
UI视觉设计师
6000-8000元/月
UI设计师1-3年本科及以上交互设计经验PSAEUE4餐补1-3年UI设计经验动效设计经验带薪假期现场办公Figma包吃大小周有UI设计经验/技能Axure甲方公司五险
岗位职责:
1、深入理解产品设计需求,独立完成视觉概念方案输出及全流程视觉设计工作。
2、根据需求文档、线框图、流程说明及同类项目参考,制定产品界面的视觉风格、创意方向及相关平面与交互设计规划。
3、配合团队高效推进,完成产品界面的视觉呈现、切图标注等交付任务。
任职资格:
1、具备出色的视觉表现力,熟悉互联网产品设计理念与逻辑。
2、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具。
3、擅长把握画面整体效果,对细节有严格的像素级把控能力。
4、富有创新意识,对色彩搭配与视觉趋势具有敏锐洞察与分析能力。
5、具备良好的沟通表达能力,能清晰传递设计思路,具备协作意识。
6、积极面对挑战,自我驱动力强,保持持续学习与成长心态。
7、关注设计领域前沿动态及科技产品发展趋势。
8、具备规范的文件整理与文档管理习惯。
中央空调机组设计研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。
2、提供产品全周期的技术支持与解决方案
ui
4000-6000元/月
UI设计师经验不限学历不限AIPS
岗位职责:
1.熟练掌握PS、AI等主流设计工具
2.能够依据产品需求,完成产品的整体视觉风格、交互体验、界面布局及操作逻辑的方案设计
3.承担项目中网页端与界面相关视觉元素的设计工作,具备移动端界面设计实践经历
4.具备独立完成UI设计的能力,可结合产品设计方向输出匹配的界面设计方案,熟悉通用设计规范
5.参与设计环节的讨论,跟进设计落地效果,协同团队持续优化设计输出
6.拥有良好的团队协作意识,表达清晰,沟通顺畅
废油回收员
6000-7000元/月
回收员免费培训1-2人月结全职
仅需一人,要会开车有C1及以上驾照,平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班,需要勤劳刻苦的,肯吃苦的,有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下,上白班就不上夜班上夜班就不上白班,有一人一起工作,第一个月实习期6000,正式录用后8工资会有涨幅。
UI设计师
7000-10000元/月
UI设计师5-10年本科及以上五险一金带薪假期现场办公交互设计经验周末双休加班费5年以上UI设计经验SketchXd有UI设计经验/技能
1.专业能力:精通主流UI设计软件(如Figma、Sketch、AdobeXD等),具备扎实的视觉表现力、排版布局及动效设计能力,可独立完成高保真原型设计与设计系统文档输出。
2.交互思维:掌握用户体验设计方法论,能够结合用户场景与产品目标,优化界面交互流程,提升产品的可用性与视觉品质。
3.技术协作:了解前端开发基础知识(HTML/CSS/JS),具备良好的跨团队沟通能力,能与研发高效协同,保障设计方案精准落地。
4.学习与创新:持续关注设计领域前沿动态,对新工具、新技术具有敏锐洞察力,具备较强的自主学习与实践转化能力。
5.学历及经验要求:本科及以上学历,设计类(视觉传达、数字媒体等)或计算机相关专业优先,具备5年以上相关工作经验。
6.能接受出差安排。
UI视觉设计师
9000-14000元/月
UI设计师3-5年本科及以上五险一金现场办公交互设计经验PS3-5年UI设计经验周末双休有UI设计经验/技能
任职要求:
需出差太原,出差期间提供相应补助!
