岗位内容： 1. 负责土建工程现场的统筹管理、协调推进及具体执行，确保项目在安全前提下按期完成，并满足质量与成本控制目标。 2. 编制土建施工图设计文件及工程预算方案，对施工过程中的质量、安全及进度进行全程监督。 3. 统筹土建材料的储备管理及施工机械设备的调配使用。 4. 牵头开展施工现场的考核与评优工作。 任职要求： 1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历，拥有五年以上大型工程项目土建管理工作经验。 2. 精通各类土建工程施工规范、技术标准及工艺流程，具备高效的施工组织能力。 3. 熟练操作CAD、PKPM、Office等常用办公及专业软件，具有较强的计划制定与协调沟通能力。

河北泰能电力科技有限公司山东分公司招聘 【岗位职责】 1. 统筹电力 EPC、配网、光伏、储能等项目现场施工、进度、质量、安全全流程管理。 2. 负责施工团队、分包单位管理，协调甲方、监理及各部门，保障项目顺利交付。 3. 把控工程成本、物资调配、现场签证及竣工验收，落实安全文明施工要求。 4. 处理施工各类突发问题，编制工程报表、总结，完善现场管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电力、机电、工程管理等相关专业。 2. 五年以上电力工程施工管理经验，3年以上同岗位管理经验。 3. 熟悉电力项目施工规范、流程及安全标准，懂现场协调与成本管控。 4. 执行力强，抗压能出差驻场，持二建（机电 / 电力）、安全员等证书优先。 加分项有以下行业经验：机电工程

1、项目协调与对接 2、施工期间的沟通协作 3、承担施工现场的对接工作 4、需长期驻外 5、熟悉通风空调系统

【岗位职责】 1. 熟悉各类展览展示活动制作流程，熟知材料的属性和特征，去现场量尺排尺，办理前期入场手续，监督控制现场施工进度。 2. 对于广告行业结构费用有一定的了解，负责项目报价和施工预算，具备独立报价的能力，根据项目需求，合理制作报价预算。 3. 负责平面设计各项辅材、软装硬装采购工作。 【岗位要求】 1. 有广告公司行业或者类似经验。 2. 具备独立管理项目执行能力及沟通协调能力。3. 会CAD，会看图纸，有驾照优先。

岗位职责: 1.负责外墙涂料项目的整体规划与执行，保障项目按时交付。 2.与各相关方保持顺畅沟通，推动项目各环节有序开展。 3.主持项目会议，协调解决项目推进中的各类事务。 4.对施工现场进行监督，确保工程进度与施工质量达标。 5.快速响应并处理现场突发问题，及时向有关人员反馈进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效组织团队协作。 2.拥有较强的计划与组织能力，可科学制定项目进度与资源配置。 3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度环境下稳定高效作业。 4.熟练运用项目管理工具，提升项目执行效率与管控水平。 5.富有团队精神，善于激发成员积极性，助力项目顺利落地。

夏津南屯子蚂蚱养殖基地于明天下午2点招聘抓蚂蚱的人员，时薪10元，工作结束后立即结算工资。有意者可抓紧报名。

【招聘】齐河招装卸工，要长期分货人员，日工资平均200元~400元长白班：8：00--19：00年龄：30-50周岁3：贴签人员男女不限5人有事可以请假，有经验者优先

招聘瓦工，可工作数天。要求年龄在59岁以下。

油工岗位，薪资为7000-10000元/月。

崇德公馆招聘下午时段的小工，寻找有空接活的人员。

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

岗位职责： 1. 策划并落实招聘方案，达成公司各职位的人员招聘目标 2. 开拓并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高效率、控制成本 3. 主导中高端及关键岗位的全流程招聘，确保人才质量达标 4. 建立人才储备库，组织实施背景调查，跟进员工入职与留存情况 5. 带领招聘团队，进行数据复盘，推动跨部门协作配合 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经历 2. 熟悉多种招聘渠道运作、面试评估方法、背调流程及相关劳动法规 3. 目标导向明确，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压与执行能力 4. 拥有大规模招聘或中高端岗位招聘经验者优先考虑 薪资：面议 福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、晋升空间

工作职责: 1、配合负责人开展人事行政相关事务性工作； 2、依据部门用人需求，落实招聘计划，进行简历收集与初步筛选，合理运用公司内外资源及各类渠道完成人才引进目标；及时维护岗位招聘信息，组织并通知候选人参与面试； 3、搭建并维护企业人才储备库，做好潜在人选的跟踪与甄选； 4、持续优化员工入、离、转、调等手续及劳动合同管理流程，提升人事事务处理效率与规范性； 5、结合企业文化建设方向（包括文化活动与员工关怀举措），推进落地执行，增强员工对企业价值理念的认同，提升团队凝聚力。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源管理相关工作经验； 2、掌握国家人力资源相关政策法规，熟悉人力资源六大模块基础知识； 3、具备较强的自我推动力，能够积极承担工作任务并主动寻求突破与改进。

