教育背景和工作经验： 大专及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销或传播学等相关专业。 具备2年以上相关领域工作经验，涵盖传媒、科普、项目管理或活动策划执行方向。 技能要求： 1、文字能力：具有较强的文字表达功底，可独立撰写产品软文、广告文案、新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等多种类型稿件。 2、创意与逻辑：富有文案创意，擅长写作表达，具备清晰的概念梳理能力、逻辑思维能力和出色的文字呈现能力，能自主完成创意构想及文案输出。 3、团队协作：拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能在团队中积极发挥作用，配合上级完成创意提案，确保工作高效推进。 4、附加技能：掌握基础图片处理技术，熟悉自媒体内容编辑，具备软文创作等相关能力。

公司直招（非中介）在办公室负责即将到期客户的车险转保及续保工作 无需外出，纯内勤办公，固定坐班，公司提供精准客户资源 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 平台稳定无忧，不裁员，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日8小时工作制，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金，享受5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，新人可入职，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需自主开发客户，无需外出跑业务，全程室内办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

在超市卖场推广介绍大润发的线上购物优惠，给客户实实在在的带来便捷和优惠，目前大润发退出了一分钱购物，操作简单易上手

【招聘岗位】市场推广兼职人员 【工作内容】 1、负责本地电动车电池租赁、换电业务市场推广，面向外卖骑手、跑腿小哥、同城配送人员、电动两轮车车主介绍换电/租电套餐； 2、线下地推拓客、讲解产品优势、引导用户办理电池租赁及换电套餐； 3、简单维护客户关系，解答客户基础咨询，完成推广引流及开单任务； 4、工作轻松无难度，新手可快速上手。 【任职要求】 1、年龄18–45岁，身体健康，沟通能力良好，敢于开口、积极主动； 2、宝妈、上班族、学生、自由职业均可兼职； 3、时间自由，可兼职、可长期做，空余时间即可开展工作； 4、踏实肯干，有销售、地推、市场拓展经验者优先录用。 【薪资待遇】 1、高提成+多劳多得，推广成功一单结算一单，上不封顶； 2、佣金透明、结算及时，无套路、不压工资； 3、长期稳定项目，市场需求大、客源充足，轻松出单； 4、表现优异者可给予额外绩效奖励、长期合作优先名额。 【工作优势】 电动车换电、租电属于刚需行业，受众广、接受度高、成交简单，不用囤货、不用售后，纯推广赚佣金，低成本高回报！ 【工作地点】本地全城可做，灵活自主 【工作时间】自由安排（白天、傍晚空余时间均可） 【联系方式】 电话/微信： 欢迎想兼职增收、想多赚外快的朋友咨询，长期招人，名额有限！

暖通空调方面的进场资料，竣工验收资料，过程期间检查资料，会用CAD

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 无需相关经验，入职后安排带薪培训，助你快速掌握工作技能； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 多通道职业发展路径，助力个人成长！

我们是支付宝NFC碰一下授权的掌银服务商，主推支付宝NFC第6代产品以及收银机收银系统 1.安装费300-1500 2.底薪5000 3.长期提成 不限年龄，不限学历，双休

全职底薪4000加提成 可兼职按量按单提成一单一结综合薪资6000到1万 岗位职责： 1. 负责宣传资料的发放与推广 2. 协助完成各类线下推广活动 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利丰厚！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全部休息（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月薪5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，配合完成阶段性营销目标 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

