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岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容敏感度 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如抖查查、新榜等工具） 4.思维活跃、执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划拍摄宣传视频，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，优化内容策略与投放效果 4.及时回应意向客户信息，发掘潜在顾客； 5. 电话微信沟通意向客户，促进客户成交合作 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、飞瓜等），具备基础数据解读能力 4. 具备基础图片处理（PS/剪映）或视频剪辑能力者优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动及热点借势传播，协同市场与销售达成推广目标 5. 维护品牌调性，及时响应用户咨询与舆情，提升品牌形象与用户粘性 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立推进项目并复盘优化 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

汶上新能源招聘 恒温空调车间 夏天避暑的好地方 公司主要涉及汽车动力电池，锂离子电池及相关零部件的研发与生产，工主要负责高压盒的组装/拧螺丝/打包，工人主要负责贴标签/扎线等 招聘要求：18-40周岁，需认识26个英文字母，初中以上文化 头脑灵活，接受站班 薪资结构：综合收入5000-5500元/月，每月25日准时发薪 食宿：免费吃住在厂，伙食（2荤2素1汤），（只需均摊水电费） 福利待遇：不体检，0成本入职，面试通过，隔天可快速入职，留职率超高，管理人性化

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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1. 岗位职责 核心定位：项目流量入口，负责全平台精准获客，沉淀可成交家电意向客户，辅助团队替补运维，保障业务闭环。 内容运营：负责矩阵账号日常内容输出，包含低价引流图文、家电避坑科普图文、产品测评内容，日常1天1更；配合部门经理完成视频脚本、拍摄、基础剪辑、P图修图，保障账号稳定更新。 公域引流触达：负责各平台小号评论、私信触达，单平台专属账号日常运维，人工+辅助工具精准触达意向用户，规避平台违规风险。 私域导客：将公域精准意向用户引导添加企业微信、进入粉丝群，完成有效客资沉淀，做好客资台账统计，区分普通客资与品牌精准客资。 账号运维：熟悉抖音、小红书、视频号等平台规则及违禁词，规避限流、封号风险，维护矩阵账号权重，优化内容引流效果。 轮岗替补：大小周轮休制度，本人休息时由对方顶岗，对方休息时全权替补，承接基础群维护、咨询响应工作；大促期间服从调休安排，加班工作经经理核准可核算加班补贴。 2. 人员素质&任职要求 硬性要求 学历年龄：20-35岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，有电商、家电、私域引流、新媒体矩阵运营经验优先。 技能要求：熟练使用手机剪辑、基础PS修图，可独立完成图文排版、短视频剪辑；熟悉主流公域平台流量逻辑、违禁规则，能自主规避违规操作。 基础能力：具备基础数据统计能力，可每日、每月统计有效客资数据，复盘引流效果。 软性素质（核心考察） 强网感、互联网冲浪爱好者，熟悉短视频、图文平台用户喜好，懂大众家电用户痛点、比价心理。 目标感强、有责任心，不躺平、不摆烂，对月度引流KPI有敬畏心，主动复盘优化内容。 抗压能力强，不怕内容没流量、不怕私信被拒，执行力拉满，勤奋好学，愿意主动学习平台新规则、新引流玩法。 具备独立解决问题能力，遇到限流、低流量、引流低效等问题，可自主排查、优化，不依赖他人。 服从团队排班，接受大小周制度、大促调休、顶岗替补工作，团队协作意识强。 3. 薪资结构（完整可落地） 月度总收入 = 底薪 + 全勤奖 + 月度绩效 + 佣金提成 + 加班补贴 底薪：3000元（无责底薪，正常履职全额发放） 全勤奖：200元（无迟到、早退、事假、旷工全额发放） 绩效奖金（核心考核）：月度有效加V客资考核 有效客资＜500人：绩效0元 有效客资≥500人：基础绩效500元 有效客资超500部分：每新增1人+2元（封顶2000元） 转正标准：月度有效客资600+（含指定品牌客资），达标次月转正 佣金提成（非指定订单） 月度净佣金5万以内：提成5% 月度净佣金5万以上：提成6% 试用期提成统一8折发放 加班补贴：30元/次（顶岗替补、大促加班、额外工作，经经理核准后发放） 4. 考勤作息制度 上班时间：09:30 午休时间：12:00-13:30 下班时间：18:30 排班模式：大小周轮休，周内轮休、周末在岗为辅值班，两人互相替补；大促期间统一调休 替补规则：顶岗一肩挑，额外工作量经经理核准，核算加班补贴 5. 福利体系 缴纳社保五险、带薪年假、定期团队团建、月度绩效激励、高上限佣金提成、稳定项目赛道、成熟货源与价格政策支持。

