工作职责 1. 对已成交客户进行回访，协助处理其在法律事务方面的相关需求 2. 持续跟进客户动态，及时解答客户疑问，消除顾虑 3. 主动为已签约客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈最新情况 4. 落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景优先，工商管理、财务类专业亦可考虑，大专及以上学历 2、具有一年以上客户服务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作态度认真积极，性格踏实稳重，注重细节 5、年龄范围22至35周岁

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务与需求 2，持续跟进客户需要，及时解答客户疑问与顾虑 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并同步反馈信息 4，落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，具备本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

尽职尽责

法学专业毕业，具备一定实务经验，承担合同审核及账款催收工作，性格积极向上，踏实肯干，仪容得体，年龄在40周岁以下，表现优异者可适度放宽年龄要求。

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户诉求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈信息 4，落实上级交办的各项任务 5，撰写诉讼文书，审核合同文件，防范劳动用工法律风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1. 对已成交客户进行回访，协助处理其法律相关问题 2. 持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3. 主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈最新情况 4. 落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作态度认真积极，细致踏实 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，定期汇报案件进展并反馈信息 4，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、法学专业背景，具备本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

法学专业毕业，具备一定实务经验，承担合同审核及账款催收工作，性格积极乐观，踏实肯干，仪容得体，年龄在40周岁以下，特别优秀者可适度放宽年龄要求。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者收入上不封顶 提供五险缴纳，入职后安排带薪培训 年龄要求20-40岁，不限经验，普通话表达流利 有意者欢迎联系咨询！

德州市青年就业创业服务中心共享法务中心 期待您的加入！ 一、岗位要求 ①男女不限，年龄25-45岁；大专及以上学历，专业不限。 ②诚信正直、责任心强、具有团队合作精神、具有良好的沟通能力（有3年以上业务或人资管理经验者优先）。 二、岗位职责 ①根据客户需求，为客户提供适合的业务方案。 ②帮助客户识别用工过程中的潜在风险或需求，能站在客户角度切实解决实际用工问题。 薪资待遇：底薪加提成，月均5000～8500 有意者请联系：邢伟伟 电话：

携带本人身份证、近期免冠照片两张 薪资福利:每月20号按时发放工资，另有餐补 招工人数:数名 工作地址:天衢东路与崇德十一大道红绿灯路北

二保焊工 春节后初八上岗，没有经验有专人带 薪资福利:销售工资6千—5万上不封顶，公司利润分红 工作地址:工作地址两处可选：1.玫瑰园小区西门；2.开发区三玲大街汇高院内

初三全托学生招收人员 只要你想干。招收初三全托学生，保提成绩，签协议，保升公办高中 薪资福利:底薪+提成，月入过万不是梦；工作时间自由，不用坐班 我们给你资源，教你方法 工作地址:陵城区田园路6号

吊料工 认真稳重，有遥控航车操作经验者优先 薪资福利:170 - 220元/天，五险保障，入职即享保底工资，提供员工住宿，发放餐补，定期团建活动，新厂平台广阔，晋升通道透明，待遇从优，工作环境规范，劳动保障齐全，职业发展稳定 招工人数:1名 工作地址:德州市天衢新区崇德五大道与尚德三路交叉口北行500米（路东）

设备操作工 身体健康，工作认真踏实，执行能力强。会开叉车者，有自动设备机械工作优先录用。本公司主要以生产复合板为主，负责看机器，抬板子，开叉车装卸货等。长白班工作，没有夜班，如有加班有加班费 薪资福利:工资5000 - 8000，每个月20号准时发工资 招工人数:2名 工作地址:陵城区西格玛B区

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

职责： 1. 按照标准流程开展问卷调研，保障执行质量。 2. 配合优化答题环节，提升项目推进效率。 3. 汇总整理调研数据，识别问题并提出改进方案。 要求： - 年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历。 - 具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用办公软件。 - 思维条理清晰，善于发现问题并推动解决。 收益： - 收入与工作量挂钩，按月发放，表现优异者可获更高分成。 - 每月可自由安排4天休息，法定节假日暂停作业。 - 全程线上操作，无需过往经验，提供专业培训指导。 说明： 专注于线上问卷采集与分析，不涉及销售任务，团队年轻有活力，协作氛围融洽。采用项目制合作模式，期满后可根据情况续签。 加入我们，轻松参与数据处理工作，收获稳定可观回报！

职责： 1.开展标准化问卷调研，保障执行质量符合标准。 2.配合完善答题流程，助力项目顺利推进。 3.汇总整理调研数据，识别问题并提出改进方案。 要求： -年龄20-40岁，具备高中或以上学历。 -具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用办公软件。 -思维条理清晰，善于发现问题并有效解决。 收益： -收入与工作量挂钩，按月发放，表现优异者可获更高分成。 -每月自由安排4天休假，节假日暂停任务。 -全程线上操作，无需前期经验，提供系统培训支持。 说明： 纯线上问卷采集工作，不涉及销售任务，团队年轻，工作氛围轻松。采用项目制合作模式，项目结束后可根据情况续约。 加入我们，轻松参与数据处理，收获可观回报！

