专业能力要求强，需精通脚本撰写与文案创作，具备网络商业公关经验，熟悉抖音直播搭建流程及视频制作全流程，拥有策划统筹能力。具备摄影摄像实操技能，熟练操作抖音、剪映等视频工具，富有创新意识，思维活跃、敢于突破常规。编导能力扎实，全面负责公司短视频内容产出，包括人设定位、业务推广及网络自媒体运营工作。 具备网络公关素养，主导企业号、抖音号、视频号等平台的视频内容创作与作品迭代创新。具备团队协作精神，作风务实，能承受高强度工作，以事业发展为重心。须接受occasional出差安排，包含法定节假日在内的项目拍摄任务。全面承担团队内各类视频项目的编导执行、脚本设计，并通过自媒体渠道拓展客户资源，塑造并提升公司品牌形象，适应快节奏工作压力。 性格积极向上，气质良好，语言表达流畅，擅长沟通交流。薪酬结构与销售业绩及工作成效挂钩，入职时间为早8:30-17:00，入职即缴社保。见习期待遇4000元，转正后基本薪资8000元+午餐补贴＋话费补贴＋油费补贴＋绩效奖金，综合年薪20万以上。

岗位职责： 1、统筹管理公司新媒体渠道（如抖音、京东、快手、微信等），制定整体运营规划，强化品牌曝光与传播效果； 2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征，策划并落地内容运营方案，增强用户互动与留存，结合各平台特点设计精准投放策略； 3、对接平台相关负责人，开展沟通协作与资源联动； 4、定期复盘运营成果，迭代优化运营方法，提升整体执行效能； 5、负责团队日常运作，带领成员完成内容生产、营销方案设计及活动落地执行等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，直播、数字运营等相关专业优先，具备2年以上线上运营工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，富有创意意识与审美素养； 3、数据导向思维强，能通过数据分析调整运营应对措施； 4、认同企业价值观，工作积极主动，责任心强，****以内。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如抖音、京东、快手、微信等）的统筹规划与日常运营，增强品牌曝光度与市场影响力； 2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征，策划并落地内容运营方案，提升用户互动率与留存率，结合各平台特性设计精准投放策略； 3、对接平台官方人员，开展沟通协作与资源联动，推动合作事项顺利实施； 4、定期复盘运营成果，迭代优化运营方法，持续提升整体运营效能； 5、负责团队运营管理，带领成员完成内容生产、营销策略拟定、活动落地执行等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，直播、数字运营等相关专业优先，具备2年以上线上运营工作经验； 2、具备优秀的沟通表达能力，富有创意意识与良好的视觉审美； 3、数据敏感度高，能通过数据分析调整运营方向，制定有效应对措施； 4、认同企业价值观，工作积极主动，具有较强的事业心与责任感，****以内。

专业能力要求高！需精通脚本撰写、文案创作，具备网络商业公关经验，熟悉抖音直播搭建与视频制作全流程，擅长策划执行。具备摄影摄像实操能力，熟练运用抖音、剪映等工具，富有创新思维，创意大胆突出。编导功底扎实，全面负责公司短视频内容产出，主导人设定位及业务类自媒体推广运营。 具备较强的网络公关能力，统筹企业号、抖音号、视频号等平台的视频拍摄与作品创新工作。有团队协作意识，作风踏实，能吃苦耐劳，专注事业发展。须接受occasional出差安排，包含法定节假日在内的项目拍摄任务，承担团队内各类视频的编导与脚本设计，通过自媒体渠道拓展客户资源，塑造并提升公司品牌形象，具备抗压能力。 性格积极乐观，形象气质佳，语言表达流畅，沟通能力强。收入与销售额及工作绩效挂钩，早8:30-17:00上班，入职即缴社保。见习期待遇4000元，转正后基本薪资8000元+午餐补贴+话费补贴＋油费补贴+绩效奖金，年综合收入可达20万元以上。

一、直播： 1.负责品牌自主直播的整体策划与落地执行，主导直播流程设计、脚本撰写、主播协调及现场节奏把控，保障直播质量与转化效果。 2.拆解直播核心数据（如观看人数、互动率、GMV等），针对性优化直播内容结构、商品组合策略及用户互动方式。 3.执行直播间的付费流量投放，提升曝光与精准引流。 二、内容输出： 1.统筹企业官方账号在抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，涵盖内容发布、传播优化与账号维护。 2.结合各平台调性制定个性化运营方案，明确账号定位、内容方向及发布节奏，实现高效触达与增长。 3.主导多平台内容运营工作，策划并产出图文、短视频等内容素材，联动热点与用户关注点，增强内容传播力。 要求： 1.精通抖音平台运营规范及后台操作，熟练使用千川、抖+等推广工具进行流量投放。 2.了解主流社交平台（如抖音、小红书）的内容推荐机制与算法规则，具备提升账号曝光与互动的能力。 3.具备扎实的文字表达能力与短视频创意策划能力，能快速结合产品特性与市场动态输出优质内容。 4.具备良好的跨部门沟通协作能力，可高效联动产品、主播、设计与销售团队，推进内容与营销项目顺利实施

