中国人寿作为中国领先的保险公司，其售后服务岗位通常涉及客户服务、保单维护、理赔处理等工作 工作职责： 1.**客户服务**：为客户提供专业的保险咨询和解答，处理客户的疑问和需求。 2.**保单维护**：负责保单的续期、变更、退保等操作，确保客户信息的准确性和及时更新。 3.**理赔处理**：协助客户进行理赔申请，跟进理赔进度，确保理赔流程的顺利进行。 4.**客户关系管理**：定期与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化的保险服务建议。 5.**投诉处理**：处理客户的投诉和建议，及时反馈并解决问题，提升客户满意度。 6.**培训与学习**：参加公司组织的培训，不断提升专业知识和技能，以适应行业发展和客户需求的变化。 任职要求： 1.**学历要求**：大专及以上学历，保险、金融、经济等相关专业优先。 2.**工作经验**：有保险行业或客户服务经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 3.**技能要求**：良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用办公软件。 4.**职业素养**：具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.**证书要求**：持有保险从业资格证书者优先。 ####薪资福利： 1.**薪资结构**：基本工资+绩效奖金+各项补贴。 2.**福利待遇**：商业五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.**职业发展**：提供完善的培训体系和晋升通道，助力员工职业成长。 工作地点：海阳市翰博园

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先 薪资待遇： 按单结算，3000元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚聘英才！ 提成薪资上不封顶，月入过万轻松实现 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是21世纪不动产在国内规模最大的加盟商， 荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优先流量推送资源（客源房源无忧） 扎根济南市场18年，历年业绩稳居行业前列 1．薪酬结构：底薪3000元＋现金奖励＋高比例提成，缴纳六险，保底年薪6万元起，享带薪年假 （市中区、槐荫区、高新区共20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费新人入门培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：根据住址就近安排门店上岗 5．招聘条件： （1）年龄22-40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好团队协作意识 （3）有志于挑战高收入目标

招聘简章枣庄市中区兴程建材营销店，是枣庄本地综合商贸服务商，位于枣庄市中区青檀北路与中兴大道交汇处西。公司扎根枣庄市中区，成立至今深耕本地工矿、建筑、家装、企事业单位综合物资供应领域，主打日丰管、卫浴、建筑材料、住宅水电安装维护服务等一站式批发销售，日丰管枣庄运营中心。因公司发展及业务需求，诚聘如下：1、业务经理：薛城区2名，本地人士，25—45岁，学历不限，经验不限，有装饰装修、建材行业销售经验优先。2、仓库管理员1名：25—45岁，学历不限，身体健康，3年以上驾龄，有物流、仓库工作经验者优先。3、内勤2名：中专以上学历，23—40岁，电脑操作熟练，有财务及相关工作经验者优先。联系人：李先生联系电话：

会所私厨一名可接半天的活

招聘：运干净货干净货|3类|干净货从滨州市到阜新市

现招聘焊工一名，工作地点在博兴开发区，主要任务是安装泵房并焊接架子。有意者可报名。

招聘砸网工两名，工作地点在李庄。

岗位职责： 1， 工厂维护现场测量与数据采集，确保尺寸精度符合工艺要求 2，使用CAD或BIM等软件进行施工图深化设计与三维建模 3，编制准确、规范的下料单及加工图纸，对接生产与施工环节 4，配合技术部门完成工艺优化、图纸会审及技术交底工作 任职要求： 1.学历不限，机械、机电、土木、建筑类相关专业优先 2.具备工厂维修、制图或钢结构/幕墙深化建模相关经验者优先 3. 熟练操作AutoCAD、Tekla、SolidWorks等至少一种设计软件 4.具备基础测量能力，能识读施工图与结构图 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能快速掌握新楼盘及政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者更佳

不打电话，不地推，不穿正装，不坐班。早上打卡之后的时间自己安排！ 【任职要求】： 1、18-40，活泼开朗，健谈，有责任心； 2、有亲和力 3、性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有一定的学习能力和沟通能力； 4、热爱销售行业。 工作内容： 不卖房只做租赁，在平台发布房源信息，跟客户约时间，带客户看房子签合同就可以了; 【上班时间】： 早上9.30-18.00（中午午休2小时）月休四天(自己调休 周内、周末都可以休），都是90后，00后，没有代沟，工作氛围很棒！ 工作简单，时间自由！ 公司氛围好，领导同事人都很好，很有团队意识，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利！！！ 办公地址：莱安中心T1-904；橡树星座B座1101；伟业都市远景23F；可就近选择

