
做文员不如进大地
4-7千/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所工作
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守法,品行端正;
2、中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
潍坊行政文员/待遇优厚/工作轻松
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班法定节假日休饭补房补有宿舍,无压力晋升空间大
【岗位职责】
维护车险到期客户,无需外出拓展,客户资源由公司提供。
【职位要求】
中专及以上学历,普通话表达清晰流畅。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息。
【福利待遇】
(1)提供9天带薪培训,培训期间享受双休。
(2)薪资水平:平均收入5000—8000元。
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)。
(4)入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。
办公室文员
2-3千/月
文员经验不限大专
(1)学历要求:环境保护、园林、农业、土木工程、文旅等专科及以上学历,应届毕业生。
(2)年龄28岁以内,有驾照, 熟练使用Office办公软件(Word排版、Excel数据统计、PPT制作)。熟悉档案管理流程,有一定的文字写作能力。
(3)试用期2000元,正式入职后,工资标准3000元,交纳五险。
(4)工作地点:济南市章丘区双山街道清照雅居北邻。
后台事务文员(行政班次 非销售岗位)
4-7千/月
文员中专/中技
工作内容:
主要负责后台相关事务,线上操作为主,办公室内完成工作,无需外出。
是否做过、是否有经验都不重要,我们提供带薪培训,全程指导上手。
我们最看重的是你的稳定性!欢迎无经验者转岗及应届毕业生加入。
工作时间:
行政班制,早九晚六,周末实行单双休,法定节假日全部正常休息。
薪资待遇:
新人综合收入4-6K,后期可达7K以上,缴纳五险一金,食宿全包!
提供住宿,欢迎各位小伙伴投递简历。
正式员工无试用期,入职即缴五险一金,享受团建活动、现金奖励、下午茶等多重福利。
公司直招,非中介!
文员
1-1.1万/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基本的保密意识和职业素养
5.有文员或行政助理相关经验者优先
毕业季实习 底薪6500+五险一金+提成90%
1-1.5万/月
文案编辑1-3年学历不限个人(To C)无经验要求房地产
急招!95后老板新开公司,岗位只需10人。
感谢你打开阅读,没做过、没经验都没关系,我们有岗前培训,不看学历。轻松无压力,室内办公无需外出,工作时间自由,不定期下午茶,开开心心工作,不画饼。5A级写字楼办公,让你面子里子都有还能赚钱。
【薪资待遇】
1. 底薪6500,一单提成1500-2500/单,另有各种提成、活动奖励。
2. 保底6500,稳定员工月收入1W+。
【福利待遇】
1. 节日有礼品、定期团建、餐补、每年国外7天公费旅游。
2. 团队氛围非常好,提供节日福利、通讯补贴、每月团建。
【岗位要求】
1. 有目标、有想法、愿意学习、愿意赚钱。
2. 混日子、没负债、小富即安的人不要。
山东滨州明天招聘替班司机,负责压草工作,活轻松,要求经验丰富的老师傅,技术不熟练者勿扰。
铲车司机1-4天1-2人
明天招聘替班司机,负责压草工作,活轻松,要求经验丰富的老师傅,技术不熟练者勿扰。
山东滨州招聘养发师上班时间12点至八点半,工资3000到五千有五险,有意向电话联系
3-5千/月
养发师社保月结
招聘养发师上班时间12点至八点半,工资3000到五千有五险,有意向电话联系
B2月结
招聘司机两名,B2驾照均可。保底工资5000元以上,每月公休两天。要求有责任心,能吃苦耐劳,踏实肯干。
通信工程1-2人月结
招聘技工2人,要求身体健康,能吃苦耐劳,有事业心和责任心,年龄50岁以下,能适应短期异地出差,并有3年以上工作经验。工作地点在滨州邹平市,从事网络工程及维护工作。薪资为5000-6000元/月,每月有2天带薪休假,并享受过节福利。
文案编辑(居家,可兼职)
4-5千/月
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责企业宣传资料、新媒体推文、产品介绍等文案的撰写与优化
2. 根据品牌调性及目标受众,策划并输出有传播力的原创内容
3. 配合运营、市场团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持
4. 对现有文案进行校对、润色与SEO优化,提升阅读体验与转化效果
5. 关注行业动态与用户反馈,持续迭代内容策略与表达方式
任职要求:
1. 具备良好的文字功底和语言表达能力,逻辑清晰、文风灵活
2. 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音等)内容特性
3. 有独立完成文案项目经验者优先,接受居家办公与弹性工作安排
4. 责任心强,具备较强的学习能力与协作意识
5. 学历不限,热爱内容创作,有成功案例或作品集者优先
新媒体图文编辑
100-200元/天
文案编辑
岗位职责:
1. 负责新媒体平台图文内容的策划、撰写与编辑,确保内容质量与品牌调性一致;
2. 根据企业传播需求,独立完成选题策划、素材整合及视觉表达方案的落地;
3. 跟踪热点话题与行业动态,优化内容传播策略,提升用户阅读量与互动效果;
4. 协同运营团队完成内容发布、数据反馈收集及相关内容优化工作;
任职要求:
1. 具备优秀的文字表达能力,能准确把握不同风格的文案写作要求;
2. 熟悉主流新媒体平台的内容生态与传播逻辑,有较强的内容敏感度;
3. 具备良好的审美能力,能结合图文排版提升内容可读性与视觉表现力;
4. 责任心强,具备较强的执行力和多任务协作能力,适应快节奏工作环境;
新媒体编辑
4-5千/月
文案编辑1-3年大专
岗位职责:
1.负责品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化,涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等
2.
