岗位职责: 1.负责公司媒体板块的人力资源管理工作，保障人才制度的顺利落地执行。 2.参与人事流程的制定与优化，涵盖招聘、培训及绩效考核等环节。 3.协助团队成员开展职业路径规划，提供相应的支持与指导建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与同事保持高效互动。 2.拥有较强的组织协调与问题应对能力，可妥善处理各类人力资源事务。 3.熟悉人力资源管理体系，具备政策推行能力，能适应环境变化并积极推动落实。 工作时间： 早上9点半到下午7点，中间休息一个半小时，上六休一，节假日正常放假

【岗位要求】年龄要求22周岁******，【大专及以上学历。接受小白，有人教】工作时间8:30-17:30，午休两小时11:30-13:30准时下班，周末双休，国家法定节假日正常休息。【薪资待遇】基础收入+招人提成，具体薪资面议(需要看面试情况能接受的联系~) 【工作内容】 1、负责网络招聘、面试 2、给新伙伴办理签约手续 3、协助伙伴解约手续办理 4、团队参会表制作 5、帮助领导完成其他事宜

任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备招聘相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，抗压性较强； 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，开展简历筛选及初试安排等相关面试工作； 2、办理员工劳动合同的签署、续签、变更及解除等手续，处理相关劳动争议； 3、统筹管理公司招聘工作，以及员工入职、转正、离职等全流程事务； 4、负责全体员工人事档案的建立、归档与日常管理工作； 5、维护各类招聘渠道，及时发布并更新网络招聘相关信息； 6、负责员工考勤数据的统计与日常监督管理； 7、建立健全人事档案体系及员工花名册，定期更新人员基本信息与资料

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。

岗位职责: 1. 负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，组织并配合各部门开展招聘工作，通过线上及线下渠道进行人才招募、资源拓展与潜力人选挖掘。 2. 负责公司招聘账号的日常更新与维护管理。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，善于人际交流，工作积极踏实 2. 热衷互联网领域，头脑灵活，应变反应快，对待工作认真投入且充满热情，具备强烈的收入提升意愿 3. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 4. 充满干劲，有明确的职业发展目标，形象良好，性格外向活泼，具备传媒行业从业经验者优先考虑，无经验将综合评估个人条件 公司福利: 1. 定期提供下午茶与团队建设活动，团队氛围年轻化，公司内部90%以上为00后，成长与晋升机会广阔 2. 提成与奖金并行，能力突出者薪酬无上限!!!多劳多得!!!

招聘专员 非销售岗！ 主要工作为招聘保险销售顾问 上午八点半至下午五点 中午享有一个半小时休息时间 周末双休 周六周日休息 无需加班！！！！！ 具备招聘经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，统筹并协同各部门推进招聘任务，通过线上及线下途径开展人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘。 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理。 3.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力强，情商高，善于人际交流，工作积极踏实。 2.热衷互联网领域，头脑灵活，反应迅速，对待工作认真投入且充满热情，具备强烈的成长与收入提升意愿。 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 4.充满工作激情，有明确的职业发展目标，形象良好，性格外向开朗，具备传媒行业从业经验者优先，无经验将综合评估个人素质。 公司福利: 1.定期提供下午茶及团建活动，团队年轻化，公司员工90%以上为00后，拥有广阔晋升通道。 2.提成与奖金并行，表现优异者薪资不限上限！！多劳多得！！

早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，入职即办理五险一金 面试时间： 周一至周五 9:30-12:00 14:30-16:30 工作时间：9:00-18:00 岗位职责： 1、负责公司考勤管理及员工入离职手续的办理 2、监督并执行公司人力资源管理流程及相关制度落实 3、协调员工与企业之间的关系，推动企业文化活动的组织与实施 4、开展招聘工作（新员工入职有专人带教） 任职要求： 1. 年龄******； 2. 有意愿长期从事人力资源相关工作； 3. 性格外向开朗，工作认真负责 薪资待遇：月均收入8000元，享受双休，五险一金齐全

岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施与日常管理 2.协同团队成员，保障招聘工作有序高效推进 3.管理并维护各类招聘渠道，及时更新岗位信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立开展招聘工作，执行力强 3.工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏工作模式 4.公司不养闲人想只拿底薪摸鱼的就没必要浪费时间了

本公司从事人力资源服务 1.公司提供车辆（必须有驾驶证）人性化管理 2.工作内容：业务+招聘（可从各大软件中进行招聘，学历无要求，只要你有目标有干劲那就可以来试试） 3.上班时间根据工厂上班时间（详情面谈） 4.薪资范围：绩效工资3000-12000（保底工资1800）详细可面谈 5.服从公司安排带领工人看岗 有无经验都可支持线上面试

钢材市场打磨工，早晨 7:10到 5:30，管吃带饭盒，休息一个小时，工资 190必须穿劳保鞋。 明天加人

张戈庄后李付庄村福喜依家纺厂需要招收缝纫工，第一个月试用期120元/天，计件工资15—20元/小时，满勤奖200元/月，生活补助5元/天，有意请电话联系。张经理：。

招圆织工两名最好是夫妻，织化肥袋，原料丝，不放假，长白班可以加班，管吃住地址山东青岛，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

青岛市胶州市招建筑木工、木模

负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进，办理员工入职、离职、转正、调岗， 员工档案的管理，员工的考勤统计，协助组员活动、培训、绩效等人事相关工作，完成上级安排的其他形式人事工作等，对电商直播有一些了解者优先.

