工作职责 1.对已成交客户进行回访，协助处理其法律相关问题 2.持续跟进客户具体需求，及时解答客户疑问 3.主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈 4.落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1.法学专业背景，具备本科及以上学历 2.具备一年以上法务相关工作经验 3.具有较强的学习能力和执行能力 4.工作态度认真积极，作风严谨细致 5.年龄在22至35周岁之间

法学专业毕业，具备一定实务经验，承担合同审核及款项催收工作，性格积极向上，踏实肯干，仪态端正，年龄在40周岁以内，特别优秀者可适度放宽年龄要求。

尽职尽责

法学专业毕业，具备一定实务经验，承担合同审核及账款催收工作，性格积极乐观，踏实肯干，仪容得体，年龄在40周岁以下，特别优秀者可适度放宽年龄要求。

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户诉求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈信息 4，落实上级交办的各项任务 5，撰写诉讼文书，审核合同文件，防范劳动用工法律风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关问题 2，持续跟进客户需要，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并反馈信息 4，落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、优先考虑法学专业背景，工商、财务类专业亦可，大专及以上学历 2、具有一年以上客服岗位实际工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、态度认真热情，作风踏实细致 5、年龄要求22至35周岁

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关问题 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，定期汇报案件进展 4，落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务岗位工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，作风严谨细致 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关问题 2，持续跟进客户需求，消除客户顾虑 3，主动为成交客户提供服务，及时汇报案件进展 4，落实上级交办的各项工作任务 5，撰写诉讼材料，审核合同文件，防范劳动用工风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务工作经历 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、态度认真热情，作风踏实严谨 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为已成交客户提供服务，定期汇报案件进展并反馈信息 4，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、法学专业背景，具备本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈 4，按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

宁津县东部新区健身器材招聘 1.成手设计，工资面谈。 2.工装制作，工资面谈。 3.二保焊工数名，工资成手8000—10000 4.打磨工数名，工资4800—6500 5.机械手普工4500+ 6.数控车床工，工资面谈 7.销售文员一名，有工作经验者优先，工资2800—3500 8.质检主管，看的懂图纸。 工资，4500—8000 以上所有岗位满28天，200元满勤奖，加班有加班费，有餐补。 电话：

有贴壁纸的吗？有联系我电话

今日高薪岗位推荐 ✅✅✅ 招聘 兼职、寒假工、办公文员 工作地点：开瑞小区对面 联系人：刘经理 ☎☎☎

招聘工人一名，20到40岁，能上早班，下晚班，有工作经验的优先录用，要求有责任心

❤❤❤新华路十三局附近养老活动中心需要保洁一名， 55 岁左右，工资 1700，月休 4 天 ，上班时间是上午 8:30～12:00，下午 2:00～5:30， 能去的联系管家帮刘老师:

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及内勤支持工作，保障办公流程有序运行。 2.熟练操作各类常用办公软件，提升文件处理与信息管理效率。 3.配合团队完成临时性或突发工作任务，确保业务衔接顺畅与执行质量。 4.负责办公物资的采购、发放及库存管理，优化资源配置与使用效率。 待遇—待遇面议 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 2.熟悉办公软件操作，能迅速融入并适应新的工作节奏。 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4.擅于规划时间，能有效统筹任务优先级，保证工作按时交付。 5.持有驾照且驾驶技术熟练，可配合完成相关出车任务。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、归档及保管工作。 2.协助同事完成数据录入与报表编制，提升整体工作效率。 3.接听来电并准确记录相关信息，确保信息传达无误。 4.协助安排会议及公司活动，做好会议记录及后续事项跟进。 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保障办公室日常运转有序。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与内部人员顺畅协作。 2.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的适应性。 3.有相关工作经验者优先，熟悉办公室日常事务处理流程。

德州顺天商贸有限公司招聘文员一名，工资待遇3000-4000，每周日休息，长白班，管饭，联系电话: 地址：山东德州开发区晶华大道百得路泰豪家居院内

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，保障办公场所的整洁与规范运作； 2、协助开展公司内部文件的分类、归档及保密管理； 3、响应团队成员的各项行政支持需求； 4、参与筹备公司内部会议及相关活动的组织协调； 5、维护企业内部信息传递渠道，确保信息传达及时准确； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理能力； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效处理多项任务； 3、工作细致认真，责任心强，面对突发状况能保持冷静并妥善应对； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时欢迎优秀的应届毕业生投递； 5、能适应高强度的工作节奏，积极学习新知识以助力团队成长。

1.「正式编制/直签！国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定，拥抱（顶格缴）+带薪年假+节日福利+完善晋升体系，平台正规有保障，就等有实力的你，加入靠谱团队，安稳拼未来！」 2.「找正式单位工作看这里！头部政企直招，无劳务派遣，无中介环节，签订正式劳动合同，享受法定福利+补充医疗+人才补贴，工作稳定有尊严，发展路径清晰，诚邀精英共筑长期职业蓝图！」 3.「拒绝“临时身份”，入职即正式员工！知名企事业单位开放高端岗位，依托强大平台资源，提供行业竞争力薪资、职业培训、职称评定通道，给你稳稳的归属感，期待与你并肩，在正规平台实现价值跃升！」

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如信息录入与文档整理 2.完成各类计算机操作任务，保障工作精准高效 3.保持办公区域清洁有序，确保设备正常使用 任职要求： 1.具备较快的打字速度和较高的准确率 2.熟悉常用办公软件及电脑硬件的基本操作 3.拥有较强的条理性和认真细致的工作习惯

台球厅需要两三名 暑假工全职都可以 主要负责台球厅卫生打扫维护运营等 工资面议可以有提成 暑假工全职都可以 最好是需要有一点台球基础 工资有提成面议福利待遇很好

协助主管处理公司日常事务，工作氛围轻松， 是团队成员信赖的得力帮手，期待你加入为集体增添新动力！ 早九晚六，薪资待遇：3000-5000+四天公休+社保

工作职责: 1.住宿手续办理 负责离职员工退宿相关流程处理，包括房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿费用结算的对接协调。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息录入准确、更新及时。 2.宿舍综合管理 卫生管理：组织或监督宿舍公共区域及房间的日常清洁作业，定期开展卫生检查与评比，保持良好居住环境。 安全管理：执行定期安全巡检，重点排查用电、消防等方面的安全隐患，及时纠正违规现象，保障住宿安全。 水电管理：按月完成各宿舍水电表读数采集、数据整理与上报，配合推进能耗成本管控工作。 3.客房接待管理 客房布置：按照接待规范布置客房，确保室内物品齐备、环境整洁、设施正常可用。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存监控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长EXCEL应用，具备台账制作、数据统计与信息管理能力。 综合素质：性格开朗，待人友善，具备良好的沟通表达与协调能力，能够主动响应并解决员工住宿问题。 经验资历：具备一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致，条理性强，能适应多任务并行的工作节奏，有效应对入住高峰期及突发事件。

任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历。 2、熟练掌握办公软件操作（如excel快捷键、常用公式使用；金山文档、腾讯文档等相关工具的应用），具备文秘或行政类工作经验者优先。 3、具备较强的抗压能力，工作认真负责，勇于突破自我，情绪管理良好，性格沉稳。 4、追求稳定工作环境，愿意长期稳定发展。