保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

岗位职责: 1.负责岗位日常运营与管理，保障工作流程高效有序运行。 2.与团队成员密切配合，协同推进各项任务顺利完成。 3.负责账号的日常维护与运营，优化用户体验，提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及上级保持良好互动。 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作内容。 3.拥有较强的团队意识，能够快速融入集体工作氛围。 工作时间： 中午12点上班，实行每天7.5小时工作制。 岗位福利： 1、薪酬待遇：试用期为一个月，综合薪资范围8000-9000元。 2、节日关怀：包含中秋节、元宵节、春节等节日礼品发放。 3、团队活动：每周三固定安排下午茶，每月组织团队聚餐，每季度举办别墅团建活动。 4、日常福利：办公室提供免费零食，冰箱饮料全天开放自取。 5、绩效激励：每周三准时发放周绩效奖金。 6、地理位置：紧邻地铁站仅100米，通勤便捷。 7、薪资发放：每月15号为发薪日，准时到账，无拖欠情况。 8、职业发展：具备完善的职业成长体系和多元化晋升通道，晋升机制公开透明，支持员工内部晋升，助力实现个人价值与企业发展的共同成长。 9、奖励机制：结合公司经营成果与个人表现，设置年终奖金及周度奖金，确保每一份努力都获得实质性回报。

岗位职责： 1、制作营销推广视频，突出产品核心功能，协助营销团队开展业务宣传。 2、负责账号IP孵化，创作信息流内容，实现用户引流与互动提升，处理私信沟通及粉丝运营，识别潜在客户并收集需求信息，同步至营销部门跟进。 3、统筹抖音账号的全流程运营，明确账号定位与内容策略，涵盖视频策划、拍摄剪辑、文案撰写等工作； 4、协同部门完成其他运营传播相关任务。 任职要求： 1.动画、剪辑等相关专业背景，具备3年以上抖音或其他新媒体平台运营实战经验。 2.具备出色的运营规划与组织协调能力，可独立完成项目方案设计。 3.拥有良好的数据解读能力、逻辑分析思维、文字表达功底及沟通协作技巧。 4、擅长视频拍摄与后期剪辑，富有创意意识。 5、精通剪映、Pr、AE等视频编辑工具

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如抖音、京东、快手、微信等）的统筹规划与日常运营，增强品牌曝光度与市场影响力； 2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征，策划并落地内容运营方案，提升用户互动率与留存率，结合各平台特性设计精准投放策略； 3、对接平台官方人员，开展沟通协作与资源联动，推动合作事项顺利实施； 4、定期复盘运营成果，迭代优化运营方法，持续提升整体运营效能； 5、负责团队运营管理，带领成员完成内容生产、营销策略拟定、活动落地执行等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，直播、数字运营等相关专业优先，具备2年以上线上运营工作经验； 2、具备优秀的沟通表达能力，富有创意意识与良好的视觉审美； 3、数据敏感度高，能通过数据分析调整运营方向，制定有效应对措施； 4、认同企业价值观，工作积极主动，具有较强的事业心与责任感，****以内。

岗位职责: 1.负责新媒体及短视频领域的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪并分析新媒体及短视频平台动态，持续优化内容产出策略； 3.制定阶段性内容方案与运营策略； 4.监控新媒体及短视频项目运行成效，适时调整运营路径； 5.精准获取潜在客户信息，并移交市场营销部门推进后续工作。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力与创新思维； 2.熟悉主流新媒体及短视频平台运作机制，能洞察用户偏好； 3.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合； 4.有强烈的责任感和进取精神，适应高强度工作节奏； 5.五险，周日休息，节假日休息，节日福利

1、负责小红书账号的日常运营与内容规划 2、独立完成视频剪辑及内容发布工作 3、擅长与粉丝互动，具备数据分析能力，能持续优化运营策略，实现精准获客 任职要求： 1、了解小红书平台的内容生态与运营规则，具备成功运营案例者优先考虑 2、对数据具有敏锐洞察力，能通过分析调整运营动作，提升转化效率 3、执行力强，目标导向明确，具备问题解决能力，工作积极主动，心态稳定成熟 单休，工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 不定期组织团建活动，日常有下午茶福利 行业经验：有相关经验者优先