1.专业能力:精通各类UI设计软件(如Figma、Sketch、AdobeXD等),具备出色的视觉表现力、排版布局及动效设计能力,可独立完成高保真原型设计与设计系统规范的输出。
2.交互思维:掌握用户体验设计基本准则,能够结合用户实际需求与产品核心目标,优化界面交互流程,提升产品的操作便捷性与视觉美感。
3.技术协作:了解前端开发基础知识(HTML/CSS/JS),能与研发团队顺畅沟通,保障设计方案的高质量实现与还原。
4.学习与创新:持续关注设计领域前沿动态,对新型设计工具与技术保持敏锐洞察,具备良好的自主学习与应用能力。
5.学历及经验要求:本科及以上学历,设计类(如视觉传达、数字媒体艺术等)或计算机相关专业优先考虑,具备4年以上相关工作经验。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求:
1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作;
2)编制外购工装相关的技术协议文件;
3)参与工装技术改造及验收流程;
4)开展新工装的引入与验证任务;
5)完成部门安排的临时紧急事务处理。
岗位职责:
1.具备机械类专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验;
3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
游戏打手
6000-7000元/月
临时工包住3-5人周结全职
三角洲游戏打手
要求:会游戏基本操作,熟悉三角洲地图
福利:不定期团建,工资工作七天以上可提前预支部分工资想多赚钱就多打会喜欢打游戏的来吧打着游戏赚着钱
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
山东滨州沾化区招一个给工人做饭的小工一天140元,(57岁以下的)电话
140元/天
工地厨师1-2人
山东滨州沾化招一个给工人做饭的小工一天140元,(57岁以下的)电话
保洁开荒保洁
升熠科技招聘:
保洁员
年龄60岁以内,身体健康,服从管理,有住宅保洁经验优先录用。8小时工作制。
工作地址1.黄河五路渤海二路东方瑞景小区
联系电话: 刘女士
工厂焊工1-2人
水池焊工
工作态度认真,能力强,可长期合作
薪资福利:可计件,工资及时不放假
招工人数:2名
年前可帮忙试活,年后谈合作,工作简单易上手
UI设计师(双休/购买五险一金)
8000-9000元/月
UI设计师3-5年大专及以上现场办公甲方公司五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年UI设计经验有UI设计经验/技能Figma
1.B端平台设计:承接产品经理或设计师拆解的设计需求,输出UI设计稿,并协同开发工程师进行设计还原度的跟进与验收,保障设计质量落地。
2.组件库建设与维护:绘制图标系统,参与B端平台产品设计系统的搭建与维护,参与制定平台设计规范,确保设计资产的一致性和可复用性。
3.协助设计和延展官方渠道宣发类和大会类设计,可能包括公众号设计、文档类设计、榜单设计等,快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。
4.负责收集调研项目前期需要的基础材料,提供团队机动性和灵活性,支持多种类之间的工作与协作。
要求:
1.精通Figma,熟练掌握组件、变体、自动布局等技能,有搭建或维护组件库经验者优先。
2.熟悉常见B端中后台系统的UI设计范式,并具有图标、插图绘制能力,保证输出质量稳定。
3.良好的沟通能力、语言编辑能力,快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。
4.能够良好地执行信息收集和调研任务,对材料的前期收集有一定能力,支持团队其他成员的工作,具备一定的工作机动性。
UI设计师
1.3-1.4万元/月
UI设计师3-5年本科及以上五险一金现场办公交互设计经验周末单休PS3-5年UI设计经验AISketch有UI设计经验/技能
岗位要求:
-本科及以上学历,设计类相关专业(如视觉传达设计、工业设计、数字媒体设计等)优先考虑,具备良好的设计理论功底与审美素养;
-精通主流设计软件,包括Figma、Sketch、AdobeXD、PS、AI等,能独立完成交互原型至视觉呈现的全流程设计工作;
-掌握网页设计标准与用户交互设计原则,了解多浏览器及多设备适配规则,具备网页产品设计实际经验者更佳;
-思维清晰,具备良好的沟通表达能力,能准确理解业务需求并有效传递设计思路,具有团队协作精神,可协同项目成员按时推进任务;
-拥有较强的学习主动性与创新意识,对新兴设计趋势和技术保持关注,持续提升专业能力;
-投递时请附上个人作品集(建议包含网页方向的设计案例)
岗位职责:
-负责公司网页产品的交互体验与界面视觉设计工作,涵盖页面结构布局、色彩运用、图标绘制、交互逻辑设计等内容,打造符合用户行为习惯且契合品牌风格的优质网页体验;
-参与产品需求讨论环节,基于用户体验视角,对功能架构和交互流程提出优化建议,与产品经理、开发人员共同明确设计目标;
-输出完整的设计成果文件,如交互原型图、视觉效果图、设计规范文档等,确保设计方案落地执行,并协助开发团队完成视觉还原核验,解决开发过程中的设计问题;
-持续跟踪网页设计行业动态与优秀交互案例,推动现有产品体验迭代升级,增强产品市场竞争力;
