
行政文员
3000-7000元/月
文员3-5年高中
招聘办公室文员2名,财务人员1名,普工15名,年龄要求18~45岁
提供工作餐,每日工作8小时
主要负责档案管理、文件扫描、资料装订及信息录入等相关事务
需具备基本电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力
责任心强,富有团队协作精神,享有年度团建旅游及节日福利待遇
办公室文职/五险一金/工作稳定
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可加入,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程!
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁
2、具备基本沟通能力,普通话清晰,能熟练操作电脑
3、具备一定抗压能力,适应快节奏工作环境
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益
公司人事经理直招,岗位真实有效。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
生产数据统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
1、负责生产相关数据的汇总与登记,确保信息真实准确;
2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。
3、负责车间仓库物料的定期盘点工作
岗位要求:
1、具备较强的数据分析能力,能高效整理和处理生产类统计数据;
2、具备财务成本管控意识
3、掌握基础会计知识,可配合完成会计报表的编制工作
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专短视频PS剪映AE
4.1 学历要求:大专及以上学历,具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先;
4.2 工作经历:需有1年以上相关文职类岗位从业经历;
4.3 工作能力:
4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准;
4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度;
4.6 具备良好的计算机操作能力,熟练使用各类办公软件;
4.7 身体状况:身体健康,无传染性疾病史;
4.8 资格证书:须持有本专业相应的毕业证书;
4.9 其他要求:具备较强的抗压能力,认同企业发展理念,恪守诚信、富有热情、忠于职守;
5.1 负责图纸的归档与台账整理工作;
5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作;
5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作
滨州博兴县要求,勤奋好学,,30-40,会计算机制作表格等,五年以上工作经验
4000-5000元/月
文员
要求,勤奋好学,,30-40,会计算机制作表格等,五年以上工作经验
管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理方向企业管理工商管理机械设计金属材料
岗位职责:
1、依据公司管培生发展计划,参与系统化定向培养流程;
2、在集团各职能与生产单位轮岗实践,全面了解各岗位职责及业务运作机制;
3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质,加速成长为公司骨干中层力量;
4、配合部门主管完成日常事务,主动参与项目工作并提出建设性意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、财经、金融、机械、金属材料等相关专业,毕业1-2年且毕业于双一流或重点高校者优先;
2、在校期间担任学生干部、社团负责人,或有竞赛获奖、实习经验者优先;
3、形象良好,品行优良,工作细致耐心,具备较强责任心与抗压能力;
4、具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决实际问题。
福利:五险一金、提供食宿、带薪年假、节日礼品
政府人才政策:本科学历每人每月补贴3k,连续补贴3年;硕士学历每人每月补贴7k,连续补贴3年。
文员日结150一天下班结算
120-150元/天
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
采购助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专电商采购商务采购
工作职责
负责采购订单的全周期管理,涵盖下单、进度跟进、异常处理及资料归档,保障物料准时到货。
联动生产与仓储团队,共享库存动态与需求计划,协助应对物料供应不足或积压情况。
汇总采购相关凭证(如发票、收货单等),协同财务开展对账及付款操作。
任职要求
大专及以上学历,供应链、物流或财务类专业者优先考虑。
了解制造行业采购运作流程,熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析。
责任心强,注重细节,具备多任务并行下的高效执行能力。
具备良好沟通能力,能与供应商及内部生产、财务等部门有效协作。
商务助理、办公文员、后勤各一名
4000-7000元/月
文员1年以下中专/中技初中以上文化程度性格谦和服从管理善于沟通
要求:年龄 35 岁以下,有相关工作经历,中专及以上文化学历,性格谦逊,服从管理,有敬业精神,
前台收银
3000-4000元/月
前台高中
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常环境维护
3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作
4.归档整理基础人事/行政类文件,保障信息准确与保密
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关实习/工作经验者优先
5. 无经验亦可,公司提供带教培训
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构有空调加班费月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或资源者优先
短视频剪辑师高薪急招
5000-10000元/月
剪辑师1年以下学历不限合成电商视频剪辑
需具备半年以上视频剪辑、混剪及投放运营相关经验,熟练掌握各类剪辑软件操作
渴望高收入,愿意为高薪目标努力奋斗
工作态度端正,执行力强,能高效完成公司下达的各项任务
具备自我突破意识,学习能力强,可快速适应新内容与新要求,公司提供完整运营方案支持
【无相关经验者请勿投递】
行政内勤
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技中型及以上活动组织经验
岗位职责:负责养殖场内部档案整理、数据汇总及相关临时交办的工作;
要求:不限性别,长白班,中专及以上学历,需服从封闭式管理,熟练使用办公软件,年龄25-40周岁,月薪4000-5000元,提供食宿
工作地点:滨州市滨城区
前台接待
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调月休四天
职位描述:
1、接待来访客人并及时通知被访人
2、负责接收公司的邮件、物品等,并做好登记管理及传递工作
3、完成前台岗位的日常行政事务
任职要求:
1、形象气质佳
2、熟悉商务社交礼仪
3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
操作电脑,回复客户消息,指导客户使用,不涉及销售类工作
任职要求:
1. 熟练操作电脑,具备基础互联网应用能力,互联网相关专业者优先考虑
2. 年龄在26周岁以下,工作认真负责,具备创新意识,沟通顺畅且执行高效
3. 无需加班
薪资待遇:
综合收入约4000-6000元,工作时间早8:30至下午5:30,中午休息一小时,每周工作六天,周日休息,法定节假日正常休假,办公氛围轻松,管理开明,团队有经验人员带教,入职后易上手
企管专员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专企管
1、对快餐店及法兰卡门店开展巡查督导,完整记录检查中发现的问题,并跟进整改落实情况。
2、执行分配的各项监督任务,参与问题调查、处置与相关协调工作。
3、负责门店《营业执照》《食品经营许可证》等证照的申办与管理。
4、按期完成《营业执照》年度网上申报工作。
5、对部门制度文件进行修订、优化和完善。
6、起草并发布部门红头文件。
7、承担部门所需文字材料及稿件的撰写与编辑。
8、组织、参与、主持部门会议,并做好会议记录。
9、对接相关职能单位,协同配合,及时处理各类事务。
10、完成科室交办的各项临时性工作任务。
栏目概述
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