3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地,确保文案风格统一、信息准确、节奏可控
4. 对接客户需求或内部反馈,高效完成多轮修改与迭代,保障交付质量与时效
5.定期复盘内容数据表现,提出优化建议并持续提升文案能力
任职要求:
1.文案编辑相关工作经验不限,具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力
2.熟悉主流新媒体平台内容特性
3. 具备基础审美能力,能理解视觉与文案的协同关系
4.学历不限,中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳
5.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协作与抗压能力
8小时内勤岗五险节假日休息
6-8千/月
文员经验不限中专/中技企业直招
【任职要求】
1、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训)
2、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理,工作形式为室内办公,无需外出拓展客户,无须自主开发资源
【福利待遇】
1:底薪1600~7300(根据职级差异确定,具体可详询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶;新员工入职前两个月享受2700元保底薪资,达成基础任务与业绩即可享有
2:多样化的激励形式(含现金、实物、抽奖等),核心关键词:收益高
3:提供9个工作日带薪岗前培训(无需承担任何费用),培训期间享受40元/天补贴
4:纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+5至15天带薪年假
5:缴纳五险一金
6:节日福利礼品+生日专属礼遇
7:办公环境优越,配备中央空调,冬暖夏凉
8:定期开展团队聚餐+组织带薪旅游活动
备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
内勤文员
3-4千/月
文员1-3年大专数据核算
【岗位职责】
1. 商户入件资料整理录入
2. 支付对接、其他售后问题
3. 渠道合作伙伴数据整理核算
工作时间:8:40-11:40 13:30-17:30
【岗位要求】
善于学习、责任心强、敢于尝试
行政助理
4-6千/月
行政专员3-5年本科弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
一、基础资质硬门槛(一票否决项)
□ 本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
□ 3年及以上行政、综合管理或项目辅助类全职工作经验,有企业内部项目跟进经验优先
□ 年龄,形象端正,言行得体,可适配商务接待与正式汇报场景
二、核心工作能力项
1. 办公软件与文书处理能力
□ 熟练掌握Word/Excel/PPT等Office办公软件,可独立完成公文、制度、台账、报表等各类办公文件的撰写、排版与归档
□ 熟悉飞书/企业微信、在线文档、表单工具等常用协作工具,能高效完成日常行政事务的线上化处理
2. 报告撰写与项目分析能力
□ 可独立撰写项目进度报告、行政复盘报告、月度/季度工作总结等正式文件,逻辑清晰、数据准确、格式规范
□ 具备基础的项目数据整理与分析能力,能对行政成本、项目执行情况做汇总梳理,提炼核心问题并给出可落地的优化建议
□ 能快速吃透项目核心要求,独立完成汇报材料的排版、数据填充与内容优化,支撑内部汇报与外部对接
3. 商务接待与事务统筹能力
□ 具备完整商务接待经验,熟悉商务礼仪规范,可独立完成访客接待、会议筹备、商务随行等全流程工作
□ 可独立完成酒店、餐饮、差旅票务的预订与对接,能根据接待等级匹配标准、控制成本、处理突发情况
□ 具备跨部门沟通协调能力,可对接内外部各端口,保障行政事务、项目对接与接待工作顺畅落地
三、职业素养要求
□ 执行力强,能快速响应工作安排,今日事今日毕,不拖延不推诿
□ 具备强保密意识,严守公司商务信息、内部决策与项目内容,恪守职业边界
□ 可适应临时性加班与紧急任务,能配合项目节奏调整工作时间,抗压能力强
□ 工作细致严谨,责任心强,能主动发现行政与接待工作中的疏漏并及时补位
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。
2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障。
3、负责全体办公人员(各部门)的日常考勤管理工作。
4、负责公司安全及环境保护相关事务。
5、负责公司对外接待事宜的安排与执行。
6、负责政府项目资料的整理、准备及申报工作。
7、组织公司内部各类定期与不定期集体活动。
8、协助总经理处理行政相关的外部事务。
9、依据公司行政管理制度,办理其他相关行政事务。
办公室车险内勤(节日全休+五险一金+年终奖金)
3-6千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责
1. 负责保险业务相关材料的整理与归档,确保信息齐全、准确无误
2. 协助客户完成保险手续办理,及时回应客户疑问与咨询
3. 开展保险数据的统计及分析工作,为业务提供有效数据支撑
任职要求
熟练使用办公软件,具备良好的语言表达与沟通协调能力
工作时间
8:20-12:00,13:40-18:30,周末及法定节假日正常休息
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔晋升平台,多元发展路径助力成长!
栏目概述
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