寻找持有注册咨询工程师证书人员。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 为企业提供专业法律咨询，协助处理日常法律事务 2. 负责各类法律文书的撰写、审核及修订，保障业务操作合法合规 3. 协助应对企业相关法律争议，开展法律风险识别并提出应对建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展法律事务处理，拥有较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 热爱法律工作，有持续学习意愿并致力于专业能力提升

我们需要一位深谙IP领域且具备强悍销售驱动力的领军人才，负责组建并带领销售团队，将企业核心技术专利、商标、版权等无形资产实现高效变现。您需以结果为核心，在技术转让、许可授权、侵权应对等关键场景中开拓突破，打造业内领先的销售铁军。 ‌核心职责‌ 战略突破 1、制定年度销售规划，拆解专利组合/解决方案的千万元级营收目标； 2、聚焦重点行业（如制造、新媒体、电商等），主攻德州头部企业及公司决策层； 3、构建差异化销售策略与执行路径。 ‌团队建设‌ 1、组建10-15人销售队伍，建立客户分层、商机管理、签约转化的标准化运营体系； 2、打造销售赋能工具包（含竞品分析指南、谈判话术库、成功案例集）； 3、推行周度业绩挑战、月度明星评选等激励机制。 ‌价值深耕‌ 1、挖掘现有客户深层需求，推动复购与增购，提升客户全生命周期价值30%以上。 ‌任职要求‌ ‌必备资质‌ 1、5年以上知识产权ToB销售背景，具备3年以上团队管理实操经验； 2、熟练掌握专利价值评估方法，能快速提炼技术亮点并转化为商业化解决方案。 ‌我们提供的回报‌ ‌高回报激励‌：提成水平位居行业前5% ‌资源支持体系‌：开放企业十年沉淀的10万+专利资源库、300+优质客户池 ‌战略参与权‌：直接介入公司IP商业化战略决策，配备专属技术顾问与法务协同支持 ‌超额奖励机制‌：团队完成年度目标后，超额收益的20%纳入团队奖金池

岗位职责： 1. 负责团队内部咨询报告的撰写与整理，严格依据相关法规、标准及政策性文件要求规范执行 2. 承担项目实地勘察、资料收集与对接、报告编写、报审、组织评审及审批流程等相关工作 3. 按照工程咨询的基本原则和技术规范，合理选择适用的分析方法、工艺技术与计算工具，保障数据成果的准确、完整与真实 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生应聘 2. 工作认真细致，具备较强的自主学习能力与沟通协调能力 3. 具有良好的市场敏感度和业务交流能力； 4. 执行力突出，富有团队协作意识和职业素养； 5. 文字表达能力扎实，擅长政策研究，具备归纳总结与讲解汇报能力；

职位描述： 心理评估：开展学生心理状态测评，准确把握其心理需求与发展状况。 个别辅导：提供一对一心理咨询服务，协助学生应对各类心理困扰与挑战。 团体辅导：组织团体心理活动与咨询，增强学生间的互动、理解与情感支持。 家长沟通：定期与家长交流学生情况，提供科学育儿指导，促进家校协同育人。 心理教育课程：策划并讲授心理健康课程，提升学生对心理健康的认知与自我调适能力。 危机干预：在学生出现心理危机时迅速响应，实施专业、有效的应急干预措施。 任职要求： 心理学或相关专业本科及以上学历。 具备心理咨询师资格证书，有丰富青少年咨询经验者优先考虑。 热爱教育工作，对学生富有耐心、关爱与责任感。 具备出色的语言表达与倾听能力，能与不同特点的学生及家长顺畅沟通。 具有团队协作意识，能与教师、管理人员等多方配合，共同推动学生全面发展。

职责： 1.按照标准流程开展问卷调研，保障执行质量。 2.配合完善答题环节，提升项目运作效率。 3.汇总整理调研数据，识别问题并提出改进方案。 要求： -年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历。 -具备良好沟通能力，熟悉电脑及常用办公软件操作。 -思维有条理，善于发现问题并推动解决。 收益： -收入与工作量挂钩，按月发放，表现优异者可获更高分成。 -每月可自由安排4天休息，节假日期间暂停作业。 -全程线上操作，无需前期经验，提供系统培训支持。 说明： 纯线上调研任务，不涉及销售性质，团队年轻，协作氛围融洽。采用项目制合作模式，期满后可根据情况续约。 加入我们，轻松参与数据处理，实现稳定增收！

职责： 1.按照标准流程开展问卷调查，保障执行质量。 2.配合优化答题环节，提升项目推进效率。 3.汇总整理调研数据，识别问题并提出改进意见。 要求： -年龄20-40岁，具备高中或以上学历。 -具备良好沟通能力，熟悉电脑及常用办公软件操作。 -思维条理清晰，善于发现问题并有效解决。 收益： -收入与工作量挂钩，按月发放，表现优异者可享更高分成。 -每月自由安排4天休息，节假日期间暂停作业。 -全程线上操作，无需经验基础，提供系统培训支持。 说明： 纯线上问卷调研工作，不涉及销售任务，团队年轻，工作氛围轻松。采用项目合作模式，项目结束后可协商续期。 加入我们，轻松参与数据分析，收获稳定可观收入！

1，负责在线完成问卷调查的填写工作。 2，需具备基本的电脑操作能力，年龄要求20至40岁。 3，岗位福利：享受节假日休息，周末单休，缴纳社会保险。 4，工作氛围轻松，团队协作融洽。