岗位职责： 1、以曝光量和转化目标为准，围绕专业度/热点/博主人设，在小红书平台创作高质量医美/变美/审美类图文内容； 2、以促进转化、打造人设、美观大气为主，运营医美IP账号； 3、熟悉小红书信息流平台规则以及投放策略； 4、熟悉医美行业，有过医美行业新媒体运营经验； 5、根据目标完成进度，自主且及时地调整作战计划、制定追赶策略。 任职要求： 1、有良好的审美，熟悉小红书平台，了解小红书用户喜好； 2、有丰富的医美小红书运营经验优先！接触过医美行业，了解医美用户喜好优先！ 3、有洞察力，每日追踪热门话题并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力； 4、工作效率高，具有高度的责任心、上进心，能承受一定工作压力。 【公司福利】 1、弹性上班时间，上班时间：9:00-9:30.下班时间：18:00-18:30 2、五险一金、工龄工资、加班餐补、打车福利； 3、节日慰问：端午、中秋、春节慰问，情人节、七夕节、圣诞节均有礼物哟； 4、员工活动：插花、拓展、LOL、乒乓球、登山、篮球比赛等各种员工活动； 5、员工培训：美呗人才发展中心通过公开课、内部培训、在线培训提供各类型的培训课程； 6、团队聚餐：不定期团建活动；

一、核心工作职责 1. 策划统筹：负责小红书平台品牌及内容整体策划，结合品牌调性、产品核心优势及用户需求，输出有创新性、高吸引力的内容策划方案（含选题、内容形式、传播节奏等），同时参与品牌层面的新媒体传播策划，助力品牌声量与影响力提升。 2. 文案创作：独立完成小红书平台各类内容的文案撰写，包括笔记文案、标题、评论互动文案等，贴合平台调性，兼具感染力、吸引力与传播性，精准触达目标用户，提升内容曝光与转化效果。 3. 内容呈现：熟练使用修图工具（如PS、醒图等），独立完成内容图片的后期优化、排版设计，确保视觉呈现符合品牌风格与平台审美；配合完成内容素材的采集与整理，具备基础拍摄能力（手机/相机）者优先。 4. 达人运营：负责达人筛选、对接、合作执行，跟踪投放效果，优化投放策略，提升品牌合作性价比与传播效果；有小红书达人资源及投放经验者优先开展工作。 5. 数据复盘与日常运营：定期跟踪账号运营数据（曝光、点赞、收藏、转发、转化等），分析内容效果与用户偏好，基于数据反馈优化运营策略；负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝互动，提升粉丝粘性，及时结合平台热点与行业动态输出优质内容。 二、任职资格 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，1-3年小红书相关运营工作经验优先，熟悉小红书平台规则、算法逻辑与内容生态，有品牌方小红书运营经验者加分。 2. 策划能力：思维活跃、具备创新意识，拥有优秀的品牌策划与内容策划能力，能结合品牌需求与用户痛点，输出差异化、可落地的运营策划方案。 3. 文案功底：具备扎实的文字功底，文笔流畅、细腻，能精准把握小红书平台调性（种草、生活化、场景化等），擅长撰写有感染力、可引发用户共鸣的文案。 4. 设计与拍摄：熟练掌握至少1种修图工具（PS、醒图、美图秀秀等），能独立完成图片修图与排版；具备基础拍摄能力者加分，有短视频拍摄与剪辑经验者更佳。 5. 达人投放：有小红书达人投放、商务合作经验者优先，熟悉达人合作流程，具备一定达人资源储备，能精准筛选匹配品牌的达人并推进合作。 6. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、执行能力与抗压能力，工作细致负责，有较强的数据分析意识与快速学习能力，能适应平台规则与行业变化。 本公司周日单休（公司提供免费的早午餐）

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

找一人在杨集惠达干零活两个小时左右120元

招工人一名撕胶带清清箱很轻松

一、岗位描述 负责新能源汽车零配件组装、装配、零部件打磨、流水线辅助作业，工序简单易学，无需经验。每日上班10～11小时，做六休一，部分岗位两班倒，遵守车间生产规范，完成当班生产任务。 二、薪资待遇 月结：21元/时（含餐补），230-260元/天，月薪6000-6500，每月15号发薪 日结：20元/时（含餐补），200-220元/天，月薪5500-6000；入职满7天每日先发180，剩余薪资月底补齐 三、食宿福利 1. 住宿：4人间带空调卫浴阳台，住宿费75元/月，水电暖气全免 2. 厂区平价食堂，按时发放餐补；四、招工条件 年龄22-40周岁，身体健康，，；，离职提前10天报备。 有意向可留联系方式沟通

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-55岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-55岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏常州

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线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。 任职要求： 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高 岗位②日结兼职文员，居家，免费教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算 岗位③真日结视频剪辑师，可线上办公 岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布、更新与维护 2. 根据运营策略优化视频标题、封面、标签及简介，提升曝光与互动率 3. 监测视频数据表现（播放量、完播率、点赞评论等），定期输出运营分析报告 4. 配合团队完成选题策划、脚本协同及热点跟进，提升账号活跃度与粉丝粘性 5. 及时响应用户评论与私信，维护良好的线上互动氛围 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与推荐机制，有实操经验者优先 2. 具备基础剪辑能力（如剪映等工具），能独立完成简单视频处理 3. 网感强，对热点敏感，具备一定的文案撰写与审美能力 4. 时间灵活，能保证日更节奏，接受线上远程协作与日结结算方式 5. 学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与执行力

岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤+公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。