负责项目部常规资料采集，整理，现场作业监护，有安全c证优先

岗位职责 1. 工程资料专职处理：负责钢结构、防火涂料项目全套施工资料编制、报验、归档、台账登记，图纸分类整理，监理、甲方资料对接，各类签证、送检文件整理成册，日常打印、复印、文件归档等办公室文职工作。 2. 现场辅助管理：简单配合项目现场巡查，核对构件、工程量统计，跟进施工进度记录，协调现场零碎对接工作。 3. 外勤公务驾驶：持有有效驾照，负责公司日常外出办事、资料送检、工地接送、采购对接、市内外勤等出车工作，爱护车辆，定期简单保养检查。 4. 完成领导安排的其他办公室、工地临时性工作，内外兼顾，服从调配。 任职要求 1. ，23-40岁，踏实细心，做事靠谱稳定，能长期任职。 2. C1及以上驾驶证，驾龄熟练，日常市内长途驾驶稳妥，无重大交通事故记录。 3. 熟练使用Word、Excel办公软件，有建筑资料员、施工员相关经验优先，零基础愿意学习也可。 4. 懂基础建筑施工流程优先，既能久坐办公室整理资料，也能配合外出、下工地。 5. 为人勤快不挑剔，沟通顺畅，有责任心。 薪资福利 1. 薪资面议，按月准时发放，出车、外勤另有补贴； 2. 提供食宿补贴，节日福利，项目稳定常年有活； 3. 公司直招，无中介，氛围简单，表现优秀可晋升项目管理人员。 工作地点 山东青岛，本地项目为主，少量周边外勤出车 岗位说明 本岗位大部分时间在办公室负责全套工程资料，仅偶尔去工地巡查、外出办事开车，不用长期露天跑现场，一份岗位兼顾文职、现场辅助、公务用车，综合省心稳定。

岗位职责： 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及台账建立； 2负责工人合同签署，整理、归档及台账建立 3负责工人考勤记录，按月汇总 4、按时完成月度报表。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 对电脑熟悉，熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力； WPS熟练 具有较强的沟通协调能力和服务意识； 在工地工作，环境艰苦，需要吃苦耐劳 实习生也可以接受

做工资表，对接项目，简单记账等

岗位内容： 1. 负责项目申报过程中所需材料的收集、整理与归集； 2. 撰写项目申报材料及相关文档，并对文本内容进行规范性校对与完善； 3. 统筹项目申报各阶段工作，做好与申报相关单位的对接与沟通； 4. 跟进项目审核进度及结果反馈，及时落实相关应对措施。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方各类项目申报程序及相关政策规定； 2. 具备良好的文字撰写功底，熟练操作常用文档编辑工具； 3. 具有较强的沟通协作能力、组织能力和问题处理能力； 4. 有项目申报实际工作经验者优先考虑。

工程类，收集资料整理，归档，发送，接收

【岗位职责】 1. 工程资料与档案管理 负责工程图纸、变更签证、联系单、合同、验收及维保等各类工程文件的收发、核对、登记、归档保管。建立台账，统一分类编号，保证资料完整可查。跟进项目竣工资料整理、组卷、校对及档案馆移交工作。 2. 数据统计与报表制作 负责项目进度、施工数据、物料领用、维保及费用等数据统计，定期制作工程日报、周报、月报及各类统计报表，及时更新台账、核对数据，为项目进度管控、复盘及部门考核提供准确数据支撑。 3. 会议与事务对接 负责工程部会议通知、资料筹备、会议记录及纪要撰写，跟进落实会议决议。承担对内对外沟通对接工作，保障工作高效衔接、信息畅通。 4. 部门行政后勤辅助 负责部门工程耗材及办公用品申领与管理。协助工程师整理项

