尽职尽责

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈 4，按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户诉求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，跟踪案件进展并同步反馈信息 4，落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，具备本科及以上学历 2、具有一年以上的法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作态度认真积极，细致踏实 5、年龄在22至35周岁之间

法学专业毕业，具备一定实务经验，承担合同审核及账款催收工作，性格积极乐观，踏实肯干，仪容得体，年龄在40周岁以下，特别优秀者可适度放宽年龄要求。

法学专业毕业，具备一定实务经验，承担合同审核及款项催收工作，性格积极向上，踏实肯干，仪态端正，年龄在40周岁以内，特别优秀者可适度放宽年龄要求。

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户诉求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈信息 4，落实上级交办的各项任务 5，撰写诉讼文书，审核合同文件，防范劳动用工法律风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1，联系已经成交的客户，帮助客户解决法律方面的需求 2，跟进客户需求，解决客户疑虑 3，主动服务成交客户，跟进客户案件情况及时反馈 4，完成领导安排的事宜 5，起草诉讼，审查合同，劳动用工风险规避 任职要求： 1、法学专业毕业，大学以上学历 2、有法务工作经验一年以上 3、学习力和执行力高 4、认真热情，踏实细致 5、年龄22-35之间

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，定期汇报案件进展并反馈信息 4，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、法学专业背景，具备本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1.对已成交客户进行回访，协助处理其法律相关问题 2.持续跟进客户具体需求，及时解答客户疑问 3.主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈 4.落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1.法学专业背景，具备本科及以上学历 2.具备一年以上法务相关工作经验 3.具有较强的学习能力和执行能力 4.工作态度认真积极，作风严谨细致 5.年龄在22至35周岁之间

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，拟定、更新并监督执行各项规章制度； 2、根据公司实际运营情况，组织编制与优化合同范本； 3、承担公司重大经营活动中相关法律文书的起草与审查工作； 4、为公司重要经营决策提供专业法律意见与支持； 5、统筹公司各类管理制度的修订与持续完善； 6、推动公司内部各层级法律意识与合规理念的提升与落实； 7、主导公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务处理； 8、对接并协调外部法律服务机构，保障合作高效推进； 9、负责公司债权回收及相关法律措施的实施。 任职要求： 1.熟悉民法、公司法、经济法等相关法律法规 2.具备较强的组织协调能力 3.拥有良好的沟通表达能力 4.具备较强的执行力与自主学习能力

德州欧瑞电子通信设备制造有限公司因发展需要，现招聘如下岗位： 一、操作岗： 1.装配工数名      2.冲压操作工数名 3.下料折弯工数名 4.焊接打磨学徒及熟练工不限 5.喷漆喷涂学徒及熟练工不限 5.自动化技术人员数名 以上岗位年龄20-45岁之间，中专及以上学历，有钣金加工经验者优先。 二、储备人员：     本科及以上学历，男女不限，积极进取，乐观向上，肯吃苦耐劳，能接受生产实习。 面试时间统一：周三至周五的下午两点，携带本人身份证和毕业证书原件，学信网证明参加面试，请大家相互转告。 联系电话：

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岗位职责 1、利用多元化的渠道开展业务拓展，结合线上与线下方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容与优势。 2、洞察市场动态，掌握客户在法律服务方面的实际需求，灵活调整推广方案以匹配客户需要，持续维护现有客户关系，开发新客户并扩大市场覆盖范围。 3、整合内部支持资源，动态优化推广策略，保障各项推广工作高效有序推进。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，推动后续合作达成。 岗位要求： 1、公司提供系统化培训，无经验者经培训后也可胜任岗位要求。 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动关系。 3、对市场推广工作有高度热情，适应力强，能快速应对市场变化，具备较强的统筹规划能力，可合理制定并落实推广执行计划。 4、具有扎实的分析能力与创新意识，熟练操作推广相关工具与软件，能够设计切实可行的推广方案，提升工作效率。 5、性格积极乐观，表达流畅，有耐心，善于倾听他人意见，学习领悟力强，应变及问题解决能力突出，能迅速掌握并提升专业服务能力。 薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖(具体面议)。 上班时间：周一至周六，8:30-12:00-14:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.为公司各项业务开展提供专业法律支持，确保经营活动符合现行法律法规要求； 2.全面负责合同管理流程，涵盖条款协商、签署推进及履约过程中的跟踪监督； 3.参与各类法律文书的审阅与修订，切实维护公司在交易中的合法权益； 4.协调处理公司涉及的内外法律争议，提出可行法律建议并推动解决方案落地； 5.主动识别并防控潜在法律风险，保障企业运营合法合规、平稳有序。 任职要求： 1.精通法律理论与实务，能独立应对和处置复杂法律事务； 2.具备出色的沟通协作能力，适应多元化工作环境并高效推进任务； 3.拥有敏锐的法律分析思维和决策判断力，及时响应各类法律突发情况； 4.具备持续学习意识，能够不断跟进法律法规的更新与变化； 5.遵守职业操守，责任心强，能够在高强度下保持稳定工作状态。

