
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司新媒体渠道(如抖音、京东、快手、微信等)的统筹规划与日常运营,增强品牌曝光度与市场影响力;
2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征,策划并落地内容运营方案,提升用户互动率与留存率,结合各平台特性设计精准投放策略;
3、对接平台官方人员,开展沟通协作与资源联动,推动合作事项顺利实施;
4、定期复盘运营成果,迭代优化运营方法,持续提升整体运营效能;
5、负责团队运营管理,带领成员完成内容生产、营销策略拟定、活动落地执行等工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,直播、数字运营等相关专业优先,具备2年以上线上运营工作经验;
2、具备优秀的沟通表达能力,富有创意意识与良好的视觉审美;
3、数据敏感度高,能通过数据分析调整运营方向,制定有效应对措施;
4、认同企业价值观,工作积极主动,具有较强的事业心与责任感,****以内。
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
一、直播:
1.策划并落地执行品牌自主直播,全面负责直播流程管理、脚本撰写、主播协调及现场调度,保障直播质量与转化成效。
2.拆解直播核心数据(如观看人数、互动率、GMV等),针对性优化直播内容结构、商品组合策略及用户互动方式。
3.负责直播相关付费推广的投放实施
二、内容输出:
1.承担企业在抖音、小红书等新媒体平台的账号运营、内容发布及数据调优工作。
2.结合各平台属性,制定差异化运营方案,涵盖账号定位、内容形式规划及发布节奏控制。
3.统筹多平台账号日常维护,主导图文、短视频等内容创作,联动热点与用户需求,增强内容传播力
要求:
1.掌握抖音平台运营规范与后台操作,熟练使用千川、抖+等推广工具
2.理解主流内容平台(如抖音、小红书)的算法逻辑与推荐机制,具备提升账号曝光与互动的能力
3.具备扎实的文字表达能力与短视频创意思维,能高效产出贴合市场与产品的内容
4.具备良好沟通协作能力,可联动产品、主播、设计、销售等多方团队,推进内容与营销项目落地
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理公司新媒体渠道(如抖音、京东、快手、微信等),制定整体运营规划,强化品牌曝光与传播效果;
2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征,策划并落地内容运营方案,增强用户互动与留存,结合各平台特点设计精准投放策略;
3、对接平台相关负责人,开展沟通协作与资源联动;
4、定期复盘运营成果,迭代优化运营方法,提升整体执行效能;
5、负责团队日常运作,带领成员完成内容生产、营销方案设计及活动落地执行等工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,直播、数字运营等相关专业优先,具备2年以上线上运营工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力,富有创意意识与审美素养;
3、数据导向思维强,能通过数据分析调整运营应对措施;
4、认同企业价值观,工作积极主动,责任心强,****以内。
新媒体运营主管
8000-13000元/月
新媒体运营3-5年高中及以上专业脚本专业拍摄短视频运营社群运营矩阵营销公众号/朋友圈运营
专业能力要求高!需精通脚本撰写、文案创作,具备网络商业公关经验,熟悉抖音直播搭建与视频制作全流程,擅长策划执行。具备摄影摄像实操能力,熟练运用抖音、剪映等工具,富有创新思维,创意大胆突出。编导功底扎实,全面负责公司短视频内容产出,主导人设定位及业务类自媒体推广运营。
具备较强的网络公关能力,统筹企业号、抖音号、视频号等平台的视频拍摄与作品创新工作。有团队协作意识,作风踏实,能吃苦耐劳,专注事业发展。须接受occasional出差安排,包含法定节假日在内的项目拍摄任务,承担团队内各类视频的编导与脚本设计,通过自媒体渠道拓展客户资源,塑造并提升公司品牌形象,具备抗压能力。
性格积极乐观,形象气质佳,语言表达流畅,沟通能力强。收入与销售额及工作绩效挂钩,早8:30-17:00上班,入职即缴社保。见习期待遇4000元,转正后基本薪资8000元+午餐补贴+话费补贴+油费补贴+绩效奖金,年综合收入可达20万元以上。
高薪急聘【千川投流运营】
1-1.5万元/月
新媒体运营1年以下学历不限专业拍摄短视频运营后期剪辑电商
1、负责快手、抖音等社交平台店铺的日常运营,包括内容策划、文案撰写及视频剪辑工作;
