本公司生产通风排烟设备：3c防火阀，3c排烟风机，铝合金等。 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；

工作内容： 1. 负责全国范围内工商业光伏项目的开发与投资推进 2. 主动拓展客户资源，主导工商业光伏项目的前期开发工作 3. 汇总整理项目资料并提交公司进行审批上报 职位要求： 1. 具备良好的人际交往、沟通协调能力，执行力强，擅长谈判及市场开拓 2. 能够根据项目需求接受不定期出差安排 3. 高能力匹配高回报 薪资福利： 保底薪资+高额提成+五险 每月享有4天带薪休假 法定节假日带薪休息 节日福利 年终奖金 合伙人制度 员工生日礼品 出差油费补贴 餐饮补贴 住宿补助

【岗位职责】 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参加会议，实行早晚打卡制度 工作自主性强，需具备主动进取精神，愿意通过努力实现收入提升 主要服务对象：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方 仅限全职人员，个人精力有限，专注投入方可见效 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成比例：销售额3% 正常情况下，坚持工作半年左右月收入可达万元以上

本厂主要生产3c排烟风机，3C防火阀，铝合金等 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；

通风空调机组销售，有相关工作经验优先 年龄、学历都不限制，重点是有相关经验 销售经理管理层，高薪面谈，月入1.5万 普通销售薪资4200+提成+其他现金奖励 会电脑表格，有销售经验 上班时间8-5.30，冬季8-5点，单休

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

岗位职责: 1. 负责逆变器产品在省域范围内的销售运营统筹，保障销售任务达成 2. 策划并落实销售方案，提升市场推广效能 任职要求： 1. 具备较强的商务沟通与市场研判能力 2. 能接受阶段性外出差旅

负责公司正常运营

销售培训，制定销售计划，达成业绩指标 1. 持有驾照，自带车辆 2. 年龄：*******，能接受每月20天以上出差，具备汽车或房地产领域两年及以上销售经验 3. 接收应届毕业生（机械、机电类及市场营销相关专业优先考虑） 4. 具备视频拍摄与剪辑能力，可出境展示，能胜任电话销售工作（有经验者可不参与出差） 5. 无责任底薪3000元，另享提成奖励

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理机制与工作流程，提升整体作业效率与销售成果。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同其他部门推进企业整体销售战略落地。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉关系网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售通路与业务流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

招聘启事 七兵堂保安公司现面向社会公开招聘： 一、招聘岗位及人数 崇德畅园项目 白班形象岗保安队员 2名 二、工作内容 负责项目形象岗站岗执勤，维护岗位形象与现场秩序。 三、工作时间 白班执勤，站立1小时、休息1小时，作息合理。 四、薪资待遇 月薪 4200元，待遇稳定。 五、任职要求 1. 45周岁以下 身高1.75 身体健康，形象端正，无违法犯罪记录； 2. 服从公司管理，责任心强，爱岗敬业； 3. 有保安工作经验、退伍军录用。 六、应聘方式 - 联系电话： - 面试地址：七兵堂退役军人赋能服务中心 有意者请携带本人身份证，前往面试地址或电话联系报名。 七兵堂保安公司 崇德畅园项目

双碓附近招二保焊工2名联系电话

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西宁：云栖和府茶社店 ：诚聘 营销经理2名 服务员3名 待遇优厚，期待加入！ 薪资福利面谈 - 食宿：包吃包住 - 奖金：另有提成 + 优秀奖，多劳多得，上不封顶！ 任职要求 2. 经验：有相关工作经验者优先 3. 语言：普通话 接电话沟通就可， 4. 能力：工作认真负责，踏实肯干，服从管理安排 联系方式 - 电话： - 地址：西宁云栖和府茶社

2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策

主动投递，优先录用！有以下一项或者多项条件 1.大专或者以上学历，综合性优质人才可适当放宽。 2.有0-1组建团队经验，22-36周岁，男女不限。 3.有管理10人以上团队经验 4.有自主创业经验尤佳 5.有保险行业、房地产行业、金融行业、企业教育培训行业等从业背景尤佳 6.有野心 有强烈的赚钱欲望 有行动力执行力 空杯心态爱学习 薪资待遇：一单提成（10000-17500-35000）区间， 拼命干月入10万很正常 工作时间：9.30-18.30 中午休息1.5个小时，可不加班，星期天固定休息+4天调休 共8天休息 工作内容： 利用公司资源开发客户，不需要外出，不用出差，仅办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等 福利多多

销售 岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，制定并执行客户开发计划，提升市场占有率 2、深度挖掘客户需求，提供专业销售解决方案，推动合同签订与项目落地 3、持续维护现有客户关系，定期回访、协调服务响应，提升客户满意度与复购率 4、按月完成销售目标，及时跟进回款进度，确保账款及时到账 5、定期整理客户档案及销售数据，熟练使用办公软件进行业绩分析与汇报 任职要求： 1、年龄24-33周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、具备1年及以上销售工作经验，有B2B或行业销售经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 4、热爱销售工作，目标感强，具备较强的客户服务意识与职业稳定性

