我们为青漂打造温馨家园，品牌公寓，拎包入住 底薪4000元，高额提成50%+每套房730-3000元奖金+销冠奖励+全勤奖+多样福利+免费端口资源+免费专业培训（含晋升通道与员工关怀） 月收入8000元以上并非难事，提供住宿，每月休息4天 工作时间：早9点至晚7点，中午享有1.5小时休息 任职要求： 1：学历不限，能吃苦耐劳，接受零经验者及应届毕业生，敢于学习即有机会，资深导师带教，一对一辅导成长 2：年龄在18至28周岁之间 3：性格积极乐观，诚实守信，工作主动勤奋，具备良好团队协作意识 4：拥有较强抗压能力，愿意迎接房产行业带来的挑战与压力 欢迎加入优家美寓，我们给予的不仅是工作岗位，更是一个展示自我、成就个人价值的发展平台 只要你肯付出，你的收入必将远超预期

青岛招聘储备干部和销售岗位！ 有能力、有管理经验、有相关从业背景者优先！ 新团队筹建阶段，发展空间广阔，机遇丰富！ 岗位职责： 1、负责新签业绩达成，积极开拓新客户并推动老客户转介绍！需具备电话销售及网络销售洽谈能力！ 2、公司提供网销客户资源，要求目标明确，能高效转化并持续跟进维护！ 3、定期组织专业培训，表现优异者最快1个月可获晋升机会，全国拥有400余家分公司，成长路径清晰！ 任职条件： 1、年龄25-38岁，渴望高收入，目标清晰，具备良好的沟通技巧与问题处理能力；耐心细致、责任心强！ 2、工作态度端正，抗压能力强，认同团队合作价值； 3、具有代账行业经历、客户服务经验、销售背景、管家服务或会计相关工作经验者优先考虑； 薪酬福利 综合薪资5K-30K 双休、法定节假日完整休息；工作时间：早8:30-晚5:30

招聘岗位：熟食店销售专员 加入我们，共创美味事业！ 贞波苦肠熟食店因业务扩展，现诚聘热情开朗的销售专员加入我们的团队！我们提供稳定的工作环境、完善的福利待遇以及清晰的职业发展路径。如果您热爱美食，善于与人沟通，这里将是您施展才华的理想平台！ --- 一、岗位职责： 1.顾客服务：主动友好地接待每位顾客，提供专业的菜品讲解与推荐，打造舒适的购物氛围。 2.销售收银：熟练完成结账操作，保证流程准确高效，提升服务效率。 3.品牌推广：积极向顾客传递“贞波苦肠”的品牌理念与产品亮点，增强品牌认知度。 4.库存管理：配合店长开展日常盘点与货品整理，及时补充商品，保障供应充足、品质新鲜。 5.品质监控：严格执行食品安全规范，每日核查食品存储及陈列情况，确保饮食安全。 二、任职要求： 1.年龄30-45岁，仪容整洁，性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有零售、餐饮或销售相关经验者优先，熟悉美团、抖音、京东后台操作者更佳。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神。 4.热爱食品行业，认同并愿意传播我们的品牌文化。 三、工作时间与福利： ***超长休息：**上二休一，月休10天，实现工作与生活的良好平衡！ ***班次A：**5:30-17:00 ***班次B：**7:50-20:30 ***薪资保障：**  ·试用期1个月，薪资**4000元/月**。  ·转正后固定薪资**4500元/月+补贴+提成**（具体面议）。 ***福利完善：**  ·每月15日准时发放薪资，无拖欠。  ·入职即缴纳**五险**，保障员工权益。  ·团队氛围融洽，关系简单，共同进步。 --- **欢迎有志之士踊跃报名！** 请联系：张经理 工作地点：贞波苦肠市北埠西市场店

