财务会计、汇总每天收入支出、会做账、会报税

会计招聘要求: 1.年龄30-45周岁，大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有初级会计职称及以上优先录用。有面粉及食品行业，饲料行业相关企业工作经验者优先录用。 2.三年及以上税务会计或全盘财务处理经验，能独立完成各项税务处理工作。 3.负责公司全盘税务财务处理工作，按时纳税申报及出具财务报表。 4.熟练使用财务软件、Excel等办公工具。 5.具有良好的沟通能力，对接税务及银行等相关机构。 6.薪资:底薪4000—5000元，带薪月休4天，，有年终奖。

工业园区上班，负责公司进出账，收发货记账，工作轻松环境舒适，工资面议。

招会计记帐

岗位职责: 1.负责账务处理，确保财务数据的准确性 2.完成日常做账工作，包括但不限于账目核对、凭证编制 3.协助完成财务报表的编制和分析，提供财务决策支持 任职要求： 1.熟悉财务相关法规，具备良好的财务处理能力 2.能够独立完成财务任务，具有较强的责任心和细致的工作态度 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

** 5.**单位名称**:沾化区盛启瑞运输公司 **岗位信息**:物流行业专职会计 **人数**:2名 **专业要求**:1、3-5年以上物流、商贸行业会计工作经验，2、精通税收政策。3、会计学或者经济学专业。 **学历**:大专以上学历 **月薪范围**:面议 **福利待遇**:面议 **单位地址**:沾化区 **联系电话**: **联系人**:王经理 **

招聘会计一名，要求有相关工作经验2-3年，学历不限，能熟练操作财务软件，独立完成记账报税业务，每月4天休班，缴纳五险，工资待遇面议。有意者电话联系

会计主管：2名 物流运输行业专职会计：2名 商贸类会计：2名 要求： 年龄35至45岁，具备5年以上物流及相关领域会计工作经历，熟悉各类税务法规与政策。 上述岗位，薪资待遇面议。

粮油店开单，接电话。 应届毕业生，优先。

能报税，日常记账，仓库管理

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招二保焊工 长年干 日工按件都行

今天今天加工人3名。 博兴县城大型超市整理仓库，装卸，理货。 工作时间上午11点_9点30，晚餐吃饭半小时。 一天120元，一天110元。 车接车送 上午9：50惠仟佳西门广场上车。 9点55分唐山联通公司门口上车。 要求：眼里有活，不偷尖耍滑头的，服从安排，不能和顾客起冲突。 ☎微电同号，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

急招整装打磨工两口子，一人都行，

岗位职责: 1.负责本组日常开票事务，保障各项交易数据的准确与合规。 2.配合完成涉税事项处理，确保符合现行税务政策要求。 3.跟踪发票的发放及使用情况，提升发票管理的规范性与效率。 4.与客户对接，回应其关于发票操作与管理的相关咨询。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力。 2.熟练使用财务系统及常用办公工具。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守，能独立推进工作。 4.熟悉税务相关政策，具备法规理解与执行能力。 5.持有初级会计师职称者优先考虑

任职要求： 1.具备一定的会计或财务基础知识。 2.持有会计资格证书者优先考虑。 3.接受财务相关专业应届毕业生。 财务专业背景者不论经验深浅均可报名，公司提供实操锻炼机会，支持员工持续发展，助力职业成长并提供晋升通道。 薪资待遇：1200元-1400元

我们是一家融合工厂制造与电商运营的工贸一体化企业，业务遍及国内及欧美市场，经营稳定，拥有丰富的平台资源。 岗位职责： 1.薪资与社保管理：负责工厂及电商团队员工的工资核算、发放及相关社保事务办理。 2.税务申报：按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报工作，确保税务操作合规。 3.跨境电商平台财务数据统计：对接独立站、TK店铺等平台，进行收入、成本与费用数据的归集与核对。 4.店铺财务核算：准确计算销售业绩、推广支出、平台扣费、物流成本等，保障账目与实际一致。 5.出口关税核算：掌握欧美市场出口业务的关税成本计算，确保各项成本完整归集。 6.数据整理与报表编制：定期汇总各电商平台财务信息，输出利润分析报表。 7.财务分析支持：对营收、成本构成及费用使用情况进行多角度分析，为业务决策提供依据。 8.收付款跟进：管理供应商付款进度与客户回款情况，维护资金流高效运转。 9.报销审核：审查员工报销凭证，严格执行公司费用报销制度。 任职核心要求： 1.学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.工作经验：具备2年以上财务岗位经验，有跨境电商财务实操经历，熟悉速卖通、独立站等平台账务处理流程。 3.专业资质：持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先考虑。 4.技能要求：熟练操作用友财务系统及办公软件，可独立完成电商平台数据处理与店铺报表制作。 5.综合素质：责任心强，沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识与执行能力。 我们为您提供： 1.薪酬福利：月薪5-7k，依法缴纳五险。 2.假期制度：享受带薪年假、国家法定节假日以及婚假、产假、病假等。 3.节日关怀：发放节日礼品、员工慰问礼包等福利。 4.团队建设：组织定期团建、下午茶活动及年度旅游等丰富团队活动。