无责底薪4000＋，工作轻松薪资高，通勤便利，休息时间充裕。 1、入职满3个月的员工平均月收入可达8k-2w/月，表现优异者可达2w+，上不封顶； 2、享有国家法定节假日，额外包含春节长假安排。 3、提供下午茶、生日福利、节日礼品等，福利体系健全。 我们还提供： 1、每周五天工作制或六天轮休制，采用大小周模式，每月享6天休息！~ 2、入职即享带薪培训，并配备一对一导师指导上岗！ 3、定期安排丰富下午茶【披萨、炸鸡、奶茶、蛋糕……】，吃胖是你我共同的目标~ 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时 任职要求： 1、形象良好，具有较广的社会经历； 2、性格积极，乐观外向，愿意帮助他人，对婚恋服务有热情； 3、情商出众，擅长洞察会员的情感诉求； 4、欢迎应届毕业生投递，有无相关经验皆可。

可小白，需熟练使用电脑进行剪辑，无经验但学习意愿强亦可 岗位职责: 1、负责在抖音、快手、小红书等新媒体平台，对公司医疗类内容（以不孕相关为主）进行视频策划、剪辑、发布及运营； 2、持续优化视频账号的内容质量与呈现形式； 3、通过账号的精细化运营实现用户引流与转化目标； 4、主导账号从0到1的搭建过程，推进矩阵式账号布局，获取自然流量，完成加V认证； 5、不涉及电商及直播业务； 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、有抖音、快手、小红书等短视频平台运营经验者优先，具备基础剪辑能力，思维敏捷，富有创意； 薪资待遇: 1、接受零基础人员，不限性别，无经验底薪4k，有经验底薪4.5k，转正后实行阶梯式底薪+绩效提成，综合收入7-15k； 2、享有年假、婚假、产假及法定节假日； 3、办公室坐班，工作时间早九晚六，大小周制，中午11:30—13:00为午休时段； 地址：天桥区小清河南路药山丰奥源大厦2号电梯6楼

要求，，专业技能：独立完成策划、拍摄、剪辑、包装的全流程。熟练使用剪映等主流软件。 平台理解：熟悉抖音等平台的推荐算法和内容逻辑。能通过数据分析（完播率、互动率）优化内容。 关键软实力 网感与创意：对热点敏感，能创作高传播度内容。 数据导向思维：工作以播放量、涨粉、引流等数据为目标。 任职资格 经验：要求1-2年相关经验，有爆款作品或成熟账号经验更佳。 专业：编导、影视、新闻传播等相关专业优先。

任职要求： 1.具备1-2年运营经验或可独立负责店铺管理，熟悉拼多多平台操作优先。 2.岗位福利：底薪4000-6000元，另享利润15%提成，上不封顶，月休4天，具体细节可面谈。 需坐班办公，不接受兼职人员。

门窗五金销售（五险+带薪休班+高提成） 职位描述：负责门窗五金产品市场推广与销售 挖掘潜在客户，建立及维护客户关系 任职要求；有驾证 可以拜访客户 上班时间；8:00-17:30 薪资福利；五险+带薪休息 底薪加提成 上不封顶

需要折弯帮忙两名，长干也可以，地址官厂，电话

艾派蓝环保 ： 因公司厂房搬迁，扩大规模 现招聘 焊工 3名 （氩弧、二保）； 激光操作工1名； 零工2名； 司机1名； 组装工5名， 穿电场人员2名， 仓管2名， 工资待遇优厚 ☎电话 ， 地址：店子镇政府往东300米路北。

因公司规模扩大需要，现朗明医疗科技有限公司面向社会招聘以下人员: 1氩弧焊工2名 2打磨工2名 3折弯工1名 4机加工人员3名（龙门铣，落地镗等） 5机械工艺师1名 工资面议，年龄55岁以内，身体健康，有责任心，服从管理。公司提供免费午餐，有宿舍。虚位以待，期待与你一起共事。 地址，阳信开发区，工业三路，朗明医疗科技有限公司。联系电话: 郭经理

招聘 优秀炒锅一名7500-8000 展板一名4500-5000 电话联系 张厨

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

婚恋创业合伙人 公司提供场地，可直接拎包办公，有团队者优先共创婚恋事业，包培训上岗，低成本创业，有想法创业的来，月入十万不是梦 岗位职责：通过电话、微信等方式与单身客户沟通，了解需求并匹配资源： -为客户提供婚恋情感咨询 推广公司婚恋服务产品，挖掘潜在客户：制定销售计划，完成业绩目标： 维护客户关系，促成服务签约，提升客户满意度。岗位福利：轻创业，无需投资，业务简单，利润空间大，短时间能够拿到结果有团队者月收入2万-20万

