岗位职责： 1、负责财务相关资料的归档整理、账务协助、票据审核及数据统计，处理部门日常行政事务。 2、收集并整合日常工作数据，根据需求编制统计报表，为部门决策提供可靠的数据支撑。 3、协同各部门开展日常协作工作，包括文件传递、任务转达与业务对接，确保跨部门沟通高效顺畅。 4、及时完成上级交办的其他临时性、事务性工作，确保各项任务有序推进并高效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握 Office 办公软件，具备财务基础软件操作经验者优先； 2、工作认真细致、责任感强，具有较强的数字敏感性，能够精准完成数据统计与核对任务； 3、具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能有效对接各部门，准确传递信息内容； 4、执行力高，能迅速响应工作安排，高效处理多项基础事务，确保任务按时保质完成。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 电话通知客户提货，办理提货手续，帮助客户提货。 3.做好回单收集，整理，返回合作物流。 4.管理办公用品申领与库存，保障日常畅运行 5. 及时清点库存，保障货物收发及时！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度参与管理决策过程并主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与沟通工作，洞察市场动态，协助公司拓展业务版图。 任职要求： 1. 本科及以上学历应届毕业生，管理学、工商管理、机械类等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高素质管理人才。

招聘岗位 视频拍摄剪辑兼文员 岗位职责 1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；熟悉剪映、PR等剪辑软件，有相关视频制作经验者优先； 2. 完成基础文员工作，如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等； 3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作，接受复合型岗位工作内容； 4. 工作认真负责，细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯属办公室内作业，入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续培训，晋升通道顺畅。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将参与销售（客户开拓与维护）、招聘（人才搜寻）、单操（业务全流程操作）、航线（物流路线设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统学习各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，负责日常事务协助，涵盖文件撰写、信息汇总与分析，辅助管理决策、团队协调与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间表现及个人优势，逐步参与更具战略性的管理工作，规划清晰的职业成长路径。 岗位要求： 1、具备国内全日制本科及以上学历，一本/211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受关注； 2、通过大学英语四级或六级考试（海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上）； 3、心理素质好，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态大方得体； 4、擅长公文写作，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向）； 7、具有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高强度工作节奏；

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程， 2. 工作细致认真，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的品质； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

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沙子口招聘替班周五下午至周天（2.5天），每天300元，要求技术扎实，务实，混子勿扰电话

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西辛置找埋弧1人，工资50，7.30上班，一天9小时，联系

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与人员招聘等等。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

文员日常基础文职工作，操作电脑录入整理资料，工作轻松不累，无繁重任务。 任职要求：会基础电脑操作，简单打字办公，男女不限，有无经验均可。薪资休息：月薪3000元，周日固定休息，工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统，业务负责推广公司成品装光伏

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

东阁街道尚家疃村饭店招聘暑假工一名，钟点工一名，联系电话

天悦华府组装明天临时1人，7：30-19：30管饭160元，去的联系。

招聘小时工2名。提供食宿，包含公休奖和满勤奖，工资及时发放不拖欠。工作地址位于崂山丽达。如遇电话未接通，请稍后再联系。

1. 工作时间7：30-17：00，周末正常双休，法定节假日按规定休息； 2. 不提供住宿，设有员工食堂，享受节日过节费，年度健康体检，每月5日准时发放薪资； 3. 要求仪容整洁、无不良习惯，具备相关工作经验者优先录用。

即墨小商品城店铺招聘两名勤杂工，要求会骑三轮车，会用手机微信，身体健康，工资第一个月4500，第二个月5000元， 联系电话

朋友宠物店招个兼职，就干上午，地址：隐珠大手附近。

【品牌】氧北【地址】悦喜客来【职位】短期工【薪资组成】底薪+绩效【要求】年龄55以内【工作时间】6.5小时联系方式：姜女士（）

中铁世博城明天找计时工二名，一个小时二十，电话

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

招暑假工两名，工资4000，有休班，