保洁招聘信息:各一名，55—57左右身体健康，干活儿干净利落，服从领导，不管饭上班儿时间7点—下午4点，工资面议地址博兴三路电话张主管

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【岗位职责】 1．负责B站、抖音成熟账号（百万粉丝 ）的文案内容编导工作【核心】； 擅长打造有高度传播性的视频内容；善于发掘游戏内剧情、角色信息； 各类文案输出，包含方案中的文字提炼、视频/图文发布的标题和简介文案撰写，视频/图文创意的描述、大纲、脚本等【核心】； 2．负责视频内容的选题策划，能够撰写有创意，逻辑清晰的分镜头脚本； 结合当下热点，撰写各类脚本和分镜头脚本； 与同事一起脑暴与分工，输出方案ppt，包含背景分析、创意规划等等； 能够根据不同项目风格向设计准确下发图文、封面制作需求，并为设计提供修改意见，共同完成图文、封面内容制作，精通Ps，能独自制作封面。 3．提供新视频的更新思路，未来的创作规划，了解账号主，根据账号主的调性去写适合他的内容； 需要你用UP主思维去考虑内容【这点非常重要！！！】每日输出可行创意、提报选题 4．负责跟踪账号视频在平台的传播效果及反馈，及时对视频内容进行优化调整并总结汇报； 参与账号数据增长，对视频数据负责，根据视频的数据反馈，对视频进行优化调整、提升视频的质量和吸量能力。 数据整理：内容执行完后的数据复盘，周报/月报等文件数据的整理等； 5．全程跟进账号策划及执行流程，参与完成所负责账号的制作进度安排； 6．剪辑完成工作，保证剪辑后期的视频质量 【任职要求】 1．需要你热爱游戏，对各大热门游戏熟悉并有深入了解，有高于正常玩家的游戏理解热爱创作，对新游戏上手快，脑洞大开，熟悉国内社交网站，对市场上的优秀账号有自己的分析和见解； 2．有网感，具备捕捉实时热点热梗的能力，了解平台爆款规律，对热点爆点事件敏感，对用户有敏锐洞察； 能够熟练掌握多种文字风格，有创意，懂梗 具备优秀的选题策划能力、视频脚本能力、情绪运营能力 、广告软文能力、能独立完成选题策划、文案脚本创作、 有较强的文案功底及内容输出能力，良好的文字编辑能力和表达能力； 3．思想活跃，擅于把文本语言转化为视频语言；有设计功底，有较强的封面设计及审美能力； 4．熟悉游戏区视频的表现手法，擅长策划、通晓制作流程； 5.B站重度用户优先；有B站账号运营经验的优先，传媒及编导专业优先，能适应数据压力优先 1年以上游戏视频相关岗位工作经验优先 【福利待遇】 1．五险一金+年终奖+团队业绩分成+个人业绩奖励，具备行业竞争力的薪酬，红利行业、良好的上升空间，第一时间玩到最新款，最热门的游戏（体验服、测试服） 2．节假日福利+生日福利+领导红包，别人有的你都有，别人没有的你也会有； 3．法定节假+带薪年假，陪伴才是给家人最好的礼物；公司会帮助申请人才，租房补贴 4．定期聚餐+常态下午茶+团建娱乐+季度/半年度的集体游，只有你想不到的没有我们办不到的； 5．浦西万达，交通便利，舒适办公环境，人性化管理，上班氛围轻松，95后、00后的同事们开朗好相处；参与百万UP的视频制作学习到新的东西，后续有机会可成为百万up团队、头部账号合伙人参与分成 6．年轻人上班时间【双休】9：00-12.00 14.00-19：00。 我们需要有能力、有创意、有脑洞的人才！一起冲冲冲！！！能力强欢迎自报价

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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长期文案编辑发送，一天一结

岗位职责： 1. 参与线上项目推广、拉新引流，简单易上手； 2. 跟着团队统一流程做，按方法执行即可； 3. 遵守团队安排，积极学习推广技巧，完成基础任务； 4. 可居家线上做，时间自由，全职副业都可以。 任职要求： 1. 年龄18–45岁，会玩手机、沟通正常即可； 2. 踏实靠谱、有执行力，想稳定增加收入； 3. 无需经验、无需学历，零基础免费带教； 4. 心态好，愿意跟着团队抱团发展。 薪资福利： 1. 多劳多得，收入无上限，日结月结都有； 2. 全程免费培训，队长一对一带队指导； 3. 正规靠谱项目，结算透明、无套路不收费； 4. 全国统一团队，资源共享、方法给到你。 不用囤货、不用投资，纯线上轻松做，想踏实赚钱、想加入正规推广团队的直接聊，带你一起逐光拓新、稳定增收！

1简单的产品走货记录 2 简单的财务报表 工作简单 环境人事也比较简单

贴广告，人员

主要负责发展团队推广员，推广平台获客 一次推广 终身获益 前期努力 后期管道收益 懂得都懂，团队越大赚的越多，早日实现财富自由，欢迎来做第一批吃肉的人。

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】 上午：固定上班时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 学历要求高中或中专及以上（大专及以上优先录用） 具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 不接受暑假工、兼职及短期务工人员 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享1200元补贴 工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等 办公环境优越（冬暖夏凉），全程专业培训支持，职业发展通道完善

岗位职责 1. 负责保险业务相关材料的整理与归档，确保信息齐全、准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与咨询 3. 开展保险数据的统计及分析工作，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升平台，多元发展路径助力成长！

岗位职责： 1.负责滨城区新旧小区和工厂水电改造维修业务推广； 2.按单提成； 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【工作须知】 1、本科高校在读生即可，看个人时间安排，一周可安排1~3次兼职； 2、工作只需要在自己本校完成，无交通困扰； 3、只要认真负责的学生，浑水摸鱼的勿扰！！！ 【工作内容】 按要求在自己学校里面做简单宣传推广，，免费派发考研或者考公的备考资料。 【工作薪资】 1、底薪：固定底薪20元/时 2、高额提成，兼职1-2小时，可拿140-220元高提成，多劳多得，上不封顶。 3、优秀者可长期合作 【结算方式】 次日结（需要时间统计数据，所以次日结） 【工作要求】 1、有责任心、实事求是、不弄虚作假 2、为人积极向上，社牛体质，乐观活泼、有较好的表达能力 3、按时完成任务，不放鸽子 【优势保障】 1、工作任务完成较好的可以做长期兼职，长期收入，生活费稳定 2、公司兼职活动类型多，选择多样，线上线下均有，多劳多得。

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、寻求稳定长期发展的人员； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5至15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期过渡； （2）月均综合收入5000-7000元，工作满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金补贴、专业培训等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放储备主管、行政、培训、人事等岗位晋升机会＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋完善的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

[工作职责] 公司提供资源支持，负责报价及出单工作，无需外出，全程在办公室内完成； 无相关经验亦可，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业培训，提供多元发展路径与广阔晋升空间！