本布行因业务发展，现需招 门店销售员5名（有经验者优先） 仓库拣货员工：多名 外跑业务（有经验）：多名 熟悉布行软件文员：2名 销售经理：1名 仓库主管：1名 生产文员：1名 人事行政：1名 工作地点：广州中大布料批发市场 新手可培养，提供住宿，外住有房补，有全勤奖，加班费，和年终奖，薪资面谈。 具体详聊：（林生 ）备注应聘岗位

【岗位职责】 1. 核心招聘：负责公司各岗位的人员邀约工作，主要通过招聘平台（BOSS直聘、智联等）筛选简历，进行初步沟通。 2. 邀约跟进：每日与候选人进行有效沟通，完成公司下达的邀约及面试指标。 3. 数据处理：熟练使用Office办公软件，整理招聘数据，做好人才库录入与维护。 【任职要求】 · 年龄/经验：有相关工作经验者优先考虑。 · 技能：熟练使用电脑及办公软件，打字速度快。 · 能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 【薪资待遇】 · 薪资：底薪+绩效，综合月薪7000元/月+（上不封顶，有能力者更高）。 · 时间：早九晚六，中午休息1小时，做六休一（或具体排班）。 · 福利：舒适的办公环境，定期团建，带薪培训。

人事工作简介： 专门负责招聘，别人在求职平台上找送餐员的工作，我们负责电话联系，如果有意向 加微信简单的讲解薪资 待遇+工资工作情况，有意向让他们过来面试送外卖，有专门的面试岗位负责面试人员安排入职不需要我们操 心 职位描述： 1，负责接听热线电话，解答客户咨询问题； 2，工作内容，使用手机聊聊天，打打电话 3。工资3000+提成，综合工资4000-10000上不封顶 4，上班时间；9:00-5.30月体4天 5。有招聘经验的优先 我们只需要志同道合朋友一起努力，双迎你的加入。

任职要求： 1.学历不限 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验者可接受带教培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先 4.遵守公司制度，能适应稳定、有序的工作节奏

一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调、offer沟通及入职跟进； 2. 主动开拓并维护多元化的招聘渠道（如招聘平台、小红书、抖音、社群、行业人脉等），持续优化人才获取策略； 3. 深入理解业务需求，准确把握岗位要求，高效对接优质候选人，提升招聘转化效率； 4. 具备“销售型HR”思维，能从业务角度评估人才价值，并有效吸引目标人选。 5. 人才库运营：搭建并管理公司人才库，对潜在候选人保持长期联系与互动，做好人才储备工作。 二、任职要求 1. 有招聘相关经验者优先，对招聘流程有深入理解与思考； 2. 熟悉主流招聘渠道，具备自主拓展新渠道的能力； 3. 对人才市场具有敏锐洞察力，能快速捕捉行业变化，精准定位目标人群； 4. 拥有良好的沟通与谈判技巧，能够高效推动招聘进程，提高候选人到岗率； 5. 熟悉抖音平台，了解娱乐直播行业运作模式，具备一定审美能力，具备“人才挖掘”思维者优先； 三、福利待遇 薪资待遇：综合薪资6000-10000+招聘提成+节日福利+周年礼等~

家具提供产品场地合作运营合作分润见面详谈

主要负责公司内部岗位招聘，专注于骑手团队的人员招募，工作内容简单，收入待遇优厚。 薪资构成：无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+五险 日常月收入约4500元，业务高峰期可达8000元左右 工作时段：8:30-12:00，13:00-17:30，每日工作8小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 具备招聘或销售相关经验者优先录用 需具备电话沟通能力，能够接受日常电话联系候选人

岗位职责: 1.改进信息流内容的呈现形式，增强用户浏览体验； 2.研究信息流平台的算法规则，制定科学的内容优化方案； 3.跟踪信息流渠道的流量数据与用户互动情况，及时调整优化策略； 4.协同团队成员，共同提高信息流内容的传播效果和触达广度。 任职要求： 1.必须具备本地推相关经验或抖音直播投放实操经验。 2.熟悉信息流平台各项功能，能灵活运用以提升内容曝光与转化； 3.具备良好的数据分析能力，能够依据数据反馈做出有效优化判断；

