工作内容： 与其他中介不同，具体可详谈！ 1 接待到店客户，及时解答客户提出的问题。 2 开拓房源资源，通过线上及线下多种渠道进行房源开发。 3 拓展客户资源，利用网络与实体方式实现客源积累。 4 协助业主完成房屋出售，帮助客户找到心仪房源。 5 带领客户实地查看房屋情况。 6 负责交易后续流程，包括贷款办理、产权过户、物业交接等事项。 职位要求：不限经验，注重品行，踏实肯干即可。 一、薪资结构： 1 无责任底薪3000元＋业绩提成30%-70%＋开单奖励＋绩效奖金＋节日福利＋年终奖金 2 新老员工年收入普遍达10万元以上，真实可靠，无需质疑，只要你愿意加入，就有机会实现目标，只差一个勇敢的决定 二、岗位职责 1 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议 2 开展房源拓展与维护工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系 3 维护线上平台的房产信息发布，做好日常记录，提升个人及公司的专业形象 4 分析客户需求，精准匹配房源，推动新房买卖、二手房交易、房屋租赁、海外房产及商业地产等各类业务成交 5 协助交易双方签署合同，并跟进贷款、过户等相关后续服务 三、任职资格 不限是否具备销售经验，应届生亦可报名 基本要求：具备正确的人生观、价值观，品行端正，积极向上，有强烈的收入提升意愿 四、工作地点：兰山区北城新区鲁商中心区域 环球香樟园北沿街德佑店 五、工作时间：上午9:00—下午6:00 六 此行业接触人群广泛，对个人成长是一次宝贵的历练机会。退一步说，即便短期内未能获得高收入，也能积累丰富的人生阅历，拓展多元人脉关系。未来的发展从来不是一蹴而就，而是持续努力的结果。只要脚踏实地，积极进取，我们同样可以走得更远！ 德佑 恒大华府店期待您的加入，欢迎前来了解！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

年龄50岁左右 外贸一般

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一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

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一、工作内容 1）新员工入职后，由带教师傅指导，熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套设施与生活环境；【无需担心沟通技巧，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈环节，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，全程有师傅一对一指导，助力实现业绩突破】； 4）持续提供高品质客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；【坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会】 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培养机制； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培训体系】 1）新员工入职培训——全面了解企业文化与制度规范，快速融入团队，提升适应效率； 2）健全的师徒带教机制：上级与指定师傅双轨带教，一对一辅导，掌握租赁全流程操作细节

职位详情 我们的优势：世界500强企业，平台实力雄厚。 收入优势：月入过万轻松实现，收入无上限。 晋升优势：多元晋升通道，多种成长路径，系统化培养机制。 工作内容：公司提供客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户看房、购房，协助达成交易意向。 招聘要求：大专及以上学历（有强烈意愿者可放宽至中专或高中），年龄******。 福利待遇： 1、收入福利：入职即享无责任底薪，提供带薪培训；入职满3个月员工平均收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、加薪晋升福利：每年至少4次调薪与晋升机会，每3个月一次晋升评估！每位员工都有机会成长为管理者或团队带头人，现在加入，就是为自己的职业发展提前锁定一张通往未来的通行证，机遇难得，不容错过！ 3、其他福利：节日福利、生日礼金、年终奖金等一应俱全。 4、业余生活福利：定期组织团队聚餐、KTV娱乐、趣味运动会等丰富团建活动。 快来加入我们吧，你和我们的团队真的很配！

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 利用线上及线下途径拓展并沉淀客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看及合同签约服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 • 高薪激励：无责任底薪+业内领先提成（上不封顶），提成当日结算，收益即时到账。 • 成长支持：系统化培训机制+经验丰富的主管一对一指导+充足房源/客源支持，助你快速从新手成长为行业能手。 • 福利保障： ◦ 提供免费住宿，免除通勤困扰。 ◦ 入职即办理五险，享有超长带薪年休假。 ◦ 工作时间9:00–19:00（含1.5小时午休），每月休息四天，可灵活调休。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场动态与房产信息，为客户提供精准的行情分析与投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关资格证书

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

平常做店办公负责给客户提供房源，客户到公司了负责接待，没事可以外出拍照片收钥匙，但是如果客户想看房也会涉及外出带客户看看房子成交拿提成

《公司直招》 公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包 租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。) 【发展空间】 出房组员﹣组长﹣店长﹣经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 上班无需穿着制服，便装即可。 #＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

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山东省滨州市阳信县梵邸设计工作室 招聘装修销售 年龄25-38岁左右 联系电话 工作内容：联系新客户，老客户回访，负责客户接待跟方案改动记录。

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任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

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1.母婴销售经验/快消品经验经验优先 2.拜访客户，开发新客户 3.会开车，c1驾证及以上 4.年龄25-39周岁 岗位职责： 1.负责母婴及快消品类产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动拜访现有客户并深度维护，持续拓展区域新客户资源 3.熟悉公司全品类产品（营养品、奶粉、纸尿裤、洗护用品等），提供专业导购与解决方案 4.独立开展终端陈列、促销执行及竞品信息收集反馈 5.配合公司营销活动落地，提升品牌在区域市场的占有率和美誉度 任职要求： 1. 年龄25-39周岁，持有C1及以上机动车驾驶证，能熟练驾驶 2. 具备母婴行业或快消品销售经验者优先，热爱婴童事业 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识及市场开拓精神 4.吃苦耐劳，适应区域客户拜访节奏，具备较强执行力 5.学历不限，有相关从业经历或销售潜力者均可应聘