为什么选择我们？ 因为这里能让你赚得多、升得快、赢得精彩！ 收入上限由你掌控！ 高底薪保障：5K-20K+（按能力定级，季度动态调整，表现优异即上调！） 提成极具竞争力：行业领先提成机制（远超同行），业绩越高，提点越高！ 多重奖金加持：月度/季度奖、超额完成奖、团队竞赛奖、年度销售冠军大奖（顶尖销售年薪百万可期！） 人均年收入20万+，能力强的伙伴轻松实现翻倍！ 收入无封顶：你的回报只取决于你的能力和拼劲，敢冲就能赢！ 晋升路径清晰高效！ 明确发展通道：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区/城市总经理（最快1-2年晋升一级！） 以结果论英雄：业绩是硬指标，能力是入场券，不看年限看成效！ 广阔成长舞台：带领团队、拓展区域市场，你的职业蓝图由你亲手绘制！ 身处风口，产品有底气！ 赛道前景广阔：企业福利数字化转型需求旺盛，千亿级蓝海市场，当下正是入局黄金期！ 专注价值输出：提供企业弹性福利整体解决方案，直击“招人难、留人难”痛点，不做简单推销，而是成为企业HR的战略协同者！ 产品优势显著：平台资源丰富，覆盖福利卡券、健康管理、节日礼品等多元场景，客户满意度高！ 强大支持，助力开单无忧！ 精准客户资源：助你高效触达目标企业。 专业售前支撑：团队全程协助方案定制，攻克技术难点。 系统化培训体系：新人训练营、进阶课程、行业大咖分享，加速能力跃迁！ 福利到位，工作安心！ 五险一金+补充医疗保险（就医更安心） 带薪年假+各类法定假期（充分休息，高效工作） 弹性作息安排：周一至周五（9:00-18:00），周末双休严格执行！（拒绝无效加班） 团建经费+生日/节日关怀（仪式感满满） 定期薪资调整（每一份努力都会被看见） 我们期待这样的伙伴加入： 目标明确&主动突破者：追求高收入，自我驱动力强，抗压能力强，无需督促，主动出击、发现问题并推动解决。意志坚定，勇于面对挑战，持续攻坚克难。 沟通协调&表达说服强者：具备出色谈判能力，善于在复杂情境中促成合作。理解力强，表达清晰准确，能快速捕捉需求，逻辑化呈现方案观点。 客户问题解决专家&服务用心者：深度挖掘客户需求，分析与解决问题能力强，快速掌握新产品知识。做事细致投入，洞察潜在机会，提供超出预期的深度服务体验。 正直可信&善于复盘进化者：诚实守信，团队协作意识强，职业素养高。具备强复盘能力，善于总结经验教训，不断优化迭代，实现持续成长。 经验为基（能力优先）：1年以上销售经验，有企业服务/HRSaaS/保险金融/健康管理/管理咨询/福利行业（卡券等）/办公集采背景者优先！实力出众的优秀新人（具备上述核心素质）同样欢迎！

人性化管理！无考核压力！不设KPI指标！欢迎零基础及转行人士加入！ 【薪资待遇】 无责任底薪6000元+提成+奖金100-3000元不等（保底到手6000起，新人普遍月入8-9k，试用期薪资全额发放，真实收入可查可验证！） 【工作内容】 负责审核系统后台提交客户的资料信息真实性，标记符合条件者并发出邀约；后续流程由专业团队跟进处理；纯后台操作，无需外出或出差，工作环境为甲级写字楼； 非销售岗、非办理岗！！！！ 【工作时间】 08:50-18:00，午间休息1.5小时 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金！！！！！ 享受法定节假日 春节带薪年假不少于15天 每月组织团建活动（聚餐、短途旅行、文娱项目等） 每周提供下午茶点 节日发放专属礼品 我们期待这样的你： 1、具备基础电脑操作能力； 2、沟通表达良好，逻辑思维清晰，有销售、审核、客服等相关经验者优先考虑； 3、接受无经验人员，提供完整培训体系，最快半天掌握工作流程，最迟两天即可独立上岗。 本岗位属公司直接招聘，非外包、非中介代招，团队氛围融洽，欢迎深入了解，轻松高薪职位等你加入~

