【岗位职责】 1. 负责洁净室不锈钢设备（更衣柜、鞋柜、洗手池、消洗设备等）的研发设计，完成从方案、图纸到试制的全流程开发。 2. 跟踪市场反馈，优化产品结构与钣金工艺，提升产品洁净度、耐用性与生产适配性。 3. 把控研发项目进度，整理归档技术资料，协同生产、销售团队解决技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/钣金/不锈钢制品相关专业，5年以上不锈钢设备或钣金产品研发经验。 2. 熟练使用...

1. 在精密铸造（硅溶胶熔模铸造）行业具有3年以上产品开发经验； 2. 熟练掌握铸造（精铸）工艺流程； 3. 对产品质量具有一定的把握程度； 4. 报价分析。

【岗位职责】 1. 调研洁净室围护结构（洁净板、洁净门窗）施工需求，对接施工与技术团队，梳理现有工器具痛点，形成研发需求清单。 2. 研发洁净板裁切、拼接、固定及洁净门窗安装、密封等配套简易工器具，设计符合食品净化车间无尘、无锈等规范的方案，兼顾实用性、便捷性与成本。 3. 负责工器具全流程研发，包括方案设计、建模、材料选型（优先304不锈钢、食品级塑料）、样品制作与测试优化，确保提升施工效率、降低成本。 4. 配...

岗位职责： 1、参与生产车间轮岗学习（涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块），快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。 2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3、配合做好生产现场管理，规范作业流程，协助排查生产安全隐患、整理生产现场，助力提升生产效率和现场规范化水平。 4、协助跟踪生产过程中的产品质量，收集生产过程中的异常信息，及时反馈给上级，配合处理生产过程中的异常问题。 5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作，协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。 6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训，主动学习生产管理知识和技能，逐步承担相关生产管理辅助工作。 7、服从上级安排，配合各部门协同工作，作为生产管理储备人才重点培养，逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。 2、愿意从基层轮岗做起，能适应车间生产环境（部分岗位需配合倒班，可提前说明）。 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力，做事严谨细致、责任心强。 4、学习能力强，踏实肯干，具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识，服从工作安排。 5、在校期间有生产相关实习经验，或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。 6、具备良好的安全意识，吃苦耐劳，愿意长期在生产管理领域深耕发展。

1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术（如锆盐、醇盐水解）制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发，明确关键工艺参数（包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等）。 · 面向粉体性能指标（如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等）开展工艺优化迭代，提升产品均匀性与分散性，抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 制定并执行小试实验计划，完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理，编写实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化，解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题，输出完整工艺文件包（含SOP、控制参数、检测规范）。 3. 新材料与前沿技术研究 · 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态（如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等），开展可行性分析与技术评估。 · 研发新型掺杂体系（如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等），适配不同应用场景（结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等）对材料性能的差异化要求。 4. 样品定制与技术支持 · 根据客户具体需求开发定制化粉体样品，配合销售团队进行技术沟通，协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法（如XRD、BET、激光粒度、ICP等）。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告，负责相关专利的撰写与申报工作。

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。 2、产品系统研发：根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求，结合项目具体要求承担研发任务，并按计划推进实施，确保达成既定目标。 3、需求分析：针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作，遵循研发流程完成输出，对新产品开发全过程进行监督、协调与控制，保障项目有序推进。 4、产品优化升级：跟踪公司现有产品的市场销售表现，结合客户反馈信息，及时对产品进行改进优化，推动产品迭代更新，提升市场适应性与竞争能力。 5、项目执行管理：负责研发项目的落地实施与过程推进，把控进度节点，完成项目资料的整理与归档工作。 6、协同合作：具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同应对和解决工作中遇到的问题，在团队中发挥正向带动作用，助力团队整体水平提升。 学历要求 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先；具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。 2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。 3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。 4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。 5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范，能够独立完成产品结构设计与开发任务。 6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立建模、出图及制作工程图的能力。

岗位职责 1. 技术战略规划：主导无机非金属材料（特别是锆系材料）及化工方向的新产品研发，制定中长期技术发展路径，推动公司在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理：统筹研发团队运作，负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地，保障研发工作的高效推进与质量达标。 3. 行业引领：关注全球锆材料技术动态，参与相关行业标准建设，增强企业在国际锆产业链中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作：协同生产与市场部门，推进研发成果的快速转化与产业化，响应客户个性化需求并实现技术对接。 任职要求 • 专业背景：无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 • 工作经验：具备锆材料或相关领域研发经历，拥有2年以上团队管理经验，熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力：具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力，能胜任高强度的工作节奏。

要求可长期在分公司(广州、西安）驻场学习管理，需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗，25-45周岁，执行力强，学习能力强，晋升路径宽阔，薪资面议，退伍军人优先。

工作地点位于邹平，发车前往曲阳，每天发车42趟。

招聘木工师傅2名，要求下午能到岗。工作地点在梁才。

山东滨州附近需要离田两组人员，有空的人员可联系。

山东滨州大量需要单收十台，不限车行，车到即可干活，价格美丽。明天能到的人员可联系报名。

滨州西区有一栋18层楼的排水分支工程外包。

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

实施电解工艺技术方案的优化措施，协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。 指导电解操作人员提升作业技能，强化工作纪律管控，保障生产效率与产品品质。 要求机械、机电、冶金等相关工科专业，年龄在28周岁以下。