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5. 参与社区推广、楼盘驻点及线上渠道运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、金融知识及系统操作工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，适应灵活工作节奏与业绩导向机制 4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 无学历及经验硬性限制，公司提供系统化带教与职业发展通道

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

薪酬福利 试用期底薪加提成，综合收入稳定过万；另有不定期红包等额外激励；入职即缴纳五险一金。 福利：公司为员工提供咖啡、水果、零食，定期安排下午茶，营造轻松温馨的工作氛围，让每位成员感受如家般的关怀；节假日期间，公司还会为员工及其家人精心准备节日礼品。 职位详情 1.公司设有新媒体获客团队，可提供精准客户资源（无需自行开发），并配备专业顾问支持，入职即享系统化培训； 2.主要职责为推进成交流程，维护客户关系，做好沟通与服务； 3.有进取心，具备团队管理发展潜力者优先考虑； 4.欢迎富有冲劲与热情的求职者加入； 5.实行八小时工作制，上午9点至晚上7点，中午休息2小时，保障充足休整，助力高效工作； 6.入职前两个月设成长保护期，无业绩考核压力，专注学习与提升；能力突出者奖金丰厚！渴望成长又追求高收入的伙伴，快来加入！

早九晚五！带薪休假！周末双休！！！ 员工下午茶～各类员工福利～ 只要愿意拼搏，收入上不封顶!!! 工作内容： 1、为本地中小型企业提供记账报税等相关财税服务。 2、以电话销售为主、面谈销售为辅，达成公司分配的业绩目标。 3、高质量完成每月制定的销售指标，提升客户满意度。 4、维系优质客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 任职要求： 1、23岁****，表达流畅、普通话标准、语言表达具有亲和力。 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性，掌握常用办公软件操作。 3、性格乐观外向，具备良好沟通能力，熟悉谈判技巧，服务意识强。 4、工作积极主动，具备团队协作精神，思维灵活有创新意识。 5、对行业有强烈兴趣，勇于追求高收入，具备较强的学习能力。

招聘电话销售，实习生也可以 要求性格活泼积极向上表达能力强

任职要求： 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

开发新客户，维护老客户，听话照做执行，有服务意识，热爱工作，有耐心

任职要求： 1.表达沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.有销售相关经验者优先，

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

1.负责水卡销售工作，日常水机维护 2.坐岗，工作轻松。早8-11，下午4.30-7.30 6小时工作（周末8小时） 3.底薪加提成 4.年龄35-60无需工作经验

酒水业务员

长白班，每天8小时 底薪4000+高提成1500起｜公司提供客户资源+包吃住｜月休4天+年假！ 工作节奏（健康无夜班） 长白班工作时间： 08:00-11:50 + 13:30-17:30（午休1.5小时，错峰出行） 日均工时8小时，下班准时关闭电脑 0负担生活·食宿全免 住宿条件：空调房+独立卫浴+洗衣机（1-2人/间） 免费员工餐：三菜一汤+水果供应（每月节省超1500元） 岗位亮点 公司分配精准意向客户（无需外出地推或扫楼） 工作职责：与客户对接→了解需求→推动签约完成 收入清晰·发放准时 综合月薪8K-20K+＝底薪4000＋高额提成（单笔提成不低于1500元）＋工龄补贴＋开单奖励 郑重承诺：每月1号准时发薪！不拖欠！不拖欠！不拖欠！重要事情强调三遍 调休灵活·假期充足 每月可自由安排4天休息（特殊情况或旅行提前报备即可）＋享带薪年假 每年组织两次集体旅游＋每月两次团队聚餐 我们期待这样的你 接受零经验入职：应届毕业生/宝妈/转行人员均可（提供带薪培训，全程指导，支持开具实习证明） 有相关经验者优先考虑 立即申请！ 机会难得，把握当下！ 点击「立即沟通」，马上加入我们