青岛恒胜金属制品有限公司，始建于2006年，坐落于新海岸新区珠海街道。公司专业生产应用于ATV、工程机械、园林设备、手推车等领域的钢制轮毂系列1000多个品类产品。公司自主研发、生产、销售各种规格的房车、轮毂、沙滩车、农机、ATV轮、雪地轮等各种轮毂金属制品，充气轮、实心轮、胶粉轮、聚氨酯发泡轮、半空心轮等橡胶制品，。工厂占地2万平方米，配备最先进的轮毂生产线，因公司新 增新的生产线，特招募广大英才一起并战： 一、岗位职责 1. 利用线上平台（如阿里巴巴国际站、制造网等）、线下展会以及社交媒体（Facebook、Instagram、LinkedIn等）积极开发国际市场，寻找潜在客户。 ​2. 参加国内外各类行业展会，负责展位布置、产品展示、客户接待与沟通，收集市场信息，建立并拓展客户关系。 ​3. 及时、准确回复客户询盘，与客户深入沟通，了解其对轮毂产品的需求，提供专业的产品解决方案，促进订单成交。 ​4. 负责订单的全流程跟进，包括从合同签订、生产进度跟踪、物流安排、报关清关，到最终货物交付客户，确保订单按时、按质、按量完成。 ​5. 维护现有客户关系，定期回访，及时处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户重复下单。 ​6.收集、整理和分析市场动态、竞争对手信息，为公司制定市场策略、产品研发方向提供有价值的建议。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 ​2. 英语听说读写熟练，大学英语四级及以上水平，能够与国外客户进行流畅的沟通交流。 ​3. 1-3年外贸工作经验，有汽车配件（尤其是轮毂）行业经验者优先；优秀应届毕业生若有相关实习经历或突出的外贸技能，也可考虑。 ​4. 具备较强的市场开拓意识和创新精神，能够独立开展工作，积极主动寻找业务机会。 ​5.良好的沟通能力、谈判技巧和团队合作精神，能够有效协调公司内部资源，解决订单执行过程中的问题。 6. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能够承受外贸业务中的工作压力和挑战。 7. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）以及常用的外贸工具。 三、工作时间： 1.8：00—17：00（中午休息一小时）工作餐 2.周末双休 四、薪资：底薪+提成（4000-20000） 1.试用期后底薪4000 2.试用期三个月

销售专员，要求有亲和力需要表达能力强，能够熟练销售店内车衣太阳膜和相关产品！

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、负责市场调研，收集行业信息，分析竞争对手，为销售策略提供支持； 2、开发新客户，拓展业务渠道，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、制定并执行个人销售计划，完成销售目标，提高市场占有率； 4、参与商务谈判，协助制定销售合同，确保交易顺利进行； 5、定期回访客户，掌握客户反馈，调整销售策略，提升服务质量。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户开发能力，有广告或传媒行业经验者优先； 2、良好的人际沟通技巧和谈判能力，能够独立处理和解决客户问题； 3、积极主动，目标导向，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 5、对广告传媒行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

推广，陌拜，

没有相关经验也没关系，我们提供全程培训指导，不看学历 只看实力，有意向欢迎直接咨询 待遇：无责底薪7500＋业绩提成15%-40%+丰富奖励机制（3000~30000） 确保每位员工的付出都能获得相应回报与收获！ 收入：前两个月综合20000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验入职，三天内斩获十万多提成，收入取决于个人能力，想多赚钱的尽管来 晋升：销售客户经理-团队主管-区长-负责人 全新发展平台，晋升机制公开透明 培训：公司配备专职导师，开展岗前集训、金融知识体系教学、专业沟通技巧培训等，助你快速掌握产品核心与销售方法，顺利开启工作 福利：月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（全年业绩分红）＋节日礼遇＋每周下午茶＋国内外团建旅游 岗位福利：上六休一，业绩达标享双休，管理制度灵活人性化，欢迎加入