-协同团队完成其他相关设计支持任务,例如活动专题页设计、宣传物料配套的网页视觉设计等工作
UI设计师
8000-14000元/月
UI设计师5-10年大专及以上现场办公乙方公司五险一金带薪假期年终奖餐补周末双休5年以上UI设计经验有UI设计经验/技能PSAIAxure交互设计经验动效设计经验
1、负责产品用户端核心功能的UI设计工作,制定相关设计规范
2、把控整体设计质量和规划设计方向
3、结合用户体验、优化完善设计流程,提升产品的用户体验
4、关注上下游协作,能不断优化流程、提供工具,以提升整体团队协作效率
5、优化设计流程,提升团队的视觉设计水平
6、有匠人精神,对自己的产出品质有严格要求
7、具备产品UI升级迭代经验
8、能独立承担重点设计项目,有产品思维
9、有团队管理经验
游戏界面背景美术设计
1-1.4万元/月
UI设计师3-5年学历不限现场办公游戏行业经验PS3-5年UI设计经验周末双休UE4AI有UI设计经验/技能五险
岗位1:游戏UI背景界面设计职责:
1.负责游戏UI界面的背景视觉创作,确保画面风格与整体游戏主题协调统一
2.与项目团队密切配合,保障设计方案落地执行并满足项目实际需求
3.持续进行设计迭代与优化,增强用户操作体验及界面交互表现力
任职要求:
1.具备扎实的美术功底与创新思维能力,能独立承担设计工作
2.熟练使用常用设计工具,如Photoshop、Illustrator、Blender等
3.具备良好的协作意识,能在多职能协作环境中高效沟通推进任务
此岗位为成都本地外派
岗位2:游戏界面动效设计师职责:
1.承担游戏内界面动态效果的设计与实现
2.熟悉niagara系统,掌握UE4中UMG的应用,具备一定的动效设计理论基础
任职要求:
需掌握软件:UE、PS、Spine、Blender
此岗位为成都本地外派
资深UI/UX设计专家
1.5-2.5万元/月
UI设计师3-5年本科及以上
职位描述:
我们正在寻找一位富有热情且具备深度思考能力的UI/UX设计师,同时兼任产品经理角色。您不仅是交互与视觉设计的专家,更能精准把握业务目标与用户需求,通过设计推动产品成功。若您希望在快速推进的项目中承担核心职责,将抽象构想转化为简洁高效的产品体验,我们诚挚期待您的加入。
主要职责:
1.深度参与与理解:
积极融入产品需求研讨,与产品及技术团队密切协作,深入理解业务方向、项目目标以及用户核心痛点。
主动开展用户调研、竞品分析和可用性测试,并将研究结果转化为切实可行的设计切入点。
2.设计策略与方案:
负责产品的信息架构规划、用户路径梳理及交互原型设计,清晰表达设计逻辑与思路。
输出高质量的UI视觉稿、设计系统规范及交互文档,确保设计品质与品牌风格协调统一。
3.推动与落地:
作为设计主导者,主导设计方案评审并推进实施,协同开发团队保障产品实现效果与设计一致。
具备项目管理意识,能合理规划设计任务与时间节点,确保交付进度不受影响。
4.迭代与优化:
结合用户反馈与产品数据表现,持续对现有功能进行体验升级与设计优化。
职位要求:
1.技术硬实力:
熟练掌握专业工具:精通Figma、Sketch、AdobeXD等主流设计软件。
扎实的设计基础:在排版、配色、字体运用方面具备优秀审美,深刻理解交互设计基本原则。
原型制作能力:能使用Protopie、Principle或FigmaPrototype制作高保真可交互原型,准确呈现复杂交互流程。
理解技术可行性:了解前端开发基础知识(如HTML/CSS/JS),能够与技术人员顺畅沟通。
2.理解与软实力:
出色的理解与表达能力:能清晰阐述设计背后的思考逻辑,有效传递设计理念并获得认同。
用户导向思维:具备同理心,始终围绕用户场景与真实需求展开设计。
系统化思考能力:善于从整体视角出发,构建具有一致性和延展性的系统级解决方案,而非孤立页面设计。
主动性与责任感:对所负责模块拥有强烈主人翁意识,能主动识别问题并推动解决。
团队协作能力:乐于与跨职能成员合作,共同达成项目目标。
3.其他要求:
有军工通信集成类产品项目经验者优先考虑。
具备从0到1完整产品设计落地的经验。
提供成熟作品集,完整呈现设计推导与迭代过程。
熟悉A/B测试及数据驱动设计的相关方法。
兼职包吃1-2人
招聘 明天万达要兼职1名 男女不限 110
年龄17到40岁! 周六 周天两天能连干着优先 工作时间 上午10点到9点半中间有吃饭休息时间 管三顿饭 一天110 能干的联系我!
地址 滨州万达广场
联系电话 ()
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展,作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。
2、检维修管理:结合公司总体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作,核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施,遇突发设备故障时,可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式,引进先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
栏目概述
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