我们的工作: 1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等; 2.税务工作:税务申报; 3.工商事务:工商变更等业务; 4.其他领导交付的工作。 我们要求你: 1.一年以上会计工作经验 2.熟练使用财务软件我们能提供: 1.五险; 2.补充医疗保险、单位定期体检;

工作细心，每天记进出货物

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

会计主管：2名 物流运输行业专职会计：2名 商贸类会计：2名 要求： 年龄35至45岁，具备5年以上物流及相关领域会计工作经历，熟悉各类税务法规与政策。 上述岗位，薪资待遇面议。

每天汇总流水账单、做账、会报税

泰岳天成建筑工程有限公司，现需要会计一名

工作职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、编制并落实预算，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金高效运转； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及各下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督执行情况； 6、统筹组织公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落实。 任职资格： 1、财会类相关专业，具备2年以上工作经验，年龄范围25-38岁； 2、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具有优良的职业道德； 3、反应灵敏，学习能力突出，具备独立思考能力，善于归纳总结实践经验； 工资：3000以上+全勤奖+工龄奖+绩效

爱岗敬业，服从管理。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度与年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助制定解决方案； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

注：此工作地址在滨州沾化，注意看地图 岗位要求： 1.须具备中级及以上会计职称或相应资格证书； 2.具有五年以上会计工作经验，其中三年以上在生产制造类企业担任总账会计； 3.具备驾驶技能，可熟练驾驶 岗位职责： 1.负责化工类生产企业全流程财务核算，包括成本、存货及资产类账务处理； 2.完成各项税务计算与申报工作； 3.开展税务风险识别与防控管理； 4.编制财务报表并进行经营数据分析 薪资待遇： 厂区提供食宿（住宿环境良好，配备独立卫生间、空调、24小时热水），也可选择通勤回家； 工作时间：7:30-11:30，14:00-18:00（夏季）；7:30-11:30，13:00-17:00（冬季）；每月休息四天

【订单类型】钟点工【客户需求】做午饭，两口人吃饭，一般炒两个菜，要求阿姨55岁以下，干净，做饭好吃【工作时间】双休，周一到周五11点-17点【客户地址】黄河一路渤海十六路天场瑞府【工资】面议【备注】【联系电话】

招聘！招聘！招聘！招聘助理！要求：年龄35-55周岁，专科学历以上，试用期间2000元，咨询电话欢迎自荐和推荐

明天在阳信招聘一名员工。

滨州招聘管工，有意者可报名。

南宁西乡塘区会计年龄30到45

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 熟练掌握公司营业执照的各种变更。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责客户企业全盘外账处理，包括凭证编制、账簿登记、报表出具及纳税申报 2.独立完成工商年检、税务年报、发票管理及税务风险自查工作 3.与客户保持高效沟通，及时响应财务咨询，提供合规性建议 4.配合完成审计、税务稽查等外部检查相关资料准备 5.协助优化客户账务流程，提升记账规范性与数据准确性 任职要求： 1. 具有记账公司3年以上外账会计实操经验 2.熟悉小规模及一般纳税人全盘账务处理及各税种申报流程 3.熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及办公软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力与客户服务意识 5.持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试）

招聘:会计一、岗位要求持有初级会计职称及以上，中级会计职称优先；熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel函数及数据处理；能独立完成全盘账务处理（凭证审核、结账、报表出具）；熟悉一般纳税人税务申报流程（增值税、企业所得税等）；负责成本归集与核算，配合车间进行生产成本控制与分析；工作细致严谨，原则性强，具有良好的保密意识和职业操守。二、工作内容负责公司全盘账务处理，按时完成月度、季度、年度结账工作；编制财务报表及内部管理报表，确保数据真实、准确、完整；负责税务申报、发票管理及税务关系维护，配合税务稽查与汇算清缴；审核各项报销单据，监控资金流向，规范财务流程；参与成本核算，分析成本波动原因，为管理层提供财务建议；保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整合规。三、薪资待遇缴纳五险，工作稳定有保障；包住，宿舍环境良好，伙食实惠；上六休一，合理安排作息。联系电话:地址:东胜区装备制造基地