工作职责 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： -我确保我的顾客和运动用户的满意 -我发展培养一支负责任且权责自主的团队 -我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队：(我招募团队并培养团队成员的自主能力。) -我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； -我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围； -我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升。 服务：(我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； -我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求； -我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； -我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列：(我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑，从而决定部门的销售陈列布局; -我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我跟团队深度研究并落实每季的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：(我提升我所负责部门的经济表现) -我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； -我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； -我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（我确保部门和门店日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求； -我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； -具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； -拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； -接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

现在山东青岛需要招聘大工。

找能开6米8和4米2驾驶员，电话，

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 按照商场运营安排，承担顾客服务、商品销售及安全管理工作。 以积极友好的态度响应顾客需求，推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 主动参与销售过程，助力完成门店业绩目标； 维护营业期间人员、商品及收银环节的安全规范。 任职要求 岗位要求： -拥有一项持续投入且热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通能力与团队协作精神； -踏实肯干，注重实效，愿意与团队共同成长； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求排班） 薪酬福利 -提供系统化的零售技能及个人发展培训资源 -组建运动兴趣社群，定期开展体育活动，享受员工专属购物优惠

明天缺一个木工灵山卫上车

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-34岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪+绩效4500+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

专业要求 不限 工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 专业要求 不限 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上携手协作，致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务。我们坚持可持续发展，全力推动大众参与运动，共享运动乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及运营安全保障等相关任务； 以积极热情的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，打造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售工作，助力完成店铺营业指标； 保障营业过程中人员、商品及现金的安全运转。 任职要求 岗位要求： -长期投入并热爱某一项运动项目； -具备良好服务意识，性格亲和，充满活力，沟通顺畅； -责任心强，注重实效，具备良好的团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（具体排班依门店运营需求而定） 薪酬福利 -基本工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -运动兴趣社群支持，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠 请通过WeChat关注“迪卡侬招聘”公众号，第一时间掌握招聘进展与最新岗位信息。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 （如在应聘过程中遇到问题，可前往“迪卡侬招聘”官方公众号反馈咨询） 备注：在不改变岗位实质工作内容的前提下，迪卡侬可对职位名称进行形式性调整。

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： √综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪20000以上； （公司提供资源无需自主开拓） √绩效奖金、年度奖金……拿到手软； √婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在全国范围内药房、诊所的销售拓展与市场推广； 2、负责客户日常运营维护及销售团队的培训指导与绩效管理； 3、建立客户档案并实时更新，持续维护优质客户关系； 4、不限行业背景，不限学历要求，只要具备能力，善于沟通，收入上不封顶；

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户支持，百万经纪人师徒带教，工作育儿兼顾无忧。 （1）月薪轻松破万，行业高提成，付出越多回报越高！ （2）节日福利+带薪休假+内部购货优惠+住房补贴+导师指导+公司组织团建 （3）广阔晋升通道 工作内容： 1、整理并发布房源出租、出售信息； 2、接待来访客户，分析需求，精准推荐匹配房型； 3、陪同看房，协助沟通议价，推动交易完成； 4、提供后续服务，持续维护客户关系； 职位要求： 1、统招大专及以上学历（欢迎应届生），能力突出且具经验者可适当放宽学历条件； 2、具备团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战；

岗位职责 1.负责装修业务的市场开拓与客户挖掘，制定并执行个人及团队销售计划，完成业绩目标。 2.对接客户需求，提供专业的装修方案咨询，精准匹配公司产品与服务，推动签单转化。 3.维护客户关系，跟进装修全流程，提升客户满意度，促进老客户转介绍。 4.协同设计、施工团队，确保项目高效落地，解决业务推进中的各类问题。 5.关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，助力公司优化业务策略。 任职要求 •经验要求：2年以上装修行业销售/业务管理经验，熟悉家装/公装业务流程，有成熟客户资源者优先。 •能力要求：具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准洞察客户需求，抗压性强，目标感清晰。 •素质要求：热爱装修行业，对“家”的设计与品质有追求，具备团队协作精神与责任心。 •其他要求：具备一定的市场分析与资源整合能力，能独立开展业务，有团队管理经验者优先。 我们能提供 •优厚薪酬：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，平均月薪15k-30k。 •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+免费体检，全方位保障你的生活与健康。 •成长空间：完善的岗前培训+师徒带教+晋升通道（业务经理→销售总监→合伙人），助力职业进阶。 •团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的工作环境，拒绝内卷，专注成长与共赢。