1、负责公司平台（包括但不限于抖音、京东、快手、微信等）的全面规划与日常运营，增强品牌曝光度与市场影响力； 2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征，策划并落地新媒体内容方案，提升用户互动率与留存率，结合各平台特性制定精准投放策略； 3、对接平台相关业务人员，开展沟通协作与资源协同整合； 4、定期复盘运营成果，调整并优化运营手段，持续提升整体运营效能； 5、统筹团队管理工作，带领团队完成内容生产、营销策略设计及活动落地执行等任务；

1、负责快手、抖音等社交平台店铺的日常运营，包括内容策划、文案撰写及视频剪辑工作； 2、主导原创内容的选题规划与创意构思； 3、熟悉店铺用户增长与转化路径，掌握运营预算制定与投放策略； 4、具备半年以上视频剪辑经验，熟悉千川广告投放流程； 5、具备基本审美素养，能熟练使用常用视频剪辑工具完成基础制作； 6、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有责任心。

1、负责快手、抖音等社交平台店铺的运营工作，包括日常维护、活动策划、文案撰写及视频剪辑； 2、主导原创内容的选题规划与创意构思； 3、熟悉店铺用户增长路径与转化机制，掌握运营预算制定策略； 4、具备半年以上视频剪辑经验，熟悉千川投放流程； 5、具备良好的审美素养，能熟练使用主流视频剪辑工具完成基础剪辑任务； 6、在某一投流品类中具有明确优势及主推产品经验。

岗位职责： 1.主要负责在小红书、抖音等社交平台开展评论互动、私信沟通等工作，进行用户引流与意向客户截流，前端聚焦吸引有加盟意愿的客户。 任职要求： 1.熟悉主流社交媒体的基本运营逻辑，具备相关操作经验。 2.熟练掌握小红书、抖音等平台的功能及使用技巧。 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时保质完成分配任务。 岗位福利:周末双休从不加班，团队氛围年轻活力，无繁琐规则束缚！综合薪资5000+，每月团建聚餐福利丰富！

1、负责新媒体矩阵的整体运营，涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等平台，主导图文与视频内容的策划及产出； 2、制定对外社交平台的运营战略，统筹各平台官方账号的布局规划，推动品牌理念传播并实现商业目标； 3、推进社交媒体创新内容的研发与执行，结合业务需求实现内容到转化的闭环； 4、结合市场动态、用户需求及竞争态势，及时优化流量结构与推广路径，制定并落地相应发展策略。 任职要求（含关键经验要求）： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟悉主流短视频与直播平台的运作机制，擅长抖音、小红书运营，了解新媒体用户行为特征，有从0到1搭建矩阵的实际经历； 3、拥有扎实的新媒体内容创作与运营实操经验，能从品牌角度出发制定有效的新媒体策略； 4、掌握Pr等视频剪辑工具，具备短视频制作能力； 5、熟练运用Excel，精通Office办公软件，如PowerPoint等； 6、会使用PS软件，具备美工基础者优先考虑。 福利： 1.公司提供住宿，包住； 2.节日发放红包及礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习活动，持续提升团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工量身定制发展路径，依据个人特质与能力优势，双通道培养方向：互联网电商专业人才或管理型人才。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

‼紧急招聘‼A2证普货司机‼ 新车‼ ，55周岁以内，持驾驶证，开具无犯罪记录证明，无明显纹身； 2⃣薪酬：每月准时工资到账；缴纳五险一金！ 3⃣上车地点：在山东滨州博兴上车 4⃣管住：有免费职工宿舍，宿舍有空调、地暖、WIFI；餐厅用餐自费，粥免费； ☎电话：（）

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招聘 调理焊工2名（计件） 折弯工2名 长期工 《 帮忙勿扰》主干拉门水池柜， 工资月结。三天打鱼两天晒网的不要 地址 鲁崔 ☎

成型区 工作地址:山东安井食品有限公司 负责上料、切刀件、手工件等，完成产品定型/凝胶/水煮油炸后送料，低风险区域，负责上料、切刀件、手工件等，完成产品定型/凝胶/水煮油炸后送料

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营优化 4.主动性强，具备良好的沟通协作能力和创新意识 5.可接受适度的工作压力，适应快速变化的互联网环境