2、主导原创内容的主题规划与创意构思;
3、熟悉店铺用户增长与转化路径,掌握运营预算制定策略;
4、具备半年以上视频剪辑及千川投放实操经验;
5、具备良好审美,能熟练使用常用视频剪辑工具完成基础剪辑任务;
6、在某一投流品类中具有明确优势及主推产品经验。
高薪急聘【千川投放运营】
1-1.5万元/月
新媒体运营1年以下学历不限电商专业拍摄后期剪辑短视频运营
1、负责快手、抖音等社交平台店铺的日常运营,包括内容策划、文案撰写及视频剪辑工作;
2、主导原创内容的选题规划与创意构思;
3、熟悉店铺用户增长与转化路径,掌握运营预算制定与投放策略;
4、具备半年以上视频剪辑经验,熟悉千川广告投放流程;
5、具备基本审美素养,能熟练使用常用视频剪辑工具完成基础制作;
6、具备良好的协作意识,工作积极主动,富有责任心。
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
1、负责公司平台(包括但不限于抖音、京东、快手、微信等)的全面规划与日常运营,增强品牌曝光度与市场影响力;
2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征,策划并实施新媒体内容方案,提升用户参与度与留存率,结合各平台特点制定精准投放策略;
3、对接平台相关业务人员,开展沟通协作与资源联动,推动合作落地;
4、定期复盘运营成果,调整优化运营手段,持续提升整体运营效能;
5、统筹团队管理工作,带领成员完成内容产出、营销方案设计及活动推进等任务;
新媒体运营主管
8000-13000元/月
新媒体运营3-5年高中及以上专业脚本专业拍摄短视频运营社群运营矩阵营销公众号/朋友圈运营
专业能力要求强,需精通脚本撰写与文案创作,具备网络商业公关经验,熟悉抖音直播搭建流程及视频制作全流程,拥有策划统筹能力。具备摄影摄像实操技能,熟练操作抖音、剪映等视频工具,富有创新意识,思维活跃、敢于突破常规。编导能力扎实,全面负责公司短视频内容产出,包括人设定位、业务推广及网络自媒体运营工作。
具备网络公关素养,主导企业号、抖音号、视频号等平台的视频内容创作与作品迭代创新。具备团队协作精神,作风务实,能承受高强度工作,以事业发展为重心。须接受occasional出差安排,包含法定节假日在内的项目拍摄任务。全面承担团队内各类视频项目的编导执行、脚本设计,并通过自媒体渠道拓展客户资源,塑造并提升公司品牌形象,适应快节奏工作压力。
性格积极向上,气质良好,语言表达流畅,擅长沟通交流。薪酬结构与销售业绩及工作成效挂钩,入职时间为早8:30-17:00,入职即缴社保。见习期待遇4000元,转正后基本薪资8000元+午餐补贴+话费补贴+油费补贴+绩效奖金,综合年薪20万以上。
矢崎22/H管吃住可日结
6000-7000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住11-20人日结可日结
可带手机不穿无尘服
不过安检免费工作餐
【重要通知】
不查流水
【工资发放】
日结21元/小时,
月结22元/小时,干满一周后可预支工资,每个月10号发工资
前56小时为培训期,工资18/小时
招聘部门制造部
【招聘要求】
18-40岁
主要生产连接线,汽车线束。
两班倒,7点——18:50,站立式工作,每两个小时休息十分钟
【食宿条件】
吃饭:免费工作餐
住宿:50/月,水电费平摊,
指定医院,有班车一起过去
【提醒事项】
,离职请提前办理正常离职手续。
离职时需退换工作服
入职需自带复印件和照片4张黑色笔一个
带一双百分之八十以上是白色可以系鞋带的鞋
不录用条件:
3次(含3次)以上来过矢崎的
济南急招普工300一天包吃包住人走帐清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:安徽芜湖
滨州新厂年前日结工320一天包吃住人走帐清
8000-9000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工:综合32一小时
综合工资9000-9500左右,月十号发放薪资,如遇周末、节假日提前发放
日结月结都可以新部门急招人职责岗位:
普工、组装、检验、句装,物料,等岗位;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服
招聘要求:
男女不限,年龄16-55周岁,身体健康,不限学历经验
【福利待遇】
公司免费提供工作餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
公司提供员工公寓,生活区4-6标准间、空调、热水
【急聘】普工/操作工,工厂直招+企业保障+包吃住!
