工资收入高，轻松

1.负责公司内部房源信息的核对与发布； 2.开拓新增房源资源； 3.组织并陪同客户实地看房； 4.熟悉所在区域周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.掌握电脑基础操作技能； 3.年龄要求24-45岁； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00

一、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备较强执行力； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平处于行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导

大平台诚聘房产顾问： （一）负责线上房源信息的日常维护，确保内容真实、准确； （二）接待有购房或租房需求的客户，提供专业房地产咨询与服务； （三）深入沟通了解客户需求，匹配并带领客户实地查看合适房源； （四）主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关手续； （五）积极拓展租赁房源资源，做好维护与积累，与房东建立长期稳定的合作关系。 要求： （一）中专及以上学历，年龄20-43岁； （二）踏实肯干，吃苦耐劳，专业不限； （三）热爱销售工作，具备团队合作精神，抗压能力强，学习适应快； （四）具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧。 薪资待遇： （一）房地产销售顾问、房产经纪人：无责任底薪3000至3500元，提成比例30%~75%； 公司当前人均月收入10000元以上。

一、工作职责 租赁流程执行与管理：负责房屋租赁全流程操作，包括合同签署、租金收缴、房屋交接等环节，保障租赁事务高效有序推进。 实地看房与房源质量把控：组织客户进行现场看房，对房源状况进行全面核查，确保房屋品质符合客户需求，提供优质的房源选项。 客户咨询与服务：接待客户租赁咨询，提供专业的房产信息支持，解答各类疑问，协助客户掌握市场行情及租赁相关政策。 租赁与资产配置：聚焦租赁业务板块，为客户制定合理的资产配置方案，助力客户实现资产的有效利用与价值提升。 二、任职要求 行业经验：具有房屋租赁及二手房买卖相关从业经历，了解房地产市场趋势和租赁运作流程。 独立工作能力：可独立开展房源拓展与客户对接工作，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 退伍军人优先：优先录用退伍军人，公司提供住宿安排及保底薪资待遇，欢迎有志投身房地产行业的退役军人加入。 储备干部培养：纳入公司储备干部体系，享受专项培训资源与晋升通道，助力员工实现长期职业发展。 年龄要求：年龄不超28周岁，富有朝气与创新意识，愿意在房屋租赁领域持续发展。 我们诚邀您的加入，携手共筑房地产租赁事业的美好未来！

一、工作职责 租赁流程执行与管理：负责房屋租赁全流程操作，涵盖合同签署、租金收缴、房屋交付等环节，确保各节点高效衔接，保障租赁工作有序推进。 实地看房与房源质量把控：组织客户进行现场看房，对房源状况进行全面核查，确保房屋品质符合客户需求，提供优质的房源选项。 客户咨询与服务：接待客户并响应其租赁相关咨询，提供专业的房产顾问服务，解答各类疑问，协助客户掌握市场信息与租赁政策。 租赁与资产配置：聚焦租赁业务板块，为客户量身定制合理的资产配置方案，助力其实现资产的有效运用与价值提升。 二、任职要求 行业经验：拥有房屋租赁及二手房买卖实际经验，了解房地产市场走势和租赁运作流程。 独立工作能力：能独立开展房源拓展与客户对接工作，具备良好的沟通表达与谈判协调能力。 退伍军人优先：同等条件下优先录用退伍军人，公司提供住宿及保底薪资待遇，欢迎有志投身房地产行业的退役军人加入。 储备干部培养：纳入公司储备管理人才培养体系，享有专项培训资源与晋升通道，支持员工长期职业成长。 年龄要求：年龄在28周岁以下，富有朝气与创新意识，愿意在住房租赁领域持续发展。 我们诚邀您的加入，携手共进，共创房地产租赁事业的美好未来！

