岗位职责：1、有短视频推广及运营经验优先 2、有想法，积极主动，头脑灵活 3、具备较强的文案写作能力，学习能力强，善于创新 4、熟悉网络媒体传播特点，对短视频传播有独到的理解和驾驭 任职要求：1.负责新媒体账号：抖音，视频号等自媒体平台和短视频为主的日常更新和维护 2.挖掘用户需求，手机用户反馈，分析用户行为以及需求，掌握当下热点话题 3.分析短视频账号数据并及时反馈调整优化视频方案 4.根据项目需求惊醒构思策划，完成高质量的作品输出 岗位福利待遇：底薪3000+提成+奖金 综合薪资8-13k，公司缴纳五险，还有各种下午茶福利，公司提供午餐，宿舍

有过直播运营经验，对场景搭建以及主播培训管理。 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号活跃度与影响力 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容创作与简单剪辑者优先 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及主流新媒体数据分析工具 4. 学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.经验不限，有成功操盘案例或相关实习经历者优先

无需剪辑 无需露脸 我给素材直接发布 一条2-10 一天利润100左右

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动及热点借势传播，协同市场与销售达成推广目标 5. 维护品牌调性，及时响应用户咨询与舆情，提升品牌形象与用户粘性 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立推进项目并复盘优化 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。

岗位职责：接受小白有人带，做过抖音、快手等自媒体工作经验者优先，无直播要求。 任职要求：18-35，工作简单，无需专业，无业绩压力，只需按照公司安排完成前端引流，剩下的所有工作公司有其他岗位专人对接。 岗位福利：月休四天，上班时间上午8-11：30，下午2-6，无加班，工作轻松，不复杂有人带，不限学历，不需要你有多优秀，一样能拿高薪，上班内容简单，不需要你很专业，专业的事情留给我们来做。 薪资待遇：2800无责底薪+200全勤+公司业绩提成。每月轻松5000+，无需负责销售工作，也可享受公司销售提成，熟悉工作后可轻松月入过万，有能力者公司有额外晋升和奖励制度，收入上不封顶。

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【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址在江苏无锡

济宁工厂招聘，要求：20-45岁,初中及以上学历，男女不限，身体健康无疾病。薪资待遇：20元/小时，工作时间11小时左右，主要生产汽车线束，插端子、打端子、缠胶带、剪线头、检验测试，工作简单轻松手工活。每个月10号发工资。免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台及O2O（微信公众号、抖音来客、小红书等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 结合品牌调性与产品特性，策划并执行线上营销活动，提升用户互动与转化率 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广效果 4.协同销售与产品部门，制作适配渠道的宣传素材，强化代理品牌（如罗技、雷蛇、JBL等）曝光度 5.监测行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升公司在IT外设及数码领域的专业影响力 任职要求： 1. 热爱数码科技行业，熟悉游戏外设、存储设备、音视频产品者优先 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立完成文案撰写、基础图文/短视拍摄、短视频编辑，有一定PS基础等 3. 有用户增长、社群运营或电商内容推广经验者优先 4. 思维活跃，具备较强的数据敏感度与学习能力 5.学历不限，具备良好沟通力与责任心

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文

1.玩转抖音、小红书、视频号，日常发内容、写文案、维护评论，专心搞流量、做精准引流 2.回应用户私信咨询，拉满账号互动，把公域流量引流到私域，流程简单易上手 3.跟着平台规则调整内容，持续涨曝光，稳稳完成引流小目标 任职门槛 不限经验!0基础小白直接带，带薪教学，肯学就能会 懂一点新媒体平台玩法就行，没经验也没关系 会写简单文案、会基础剪视频加分，工具不会现教做 事踏实不摆烂，执行力在线，目标明确就可以 薪资: 无责底薪+超高提成+随时发的激励红包，赚多赚少自己说了算 作息: 正经周末双休!绝不无偿加班，每天10点上班，18:30下班，周五17:00下班，不卷不耗时间假期;法定节假日全休，节日福利样样有 氛围: 全是年轻同事，一对一带教，没有职场PUA，新人轻松融入

简单来说就是运营抖音/视频号/小红书， 编辑文案-发布帖子-吸引客户咨询-简单沟通留联系方式-登记客户信息. 需要从0-1搭建平台账号-发帖引流获客-客户咨询-获取客户基本信息-登记交给销售对接

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