岗位职责： 1.公司主要客户群体为中老年女性市场 2.服务客户，确保高质量的客户服务； 3.维护客户关系，解决客户在二婚婚恋市场中遇到的问题。 任职要求： 1.有二婚婚恋行业服务经验； 2.对市场拓展和客户服务充满热情； 3.能够承担工作压力，解决问题的能力强； 4.有较强的沟通能力，善于和人打交道，亲和力强。 薪资福利： 1.试用期30天，无责底薪4000元； 2.转正后无责底薪5000元，客户接单提成5％；完成客户续费按不同金额等级提成； 3.； 4.不定期聚餐及下午茶，节日福利； 5.上班时间：10:00-19:00，周末大小休，法定节假日正常休息 6.公司主营二婚婚恋市场，总公司设立在上海，为拓展西南地区业务，开设重庆分公司，发展前景广阔

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

岗位职责: 1.开展市场调研与分析工作，确保所获取信息的准确性与时效性； 2.汇总并整理市场相关数据，掌握行业发展趋势及竞争方策略； 3.协助编制市场调研报告，并向相关部门进行成果汇报； 任职要求： 1.具备良好的市场分析水平与数据处理技能； 2.具有较强的沟通能力，能与团队成员协同配合； 3.对市场动向具备敏锐感知力，适应环境变化能力强； 4.具备独立分析和解决问题的能力，并可提出可行性建议。 接受出差

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行投放 2.跟踪直播数据表现，持续优化直播质量与效果 3.协同团队配合，增强直播互动性及用户参与活跃度 任职要求: 1.了解抖音平台直播运作模式，拥有实际操作经验 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整直播方案 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责: 1、负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台短视频内容的拍摄、剪辑与后期制作； 2、依据脚本高效完成素材整理、节奏把控、字幕设计、音效配置及基础特效包装； 3、产出契合各平台特性的高传播性短视频，确保内容精准吸引目标受众； 4、及时响应修改意见，按时输出高质量成片； 5、掌握多种短视频风格，持续打磨并优化品牌化视频表达方式。 任职要求： 1、具备3年以上短视频剪辑工作经验（需附作品集）； 2、熟练掌握AdobePremierePro，精通剪映专业版（必需）； 3、了解AI工具在视频制作中的应用方法； 4、具有敏锐的网络感知力，熟悉抖音、视频号、小红书等内容风格、背景音乐及流行玩法； 5、节奏感强，擅长快节奏剪辑、信息流广告等短平快类内容制作； 6、具备基础调色处理、动态字幕设计及音效搭配能力； 7、能承受一定工作压力，适应高频迭代的工作节奏； 8、具备良好的沟通技巧与团队协作精神。 加分项 1、可使用AfterEffects完成基础动效或包装设计； 2、了解DaVinciResolve进行基本调色操作； 3、有打造过爆款视频或具备相关数据表现成果； 4、具备一定的文案创作能力。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现； 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化运营方案； 3.协同团队成员，保障直播活动高效有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力，能不断推出新颖的直播形式； 2.掌握直播运作流程，可独立承担直播全过程工作； 3.拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略。

滨州市滨城区招地基处理

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的方案策划与执行落地 2.跟踪直播过程中的各项数据指标，持续优化直播表现 3.协同团队推进直播流程，增强互动氛围与用户参与感 任职要求: 1.了解抖音直播运作模式，有实际直播运营经验者优先 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整直播方案 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 转发朋友圈，添加好友，将附近村落的闲散人员组织起来

1：学历：大专及以上学历（学信网可查学历即可） 2：年龄及性别：21周岁以上，男女不限 3：经验：公司提供带薪培训，有经验者优先 4：良好的沟通及语言表达能力 5：具备一定的管理潜能 6：入职当月缴纳六险二金，正常节假日休息，上班时间弹性自由，有生日福利，节假日福利，公司每月团建等

一、直播： 1.负责品牌自主直播的整体策划与落地执行，主导直播流程设计、脚本撰写、主播协调及现场节奏把控，保障直播质量与转化效果。 2.拆解直播核心数据（如观看人数、互动率、GMV等），针对性优化直播内容结构、商品组合策略及用户互动方式。 3.执行直播间的付费流量投放，提升曝光与精准引流。 二、内容输出： 1.统筹企业官方账号在抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，涵盖内容发布、传播优化与账号维护。 2.结合各平台调性制定个性化运营方案，明确账号定位、内容方向及发布节奏，实现高效触达与增长。 3.主导多平台内容运营工作，策划并产出图文、短视频等内容素材，联动热点与用户关注点，增强内容传播力。 要求： 1.精通抖音平台运营规范及后台操作，熟练使用千川、抖+等推广工具进行流量投放。 2.了解主流社交平台（如抖音、小红书）的内容推荐机制与算法规则，具备提升账号曝光与互动的能力。 3.具备扎实的文字表达能力与短视频创意策划能力，能快速结合产品特性与市场动态输出优质内容。 4.具备良好的跨部门沟通协作能力，可高效联动产品、主播、设计与销售团队，推进内容与营销项目顺利实施

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