岗位职责： 1、负责公司二手房租售、新房项目、租赁服务及贷款相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源资源，需将房源信息上传至58同城平台； 3、依据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、能熟练操作电脑基础办公软件； 3、性格积极外向，具有亲和力； 4、年龄要求22-35岁，条件优秀者可适当放宽； 待遇：高底薪3000+高额提成+实物激励； 在这里，你不是普通员工，而是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想、有热情的你加入我们！ 每月享有四天休息，定期组织团队旅游+节日实物福利， 岗位要求： 不限经验，入职即享带薪系统培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万不是难事！ 工作地点：德州47家门店可根据居住地就近分配。 职位招聘1-10人

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的日常运营，确保各环节流程高效有序推进 2.担任公寓管家角色，提供专业贴心的服务，维护和谐稳定的租户关系 3.及时协调处理租赁过程中出现的各类问题，提升运营效能与客户体验 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对租户各类需求 2.既可独立开展工作，也具备良好的团队协作能力，积极配合团队完成目标 3.有持续优化工作的积极性，能在实际操作中不断改进和完善作业流程

一、任职资格： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁解决方案； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖与租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游奖励+季度奖金+年度奖金； 2、佣金比例处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的培训资源，免费学习平台支持，配备专业商学院资深讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

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山东高唐到东阿 山东青岛城阳到临沂河东 云南普洱到防城港 山东东营到广西南宁 广东湛江到安徽淮南 江西九江到茂名 新疆库尔勒到濮阳 山东滨州到江西宜春 山东青岛到江西连云港 广东湛江到安徽淮南 山西临汾到连云港 山东青岛到连云港 江西九江到茂名 山东滨州到江西宜春 河北邯郸到湖南岳阳 河北邢台到常州 河南开封到滨州邹平 河南信阳到开封 山东东营到广西南宁 ☎

自由型业务推广岗.支付宝NFC设备安装无学历年龄限制 支付宝碰一下推广员 1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户! 2.时间自由无年龄学历要求; 3.能吃苦耐劳有责任心。 4.底薪5000+100-300的日结提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装奖励(当日结算)还有长期分润! 5.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。 如果您 一份时间自由、收入上不封顶，还不用担心里手难的工作，欢迎随时投递简历!投递后我们会在 1-2个工作日回复，尽快安排沟通~

元旦不放假，正常报名体检 年满18周岁，家长可以利用元旦假期这两天带孩子过来报名，（元旦假期正常体检报名）放假以后优先考试，早报名，早打学时，早拿证 报名热线：同微

月薪过万诚聘驾驶员，要求持B2驾证，拉过电动车的优先，熟练驾驶车辆，会使用各种货运APP，熟悉配货，驾驶技术过硬，无重大交通事故，身体健康，吃苦耐劳，有赚钱欲望，服从管理 上车地点:山东滨州 电话:

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

房屋租赁顾问招聘（石家庄桥西区） 我们是2016年成立的专业房屋托管公司，作为市租赁协会副会长单位，在行业内有口皆碑！现诚邀你加入，依托公司优质资源轻松开启高收入之路！ 关于我们 -成立于2016年，深耕本地房屋租赁市场，是市租赁协会副会长单位，行业口碑过硬。 -内部房源体量大，拥有2700余套专属房源，仅做整租业务，每月可租房源流动量达300~500套，成交机会多，达成目标更轻松。 工作信息 -工作地点：石家庄桥西区幸福城A区，通勤便利，无需跨区奔波。 -工作时间：8:30-18:00，工作时间自由，兼顾工作与生活。 -主要工作内容：专注房屋出租业务，对接客户需求、匹配房源、促成出租交易。 薪资福利，多重保障 -底薪：3000元/月（含全勤奖），为有责底薪，每月完成3单即可全额获得，目标易达成。 -核心收益：每单210~800元奖金+，双重收益叠加，多劳多得，收入上限更高。 -额外福利：工龄奖+生日福利+定期团建旅游+节假日福利，团队氛围轻松温暖。 我们的优势：助力成长 -完善培训晋升体系：从销售精英到中层管理人员，清晰晋升路径，为职业发展铺路。 -专业带教：入职后有业务经理全程带教，新手也能快速掌握技巧，顺利达成业绩目标。 入职要求 -年龄35岁以下，身体健康，能适应基础外勤工作。 -会骑电动车、会看地图，方便对接房源与客户。 -思路清晰，沟通能力良好，服从团队工作安排，有目标感。 依托公司充足房源，你不仅能轻松完成3单底薪目标，更能靠“奖金+”赚得更多！期待你的加入，一起共创佳绩。

