岗位职责： 1. 全面负责高速公路项目的技术统筹与质量管控，组织编制施工组织设计及专项技术方案 2. 指导现场施工技术交底、工艺控制和工序验收，解决重大技术难题 3. 监督执行国家及行业技术规范、标准，确保工程安全、质量、进度达标 4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接，组织技术例会与专题论证 5. 负责技术资料归档管理及竣工文件编制，配合项目验收与移交 任职要求： 1. 具备高速公路或大型交通基础设施项目技术管理经验 2. 熟悉路桥工程相关法规、规范及BIM、智慧工地等新技术应用 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应长期驻场及阶段性高强度工作 5. 具备中级及以上工程技术职称者优先 6. 能按公司管理要求填写相应的管理表格并上报至公司 7. 有一级建造师证书，人证合一

【岗位要求】 1. 5-10年以上工程管理岗位经验，3年以上项目技术负责人或从事过设计、施工、监理、咨询相关工作的； 2. 持有一级建筑师等执业资格证书，中级及以上职称优先； 3. 统招本科及以上学历，工民建相关专业； 4. 精通BIM。

市政公路施工，

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。 岗位名称：机械设计副总监 所属部门：设计部 汇报对象：供应链中心总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心： 1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。 3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。 2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！

Hi，伙伴，30秒带您快速了解我司！我司专注于行星减速机的研发与生产，作为工程机械的核心配套部件，市场前景广阔！ 3个月——您将成长为一名专业的液压工程师，月收入5-7K轻而易举！ 9个月——您将成为出色的中级工程师，月薪6-10K触手可及！ 12个月——您有望晋升为高级工程师，月薪过万水到渠成！ 未来，我们愿与您并肩前行，晋升机制透明，合伙分红无上限！选择我们，等于迈出成功的关键一步！当然，我们也有一些期待： 【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬，结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目，与技术专家协作，加速职业发展。 【岗位职责】 1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化 2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题 3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立推进工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.掌握前沿液压技术知识，具备持续学习与自我提升意愿 成功不过两件事：要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的您加入！

岗位职责： 1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新； 2. 负责项目产品实施进度管控，并及时处理研发过程中的各类技术难题； 3. 协调与外协单位、采购部门等相关方的工作对接与沟通协作； 4. 推进新材料研发、新工艺创新工作，落实项目执行过程中的技术支持与跟踪管理； 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2. 熟悉高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识并具备一定技术理解力； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；

从基础岗位起步，深入参与车间各生产环节的实践与学习。 转正后可适应车间工作时间安排，每日上午8点至晚上7点或7点半。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等机械类相关专业优先考虑。 2. 对机械行业，特别是汽车行业具有浓厚兴趣，具备较强的实操能力与学习主动性。 3. 熟悉CAD、三维绘图软件或掌握基本机械原理者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能够融入车间生产环境。 5. 有较强的责任感和抗压能力，愿意在基层岗位踏实发展，逐步实现个人成长。

1、主要承担新材料与新产品的研发、工艺及品质管理相关工作； 2、需具备研究生及以上学历，专业背景为材料、化工等相关领域； 3、工作无需轮班。

1.年龄要求：18-45周岁，可接受二把刀，身体健康！！ 2.工作内容：生产五菱面包车的车架子及底座，板材厚度1-3毫米厚的钢板，人工做的是补点焊的工作，对焊工技术要求不高，可接受二把刀！！！ 3.薪资待遇：300元一天，管吃管住，福利食堂，长期工作！！！

前湾港招聘履带矿渣辅助清理工，要求不怕脏不怕灰，年龄在35至50周岁之间。工作内容主要为清理履带漏下的矿渣，属于露天作业，需适应风吹日晒的环境。 工作时间长白班，早八晚五，管吃住，管班中餐。薪资为195元/天，满勤26天可获满勤奖500元，月薪约5570元。工资可预支，第二个月起缴纳五险，并免费发放劳保用品。 该岗位为长期工作，有意者可报名。