岗位职责： 1、配合财务总监拟定本部门的工作规划与执行方案； 2、编制公司月度、季度及年度成本分析报告，对各部门成本支出情况进行系统性分析； 3、每月末开展各部门成本与费用分析，提供用于评估各业务单元及分公司成本控制成效的数据支持； 4、向财务总监及渠道管理部报送渠道相关成本数据，协同制定渠道成本管控策略，并对其执行结果进行跟踪评估； 5、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账的登记与核算工作； 6、梳理产品销售全流程环节，准确归集并确认销售成本； 7、参与制定产品销售基准价，承担具体产品的成本核算任务； 8、审核各类报销单据，确保其符合公司现行财务管理制度要求； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上财务相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作； 3、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入、费用、成本等账务处理； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理发票，包括进项税发票的认证及抵扣，处理税务相关事务； 5、协助进行财务审计，提供所需财务数据及资料。 任职要求： 1、有5年以上独立财务处理经验，中级会计及以上，熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、全日制本科，财务相关专业，财务具有较强的责任心和细致的工作态度，确保财务数据的准确性； 5、熟悉高新技术企业和软件企业 岗位福利: 1、双休，8:30-11:3013:00-18:00 2、五险一金 3、年底奖金 4、试用期三个月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理调整超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从业者实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业素养保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.策划并落实招聘方案，保障组织人才供给的及时性与匹配度。 2.持续完善招聘流程，提升运作效率与录用质量。 3.统筹各类招聘渠道，拓展并维护多元化的人才获取途径。 4.分析岗位用人需求，精准推进招聘执行计划。 5.跟踪招聘实施过程，确保操作规范符合企业及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调技巧，能高效处理招聘环节中的各类问题。 2.既可自主开展工作，也能积极融入团队协作。 3.熟悉人力资源市场动态，熟练使用多种招聘手段与工具。 4.拥有较强的统筹与规划能力，能在多任务环境中保持清晰执行路径。 5.面对招聘变化具备应变力，善于快速学习并适应新情况。

系统单据输出 账目核实 客户沟通对接

团队规模：不少于5人 具备一定的商务沟通与公关能力 区域要求：淄博市区 对互联网行业有基础认知 负责人具有团队管理及团队搭建经验者优先 加分项 具备以下领域从业经验：电子商务、新零售

【薪资待遇】：缴纳五险，基础薪资+高额绩效提成；完善的晋升机制。 熟练操作电脑，具备一定的社交能力与商务沟通技巧 执行力强，有强烈的致富意愿 国内领先电商平台，职业发展空间广阔

1、依据业务发展需要，明确招聘目标，拟定并落实招聘方案，高效组建区域团队； 2、开发多元化招聘渠道，综合利用各类资源持续满足人员需求； 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程； 4、统筹新员工入职培训，推动新老员工之间的经验传承与互助； 5、负责考勤管理与绩效考核执行； 6、管理员工福利相关事务； 7、维护日常员工关系，妥善处理各类员工问题； 本科及以上学历，人力资源管理专业优先，具备人力相关工作经验者条件可适当放宽

兴福彩涂厂招聘统计一名，要求有经验、有责任心，联系电话

理货发货盘点认真紧凑利多

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，发布招聘信息，安排并组织面试相关工作。 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和耐心。 3.薪资面议 4.工作环境轻松，团队氛围融洽，诚邀您的加入。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：一次性发放，综合薪； 1、【优厚的薪资待遇】试用期6350，入职半年内保底8500+按运费计提提成，上岗6个月享入职半年奖，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并有资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过与客户沟通深入了解其需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工9万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆。目前年营收超270亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解