岗位职责: 1. 负责度小满滨州运营中心客户关系的日常维护与管理 2. 与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 3. 按要求落实并完成上级安排的各项客户服务工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够清晰、准确地与客户进行交流 2. 具有较强的团队融入能力，协作意识强，能积极配合团队开展工作 3. 具备主动学习意识，能够持续优化和提升自身工作方式与效率

【岗位职责】 1. 开拓客户资源，利用电话、网络及线下等多种方式推进租赁业务，精准对接客户需求与房源信息。 2. 实地考察房源，拍摄高质量照片与视频，撰写吸引人的房源介绍，并在多渠道发布推广内容。 3. 带领客户实地看房，细致讲解房源亮点，及时回应客户咨询，提供专业化的租房建议。 4. 推动租赁成交，负责合同签署、租金结算、物业交割等全流程服务，持续维护客户关系。 5. 定期跟进客户动态，发掘潜在需求，沉淀客户资源，塑造个人专业服务形象。 【任职要求】 1. 不限学历，经验不限（公司提供全面培训），热爱销售工作，对房产租赁行业有浓厚兴趣。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速洞察客户需求，擅长赢得客户信赖。 3. 能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强，目标明确，追求高收入回报。 4. 具备团队合作精神，乐于协作互助，共同达成团队业绩目标。 5. 熟悉本地商业圈或有房产销售、客户服务经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 高薪酬：底薪[5000]元 + 高额提成，提成比例90%起，上不封顶，新人首月开单奖励[66.6]元，季度业绩冠军奖金最高20万元！ 2. 优福利：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼品、定期团建、年度旅游、员工租房专属优惠。 3. 强保障：健全的新人成长体系（涵盖行业知识、销售技巧、沟通策略），资深导师一对一指导，助力快速上手；充足房源支持与客户线索输送，展业无忧。 4. 快晋升：清晰晋升路径（经纪人→主管→店长→区域总监），依据业绩与团队发展实现快速晋升，管理岗位空缺等你填补。 【工作环境】 现代化办公空间，配备先进办公设备，营造舒适工作氛围，实行扁平化管理，沟通简洁高效，专注提升业务效能。 【加入我们】 如果你渴望突破自我、实现财富梦想，希望在前景广阔的房产租赁领域施展才华，欢迎加入[住的好]！这里有宽广的发展平台、丰厚的激励机制和志同道合的伙伴，期待与你携手共赢未来

1.负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的稳定，保障客户业务顺利推进 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的协作关系 5.跟进客户月度款项回笼情况，确保账款及时处理 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求

关于我们公司： 公司成立已有19年，上海集团总部，直属8家分公司，自营国际物流系统；高客户复购率，不是一次性销售！！！国家出口政策扶持，正处于风口浪尖！90后，00后为主团队氛围年轻、活力、包容、有爱~ 薪资待遇： 正常干：15K-20K 努力干：20K-40K 拼命干：5万以上（销冠月收入60w，年收入300w左右） 职位描述： 1、公司配备意向客户资源，精准对接，高效转化； 2、负责新客户成交及老客户持续维护； 3、定期与合作客户保持互动，深化长期稳定合作关系； 任职要求： 1、年龄22至32岁，具备一年以上销售岗位经验； 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可； 3、自我驱动力强，目标感明确，渴望高收入，善于学习，心态开放，抗压能力强，不情绪化。 福利体系： 1、五险一金齐全，提供年度免费体检，享受带薪年假，国家法定节假日照常休息； 2、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降，晋升路径清晰：师傅--销售主管--储备经理--销售经理--分公司经理--股权合伙人； 3、配备商学院系统化培训+专人一对一辅导，欢迎跨行业新人加入； 4、定期举办月度、季度总结大会，荣誉表彰不断；半年会、年会大奖频出，仪式感十足！团建活动多样，含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩~

1.主要负责了解客户需求，向客户介绍学习课程，制定学习计划， 2.保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的发展咨询，3.有效维护客户资源，提供优质服务，达到长期合作。 4.根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标， 5.利用公师资提供的有效资源，通过电销，面销，会销等多种形式，向企业老板和高管提供管理课程和咨询服务，6.定期维护老客户开发新客户， 7.了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题，并带来终身价值