招聘出姜工人，男性日薪240元，女性日薪180元。薪资后日结，提供食宿。工作地点位于平度明村辛安村。

市北区十五大街招聘长期工若干名，主要工作是打理地里的零活。工资为3000元，男女不限，年龄不限，工资可随时支取。管吃管住。工作地点在平度明村镇。有意者可报名。

青岛市黄岛区招装修木工天工，石膏板隔墙，工资电议 预计工作10天

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备工程师职称者优先 6.需要有高速公路相关经验

总工程师(土建) 有二级或者以上建造师证和工程师证书，要求有盖楼经验，人品正，工作负责有责任心，有供电局经验者优先。年龄40岁至50岁之间

招聘｜水利工程总工任职要求1.水利相关专业，有国水利项目工作经验，熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调，能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力，须驻项目薪资：面议联系人：林工电话：（先添发送简历）

需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护，隧道开挖事情必须有个总工，资历老的年轻的勿扰。

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岗位内容： 1. 负责钢结构生产车间管理制度的实施与跟进； 2. 推动并执行工厂“6S”管理体系的落地工作； 3. 监督和落实车间生产安全相关管理措施； 4. 促进车间各岗位员工之间的团队协作与良好关系； 5. 协助厂长开展工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备丰富的钢结构生产管理实践经验； 2. 拥有1年以上RSSO及6S管理体系实操经验； 薪资待遇： 无责底薪8000，底薪加绩效可达12000。 福利待遇： 包吃包住、缴纳五险一金、高额逐年递增工龄奖、年终奖等。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

【岗位职责】 1. 管培生岗位的发展方向，倾向于团队的管理和日常培训工作的开展； 2. 前期建议需接受基层工作的短期学习和拉练； 3. 根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 4. 执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 5. 对于公司的企业文化、产品理论知识，顾客的开发和维护，活动的开展推广需要全面了解。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限于应届生和实习生，专业不限，有过协会或部门干部任职经历优先考虑； 2. 负责部门员工日常工作指导、团队管理； 3. 具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 4. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5. 有团队协作精神，善于挑战，能够吃苦耐劳、具有最基本的吃苦和抗压精神； 6. 倾向于管理和基本挑战性的工作； 7. 能服从公司领导的安排和管理； 8. 要求能吃苦耐劳，有积极的上进心，有一定的抗压力，沟通能力强，有责任心，可接受应届毕业生。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000起，薪资从第一天上班起； 2. 不扣押任何押金工服等，每月按时发放； 3. 公司对应届生会进行带薪培训，提供超长带薪年假、奖金、优秀员工激励奖等诸多福利； 4. 公司定期进行培训学习、拓展训练等活动，以培养员工的个人能力，给每一位员工公平升职的机会。 目前公司在青岛拥有四家分公司，公司的发展运营速度很快，也为每一位员工提供了良好的发展平台！不要求您多优秀，只要你足够努力，有追求，公司就会给您无限的平台！如果您有梦想，有追求，请与我们联系吧

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 5. 按要求填写生产报表，汇总分析产能、良率等关键数据 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先 5. 有包装、食品、电子、五金等行业经验者优先

【岗位职责】 1. 牵头PMC小组日常管理工作，统筹销售订单评审、主生产计划编制、物料需求核算全流程，结合家居制造的产能负荷、物料齐套情况动态调整排程，保障订单准时交付。 2. 跟进生产物料的采购到货进度，建立安全库存预警机制，精准管控原材料、半成品、成品库存水位，减少呆滞物料占比，降低仓储资金占用。 3. 实时跟进车间生产执行进度，快速协调处理插单、物料缺件、设备异常等突发状况，拉通采购、生产、销售部门同...