具备3年以上事后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

山东盛太锆业诚邀技术与管理人才加入我们的团队！ 招聘职位： 1. 通熟锆英粉生产工艺，具有多年生产经验的技术人员。 2. 富有低度硅酸锆生产技术的管理人员。 3. 氧化锆粉体研发工程师及生产熟练工。 4. 熟悉氧化锆磨介球滚制工艺的技术人员。 5. 掌握氧化锆结构件生产工艺的技术人员，氧化锆义齿板生产工艺人员。 6. 锆英砂选矿技术人员。 7. 具备工业酸碱废水、氨氮废水及废气处理经验的人员。 工资及具体事宜面议。若您对以上职位感兴趣或有任何疑问，请随时拨打电话或微信联系我。期待您的加入，与我们一起共创美好未来！

早七点半晚五点 薪资六千到七千 缴纳五险 月休两天 工资按时发放

1. 生产计划与组织 · 依据订单需求及库存状况制定生产排程，统筹调配原料（氧氯化锆、氨水、盐酸、去离子水等）、燃气、电力及人力，保障产品准时交付。 · 组织实施共沉淀反应、洗涤压滤、喷雾干燥、煅烧、气流粉碎等全流程生产任务，科学分配各班组工作职责。 2. 工艺执行与过程控制 · 监督班组严格按照标准操作规程执行关键工艺参数控制（pH实时曲线、反应终点、洗涤水电导率、煅烧温度曲线），定期核查过程记录数据。 · 针对批次异常（如粒径分布不均、残余氯根偏高、四方相含量不足）开展现场分析，联合研发与质量团队及时调整工艺方案。 3. 质量与成本管理 · 建立覆盖原辅料入库至成品包装全过程的质量内控节点，设定粉体收率、一次合格率、能耗单耗等关键绩效指标，并实施考核管理。 · 持续推进降本增效措施：优化沉淀剂使用量、母液循环利用、洗涤节水、煅烧炉余热回收、提升气流粉碎效率等。 4. 安全环保与设备管理 · 落实化工生产安全管理制度（防范氨水/盐酸泄漏、高温作业风险、粉尘爆炸隐患），组织开展岗位风险识别及应急演练。 · 管控高氨氮、高氯根废水及废气处理流程，确保排放达标，推动氨氮资源化回收利用。 · 负责反应釜、板框压滤机、喷雾干燥塔、回转窑、气流磨等设备的日常点检、维护保养及常见故障处理，减少非计划停机时间。 5. 团队管理与培训 · 管理生产班组长及操作人员，实施技能培训（包括pH精准调控、压滤卸料技巧、煅烧装料密度控制、粉碎过筛操作等），建立持证上岗与绩效评估机制。 · 推行车间5S管理、TPM等精益生产实践，打造安全、规范、高效的作业环境。 6. 跨部门协作与中试支持 · 参与研发中试放大项目，评估新工艺在现有产线的适配性，提出技术改造建议。 · 协同品质、销售部门完成客户投诉批次的问题追溯，落实纠正与预防措施。

1、具备3年以上制壳岗位工作经验，或拥有1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理方法，能够有效执行现场规范； 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力； 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作；

岗位职责: 1. 负责挤压生产线的日常运行管理，确保生产计划按时达成 2. 指导并监督班组人员规范作业，保障安全生产与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效统筹班组生产流程 2. 熟知铝型材挤压工艺及设备的基础操作 3. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力

岗位内容： 1. 按照生产计划统筹生产实施，确保产品品质与交付进度。 2. 建立并落实生产管理规范，负责各类生产文件的编制与动态更新。 3. 组织开展员工技能培训，提升操作水平及安全生产意识。 4. 调配内外部资源，及时应对和解决生产过程中出现的问题与瓶颈。 任职要求： 1. 具备3年以上生产运营或工厂管理相关经验，思维严谨，抗压能力强。 2. 熟悉团队运作，擅长资源整合与推进执行，具备一定管理领导能力。 3. 沟通协调能力突出，表达清晰，本科及以上学历，专业不限。

爱源祥软包厂招聘接单文员一名，周村西㚈环好生白云一路226号联系人：董

岗位职责: 1. 负责挤压生产线的日常运行管理，确保生产计划按时高效完成 2. 指导并监督班组人员规范作业，保障安全生产与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能统筹管理班组生产流程 2. 熟知铝型材挤压工艺及设备基础操作 3. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力

1. 负责氧化锆义齿板全流程技术与研发管理，覆盖粉体配方、成型、烧结、精加工、质检等环节，制定并迭代工艺标准与作业文件。 2. 主导义齿板新品开发、性能升级（强度、透光、稳定性、生物相容性），完成小试—中试—量产转化，对接医疗/齿科合规要求。 3. 解决生产现场工艺异常、良率提升、成本优化、设备参数匹配等技术问题，推动持续改善。 4. 建立研发项目管理与技术文档体系，负责实验设计、数据验证、报告输出及专...