
副总工程师
1-1.5万元/月
总工程师3-5年本科工程监理一级注册建筑师BIM工程师
【岗位要求】
1. 5-10年以上工程管理岗位经验,3年以上项目技术负责人或从事过设计、施工、监理、咨询相关工作的;
2. 持有一级建筑师等执业资格证书,中级及以上职称优先;
3. 统招本科及以上学历,工民建相关专业;
4. 精通BIM。
设计副总监
1.1-2.1万元/月
总工程师5-10年本科
公司简介
尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业,我们融合“外资技术、担当、民企效率”,专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能,同担共享”的经营哲学,致力于为员工提供广阔的发展平台,共同推动环保科技进步。
岗位名称:机械设计副总监
所属部门:设计部
汇报对象:供应链中心总监
工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式:全职
一、岗位职责
作为技术团队的核心:
1.主导 :新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化,确保性能、可靠性与安全性的领先性。
2.统筹 :关键项目的总体布局与详细设计,产出高标准的二维/三维工程图纸(装配图、零件图等)。
3.负责 :核心机械部件的选型计算与力学分析(强度、刚度等),并对供应商技术方案进行审核与把关。
4.协同 :电气、工程等部门,确保设备整体设计的协调一致,并为生产、安装、调试提供全程技术支持。
5.推动: 技术创新与知识沉淀,跟踪行业前沿动态,对现有产品进行迭代升级。
二、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。
2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验,具备或关键技术牵头经验。
3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件,具备卓越的二维、三维建模与出图能力。
4.熟悉环保设备(如除尘、废气处理)工艺原理及相关国家/行业标准。
5.具备扎实的力学基础,能独立完成关键结构的计算与分析。
【优先条件】
1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。
2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。
三、薪酬福利与发展
1.薪酬范围: 提供极具竞争力的薪酬(11K-21K)与项目奖金。
2.完善福利: 周末双休(8:30-17:30)、五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(专业线:中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师;管理线:副总监-总监-副总经理),享有德国总部技术交流与培训机会。
四、招聘流程
简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放
加入我们,用卓越设计赋能清洁生产,共同见证百年德国技术的中国创新之旅!
高速公路技术总工
1.2-1.8万元/月
总工程师3-5年大专高速公路、桥涵、隧道、一级建造师
岗位职责:
1. 全面负责高速公路项目的技术统筹与质量管控,组织编制施工组织设计及专项技术方案
2. 指导现场施工技术交底、工艺控制和工序验收,解决重大技术难题
3. 监督执行国家及行业技术规范、标准,确保工程安全、质量、进度达标
4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接,组织技术例会与专题论证
5. 负责技术资料归档管理及竣工文件编制,配合项目验收与移交
任职要求:
1. 具备高速公路或大型交通基础设施项目技术管理经验
2. 熟悉路桥工程相关法规、规范及BIM、智慧工地等新技术应用
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应长期驻场及阶段性高强度工作
5. 具备中级及以上工程技术职称者优先
6. 能按公司管理要求填写相应的管理表格并上报至公司
7. 有一级建造师证书,人证合一
工长
滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长!条件:1、能长期干的
2、自己包过活儿,有管理经验!
3、家是滨州附近的优先!
过了合作适用期,可签包年保底工资合同!
产业研究工程师(J13786)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科行业调研产品调研商业调研
岗位职责:
1. 跟踪新兴产业、前沿技术及创新产品的最新发展动态,包括技术突破、政策变化、商业模式更新及产业链发展情况。
2. 组织并实施专项调研工作,通过资料搜集、文献查阅、实地访谈、行业展会等多种渠道开展信息调研与数据分析,具备技术与市场研判能力,能识别潜在机会与风险。
3. 编写调研分析报告与战略建议,独立完成调研成果整理、可行性分析报告或投资价值评估材料,并准备面向管理层的汇报文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 性别不限
3. 具备3年以上新兴产业、新技术或创新产品领域调研工作经验
ECU标定开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科整车标定底盘标定台架标定新能源车商用车乘用车
岗位职责:
1. 依据项目目标、法规标准及控制策略,编制完整的发动机标定开发实施方案;
2. 在发动机台架环境下开展试验,搭建各类控制功能所需的基础数据体系;
3. 执行稳态与瞬态循环测试,调试关键参数以符合国六b等排放规范,确保后处理系统(如GPF、SCR)稳定运行并实现有效再生;
4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整;
5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险,协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域;
2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识;
3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查;
4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验;
5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。
储备管理人才
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
· 作为公司管理岗储备人才进行定向培养,初期需学习并掌握公司各项业务流程
· 业务能力达标后,可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位
【职位要求】
· 大专及以上学历,专业不限
· 性别不限
· 普通话流利,能熟练使用常用办公软件
【薪资福利】
· 试用期工资3500元
· 综合薪资4000-7000元+
· 五险一金、包吃包住、饭补
【晋升空间】
液冷技术工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位描述1. 承担数据中心液冷系统中中型罐体设备的整体方案规划与结构设计工作。
2. 结合流体力学原理与暖通空调换热机制,开展流体仿真分析,优化设备结构形式、承压指标、换热性能及分离效果,编制完整的产品图纸与技术参数资料。
3. 与客户进行技术交流,依据数据中心各类液冷运行条件,完成罐体类设备的选型匹配、参数定制及技术方案衔接。