【岗位职责】 销售统筹： 负责线下品牌体验店的销售运营统筹，通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标，确保经营目标达成。 运营管控： 参与门店基础运营监督，推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。 服务标准： 协助推进门店标准化服务流程实施，提升顾客购物满意度与门店市场口碑。 团队管理： 开展团队日常管理工作，参与人员培训与任务分配，调动员工工作积极性与团队协作效能。 【任职要求】 基本条件：本科及以上学历；具备销售相关经验者优先考虑。 个人特质：性格积极外向，沟通表达能力突出，适应力强，能快速融入动态变化的门店工作环境。 能力要求：对销售工作有热情，学习领悟力强，具备良好的问题分析与解决能力，善于持续改进工作方式。 【工作地点】莱西/胶州 【工作时间】月休4天，8:30-17:30 【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴

岗位职责： 1. 统筹食品生产部门的整体运作与管理，保障生产流程高效且符合规范； 2. 设计并持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3. 跟踪生产计划实施情况，确保产品按时交付，满足市场订单需求； 4. 组织生产设备的日常维护与技术升级，保证设备安全稳定运行； 5. 构建并优化食品安全管理体系，确保产品达到国家及行业相关标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及质量管控环节； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产目标； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决生产中的突发问题； 4. 具有高度的责任感和食品安全意识，严格把控各生产环节合规性； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

岗位职责： 1、跟进计划进度的执行情况并进行审查； 2、跟踪材料下料进度； 3、协调沟通项目缺料信息，确保生产顺利进行； 4、统计生产运营相关数据； 5、更新计划管理台账； 6、与销售部门沟通协调订单信息； 7、对接生产车间的信息传递与协调工作； 8、完成部门交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景； 2、具备3年以上相关岗位工作经验； 3、能读懂机械图纸，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，性格稳重踏实，学习主动，工作积极进取。

本科及以上学历（机械设计、机电一体化），应届毕业生亦可。 要求：能够使用CAD软件进行图纸分解，熟练操作CAD软件，应届毕业生亦可。 员工福利 • 保险 • 年终奖 • 节日福利 • 8小时工作制 • 带薪年假 • 公费培训 • 餐补/工作餐 • 班车接送

【岗位要求】 1. 具有制造型企业设备管理员工作经历，性格外向，性别不限； 2. 熟悉设备规范化管理、过程管理与控制，以及设备管理相关法律法规； 3. 熟悉设备过程管理规程，具备丰富的统筹能力及良好的沟通能力； 4. 负责备品备件的管理、易耗品的管理采购申请、易损件的管理，以及备品备件的领用派发； 5. 根据保养计划，规划采购备件并安排实施； 6. 控制成本，包括设备使用、维修及采购的成本控制； 7. 负责设备MES系统维护。 【岗位职责】 1. 负责固定资产、设备管理制度和设...

【岗位职责】 1. 参与新材料、智能硬件/电子、软件/算法相关产品研发、设计、测试与优化； 2. 参与技术调研、项目立项、实验验证及技术文档编写； 3. 与生产、市场等部门协作推进产品落地。 【岗位方向及专业要求】 1. 新材料方向：化学工程与技术、材料科学与工程、化学、材料学等相关专业； 2. 智能硬件/电子方向：电子信息工程、通信工程、物联网工程、机器人工程、控制科学与工程等相关专业； 3. 软件/算法方向：计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。 【岗位要求】 1. 2027届海内外应届毕业生，本科及以上学历； 2. 专业对口，具备扎实的专业基础； 3. 学习能力强，具备良好的沟通协作能力和创新意识。 【福利待遇】 1. 薪资：本科9W～11W/年，硕士10W～15W/年，博士面议； 2. 福利：五险一金、内部食堂、餐补、免费住宿、开工奖、节日礼品/礼金、生日福利、年度免费健康体检等。

【岗位职责】 1. 参与消防车产品技术调研与信息收集，为研发方向提供依据； 2. 负责消防车新产品设计与开发，并编制校对相关技术信息与文件； 3. 负责收集设计评审、生产、试验及用户反馈中的技术与质量问题，进行改进提升； 4. 策划新产品试制计划，监督试制进度，参与试制、试验及试用工作； 5. 负责提供技术支持，协助售后技术咨询、排故指导，并处理用户反馈的技术问题； 6. 参与产品技术标准的制订与修订； 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具有3年及以上消防车相关产品研发经验者优先； 2. 熟悉汽车理论、机械设计、材料力学等专业知识，熟练掌握相关绘图软件； 3. 熟悉GJB9001C-2019质量管理体系及相关国家标准者优先； 4. 具备较强的分析判断、沟通协调、书面写作及执行能力。