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售策略优化建议，推动产品与服务升级 4.组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点客户合作落地与跨部门项目协同 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，结果导向意识强 4. 熟悉行业业务逻辑，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助团队开展行政事务，保障办公流程有序运转； 3、配合完成上级交办的其他内勤辅助性工作； 4、完成图纸拆分及产品报价等相关事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通意识； 2、能看懂CAD图纸，具备独立处理问题的能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较高的执行效率； 4、可熟练操作WPS等办公软件，会基础使用CAD类绘图工具； 5、持有C1驾驶证者优先考虑。

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

岗位职责: 1.负责机械制造项目日常运作管理，保障生产进度与质量要求达标 2.组织并监督农机变速箱装配车间的生产执行，提高作业效率 3.协调团队成员之间的工作对接，及时处理生产环节中的各类问题 4.熟悉并落实车间6S管理相关内容 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作 2.具备抗压能力，确保各项工作按时推进完成 3.具备较强的组织协调能力，可推动生产流程持续优化

任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科或管理类相关专业优先； 2. 熟悉仓储物料的收发存流程，具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验，能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理，并推动持续优化； 3. 具备较强的计划统筹与协调能力，能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施，如定期盘点、发货准时准确保障等； 4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具，对数据具有敏感度，熟悉各类物料特性及管理规范； 5. 品行端正、廉洁自律，具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责： 协助/配合仓库经理，推进仓库内部全面运营管理。 1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场，及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题； 2. 根据后道车间生产排程，严格执行物料先进先出原则，防止工件在库滞留过久导致生锈，影响后续生产质量； 3. 监督并抽查物料入库规范执行情况，包括定置定位存放、装车合规性（禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏）、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等； 4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况，立即追溯源头、查明原因，保证所有单据信息一致无误； 5. 实时掌握库存动态与生产计划进度，科学规划物料进仓后的摆放布局，及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息； 6. 核查后工序车间订单完成情况，发现漏单问题及时上报并跟进补单流程，确保账、物、卡三者完全相符； 7. 不定期巡检仓库内物料存储状况，针对因计划延迟暂未投产的物料，及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施，防止锈蚀报废； 8. 动态跟进异常单据处理，严控超订单领料或无领料单提货等违规情形，确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。

岗位职责： 1、负责生产环节中的数据采集与整理，保障信息的精确与实时更新； 2、制作生产相关报表，对生产效率及品质指标进行分析，并提供优化建议； 3、配合完善生产流程设计，运用统计手段对实施成效进行评估； 4、与生产、品质等相关部门协同作业，确保生产数据的顺畅传递与有效应用； 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备一定的数据分析基础； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作认真负责，关注细节，能够在压力环境中稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.制定并实施销售策略，推动团队实现业绩持续增长 2.组织与管理销售团队，确保团队目标与公司整体战略保持一致 3.深度维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的领导力及丰富的团队管理实践经验 2.熟练掌握商务谈判技巧，具备较强的客户运营能力 3.适应高强度工作环境，具备良好的抗压与应变能力

岗位职责： 1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2. 统筹管理销售队伍，确保团队任务与公司发展方向一致 3. 深度维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队管理实践经历 2. 熟悉商务洽谈流程，具备扎实的客户运营能力 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，服务领域涵盖农村供水、农田水利及市政工程建设，主要面向县级水利单位、市政管理部门、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及相关建筑工程公司，提供成品检查井（阀门井、水表井）和防冻水表箱的产品研发、制造与销售服务。 工作职责： 1、主动对接客户资源，协助安排客户来企参观考察，并协同区域经理完成合同签署工作； 2、制定个人销售计划，通过电话沟通或实地拜访方式持续跟进客户进展，定期向上级汇报项目动态； 3、负责销售款项的催收与回款跟踪，确保账款及时到账； 4、长期稳定维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 5、深入掌握客户需求，收集市场动态及行业政策信息，定期进行整理与分析反馈。 入职要求： 1.年龄在25至45岁之间，性别不限； 2.具备销售岗位工作经验，对学历无硬性要求； 3.拥有良好的沟通表达能力、协调能力以及团队合作意识。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分红+绩效奖励； 福利保障：五险、免费工作餐、年度健康体检、出差补贴、带薪年假、法定节假日休假、节日慰问礼品、团队建设活动。

职位描述 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷市场、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效协同服务。 目前，狮桥拥有员工近2000人，资产规模达161亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月，美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至30周岁之间； 3、工作踏实认真，积极主动； 4、具备良好的责任意识和风险识别能力； 5、有较强的自我管理能力和主动性； 6、能合理安排任务优先级，胜任多任务并行处理； 7、有车辆者优先； 8、具备新能源商用车分期经验者优先，有同行业从业经历者优先。 （三）你的工作职责： 1、走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供新能源商用车分期金融服务； 2、对申请贷款的客户开展家庭走访调查，收集相关资料，完成新能源商用车分期合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进流程进展，确保顺利放款； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属凭证。 （四）薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 薪资范围：10000-15000元/月； 岗位底薪：3000元/月； 社保类型：入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决制程异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与多能工培养水平 5. 按时准确填报生产报表，配合IE、品质等部门完成持续改善项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班安排，有带团队经验者更佳 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先