新产品的市场推广与应用落地，在销售环节中提供必要的技术支持； 6. 管控项目执行进度与质量，保障项目按既定计划有序推进； 7. 与国内外合作单位开展技术交流，跟踪行业技术发展趋势及市场需求变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电类等相关专业，若经验突出者可适当放宽学历条件。需具备5年以上健身器材行业从业经历； 2. 掌握扎实的机械设计理论并能熟练应用于实际工作，了解人体运动力学原理及健身器材动作轨迹设计基础； 3. 精通机械制图规范并能熟练用于工程图纸绘制，熟悉机械加工、钣金工艺流程，具备工程力学基础知识，能在设计中运用力学原理实现结构与零部件的优化选型； 4. 具备较强的执行力和良好的跨部门沟通协作能力。 工作技能： 1. 熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS或CATIA、UG、Autodesk Inventor等设计软件中的任意两种； 2. 能够熟练操作Autodesk CAD及三维建模软件进行工程图绘制，准确传递产品设计信息； 3. 熟悉Office办公软件及常用办公设备的操作。

在机械设备制造行业拥有十年以上工作经验，具备大专及以上学历， 熟悉精益生产并具有实际操作经验与执行能力，年龄不超过48岁

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 -监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。

岗位职责：1、制定生产计划，组织完成生产订单。2、贯彻质量管理体系，保证产品质量。3、生产安全管理、隐患排查治理。4、产品工艺执行的监督检查。5、人员管理、劳效和流失率管控。6、现场管理。7、生产成本管控。8、生产管理人员绩效管理及培养。9、上级交办的其他工作。任职要求：1、中专（高中）以上学历，优秀者不限。2、男女不限，30～48岁。3、至少三年食品生产管理经验。4、工作地点：德州市平原县。岗位福利：待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。

德州市临邑县招接线工 PLC DCS 低压柜 接线工 要求工艺

培养计划： 1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。 2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。 3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。 岗位职责： 1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。 2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。 3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。 4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。 任职要求： 1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。 2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。 3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。 4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。 2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。 3. 免费食宿福利： 免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。 免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。 4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。

一、岗位职责 1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。 2、负责焊接车间生产现场5S定置管理，确保作业环境规范有序。 3、传达公司各项生产会议精神，积极调动员工工作热情，提升整体生产效率。 4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。 5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备，持续提出改进方案并推动实施。 6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行，落实安全生产要求。 7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。 8、跟踪生产进度，及时反馈订单完成情况，保障生产流程顺畅运行。 二、任职条件 教育背景：机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历，持有焊接操作证。 工作经验：具备10年以上焊接管理相关工作经验，其中至少5年焊接团队管理经验。 技能要求： 持有焊接操作证，具备扎实的焊接实操能力，熟悉生产计划排程与现场5S管理（含目视化标准制定）。 熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。 熟悉工装夹具使用，并能结合生产实际提出优化建议。