工作内容： 1、负责法律文书的撰写、审查及归档管理； 2、配合律师开展案件事务，保障案件流程有序推进； 3、参与法律问题研究，为案件办理提供专业辅助支持。 岗位要求： 1、具有扎实的法律基础知识和较强的自主学习能力； 2、具备高效的团队协作意识，沟通协调能力良好； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保持条理性。

联系律师事务所，处理公司相关法律事宜及合同争议。

岗位职责 1.协助律师进行法律文书的撰写、审阅、归档以及案件材料的系统整理； 2.参与法律问题研究，梳理相关法规与判例，完成法律分析报告、备忘录等文件的编写； 3.跟踪案件办理进度，协调与法院、客户及其他合作单位之间的沟通对接； 4.负责日常行政支持工作，如会议组织、来访接待、基础数据汇总等； 5.根据实际需要，制作法律知识宣传视频、培训资料或案件展示文档。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历； 2.具备1-2年律师事务所或企业法务工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）； 熟悉民商事法律、公司法相关诉讼及非诉业务者优先考虑； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，了解常用法律数据库的操作使用； 4.思维条理清楚，书面表达准确规范，具有较强的学习适应能力和抗压性； 责任心强，关注细节，具备良好的人际沟通与协作能力。

岗位职责: 1.开展问卷调研工作，保障数据真实可靠。 2.协同团队成员，确保调查环节有序衔接。 3.对收集的数据进行整理分析，输出优化建议。 4.不限经验，上岗后有专人指导带教。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.能够熟练使用计算机完成日常操作。 3.具备一定的逻辑分析与问题处理能力。 4.年龄在20至40周岁之间，学历要求高中及以上。 福利待遇： 底薪加提成，每月休息4天，法定节假日正常休假。

职责： 1.开展标准化问卷调研，保障执行质量符合标准。 2.配合完善答题流程，助力项目顺利推进。 3.汇总整理调研数据，识别问题并提出改进方案。 要求： -年龄20-40岁，具备高中或以上学历。 -具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用办公软件。 -思维条理清晰，善于发现问题并有效解决。 收益： -收入与工作量挂钩，按月发放，表现优异者可获更高分成。 -每月自由安排4天休假，节假日暂停任务。 -全程线上操作，无需前期经验，提供系统培训支持。 说明： 纯线上问卷采集工作，不涉及销售任务，团队年轻，工作氛围轻松。采用项目制合作模式，项目结束后可根据情况续约。 加入我们，轻松参与数据处理，收获可观回报！

岗位职责: 1.负责开展问卷调查工作，保障数据真实可靠。 2.协同团队成员，推动调查流程高效执行。 3.对收集的数据进行整理分析，并提出优化建议。 4.不限经验，入职后有专人指导带教。 任职要求： 1.具备良好的语言表达及团队协作能力。 2.熟悉电脑基本操作。 3.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与处理能力。 4.年龄在20至40周岁之间，学历要求高中及以上。 福利待遇： 提供底薪加提成，每月休息4天，法定节假日正常休假。

薪资： *单次任务报酬50-100元 *任务完成并通过审核后，次月月中左右发放至支付宝账户 *工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *遵守任务规范，按标准执行走访流程 *自行配备具备录音及拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访并填写问卷内容 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *执行实地走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员的后续沟通