互联网AI风口行业，市场持续高速扩张，客户需求旺盛，山东新市场正式启动运营。 销售产品： 电商智能体智能客服机器人/电商私域SCRM系统/抖店外呼解决方案； 目标客户为电商类企业，公司配备高效客户开拓系统，协助完成客户对接与成交转化。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力及学习适应能力； 2、有SaaS软件或互联网B端相关经验者优先；接受优秀应届毕业生加入。 3、销售岗位实行多劳多得机制，双方需明确预期与发展目标。 薪资待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+额外奖金，整体收入具有竞争力 2、入职即享带薪培训，试用期开始缴纳五险一金 3、享受法定休假、年假、节日福利及婚产假礼金 4、团队年轻有活力，组织架构扁平，工作氛围轻松融洽 5、资方实力雄厚（软银、阿里、启明创投、红杉资本），处于市场快速拓展阶段，晋升路径清晰 职业发展： 1、市场迅速扩展，销售团队近半年规模增长超150%，管理岗位存在空缺，内部晋升通道畅通透明。 2、无意向管理者：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家，薪酬随职级提升同步增长。 建议先了解以下信息，谢谢配合 本人为业务管理岗，注重效率，无硬性面试指标，也不倾向文字沟通耗时交流。 岗位属双向选择，天气较冷避免空跑，若有对新工作的具体疑问，建议直接电话沟通3-5分钟讲清（若销售岗抗拒打电话请勿投递）。所有情况如实说明，确认公司是否符合个人预期后再安排面试。 系统查看消息不及时，如有意向，请直接留言简历或提交申请，我将主动联系您。

工作内容： 1.通过电话与客户交流，安排上门试听事宜 2.负责接待到访客户，及时回应家长咨询与疑问 3.掌握课程设置信息，协助家长确定孩子上课时间，科学规划课时安排 4.持续跟进家长需求，提供后续服务支持并推动课程续费 任职要求： 1.热衷教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作意识 3.渴望个人成长，学习适应能力强

1. 市场开发与销售：负责指定区域/行业的商用中央空调（含维修、维保、改造）业务拓展，开发新客户（如写字楼、酒店、工厂、宾馆、高档小区、娱乐场所、商场等），维护老客户关系，完成个人及团队销售业绩指标。 ​ 2. 客户对接与方案输出：上门拜访客户，精准挖掘客户对空调系统的维修、定期维保、故障整改等需求，联合技术团队制定个性化报价及服务方案，并完成谈判与合同签订。 ​ 3. 售后协同与客情维护：跟进合同履约进度，协调技术团队完成维修维保服务落地，解决客户服务过程中的问题；定期回访客户，提升客户满意度，促进合作及转介绍。 4.职位要求： ​大专及以上学历，年龄：18-45岁，男女不限，有销售类似经验者优先 ​

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -参与销售活动策划，协助团队达成业绩指标。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差。