职位亮点： 无需坐班，时间你定 提成日结，上不封顶 零成本创业，产品公司提供 两种模式，双重收益 职位描述： 本地洗化产品代理，拥有品牌的正规授权。现为拓展市场，诚邀“市场推广合伙人”！这不是一份传统的“工作”，而是一个让你利用碎片时间，轻松创收的个人创业机会。 【核心优势】 提成日结：我们提供行业内极具竞争力的提成方案，你的收入完全与你的付出成正比，上不封顶，每日结算提成，概不拖欠。 极致自由：无需打卡坐班，不限定工作地点。你可以利用下班后、周末、甚至是带娃的间隙时间来完成推广。 零成本启动：我们提供完善的产品知识培训、宣传物料和价格体系，你无需任何库存和资金投入。 双重收益路径：我们为你设计了两种赚钱方式，可以单独进行，也可以组合操作，收入叠加。 【你的两种业务模式&收益】 1.零售达人（直接变现）： 工作内容：将我们的优质洗化产品（如洗衣液、洗发水、沐浴露等）分享、销售给身边的终端消费者（个人、家庭、微商社群等）。 你的收益：每成功销售一单，即可获得该笔订单总额20%-25%的丰厚提成。卖得越多，赚得越多！ 2.渠道猎手（管道收入）： 工作内容：利用你的人脉和眼光，为我们开拓线下销售网点（如社区超市、便利店、母婴店或工厂福利采购渠道），开发工厂店（要求有仓储功能）。 你的收益： 成功开发一个常规销售网点，即可获得300元/家的现金奖励。 成功开发一个工厂、企业等大客户（用于员工福利、礼品采购），即可获得1500元/家的高额奖励。 【我们希望你】 年满18周岁，有赚钱欲望，积极主动。 有一定的社交圈或人脉资源（非硬性要求，乐于沟通即可）。 对销售工作有热情，或者希望拥有一份灵活的副业。

岗位职责： 1. 策划并落地执行TikTok账号的内容布局（涵盖短视频、直播、图文等形式），确保内容风格契合品牌定位并贴合目标用户喜好； 2. 结合行业趋势（如节日节点、热门挑战）策划创意内容，推动粉丝数量增长及互动表现（如点赞、评论、转发）提升； 3. 负责账号的日常维护（包括发布频率、评论互动、舆情管理），保障品牌形象正向传播； 4. 通过数据复盘（播放量、完播率、用户画像等）优化内容策略，持续提升短视频整体表现； 5. 搭建并运营多账号内容体系，专注自然流量内容创作。（不涉及信息流广告相关工作） 任职要求： 1. 具备1年以上TikTok运营经验（仅负责达人对接者不符）或1-3年抖音短视频运营经历； 2. 具备拍摄、剪辑及创意脚本撰写能力，能独立产出优质短视频内容； 3. 有从0到1搭建并运营短视频账号（抖音或TikTok）的实际经验； 4. 有汽配类目运营背景者优先考虑。

岗位职责 解答用户咨询，指导回收流程 开发社区/学校/企业等批量回收渠道 通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣回收服务 我们提供 专业培训：旧衣分拣标准+环保知识+推广技巧 流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板 适合人群 环保爱好者/社区达人 想兼职赚零花的上班族 宝妈/学生党/自由职业者 有社群资源/推广经验的优先 蓝领/白领/快递小哥/保安等等 我们承诺 让每一件旧衣都有温暖归宿！ 让每一份努力都为地球减负！ 期待与你携手创造绿色未来！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场所、生活服务类场所、娱乐场所等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的拓展与开发，通过地推、上门拜访、客户维护及转介绍等方式多渠道获取客户资源。 2、独立完成客户接洽与落地执行，确保项目顺利推进。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【薪资福利】 无责底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10k 当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均享补贴与提成叠加

岗位职责: 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播质量及观众参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略 3. 协同团队成员，保障直播项目高效、有序落地 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及良好的团队合作意识 2. 了解直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力 3. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动直播效果提升

岗位职责： 1、负责公司合作厂区岗位的人员招聘与推广，线上渠道沟通求职者； 2、对接求职人员信息，解答咨询，跟进入职流程，做好人员维护； 3、完成日常招人指标，工作简单易上手，无需外勤奔波。 任职要求： 1、年龄18-28岁，善于沟通，有耐心，执行力强； 2、有无招聘经验均可，有相关招工、人力经验者优先，公司统一培训带教； 3、想赚钱、肯努力，长期稳定优先。 薪资待遇： 薪资面议，提成模式，多劳多得，上不封顶，工作时间灵活，长期业务稳定，收入无上限，业绩优秀另有额外奖金及福利，发展空间大。