1.按照设计需求完成产品样件制作及包装相关工作 2.承担产品打样、试生产等环节的具体执行 3.负责产品投产前准备及生产完成后后续处理工作 4.针对生产流程中的质量管控与优化提出合理化建议 5.跟进客户反馈的问题及提出的改进要求 6.完成上级交办的其他工作任务

有工艺工程师工作经验，或统招985、211大学毕业的

有工艺工程师工作经验，或统招985、211大学毕业的

具备机械加工领域相关经验，能熟练操作绘图软件。 招聘人数2-5人

岗位职责： 1. 生产技术支持 ：针对生产过程中机加、装配、焊接、喷涂、包装等环节出现的技术异常，开展问题分析与处理，制定预防措施，确保生产流程稳定运行。 2. 工艺文件编制 ：负责生产工艺流程图、装配作业指导书等核心工艺文档的编写与更新，监督其在现场的规范落地与执行。 3. 工装夹具优化 ：结合生产实际，协同完成工装、夹具及治具的设计改进或引进，聚焦瓶颈工序和质量短板，提升作业效率与产品一致性。 4. 新产品导入（NPI） ：作为生产方关键接口，全程参与新产品的开发与试制过程，主导可制造性评审、工艺方案准备及试产问题闭环管理，保障设计成果顺利转化为量产能力。 5. 质量问题处理 ：联合质量团队对生产中产生的不合格项进行根因分析，推动纠正与预防措施的有效实施，持续降低制程质量风险。 6. 设备与自动化 ：配合设备部门完成新设备的评估选型、到厂验收及调试工作，依据工艺需求提出现有设备优化建议，助力产线自动化水平提升。 7. 员工培训 ：组织对生产线操作人员开展新工艺、新方法及新设备的操作技能培训，确保工艺标准准确传达并有效执行。

岗位职责: 1. 承担无纺工程领域的相关任务，保障项目执行的质量与进度 2. 参与无纺材料的研发及生产环节的具体实施 3. 处理生产过程中出现的技术问题，持续改进工艺流程 任职要求： 1. 拥有无纺工程相关工作经验，能独立应对工程技术挑战 2. 具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合 3. 熟悉无纺材料基本特性，能快速融入新材料研发与生产环境

岗位职责: 1. 负责优化与改进机械设备的生产工艺流程 2. 参与产品制造全过程，保障工艺环节顺畅运行 3. 配合解决生产中出现的技术问题，提高产品质量与生产效率 任职要求： 1. 掌握机械设备生产相关技术知识，可独立应对生产中的技术挑战 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 3. 工作态度严谨细致，拥有较强的责任感和执行能力

岗位职责: 1. 承担玻璃钢产品的设计与研发任务 2. 参与玻璃钢产品生产流程及质量管控环节 3. 处理生产中的技术障碍，确保产品品质达标 任职要求： 1. 拥有玻璃钢领域相关的工程技术经验 2. 熟练掌握并使用专业设计软件及相关工具 3. 具备较强的技术分析与问题解决能力，可独立应对技术挑战

1.按照设计规范执行产品样品的制作及包装相关工作 2.承担产品打样、试生产等环节的具体实施 3.负责生产前物料准备及生产完成后后续处理工作 4.针对生产流程中的质量管控与优化提出合理化建议 5.跟进客户反馈的问题及提出的改进需求并落实整改 6.完成上级交办的其他工作任务

健身器材力量型工装生产制作，

明天高价找工人一个，贵和加油站坐车

有明天没活的电工吗？我这需要电工。。

招集装箱司机一名，新德龙烧气车国六主要跑德州，乐陵，宁津，陵县，夏津，熟悉港里操作流程的，乐陵司机优先录用，月工资11000/14000元多干多得有意者电联系

明天八点夏津城西千禧鹤装卸工多人现钱管饭！春节前争现钱！抓紧报名

健身器材厂，年后招二保焊工！长年有活！没有淡季！活多不放假，工资月结

工艺员（复材工艺员、数控工艺员、装配工艺员） 1.具备数字模型应用能力；2.具备独立编制生产工艺文件的能力；3.具有现场质量问题的处理与判断能力；4.具有良好的沟通能力和团队意识；5.机械制造、材料成型专业者优先；总体基本要求：1.大专及以上学历；2.具备2年及以上工作经验；3.身体状况良好，不良嗜好；4.吃苦耐劳，能接受加班优先。 薪资福利:1.工资待遇：5000 - 8000元；2.提供食宿（或补助）；3.入职1 - 3月转正，；4.年终依据经营业绩，可获得1 - 3个月奖金福利；5.法定节假日按国家规定执行。 招工人数:3 - 4人 （）

冲压工艺工程师 薪资福利:10000 - 12000元/月，入职购买五险一金、提供食宿，节日福利，年终奖金，员工培训、员工旅游 招工人数:1名 工作地址:武汉市蔡甸区奓山街道白鹤泉西街156号，318国道双丰加油站附近，王家湾方向可乘205或288路车，（蔡甸城区往返有厂车接送）