公司简介:
本公司为常州知名企业,环境优越,管理规范,现因业务扩展,诚邀充满活力的你加入我们的团队!
招聘岗位:普工
岗位职责:
负责手机包装盒生产相关工作,如组装、质检、包装等,工作简单易上手,无需经验。
折弯工激光操作工工厂焊工
2026年招聘:焊工4名,激光操作工2名,折弯工2名,接电组装工3名,打木包装2名,发货送货1名,踏实靠谱,常年有活不放假。工资月结,不压钱。欢迎加入我们!
地址王海村
电话
新媒体运营(体育+教育)
3000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上留学行业优先策划热点事件矩阵营销年轻化团队双赛道,高提成混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
不只是小编,更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者”
如果你不满足于只做内容的搬运工,如果你热衷于用内容撬动精准流量,并享受将流量转化为生源的完整闭环;如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇,那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家,共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。
一、核心职责:您将主导三大关键战役
1.内容创意与生产:打造差异化内容IP
马来西亚留学线:深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点,系统性生产爆款内容。
短视频策划:如《20万读完硕士:马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200:我的大马留学通关手册》。
图文专栏打造:设立《学长学姐说》真实故事专栏,通过学员案例增强信任与共鸣。
持续创新:基于数据与热点,不断测试新的内容形式和话题。
体育培训线:针对本地家长与青少年,创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。
多平台运维:独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布,确保品牌调性统一且符合平台生态。
2.流量增长与转化:构建高效引流体系
付费流量运营:优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略,精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群,控制获客成本。
私域流量沉淀:将公域流量引导至企业微信社群,通过SOP(标准化流程)进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动,提升用户粘性与转化意愿。
数据驱动优化:每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据,快速迭代内容与投放策略。
3.用户运营与销售赋能:完成闭环最后一公里
社群氛围营造:维护学员及家长社群,及时互动答疑,打造高信任度的口碑社区。
销售工具支持:为顾问团队提供标准化的“弹药”支持,包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等,赋能整个招生团队。
二、我们期待您具备的“装备”
硬性装备(必须持有):
本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先。
2年以上教育行业新媒体实战经验,有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。
工具熟练:精通剪映、Canva/PS等图文视频工具;会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。
软性技能(核心战斗力):
爆款网感:能快速捕捉教育热点(中高考、留学申请季),并巧妙结合品牌策划出圈内容。
用户洞察力:深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。
基础审美与执行力:能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑,对视觉效果有要求。
数据思维:不止于发布,更关注反馈,能用数据指导下一次创作。
三、您将获得的“回报与补给”
有竞争力的薪酬包:
底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限,优秀者月薪过万不是天花板。
清晰的职业发展路径:
纵向深挖:初级运营→资深运营→新媒体运营总监,成为专家。
横向拓展:凭借对业务的理解,可转岗至市场部(主导线下活动),发展多元技能。
愉悦的工作体验:
结果导向:扁平化管理,关注你的产出与成长。
资源支持:提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。