负责投标文件排版，整理，打印，装订，盖章。 2、电子招标文件上传，资料归档管理， 3、公司资质、业绩、人员资料管理与更新。 4、配合项目投标，确保资料完整，准确，按时提交。 5、负责公司项目资料管理、跟踪管理人员资料归档管理，！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与报审流程 4.管理电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息可追溯 5.配合项目进度，及时更新资料状态，协助完成阶段性验收与结算支撑 任职要求： 1.高中以上学历，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目统筹安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 及时编制、更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步完成 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与备案手续 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰可追溯的台账系统 5. 协助项目部完成内外部检查、验收及迎检资料准备 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先

招聘汽车包覆工，负责汽车内饰件（汽车扶手、门板、仪表板）的包覆工作。要求有车间12小时装配工作经验。，综合工资在8000-13000元/月之间，福利待遇包括五险一金、交通补助、包吃、包住、年终奖，每月18号准时发放工资，节假日发放福利。

一天一结，经验不限，小白可上手 砂漆工：390-440（无需经验） 二保焊：390-440（无需证件） 焊工学徒:130 元/天（1-7 天包会） 满勤600 高温补贴300 劳保工服免费发放 年龄25-45

明天找安装中工一名赵哥庄出发，

青岛城阳上马街道街道组装柜子

青岛胶州胶北招小工，工作内容：挂绳挂吊带、搬搬抬抬小件、打捆剪钢带、看机器，用过手动遥控行车的优先，27.5一小时管饭，48岁以下工人，月结，可以预支工资工作地址：青岛

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批资料等过程文件，符合规范及验收要求 3.对接监理、甲方及档案管理部门，及时完成资料报审、签认与备案流程 4.管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目竣工验收，整理并提交全套竣工资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备资料员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档，确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统，包括电子文档和纸质文档，确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务，如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程，提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通，确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核，保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程，能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力强，介意勿投。

热力管道一次线及换热站和二次网供热开工、过程资料和竣工资料，客服接电话下工单。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理 5.配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘资料员一名，要求大专以上，精通电脑，沟通能力强，责任心强，男女不限，年龄27以下，试用期半个月，一天100，试用期过了正式入职月薪5000+，包吃住

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5. 维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公。没做过、没经验都没有关系，我们提供带薪培训。我们唯一的要求就是你能稳定！ 工作时间：行政班，双休，法定节假日休息。 薪资待遇： 1. 新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+； 2. 五险一金； 3. 包吃住。 公司直招不是中介！欢迎来私聊我！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、可独立承担建设工程与政府采购类项目全流程招标工作，包括招标公告发布、招标文件编制及相关手续办理； 2、熟悉政府采购和建设工程招标领域的相关法律法规及行业管理规范； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，文字表达能力强，逻辑思维清晰，职业素养良好，富有团队协作精神，责任心强； 4、熟练操作计算机系统，精通Office等常用办公软件； 5、工作主动性强，条理性好，能高效推进任务执行； 6、具备良好的职业道德与保密意识； 7、全面负责招标部门各项事务的统筹与管理； 8、完成领导交办的其他工作任务。

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。

负责维系客户，招待客户，业务登记 岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 2.主动对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 完成业务咨询、合同洽谈、订单登记及后续跟进全流程工作 4.参与客户接待、商务拜访及行业展会等市场拓展活动 5. 定期整理客户信息与销售数据，协助制定销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.遵守职业操守，具备团队协作精神和服务意识

岗位职责： 1. 协助处理基础事务 2. 配合完成线上办公操作 3. 支持团队远程协作，保障居家办公流程顺畅高效 4. 严格遵守信息安全规范 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致负责，有较强执行力和时间管理意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

1、主要承担客户接送、接待以及日常办公出行任务，能够适应出差和晚间加班（非频繁），具备长途驾驶能力。 2、负责办公楼、食堂、宿舍区域的卫生巡查与监督管理工作。 3、负责日常费用报销单据的整理与报销事务。 4、完成领导交办的其他日常事务性工作。