招工艺工程师PE现场过程资料，委托探伤，现场资料等

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计与搭建，运用TMA软件完成结构建模 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性核查与优化 3.规范输出生产图纸、施工蓝图及相关技术资料，掌握生产工艺流程的核心要点 4.参与团队协作，逐步提升独立承担钢结构项目设计的能力 B.技能要求： 1.必须熟练掌握CAD绘图，具备精准制图能力 2.具备UG、CAXA、PRO/E或Solidworks等三维设计软件操作经验者优先考虑 3.有机械制图背景及实际三维建模操作经验者更佳 C.薪资待遇： 1.基础工资4000元（本科）+绩效奖金（1000-4000元）[按件计酬，月均约3000件号]+五险 2.福利配套：舒适办公环境+茶水休闲区+免费健身房+定期组织团队活动 3.工作时间：9:00-18:00

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

请计划应聘此岗位的人员，仔细阅读下方要求，符合条件再投递简历，以便精准对接。不符合要求者请勿投递，感谢配合。 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，位于山东省德州市经济技术开发区，是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的科技创新型企业。公司系国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，拥有多项专利技术，产品广泛应用于石油、化工、医药、电力等行业，配备多条先进生产流水线，是国内工业冷却塔综合制造领域的骨干企业。 核心岗职： 1、统筹车间日常生产运营管理，保障生产计划有序推进； 2、把控产品生产质量，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理车间人员，协调跨部门工作，确保生产安全。 岗位要求 1、专及以上学历； 2、5年以上同类型车间管理工作经验； 3、熟悉冷却塔风扇扇叶糊制等玻璃钢产品糊制工艺、电机生产、车床加工中心管理等相关生产及管理工作； 4、具备较强的统筹协调、问题解决能力及责任心。

岗位职责： 1、承担产品机械结构的三维设计及工程图绘制与审核； 2、完成机械零部件的选型与匹配设计； 3、参与企业技术方案讨论和项目评审，提出合理化建议； 4、参与新产品开发过程，负责标准化模块的设计工作； 5、编制相关技术文档和资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业，具备2年以上设计类岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任心，能适应工作压力，善于沟通协作，具有团队意识； 4、可接受短期外出差。 职位福利：包住、绩效奖金、餐补、节日福利、项目奖金、通讯补助

一、岗位职责 1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。 2、负责焊接车间生产现场5S定置管理，确保作业环境规范有序。 3、传达公司各项生产会议精神，积极调动员工工作热情，提升整体生产效率。 4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。 5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备，持续提出改进方案并推动实施。 6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行，落实安全生产要求。 7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。 8、跟踪生产进度，及时反馈订单完成情况，保障生产流程顺畅运行。 二、任职条件 教育背景：机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历，持有焊接操作证。 工作经验：具备10年以上焊接管理相关工作经验，其中至少5年焊接团队管理经验。 技能要求： 持有焊接操作证，具备扎实的焊接实操能力，熟悉生产计划排程与现场5S管理（含目视化标准制定）。 熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。 熟悉工装夹具使用，并能结合生产实际提出优化建议。

岗位职责： 先在品管部、制造办、技术部轮岗学习产品相关知识，后续根据部门实际需求确定具体岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，踏实肯干 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月

任职要求： 1.专科及以上学历，机械设计相关专业；熟练使用CAD、AUTOCAD、CAXA等机械制图软件，熟悉机械加工工艺。 2.具备雕刻机等机械设备岗位工作经验，熟悉产品研发流程者优先。 3.能够在主管工程师的指导下进行新产品的结构设计，独立完成已有产品的拓展设计和优化设计。 4.有数控设备，自动化设备，激光机、光纤机设计经验优先考虑。 5.机械设计专业毕业、有1-2年机械设计类相关建模经验或工作经历。 6.能够认真、细致完成工作，抗压能力强。 工作内容： 1.各类机型的设计，按照客户不同功能的要求去做产品的设计，以及成本优化。 2.新产品的研发设计工作。 3.各类图纸的下发，跟进工作。 4.异形机、新产品生产的作业指导工作。 5.对接销售以及车间的图纸工作。 6.老库存配件的消化利用工作。 7.图纸完成后，做好审核，复检，之后进行对接钣金，床身，加工件，外购件，以及横梁加工件等。

1、负责产品图纸的绘制及相关质量把控工作 2、负责技术团队的人员管理与制度执行考核

岗位职责： 1、熟练掌握sw或ug软件，具备基础的机械设计原理与结构知识。 2、负责设备及零部件的图纸绘制，输出装配图、零件图及相关加工图。 3、承担项目中机械部分的图纸设计工作，完成详细结构图，并指导车间生产实施。

一、工作内容： 1.生产把控：根据公司生产规划，科学分配车间工作任务，全程监督生产运行，快速响应并处理异常情况，确保生产流程高效运转，提升作业效率，控制成本支出，动态优化生产节奏。 2.质量管控：构建车间质量管理体系，贯彻执行公司质量政策。组织质量意识培训，严格管控从原材料入库到成品出库的各环节检验，统计分析质量数据，持续推动质量水平提升。 3.设备与安全管理：制定设备保养计划，及时排查和修复故障。完善安全生产制度，实施安全培训，定期开展安全检查，排除潜在风险，保障人员与生产安全。 二、任职要求 1.工作经验：具备模压生产制造类车间管理背景，熟悉生产运作、质量管理及设备维护流程。 2.技能能力：掌握生产计划调度、质量控制方法、团队管理技巧，具备良好的沟通协调能力、设备维护知识及现场问题解决能力，能熟练使用常用质量管理工具。 个人素质：具有较强的责任心、敬业精神和严谨的工作态度，恪守职业操守，认同企业价值观。