岗位职责： 负责法律咨询服务的客户开发与维护，通过电话，陌拜等方式拓展企业和个人客户； 薪资福利： 1，无责底薪3500+7-20%高提成+月/季/年度奖金，综合薪资8000-15000； 2，单双休+不加班+五险+法定节假日带薪休假+带薪培训； 3，业绩优异可晋升团队主管，享受主管薪资+团队提成； 4，每月员工生日会+不定期下午茶+一年2次团建旅游。 任职要求： 1，有半年以上电销+面销经验，有同行业相关经验或学历者优先； 2，具备较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 工作时间：8:30-12:00 ，13:30-18:00。

工作职责 负责接待有家装需求的客户，通过专业交流深入了解客户在户型优化、风格偏好、材料挑选等方面的核心诉求。 根据欧派家居的产品体系，为客户提供量身定制的家居装修方案，并清晰阐述产品亮点与综合价值。 全程跟进客户需求变化，联动设计、施工等环节，保障项目顺利推进，提升整体服务体验。 持续维护老客户关系，以高品质服务赢得口碑，推动客户推荐并助力业务渠道扩展。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。 具备1年以上销售工作经验，具有强烈的业绩导向和增收意愿。 具备优秀的沟通技巧与方案讲解能力，能快速获得客户信赖并推动成交。 目标意识强，抗压能力佳，能积极开拓客户资源并达成既定销售任务。

职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助推进各项任务落实。 职位要求： *******；热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣与热情；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 需使用华为鸿蒙系统手机。 薪资福利： 底薪+提成+积分奖励+社保+团体旅游+带薪年休假+生日福利+节假日福利 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教指导，无需担心缺乏行业经验； 晋升通道： 拥有完善的晋升机制，只要踏实肯干，公司将为你提供广阔的发展平台； 工作地点： 威高广场一楼华为店

开发市场，维护市场，高提成，高提成，高提成！需要有能力的小伙伴加入我们一起开辟市场，团队年轻化，需要敢想敢干，想创业的年轻人！

找个全职服装销售会做生意的

1. 在办公室根据上级分配的任务开展工作 2. 每日准时出勤并按要求提交工作记录 3. 允许适度放松，但需保证工作效率 4. 可在办公时进食，但需注意团队分享礼仪 5. 可正常饮水，避免长时间离岗影响工作 岗位要求 1. 性格外向开朗，不接受过于内向者，谢谢 2. 需具备较强领悟力和学习能力，反应迟钝者勿扰，谢谢 3. 有强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗动力者不考虑，谢谢 4. 服从工作安排，执行力强，抗拒管理的不予录用，谢谢 薪资待遇 10000-30000+，缴纳五险一金！

开发新客户、拓展工程项目、对接工厂与招投标、提升公司订单量。 三、任职要求（硬性标准） 1. 有配电柜、高低压成套、电气设备、机电工程相关销售经验优先。 2. 熟悉工程项目流程、工地采购、工厂技改、招投标业务。 3. 能看懂基础电气图纸、一次二次图、柜体型号（GGD/GCS/MNS等）。 4. 具备独立开发客户能力，能跑市场、跑工地、跑工厂。 5. 沟通能力强，稳重靠谱，有责任心，能跟进长周期项目。 6. 有本地工程资源、装修公司、机电公司、工厂、设计院、电力相关资源者优先录用。 7. 能接受外出拜访客户，抗压能力强，目标感强，想赚钱。 四、工作内容 1. 开发新工地、新工厂、新建厂房、机电安装公司、房地产、招投标项目。 2. 对接客户需求，提供配电柜方案、报价、图纸确认。 3. 跟进项目进度，负责投标、报价、谈判、签单、回款。 4. 维护客户关系，拓展转介绍，扩大市场占有率。 5. 配合公司生产、技术部门完成订单交付。 五、能力要求 1. 会找项目、会找决策人、会跟进、会逼单、会回款。 2. 熟悉工业销售逻辑，不情绪化，能坚持跟进长期单。 3. 具备基本产品知识，能向客户讲清产品优势、价格、交期。 4. 有商务谈判能力，能处理价格、合同、售后等问题。 六、优先录用条件 1. 有配电柜行业销售经验。 2. 有工程渠道、工厂资源、电力系统人脉。 3. 做过招投标、标书制作。 4. 自带客户、自带订单、自带渠道。 七、薪酬标准（参考） - 底薪：4000–7000 元 - 提成：回款额 3%–8% - 新客户奖励、中标奖励、年终奖金 - 上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1. 依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

下午找个老师打顶板。

招A2驾驶员2名，单驾，高栏车（普货），工资发放及时，（主跑浙江、，能吃苦耐劳，路线熟悉优先）滨州东外环上车，的就免打扰了，[憨笑][憨笑]联系电话:

再加男工女工现钱电话

滨州找长干危险品司机一名，专跑浙江义乌底薪三千加提成，

招木工360一天一开9个半小时。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

主要做全武汉房屋租赁，工作简单，时间自由，想几点上班你几点下班，自己说了算，月休10天，自己安排。 可以兼职，大学生实习可开实习证明，新手小白也不怕，有人一对一带教。 团队氛围好，都是00后，业绩提成高，多劳多得