互联网本地生活来这里，给你初恋般的职场体验，甜在心头，宠在云端。 没钱没经验？别担心，来了就带你风生水起~先来看看让你心动的福利部分： 1、入职首月即缴纳五险一金 2、试用期享受全额底薪 3、行业领先的高额提成机制 4、每满3个月即可参与调薪评估 5、公司期权开放获取通道，表现达标即可申领 6、享有10天带薪年假、带薪产假及法定节假日 7、周末双休，严格按照国家规定执行五险一金缴纳 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶畅享不停 9、国内外团队旅游奖励机制，任务达成即可开启说走就走的旅程 [岗位优势] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚性需求，客户资源稳定不愁： 1）外卖代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k-3w） 3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级）共同创造持续增长收益 2、销售模式以电话沟通+线下拜访为主，拒绝盲目扫街 为什么选择我们？ 1、薪酬：具备行业显著竞争力，诚邀销售精英加入，在这个平台上收获超出预期的回报与成长。 2、保障：入职即办五险一金，基础保障全面到位，工作更安心。 3、额外激励：工作压力大？那就来场旅行放松身心！提前办好护照，用业绩兑换属于你的远方。带上热爱与梦想，足迹遍布国内外上百城市，感受多元文化，定格最美瞬间。 4、休假制度：每周双休，各类法定假期照常享受，带薪假期应有尽有。每年春节前夕，当别人还在为抢票烦恼时，我们早已团圆在家，陪伴父母身边。

职位描述 如果你渴望拥有一份属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，欢迎加入优家美寓！我们提供无上限的提成、奖金与广阔晋升通道！ 工作内容： 1、将公司分配的房源信息上传至线上平台进行招租（公司同步提供精准客户资源，可直接带看并签约） 2、接待客户、安排实地看房、讲解房源优势并推动租赁成交（无中介费，成交效率极高！） 专注住房租赁，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地推，无需正装，操作简单易上手，零经验亦可胜任。 【运营模式】 由公司流量团队通过各大网络平台及APP进行客户引流，客户主动联系公寓管家，管家负责解答咨询、推荐周边合适房源，并带领客户实地看房。 【薪酬待遇】 底薪（4000-6000）+高额提成50%+绩效奖金（500-1500）+带房奖励（1500-5000）+额外福利+多种临时激励+提供住宿。月综合收入6000-40000+，上不封顶！每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 【任职要求】 1、有销售从业经历者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与综合素养 3、踏实肯干，积极进取，心怀目标 4、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限 5、渴望增收，对销售工作充满热情 6、为人诚信，乐于接受挑战 【岗位亮点】： 1、不收取租客中介费用！提升签约成功率 2、无需固定坐班！仅需上下班打卡 3、公司统一提供房源与客户资源！无需自行拓客 4、收入高、任务轻、节奏灵活 5、零基础可入职！配备导师全程带教助你快速开单

岗位职责: 1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设； 2、按照公司年度销售规划，推进所辖区域地级、县级市场防水材料及装饰装修辅材的销售工作并做好过程跟进； 3、负责区域内代理商的日常服务支持与运营管理； 4、落实并执行公司各项销售策略、政策及具体行动方案，保持与上级主管及相关职能部门的信息互通与协作； 5、完成销售回款等相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉行业相关情况，性格谦逊，具备较强的业务能力； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能承受工作压力，态度积极进取； 4、拥有建筑建材防水或装饰装修领域客户资源者优先录用； 5、最好自带车辆，能够适应出差安排。

重生天胡开局之我在青岛招人 本人愿尽绵薄之力召集数十名志同道合的伙伴加入团队，空调温度随心调，饮用水充足供应，奶茶畅饮不限量 公司福利 1、依法缴纳五险 2、节日礼品齐全，惊喜不断 3、享受带薪休假：包含法定节假日 4、团队以95后、00后为主，欢迎新人加入，氛围轻松融洽，沟通无障碍，领导亲和，无责底薪+提成+开单奖励+邀约激励+周奖金+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+） 5、老板性格随和，工作节奏轻松，拒绝内卷，快乐上班 6、晋升通道畅通：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 7、定期团建、生日关怀、节日福利、免费下午茶一应俱全 岗位职责： 1、通过与客户交流，快速响应并处理用户需求 2、经验不限，性别不限，办公室固定办公，无需外勤 3、年龄要求：22-35岁 感兴趣的朋友不妨深入了解，看到这里的你，或许已在心动边缘。我缺人，你缺机会，你敢来，我敢用，这或许是你不错的选择