可以接受出差，熟悉作用CSD软件，给客户沟通，量尺，跟进项目制作，有商场展柜经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与实施，统筹施工全过程管理。 2. 组织施工团队开展现场作业，合理调配人力、材料及施工资源。 3. 监督施工进度，制定项目进度计划并确保按期完成。 4. 管理施工现场安全、质量、技术及文明施工，确保项目合规达标。 5. 协调与设计、材料、监理等相关方的工作对接，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场各类问题。 2. 具有较强的责任心和执行力，能承担项目管理压力。 3. 熟悉装修施工流程及相关技术规范。 4. 能够独立组织施工并保障工程质量和安全。 5. 具备团队协作精神，适应施工现场工作环境。

.人事助理：协助开展人员招募、员工培训组织、人事 档案管理等相关人事行政工作 政策空前，待遇优厚完善保险保障! 年龄25-55岁大专及以上学历(优秀者可放宽年龄学历) 工作时间:8:00-11:00 2:30-5:30 工作地点:信业商厦商务中心七楼 工作福利:双休，五险，旅游

公司常年从事长输管道工程施工，公司包吃住，年底有奖金，

任职要求： 1）人事相关工作2年及以上，有人力资源公司工作经验的优先考虑； 2）做事积极、主动、细致，不安于现状，有目标，有追求； 3）办公软件及电脑操作熟练； 4）男女不限，有驾照，开车熟练。 工作内容： 1）月度人事部门费用核算； 2）员工工资核算，保险缴纳； 3）处理员工工伤事项； 4）处理员工投诉和纠纷，维护好劳动关系； 5）招聘计划和策略制定，跟进招聘进度；渠道选择，优化招聘流程，提高效率和质量。

如果你擅长文字表达，精通办公软件，熟练制作PPT，思维清晰反应快，渴望晋升，有志于管理岗位，那这个机会正适合你！ 岗位职责： 1.办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等相关手续及资料整理； 2.协助部门主管开展招聘工作，参与简历筛选与面试安排； 3.负责各类文件、合同的归档与日常管理工作； 4.每月考勤数据的收集、统计与汇总上报； 5.推动企业文化传播，组织并实施基础培训活动； 6.统筹门卫与食堂的日常运营管理； 7.每周日休息，实行标准工时制，每日工作八小时。 加入我们的优势： 1.提供免费住宿，宿舍为不超过4人/间的标准化房间； 2.办公区及生活区均覆盖免费Wi-Fi； 3.依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4.各岗位均设有能力提升与学习发展通道； 5.更关键的是，企业发展迅速，个人成长空间广阔，平台有潜力，未来有“钱”景！ 工作地点位于高铁新区消博士园区，地处新兴城市核心区域，距离市中心较远，建议住公司宿舍；本地或周边求职者优先考虑，尤其欢迎高铁新区、经济开发区、陵城区及沿线社区人员报名。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、餐费补贴、节日福利、通讯补助

岗位职责: 1. 协助开展招聘相关工作，包含简历初筛、面试协调及入职流程支持； 2. 负责员工人事档案管理，确保信息完整准确并按时维护更新； 3. 配合实施员工培训与发展规划，助力企业文化的落地与推广； 4. 解答员工日常人事问题，提供清晰规范的人事政策说明； 5. 支持人力资源团队完成其他常规性工作及临时交办事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于处理员工关系事务； 2. 掌握人力资源基础理论知识，有实际工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 拥有良好的统筹安排能力和应对突发情况的应变力； 5. 富有团队协作精神，能在高强度工作节奏中保持稳定积极心态。

岗位职责： 1、统筹家装项目的全过程规划与落地实施，确保项目按时保质顺利交付； 2、整合设计、施工及材料供应等多方资源，及时解决项目推进中的各类问题； 3、监督施工现场安全管理，制定并落实安全防护措施，保障作业人员安全； 4、审定工程预算与结算方案，严格控制项目成本，提升整体经济效益； 5、带领施工团队开展工作，组织技术培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业优先； 2、具备家装或工装项目管理经验，熟悉家庭装修工艺流程及相关行业规范； 3、拥有较强的项目统筹能力和团队管理经验，能有效推动项目高效运行； 4、具备优秀的沟通协调能力，可妥善处理客户、团队及其他合作方的关系； 5、能接受出差安排，责任心强，抗压能力强，对工作质量有高标准追求。

招募人才

负责招聘,外联,法务,办公室,薪酬,绩效,制度,福利,考勤,等

岗位内容：（公司工程主要是市政和安装工程） 1. 负责编制项目工程计划与实施方案，并推动执行，确保项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 统筹跨部门沟通与协作，推进工程进度，落实工期目标； 4. 管控项目成本与效益，统筹资源配置优化，提升项目整体盈利能力。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市政、暖通、热能、工程、机械、电子等相关专业背景；具备工程师及以上职称，有机电设备、工程装饰或施工经验者优先； 2. 具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年工程管理经历；熟悉工程建设流程，精通技术、工艺、质量等关键环节； 3. 具备出色的团队组织与管理能力，拥有良好的沟通协调及问题处理能力； 4. 具备国际视野、敏锐的市场洞察力以及较强的商业思维。 月薪7000元。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对管理中的各类问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 具有较强的创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。

岗位内容： 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及校园招聘活动，持续建设与维护人才储备库。 3. 制定并推广科学的面试流程与方法，提升录用成功率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析洞察行业动态，掌握市场趋势，优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 统筹推进各部门相关工作执行，重点跟进人力资源类项目的落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年及以上相关领域工作经验； 3. 精通招聘流程、人才评估与激励机制； 4. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析及组织协调能力； 5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准度。