一、岗位职责 1.账号矩阵搭建与维护：负责门店小红书账号搭建，优化账号人设与主页，制定月度内容规划，确保内容风格贴合品牌调性与本地用户偏好；持续维护账号健康度，规避平台限流风险。 2.本地化内容创作与输出：独立完成或收集门店的实拍照片（可组织门店店长完成拍摄工作）、服务过程、产品亮点、本地场景化体验等真实内容的策划，撰写爆款文案，完成图文排版与视频剪辑；精准添加本地关键词与话题标签，提升同城搜索曝光。 3.同城流量与活动运营：钻研小红书同城榜、搜索排名机制，通过关键词矩阵布局、热点借势优化笔记发布策略；策划引流活动，联动门店落地粉丝专属福利；聚光投放，提升流量ROI。 4.数据复盘与策略优化：监控笔记曝光量、互动率、POI点击量等核心数据，定期输出运营报告；分析本地竞品运营动态，通过数据洞察迭代内容与引流策略。 5.门店协同与私域承接：与门店团队紧密沟通，挖掘素材亮点与用户需求；引导到店用户沉淀私域，配合门店完成粉丝专属活动落地，提升用户复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：统招公办本科及以上学历； 2.一年以上小红书运营经验，有线下门店同城引流成功案例者优先（优秀应届生可提供相关作品放宽要求） 3.喜欢热爱宠物行业，有养宠经验优先。 4.有较强的团队协作沟通能力，吃苦耐劳

工作内容 1.负责发布公司的视频进行发布还有引流即可 任职要求 1.接受小白、有无经验即可、有意向可以投简历了解一下 2.底薪加提成

1.小红书发帖，避免敏感词 2.维护评论区与私信，做到私域转化 3.截流套电

【职责】 负责各类新媒体平台内容（短视频/图文）的生产、流量运营及公司自研平台产品编辑、更新等 【要求】 1、本科，有1年以上新媒体内容生产经验，简历需附作品（应届本科可从助理岗开始培养，高层主管带教晋升快） 2、熟悉任一公域流量新媒体平台算法规则、用户偏好、热门推荐等（如抖音、快手、知乎、小红书、B站、公众号、视频号等） 3、网感好，能够通过视频、图文等优质内容的输出，吸引公域流量 4、有数码3C/家电电器类产品经验及用户需求有一定理解者优先 【薪酬晋级】 1、5~7K+提成+13-14目标年薪+季度半年度评估成长赛道 2、五险一金，带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口 同时也接受达人合作

招聘 明天万达要兼职1名 男女不限 110 年龄17到40岁！ 周六 周天两天能连干着优先 工作时间 上午10点到9点半中间有吃饭休息时间 管三顿饭 一天110 能干的联系我！ 地址 滨州万达广场 联系电话 （）

1.负责客户微信群的日常维护与运营。 2.及时回复网页端客户的咨询信息。 3.为客户日常运营提供支持服务，并输出互联网运营相关解决方案。 4.承担线上平台的运营管理职责； 5.工作时间上午8.30-5.30 6.底薪+绩效+提成+团队奖

1、跟老师傅一起做地推工作。 2、薪资：底薪3000+提成30-200元/户，新员工一天平均安装两户。 3、不限学历、不限经验，工作简单易学，有老师傅一对一带教学。

明天工人谁有空

1:招聘支付宝官方碰一碰NFC项目团队成员20人 2:入门轻松，配备资深导师全程指导，手把手教学，专人带教 3:不限学历、年龄，无论有无经验均可报名参与 4:薪资结构：底薪5000元＋每台铺设奖励100-300元当日发放＋持续享受商家合作被动收益 5:离职后收益不停，退出仍可获得管道式长期回报，工作时间灵活自主

招聘： 职位：地磅过磅员 年龄：年龄不限 要求：熟悉WPS电子表格，会开单子，上24休24 待遇：实习一个月3000，实习期后3300加提成 联系电话：

任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，医药、医疗、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、有1-3年市场专员或相关岗位工作经历，掌握市场调研流程，具备数据收集与分析能力，可独立撰写市场分析报告。 3、能适应高强度工作，具备良好的沟通技巧和应变能力，善于整合内外部资源，注重团队合作，具备较强的事务处理与问题解决能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 转发朋友圈，添加好友，将附近村落的闲散人员组织起来

招聘：小时工 薪资：面议 招聘 小时工等 工资面议

岗位职责： 1、负责直播工会的日常运营工作，提升直播内容质量与用户活跃度； 2、制定并落实直播活动方案，跟踪直播数据表现，优化流程以提升效果； 3、保持与主播及团队成员的高效沟通，整合资源，促进协作效率提升； 4、通过直播数据分析，输出优化建议，助力工会直播业务稳步发展。 任职要求： 1、了解直播行业的运作模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，可有效带领主播团队； 4、对直播领域充满热情，思维灵活，能适应快速变化的行业节奏。