
养鸡厂厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、成本控制与效益分析
2. 监督养殖全过程(选种、饲喂、防疫、环境调控等),确保动物健康与出栏质量
3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业,落实生物安全与环保规范
4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方,保障供应链稳定高效
5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议
任职要求:
1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求
4.具备较强的责任心、抗压能力与团队管理能力
5. 能适应养殖场工作环境,有规模化场管理经验者优先
主管
1. 生产管理:负责机加工车间的日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排设备、人员及物料,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 质量管控:建立并执行车间质量管理体系,监督生产过程中的质量检验环节,分析处理质量问题,降低不良品率,保障产品质量达标。3. 设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划,协调设备故障维修,确保设备完好率和正常运行,延长设备使用寿命。
4. 人员管理:负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能和责任心,营造高效协作的工作氛围。
5. 成本控制:监控车间生产耗材、能源等成本支出,优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。
6. 安全管理:严格执行安全生产规章制度,组织安全培训和隐患排查,杜绝安全事故发生,保障员工人身安全。
非标门厂长
5-9千/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
有企业管理经验,熟悉管理流程,
制药生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良生产计划管理全面质量管理体系
岗位职责
1、负责新建产线的基建进度跟进与实施落地;
2、统筹量产运行,推动产能提升与效率优化;
3、组织实施生产验证,落实工艺管理及生产合规要求;
4、管理车间现场运营,涵盖设备、安全及物料管控;
5、主导生产团队组建与生产体系日常运营管理;
6、协调跨部门资源,保障项目顺利投产。
岗位要求:
1、本科及以上学历,制药工程、生物工程、化学工程、发酵工程、药学等相关专业;
2、5-8年以上原料药或制剂生产管理经验,具备3-5年药企全面生产管理岗位经历,熟悉发酵及化学半合成工艺的工业化规模生产管理;
3、掌握非无菌原料药、非无菌制剂生产模式,具有新药厂建设、产线调试、试生产到正式投产全流程经验者优先;
4、持有执业药师、安全生产管理证或GMP内审员证书者优先。
跑步机生产工厂负责人
1.6-2.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责:
1. 统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务,保障生产体系稳定运行;
2. 持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能目标达成并推动持续改善;
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作效能;
4. 严格落实安全生产监管措施,确保生产活动符合国家法规与行业标准,杜绝安全事故发生。
任职条件:
1. 具有家用跑步机类产品生产管理背景,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历;
2. 具备优秀的管理领导力,能够有效带领团队完成各项生产目标;
3. 熟悉品质管控体系,擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
工作地点:山东滨州
年薪20-30w 薪酬面谈
主导跑步机生产基地的生产运营管理,参与新厂筹建,实现从无到有的生产体系建设。
具备跑步机制造工厂独立管理经验,可全面负责工厂运作。
设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。
2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
木门生产厂长
6千-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2. 组织和管理生产流程,提升生产效率与资源利用率;
3. 监督安全生产工作,落实安全管理制度与操作规范;
4. 统筹产品质量控制,确保生产输出符合质量标准;
5. 协调各部门协作,保障生产运营平稳有序进行。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和管理责任感;
2. 熟悉生产运营全流程及基本管理方法;
3. 能够有效推动团队协作,保障生产目标达成;
4. 具有良好的问题分析与现场处理能力;
5. 严格执行规章制度,具备良好的职业操守;
6. 要求会CAD设计,操作雕刻机。
滨州邹平市招聘刮腻子师傅,工作地点在,负责样板间施工。薪资400元,不提供餐食。
400元/天
腻子/大白/墙漆
招聘刮腻子师傅,工作地点在邹平,负责样板间施工。薪资400元,不提供餐食。
焊接焊工证
招聘焊工,要求年龄在60周岁以内,持有焊工证。工作内容为焊接,工作时间从7点到7点。薪资待遇为每天240元,加班每小时20元,管饭。工作地点位于城东经济开发区。
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
产品经理
1.5-1.6万/月
产品经理1-3年本科
【岗位名称】助教【薪资待遇】
1. 初级:69元/小时
2. 中级:79元/小时
3. 高级:89元/小时
4. 结算方式:日结
5. 无提成扣除,无其他时长要求
【福利待遇】
1. 提供带薪培训
2. 待遇优厚
【工作地点】万达广场兰博万桌球俱乐部
生产部主管
1-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1. 负责生产部门日常运营管理工作,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 规划并组织实施生产作业流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力资源配置;
3. 建立并执行安全生产、环境保护、质量控制等相关管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标与利润指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地
4.分析市场趋势与竞品动态,优化产品定价、渠道策略及销售流程
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售支持体系持续升级
任职要求:
1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验
2.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍的实战案例
3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力和决策魄力
4. 逻辑清晰,擅长数据分析与销售过程精细化管控
5.行业背景不限,有B2B、ToG或高客单价项目经验者优先
高薪债务管理销售主管(可兼职)
4-9千/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、年度评选优秀员工并颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队成长活动
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持与服务,保持良好客户互动。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成一致。
3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房相关业务,扩大客户来源。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、认同公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系建立;
4、目标导向明确,善于思考并制定执行策略以达成果;
5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后支持服务体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务解决客户难题;
4、产品线丰富,紧跟市场需求,持续创新拓展业务边界
空气能沾化博兴区域销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中
负责沾化、滨城、博兴区域的市场开拓与客户维护!
具备销售相关工作经验者优先考虑!
销售经理
5千-1万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性业绩挑战
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有销售经验者优先
4. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统带教培训
5. 诚信踏实,责任心强,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中
岗位职责:(有食品生产行业现场管理经验)
1.协同相关部门推进工作,确保生产任务按时保质完成;
2.审核车间原辅料、包材等物料的申领与使用情况;
3.组织车间人员调配及开展生产相关的培训工作;
4.定期组织安全培训,提升员工安全意识,保障生产安全与规范作业;
5.实施车间员工计件核算及绩效评估工作;
6.监督产品工艺标准和操作规程的落实,对违规行为有权进行处置;
7.管理车间环境卫生,保持整洁有序的生产环境;
8.推进节能降耗措施,优化生产成本,提出技术改进与创新建议;
9.保障车间质量管理体系的持续有效运行;
10.执行并落实车间5S管理制度,推动各项管理要求落地;
任职要求:
1.年龄区间:25-40岁
2.学历/专业要求:高中以上学历
3.经验要求:具备3年以上食品生产领域同等岗位管理经验;
4.技能要求:掌握食品药品车间运作流程,熟知质量与安全关键控制环节,具备基本安全管理知识;
5.其它要求:执行力强、责任心强、沟通协调能力好,能独立应对突发状况,具有团队管理能力。
氧化锆义齿板生产技术研发管理岗
5千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责氧化锆义齿板全流程技术与研发管理,覆盖粉体配方、成型、烧结、精加工、质检等环节,制定并迭代工艺标准与作业文件。
2. 主导义齿板新品开发、性能升级(强度、透光、稳定性、生物相容性),完成小试—中试—量产转化,对接医疗/齿科合规要求。
3. 解决生产现场工艺异常、良率提升、成本优化、设备参数匹配等技术问题,推动持续改善。
4. 建立研发项目管理与技术文档体系,负责实验设计、数据验证、报告输出及专...
栏目概述
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