招聘：不良资产债务规划师（合伙人模式） 我们是谁？ 易拍是一家专注不良资产处置与法拍房服务的专业机构。 不良资产——被称为“黄金赛道的最后一片蓝海”。银行坏账、企业抵债资产、司法拍卖房产……这些“别人眼中的问题”，正是我们专业价值的所在。 我们不生产资产，我们为资产解决问题。 这个岗位做什么？ 你的工作分两个方向，对应两类客户： 服务对象 工作内容 债权人（债务人） 帮助债权人优化债务结构、盘活不良资产、寻找处置路径 买受人（投资者） 帮助客户参与法拍房竞拍，提供从尽调、竞价到过户的全流程服务 简单说：一端帮人解困，一端帮人捡漏。 你的价值，是让“不良”变成“良性”。 为什么这个行业值得加入？ 传统行业 不良资产行业 红海竞争，利润薄 蓝海市场，信息差就是利润 产品同质化，客户比价 专业服务溢价，客户为方案付费 收入天花板低 客单价高，一单佣金=别人半年业绩 行业成熟，增长慢 红利期，每年法拍房增量超百万套 一句话：你在别人不敢碰的资产里，找到最大的机会。 你的回报：合伙人级提成 40% - 60% 业绩提成（无底薪） —— 双向收入 收入上不封顶，你的专业能力决定你的收入 周末双休，早九晚六，结果导向。 我们需要这样的人 有销售/金融/法律/房产相关经验（不限行业，但有赚钱欲望） 愿意学习不良资产、法拍房、债务处置等专业知识 不满足于“打工”，想做自己的事业 年龄、学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1. 负责房产信息的收集、整理与精准匹配，为客户提供优质租房解决方案 2. 主动邀约并带客户实地看房，全程跟进租赁流程，促成签约成交 3. 维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购推荐率 4. 协助办理合同签署、租金收缴、交房交接等租赁全流程服务 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房源动态与客户需求变化 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有销售或中介服务经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先 5. 形象端正，责任心强，具备团队协作精神

诚聘：林清轩品牌（以油养肤护肤品）城市：惠民信誉楼年龄20-45岁以内，有护肤从业经验。2.薪酬待遇试用期三个月试用期底薪2200+提成单品特提奖提成单品特提奖任务奖综合薪资4000上不封顶可缴纳五险电话：（同步）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.联系酒店，幼儿园，汽车4s店等门店推广自动充气气球产品。 2.推广该产品的租赁业务 3.可全职也可兼职推广，按单提成 4.要求沟通能力强，最好有陌拜经验

为扩大团队规模，提升市场占有率，现面向社会公开招聘热鲜牛肉销售专员，诚邀热爱销售、积极进取的伙伴加入，携手共创佳绩！ 一、岗位职责 - 负责公司牛肉产品（鲜牛肉）的销售推广，开发新客户（餐饮门店、商超、批发市场、个人散户等），维护老客户关系，提升客户复购率。 - 制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度销售指标，积极拓展销售渠道，挖掘市场潜在需求。 - 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合公司调整销售策略和产品优化。 - 遵守公司规章制度，积极参与公司组织的产品培训、销售技巧培训等活动。 二、任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（有食品、生鲜、肉类销售经验者优先）。 - 具备较强的沟通表达能力、亲和力和谈判能力，能快速对接客户，高效达成销售目标。 - 有责任心、抗压能力强，做事积极主动，有较强的目标感和团队协作意识。 - 能适应销售岗位节奏，愿意主动拓展市场，服从公司安排。 - 无不良从业记录，为人诚信，吃苦耐劳，有长期稳定发展的意愿。 三、薪资福利（核心优势） - 薪资待遇：月薪10000元 - 额外补贴：每月发放餐补，覆盖日常用餐开支，减轻生活负担。 - 其他福利：入职后提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速上手；业绩突出者可享受额外奖金、节日福利、带薪年假等。 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的发展空间和稳定的薪资待遇，期待有能力、有野心的你加入，一起深耕牛肉销售市场，共赢未来！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期首月无责5500，第二个月6300元，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道)公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4【完善的福利制度多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进;通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力;积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗;热爱销售； 3、全日制大专及以上学历。 以上是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。年营收100多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与需求； 3.结合市场变化优化销售方案，提升成交转化与工作效率； 4.参加团队例会，交流实战经验与行业信息，协同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2.目标意识强，工作积极主动且富有责任感； 3.善于团队协作，能共同应对销售过程中的各类挑战； 4.热爱销售岗位，乐于迎接工作压力与挑战； 5.心理素质好，具备较强的抗压能力。

置业顾问

摩托车销售

招聘销售精英两名，，25-45岁之间，有销售工作经验者优先，月薪3000+提成，法定节假日休息

阳信县欣和味达美餐饮部招聘业务员2名送货人员3名业务底薪+提成要求：有C1驾照25-40周岁，责任心强。主要负责阳信县城及各乡镇餐饮，维护及开发。有经验者优先！短期工勿扰【6.1-17】

1’有一定的学习精神，学会专业的产品知识 2.热爱销售本职工作， 3.有软体家具销售经验者优先录取 4.有市北居然，敦化路海博，达翁建材，振华路海博四个商场的专卖店有人员需求， 5‘年龄保持在25～48岁之间’