团队氛围:定期团队建设、节日惊喜、生日福利,与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。
应届生优先实习两月6k转正10k
1-1.5万元/月
新媒体运营经验不限大专及以上应届生优先不接受居家办公接受无经验牛人
1.独立负责海外TikTok账号的日常运营、内容策划与发布,实现粉丝增长与品牌曝光。
2.结合产品与市场热点,撰写高传播力的英文短视频脚本与文案,提升互动与转化。
3.通过内容引导、互动沟通及直播等方式,积极挖掘潜在客户,促进销售目标达成。
任职要求:
1.优秀的英文文案功底,具备将创意与卖点转化为爆款内容的能力。
2.强烈的销售意识与结果导向,能够通过运营直接或间接驱动业绩增长。
3.具备出色的抗压能力、自驱力与团队协作精神,能适应快节奏和跨时区工作。
新媒体运营实习生
100-150元/天
新媒体运营经验不限本科及以上
岗位职责:
1、内容策划及创作:协助运营微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体账号,依据实际需求撰写文章或笔记,整理配套图文素材,并完成内容排版与编辑工作;
2、合作推广:根据部门营销规划,筛选并对接匹配的KOC、KOL资源,推进合作落地,协同输出有效的推广内容;
3、设计策划及协调:负责产品宣传资料(如PPT、手册、使用指南卡片、详情页等)的内容构思与统筹,与设计团队紧密配合,打造适用于销售端的内容工具;
4、推广素材的设计或剪辑:独立完成配图设计、短视频剪辑等多媒体内容的制作,提升传播效果;
5、监测用户在评论区、私信中的反馈,及时回应互动,维护品牌良好形象。
任职要求:
1、本科及以上学历在读,中文、市场营销、新闻、广告等相关专业优先考虑;
2、能确保工作日正常出勤,持续实习不少于3个月;(表现优异者有机会转正)
3、热爱新媒体运营,深度使用至少一个主流社交平台(如小红书、B站、抖音、微博等);
4、掌握基础视觉设计工具(如Ps/Ai)、视频剪辑软件(如Pr/Ae)者优先;
5、具备较强的责任意识和协作能力,主动性强,富有工作热情。
自媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责公司视频号、抖音、小红书等自媒体平台的内容策划、制作与日常更新;
2.保持账号活跃度,与粉丝互动,维护良好的线上社群氛围;
3.跟踪热点,结合旅游产品策划线上传播活动,提升品牌影响力;
4.定期进行内容数据复盘,优化运营策略。
任职要求:
1.熟悉主流社交自媒体平台,对内容趋势有敏感度,有自己的见解;
2.能独立完成短视频剪辑(熟练使用剪映、Premiere等)及基础图片处理(如PS);
3.具备良好的文案功底和视觉审美,热爱旅游、乐于分享;
4.有网感、有创意,执行力强,具备团队协作精神。
我们提供:有竞争力的薪资+绩效奖金、温馨团队氛围、丰富的旅游福利、专业成长空间。
招纯计件工人3人,月入3千多
3000-4000元/月
普工免费培训3-5人月结
屏风厂招纯计件工人3人
年龄要求40-55岁
纯计件一件7毛简单易学上午学会下午赚钱会使用热熔胶枪优先录用每个月15号发上个月工资
电话:
地址:博兴县曹王镇张家村(与桓台搭界与雅和村邻村)
保洁分拣临时工
雅士享冷链物流公司招聘:
打扫更衣室计数人员1人工资每天150元-200元左右,工人年龄不能超55周岁,工人不能超60周岁,联系☎()
山东滨州西区四通商贸城附近招聘长期小时工一名,每小时15元,下午5点到7点两个小时,电话
15元/时
临时工1-2人
西区四通商贸城附近招聘长期小时工一名,每小时15元 ,下午5点到7点两个小时,电话
18-53岁!短期工!
7000-8000元/月
车间普工交通补助包住20人以上日结
山东东营河口海绵泡沫板
日结!月结!短期!长期!
短期工(20天以上即可)
男女不限/18~53岁
此次新车间投产,
招聘普工100名!
滨州惠民双瑞风电包吃住8000/月
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
包吃包住免费四餐免费住宿无押金
7500-9000元,18-45周岁。
主要生产风力发电叶片,对其产品的加工,组装。
车间冬暖夏凉
面试通过率高,愿意留下来做的都要,当天可以安排住宿
免费住宿,4-6人间,空调热水器,独立卫生间免费四餐,早+中+晚+夜宵,重点:伙食好,不上班也可以去厂里吃饭
订单稳定,长年没有淡旺季
潍坊寿光招聘人走账清工人18-55岁
7000-8000元/月
普工包吃餐补包住20人以上日结
男女不限,18-55岁
不需要体检,
月结:日结:人走账清
工厂搬运工叉车工
叉车工(五险+长白班)
职位描述:生产线,成品搬运
任职要求:有叉车证优先,离公司5公里以内优先
工作时间:7: 30 -11:30 13:00-17:50,长白班
薪资福利:,节日福利
有意者请主动投递简历,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州新媒体招聘在线招聘信息,主要招聘滨州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。