中街这边招聘想找轻松工作的小伙伴，一起挣点钱，没压力，不需要经验，没有年龄限制，长期干，或者年前短期干都行，工资从来不拖欠，感兴趣来我这看看，或者电话聊都行

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

行政司机 1、3年以上驾龄，退役军考虑；2、无纹身、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，熟悉邹平及周边路况；3、仪表端庄，口齿清晰，懂得基本商务礼仪，有服务意识；4、为人成熟稳重、责任心强、遵纪守法。 薪资福利:3500 - 4000左右

山东滨州招摆渡车工人两名，电话详谈

负责商场及酒店招商工作，拓展并引入优质新商户

1、负责项目上直播、接客、判客、逼定等

1、负责项目上直播、接客、判客、逼定等

行政司机 1、3年以上驾龄，退役军考虑；2、无纹身、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，熟悉邹平及周边路况；3、仪表端庄，口齿清晰，懂得基本商务礼仪，有服务意识；4、为人成熟稳重、责任心强、遵纪守法。 薪资福利:3500 - 4000左右

正规营运车辆 天天往返 定制客运服务 可开发票 大年陈 李庄 姜楼 淄角发车 今天下午1点北京惠民 明天惠民北京 明天下午北京惠民 后天惠民北京 途径无棣 阳信 惠民 滨城 ☎ 京牌别克GL8北京全境包车接送 招聘司机五名 需要上岗证

岗位职责： 1、开展商业地产项目的招商工作，涵盖市场分析、客户挖掘及商务洽谈； 2、策划并落实招商方案，积极引入优质品牌商户，增强项目商业竞争力； 3、搭建并维护稳定的客户网络，提升商户服务体验，促进持续合作； 4、跟踪行业与市场变化，动态优化招商策略以适应实际需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上商业地产招商工作经验，熟知招商操作流程及市场机制； 3、具备出色的谈判水平与沟通协调能力，能高效开发并维护客户资源； 4、对市场发展方向具有较强敏感度，可独立完成问题分析与应对决策。

商务司机岗位在邹平县邹烁有机农副产品加工服务专业合作社招聘，学历不限，招聘3人，月薪为每月人民币介于2600元至4800元之间。

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：通过行业展会、线上平台、客户引荐等多种途径，积极发掘潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展客户拜访及电话联络，向客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势及招商政策，拓宽招商渠道。 2、招商谈判与合作达成：主导招商项目的商务洽谈工作，围绕合作方式、租金方案、优惠政策等核心内容与客户进行充分沟通与协商，在保障公司权益的基础上促成合作意向，推进合同签署与项目落地。 3、数据分析与市场调研：定期汇总并分析招商相关数据，评估招商成效；开展农产品批发市场的实地调研，掌握竞争对手情况及市场供需变化趋势，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商流程及市场运作机制。 2、专业能力：具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产行业市场动态及相关政策法规，具有较强的市场洞察与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基本薪资、绩效奖金、项目提成，以及行业领先的福利保障，确保您的努力获得相应回报。具体薪酬细节可面议。

岗位职责: 1.负责门店日常运营统筹，保障各项业务指标顺利达成。 2.带领团队成长，持续提升成员专业素养与服务质量。 3.关注市场变化，为客户量身提供专业的置业建议。 4.主动开展客户交流，深入挖掘客户需求，制定个性化房产服务方案。 5.运用新媒体平台开展房源宣传与品牌形象推广。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力及房产销售实战能力。 2.熟悉本地房地产行情及相关政策法规。 3.拥有优秀的团队管理经验与沟通协调能力。 4.对新媒体运营有高度热情，能熟练运用各类工具进行内容输出与品牌传播。 5.自我激励意识强，具备独立开展工作的综合素质。