4. 参与项目初期技术对接、方案报价编制、技术答疑以及合同阶段技术条款的确认工作。
5. 完成设备图纸的设计输出,协同生产工艺部门完成制造对接,并跟踪生产全过程,保障设计方案准确落地为实物产品。
6. 主导新型液冷缓冲罐、膨胀罐、分离装置等设备的研发测试、性能评估与样机验证,推动产品方案满足新一代数据中心液冷应用需求。
职位要求
1. 本科及以上学历,流体力学、暖通空调、热能动力、给排水科学与工程或相关专业。
2. 具备3-5年在暖通空调、冷却水系统、流体机械或压力容器领域的工作经历。
3. 有缓冲罐、膨胀罐、气液分离器、压力容器等项目从设计至实施全流程经验者优先考虑。
4. 掌握循环水系统、液冷辅助系统运行原理,熟悉流量、压力、水力平衡等基础计算方法。
5. 熟知罐体类、压力容器类流体设备的结构设计规范及制造工艺流程。
6. 能够读懂管路仪表图(P&ID)、系统流程图,具备独立撰写技术方案及开展专业技术沟通的能力。
7. 熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。
产品工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责光学元件、机械件新产品的市场调研、竞品分析、产品规划,及新产品需求的输出、确认,定义产品竞争力,与研发、市场、供应链等部门及跨部门沟通,保障新产品项目的顺利上市;
2. 新产品上市计划的制定,产品上市前的产销协调沟通,确保新产品按时按要求上市;
3. 对产品进行全生命周期管理,对产品进行持续优化,提升用户体验,深度挖掘用户需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光电信息科学与工程、光学工程、机械...
生产管理储备干部(菏泽/包住)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,实现质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
来两个看仓库的320/天包吃住 活不累
9000-10000元/月
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二保焊工厂焊工焊接餐补包住五险一金月结焊工证
大连恒力重工在青岛招聘二保焊焊工,要求18-50周岁,焊工要求有特种操作证,根据焊接水平定级,一级710/天,二级600/天,三级550/天;上述岗位8小时标准工时制,缴纳大连当地五险一金,免费提供住宿,提供餐补,每月15号准时发工资。备注:工作地点在大连,面试地点在青岛电话:孙先生
山东青岛招聘二保焊工,提供五险、包吃包住,薪资为8000-12000元/月。工作单位为青岛
8000-12000元/月
二保焊月结
招聘二保焊工,提供五险、包吃包住,薪资为8000-12000元/月。工作单位为青岛安顺诚业交通装备开发有限公司。有意者可拨打电话预约面试。
机务安装总工(火电厂项目)
1.3-1.4万元/月
总工程师经验不限学历不限火电、核电、化工、设备、工艺管道、锅炉
山东济宁华电项目招聘安装总工,有火电厂项目经验优先!
岗位职责:
统筹管理整改项目,能写施工组织计划,编写各类施工方案、材料计划等
任职要求:
1.从事过火力发电厂的土建工程,主厂房及附属施工,对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉;
2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范;
3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力;
4.严谨细密的工作作风,良好的职业素质和敬业精神。
5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
总工程师
1-1.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
总工程师
岗位职责:
全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。
解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求:
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编制,精通现场技术问题处置。
严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项目调配,抗压能力强。
一级建造师
8000-10000元/月
总工程师10年以上大专
总工程师:
①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿
②总工程师资格证书
③身份证
④年龄五十左右,需要有熟练工地经验,耐吃苦。
⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑
⑥山东省内17地市工作
车间班组长 5000-7000元/月
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理化工食品/饮料生物制药
岗位职责:
1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务,确保质量和时效;
2. 检查设备运行及安全状况,按流程操作设备,控制工艺参数符合标准;
3. 协调上下工序衔接,做好交接班工作,确保生产顺畅;
4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护,保证现场整洁有序;
5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题,保障生产稳定。
任职要求:
1. 具备较强责任心和执行力,能适应两班倒工作安排;
2. 身体健康,能适应车间作业环境,无不良嗜好;
3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先;
4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。
家具厂文员(MJ002155)
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限数据统计人事内勤/后勤
岗位职责:
1. 依据物料需求计划,完成采购订单的下达、进度跟踪及到货协调工作;
2. 配合主管推进供应商开发、询价议价及样品跟进等相关事务;
3. 负责处理来料异常情况,包括退货、换货以及索赔等后续事宜;
4. 按要求维护采购台账,确保账目清楚、数据准确并具备可追溯性;
5. 做好与其他部门的沟通衔接,保障生产所需物料按时到位。
岗位要求:
1. 具备2年以上软体家具行业采购相关工作经验;
2. 熟悉家具辅料类原材料特性及市场行情;
3. 沟通能力强,做事细致认真,责任心强;
4. 熟练使用办公软件,能独立完成台账与报表整理工作。
工作时间:7:30-12:00,13:00-17:30(8-10小时/天);月休2-4天(调休)。
工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
车间生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间生产数据的日常录入与统计分析,生成生产日报、周报等报表。
2. 维护焊材库的出入库管理,包括物料收发记录、库存盘点及台账更新。
3. 协助车间主任完成生产计划的跟踪与进度反馈,确保生产流程顺畅。
4. 整理归档生产相关文档(如工艺文件、质检记录),保障资料的完整性与可追溯性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有制造业生产文员或数据统计相关工作经验者优先。
2. 熟练操作Office办公软...