一、岗位要求持有初级会计职称及以上，中级会计职称优先；熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel函数及数据处理；能独立完成全盘账务处理（凭证审核、结账、报表出具）；熟悉一般纳税人税务申报流程（增值税、企业所得税等）；负责成本归集与核算，配合车间进行生产成本控制与分析；工作细致严谨，原则性强，具有良好的保密意识和职业操守。 二、工作内容负责公司全盘账务处理，按时完成月度、季度、年度结账工作；编制财务报表及内部管理报表，确保数据真实、准确、完整；负责税务申报、发票管理及税务关系维护，配合税务稽查与汇算清缴；审核各项报销单据，监控资金流向，规范财务流程；参与成本核算，分析成本波动原因，为管理层提供财务建议；保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整合规。三、薪资待遇缴纳五险，工作稳定有保障；包住，宿舍环境良好，伙食实惠；上六休一，合理安排作息。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户咨询问题 5、专业法律后盾：携手中国排名前列律所，以专业严谨态度协助处理各类债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗压能力强，耐得住诱惑，受得住挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，适应更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，包含证书、奖杯、奖金与实物奖励 开展专业知识讲座与技能提升培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

职位描述: 1、负责人员的招聘及日常管理； 2、组织开展面试工作，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

滨州滨城区招二保焊/气焊

本公司为专业人才发展服务公司，现扩大团队，诚聘专员 Rec （招聘专员）多名！ 岗位职责： - 负责线上线下招聘、信息发布、求职者咨询接待 - 跟进求职人员，协助入职、维护客户与求职者关系 - 完成公司安排的招聘任务 任职要求： - 会用智能手机、电脑，沟通能力强，有耐心 - 有销售、客服、招聘经验优先，无经验可带 - 踏实肯干，长期稳定 薪资待遇： - 底薪 2200 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 - 缴纳 五险 - 工作简单轻松，环境干净舒适 上班时间： 8:00—18:00，午休合理，工作氛围好 工作地点：阳信县城梧桐居 有意者直接私信/电话联系，欢迎推荐！

岗位职责 1. 独立完成人才寻访、沟通、面试跟进、offer 对接等全流程猎头工作。 ​ 2. 利用公司提供招聘账号开展工作，自主安排工作时间。 任职要求 1. 有猎头/招聘/HR相关经验优先，有人脉资源优先。 ​ 2. 具备基本沟通与谈判能力，自律性强，能居家独立工作。 薪资福利 1. 提成高达80%，结算透明 ​ 2. 纯居家SOHO办公，时间自由，不坐班 ​ 3. 公司免费提供招聘账号，无任何费用、无押金 ​ 4. 无业绩压力，多劳多得，副业/全职均可

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人从零起步创业或入行 2、专属导师带教模式：采用师徒传承制，一对一陪伴成长，助力新手快速成长为行业能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全方位提供能力赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、自有律所法务支撑：专业法务团队保驾护航，以严谨负责的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及其他网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期拓展压力，抗得住诱惑，耐得住委屈，经得起挫折，守得住信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向明确，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享受节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度奖状、奖杯及奖金 定期开展主题活动与专业技能提升培训

要求： 1、具备一定的商务实战经验 2、擅长各类沟通技巧，渴望挑战高收入 3、拥有一定的客户开拓能力 职责： 根据公司实际需求开展对外商务联络与合作搭建 国内知名电商平台 勿扰：满足现状、依赖底薪维持生活者勿扰

岗位职责: 1.协助上级制定并优化公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系管理等方面。 2.参与人事档案体系建设，办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 3.落实人力资源日常管理流程，确保各项人事政策规范执行。 4.汇总并研究人事相关法律法规，为公司人力资源决策提供合规建议。 5.策划并推动员工活动开展，营造积极和谐的团队氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调员工关系。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练使用相关办公软件及系统工具。 3.拥有较强的组织与统筹能力，能在多任务环境下保持高效工作节奏。 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断力良好。 5.熟知人事领域相关法律法规，可为公司提供基础性法律支持意见。

岗位职责： 1、统筹滨州区域3个校区的招聘规划、渠道开发与维护，确保各岗位人员按时到岗。 2、组织实施新员工培训，搭建区域人才梯队，推进人才盘点、储备干部甄选及培养工作。 3、协助总部落实滨州地区员工社保公积金等相关基础事务的办理。 4、负责区域内劳动合同的签订、续签、解除与终止等全流程管理，规范用工操作；办理员工入职、离职、转正、调动手续；组织员工关怀活动，提升员工满意度与团队归属感。 5、对接总部人力资源各业务模块，做好人事政策传达与信息反馈。 6、协同总部行政管理部门，落实相关行政指令的上传下达与执行反馈。 任职要求： 1、具备人力资源或招聘相关工作经验者优先； 2、沟通协调能力良好，认同教育行业，有意愿在本领域长期发展；