职责： 1.按照标准流程开展问卷调研，保障执行质量。 2.配合完善答题环节，提升项目推进效率。 3.汇总整理调研数据，识别问题并提出改进方案。 要求： -年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历。 -具备良好沟通能力，熟悉电脑及常用办公软件操作。 -思维条理清晰，善于发现问题并推动解决。 收益： -收入与工作量挂钩，按月发放，表现优异者可获更高分成。 -每月可自由安排4天休息，节假日暂停作业。 -全程线上操作，无需前期经验，提供专业培训支持。 说明： 专注于线上问卷采集与分析，不涉及销售任务，团队年轻活跃，协作氛围融洽。采用项目合作模式，期满后可根据情况续签。 加入我们，轻松投身数据调研，收获稳定回报！

职责： 1.按照标准流程开展问卷调研，保障执行质量。 2.配合完善答题环节，提升项目运作效率。 3.汇总整理调研数据，识别问题并提出改进方案。 要求： -年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历。 -具备良好沟通能力，熟悉电脑及常用办公软件操作。 -思维有条理，善于发现问题并推动解决。 收益： -收入与工作量挂钩，按月发放，表现优异者可获更高分成。 -每月可自由安排4天休息，节假日期间暂停作业。 -全程线上操作，无需前期经验，提供系统培训支持。 说明： 纯线上调研任务，不涉及销售性质，团队年轻，协作氛围融洽。采用项目制合作模式，期满后可根据情况续约。 加入我们，轻松参与数据处理，实现稳定增收！

岗位职责： 1、负责搭建并优化企业法律事务管理机制，保障公司经营活动依法合规； 2、为公司重大经营事项提供法律意见，参与合同磋商与审查，有效防控法律风险； 3、持续关注并解读相关法律法规及政策动态，适时更新公司合规应对方案； 4、主导处理公司各类法律争议，妥善解决内外部纠纷，保障公司正当权益； 5、开展法律知识培训，增强员工法治观念与合规执行能力。 任职要求： 1、法学类专业背景，具备法律职业资格证书； 2、具备年以上法务岗位工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法规，拥有扎实的法律分析判断能力； 4、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能独立应对复杂法律事务； 5、责任心强，抗压性好，能够胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，制定、完善并监督执行各类管理制度； 2、根据实际业务需要，牵头编制与更新合同范本； 3、承担公司重大经营活动中相关法律文书的撰写与审查工作； 4、为公司重要经营决策提供专业的法律意见与支持； 5、统筹公司各项制度的优化与持续改进； 6、推动各部门法律知识培训，提升全员合规意识； 7、主导公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务处理； 8、对接外部法律服务机构，推进合作事项顺利开展； 9、负责公司债权催收及相关法律措施的落实。 任职要求： 1.熟悉民法、公司法、经济法等相关法律法规 2.具备较强的组织协调能力 3.具有良好的沟通表达能力 4.执行力强，具备持续学习与自我提升能力

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户诉求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈信息 4，按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，具备本科及以上学历 2、具有一年以上法务岗位工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

我们需要一位深谙IP领域且具备强悍销售驱动力的领军人才，负责组建并带领销售团队，将企业核心技术专利、商标、版权等无形资产实现高效变现。您需以结果为核心，在技术转让、许可授权、侵权应对等关键场景中开拓突破，打造业内领先的销售铁军。 ‌核心职责‌ 战略突破 1、制定年度销售规划，拆解专利组合/解决方案的千万元级营收目标； 2、聚焦重点行业（如制造、新媒体、电商等），主攻德州头部企业及公司决策层； 3、构建差异化销售策略与执行路径。 ‌团队建设‌ 1、组建10-15人销售队伍，建立客户分层、商机管理、签约转化的标准化运营体系； 2、打造销售赋能工具包（含竞品分析指南、谈判话术库、成功案例集）； 3、推行周度业绩挑战、月度明星评选等激励机制。 ‌价值深耕‌ 1、挖掘现有客户深层需求，推动复购与增购，提升客户全生命周期价值30%以上。 ‌任职要求‌ ‌必备资质‌ 1、5年以上知识产权ToB销售背景，具备3年以上团队管理实操经验； 2、熟练掌握专利价值评估方法，能快速提炼技术亮点并转化为商业化解决方案。 ‌我们提供的回报‌ ‌高回报激励‌：提成水平位居行业前5% ‌资源支持体系‌：开放企业十年沉淀的10万+专利资源库、300+优质客户池 ‌战略参与权‌：直接介入公司IP商业化战略决策，配备专属技术顾问与法务协同支持 ‌超额奖励机制‌：团队完成年度目标后，超额收益的20%纳入团队奖金池