玻璃加工车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理生产流程优化团队管理突发事件处理
我们正在招聘一位熟悉玻璃切割、钢化、磨边工艺的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维护,保证生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理相关工作经验;
3. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
4. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容
1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程;
3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心;
3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。
薪资面谈
有五险一金、有饭补、住宿补贴
生产调度主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
职责描述:
1. 接收并评估项目计划及市场订单,统筹安排生产排程与管理工作,涵盖采购、加工、生产、装配、测试及发货等各环节的计划制定与执行;
2. 全流程组织与协调生产计划实施,确保各阶段按期推进,及时联动相关部门处理过程异常,保障交付周期的达成;
3. 依据生产计划制定物料需求计划,跟进物料到货进度,协调解决供应异常,确保物料齐套与供应稳定,支持生产有序开展;
4. 配合采购部门,在满足生产需求的基础上,按采购类别制定相应策略,优化采购成本,减少库存积压;
5. 参与仓库运营管理,确保库存数据准确、更新及时;通过库存数据分析,识别呆滞与无效库存,并推动有效处置,提升库存周转效率。
任职要求:
1. 具备3年以上中型制造企业生产计划、物料控制或相关岗位工作经验,有非标自动化行业背景者优先考虑;
2. 具备良好的逻辑分析与异常应对能力,对生产数据敏感,能通过数据分析发现问题并提出改善方案,提升生产运行效率,快速响应突发状况;
3. 具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力,能在高强度工作节奏下推动各生产环节高效运转,确保交付目标顺利完成。
车间主任8000至15000
8000-15000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验
主导车间整体运营管理,合理安排生产任务,把控品质、效率与成本;做好人员管理、技能培训;维护车间现场环境与安全生产。
任职要求:
1、年龄 35-50周岁;
2、具备较强问题解决能力、团队管理能力、做事严谨负责。
机加工、铁塔、镀锌生产管理岗位
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专质量管理现场管理成本管理
协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划,监控生产进度、质量控制及安全生产;
学习并掌握车间管理流程,参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处置;
协同开展生产数据收集、报表整理工作,推动生产效率持续优化;
跟随管理团队积累生产运营经验,逐步具备独立开展车间管理工作能力。
任职要求
能适应倒班作业,机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑;
具备三年以上生产管理实践经验,愿意扎根基层学习成长,有明确管理发展方向;
责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神;
可适应车间作业环境,服从公司统一安排,有进取心,期望长期稳定发展。
核心福利
专项培养:配备专属导师全程带教,制定个性化成长方案,加速向管理层晋升;
薪资待遇:底薪+绩效奖金+各类补贴,整体收入高于行业平均水平,依法缴纳社保;
基础保障:提供工作用餐、节日慰问等福利;
稳定发展:企业规模大、业务稳定,为储备干部提供充足的职业晋升空间。
建筑工程安全技术员
5000-6000元/月
安全工程师经验不限本科房建工程
本科及以上学历,安全工程或相关专业。
身体健康,品行端正,诚实守信,工作踏实,具备较强的敬业精神和责任感,能良好适应岗位工作要求;
掌握扎实的专业理论基础,具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力以及团队合作意识;
熟练操作常用计算机软件及Office办公工具;
服从上级工作安排,按时保质完成各项交办任务。
生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理团队管理ERP/MES系统应用问题解决能力
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量的稳定性。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单交付节点达成。
4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理措施,识别并控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应专业学历。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程管理、质量体系及相关管理工具。
3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验,能适应一定工作压力。
4. 掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化系统的操作应用。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题应对能力。
栏目概述
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