岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时完成运行巡检记录的填写与上报；编制检修维护方案及备品备件需求计划并提交；对现场设备运行状态进行实时监控，开展机组系统调试与试运行工作。 任职要求：中专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先；须具备高压电工证、低压电工证及登高作业证； 通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的职业健康禁忌病症。

急需两位风叶维修师傅，主要是翻新修补，懂的翻新全部流程，工龄一年以上。在地面操作，工资面议，一组一结工资。签劳务合同，全年有活。要求能吃苦耐劳，有责任心的师傅，

岗位职责 负责风电场风机设备的日常巡检与维护保养，包含运行状态监控、故障诊断及处理，保障机组安全稳定运转。 任职要求 （1）大专及以上学历，电气工程及其自动化、风电系统运行与维护、机电一体化等相关专业； （2）具备高处作业证和低压电工证； （3）具有相关工作经历者优先考虑； （4）退伍军人优先录用。 薪资待遇 五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升 工作区域：全国范围

风电机组定检维护人员，要求有低压电工证，登高作业证，新手6000元每月，工资按能力调整，上升空间大

招聘风电叶片维修大师傅，只要你全能，待遇好说！

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术团队完成线路连接、参数设置及试运行检测，确保改造成果符合设计要求与运行标准。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收及资料归档，保障技术改造项目按期交付。 任职要求 1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组构造及主要部件运行原理。 2. 能够适应全国项目调动，接受海上风电作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，能配合完成系统参数调整与试运行测试工作。

风电机组叶片修复，维护，清洗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格 3.能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无恐高症，能胜任频繁攀爬塔筒及高空作业

明天工地加1人9小时 170元管吃日结 电话

电工330-370元/天，要会PLC基础调试

77平方的房子 做美缝 可以做的联系。

明天找个打胶好的门窗大工，

明天车上加一个木工师傅

检修技改作业

岗位名称：新能源运维；巡检；定检；变电站值班员；技改工程师； 岗位要求： 1.18-40周岁，中专及以上学历； 2.有电气、机电、机械类相关工作经验； 3.接受岗前培训，培训期间不收。 薪资待遇：入职薪资5000-6000，基础底薪+绩效+出勤补助+餐补+项目补助+五险一金+电脑补贴+证件补贴+通讯补贴+交通补助+节日福利+高温、高原、抗寒补贴。入职满一年薪资8000-12000。 职位福利：带薪休假，每月休息5天，可连休；国家法定节假日工作3倍工资；员工宿舍、工作服、鞋子由公司提供；每满3月可休15天左右并，一年最高报销6次；节日福利以邮寄方式给家人或自己。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

能及时处理维保类维修问题，有消防类弱电调试经验，能独立编写维保报告，有中级操作员证书优先考虑。

1、 负责新设备的安装与调试，同步完成设备档案的建立，组织并实施设备验证相关工作； 2、 负责净化空调系统、纯化水系统、空压系统、真空系统及热水系统的运行与操作； 3、 负责设备设施的日常巡检、维护及定期保养工作； 4、 负责各类计量器具的巡查与校准管理； 5、 完成上级交办的其他工作任务； 职位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业； 2、工作经验：具备3年以上食品或药品生产行业设备维护、管理或制造类企业设备实操经历，持有低压电工证并具备氩弧焊经验者优先考虑； 3、掌握机械原理、电工电子技术、气动/液压传动基础知识，能独立识读机械图纸与电气原理图； 4、具备设备安装调试、故障排查与维修能力，了解预防性维护体系的构建与执行； 5、熟悉设备从采购选型、验收、使用维护到报废处置的全生命周期管理流程； 6、品行端正，工作严谨负责，具备较强的执行力与团队协作意识；

具备给排水专业能力，能够胜任相关工作任务。

1.对本公司非标自动化设备安装和施工。 2.能看机械图纸，进行设备施工安装。 3.会看电气接线图纸，能接线，如配电柜接线。 任职要求： 1.会开车，能接受全国出差。 2.有多年设备安装和焊接工作经验，熟练的焊接技术。 3.有焊接，电工，叉车等应急管理部门的上岗证择优。

负责中央空调定位，需熟练使用CAD制图，30岁以下应往届毕业生均可，有无经验均可，但必须会CAD。薪资6~8k，缴纳社保，年底发放奖金，享有话费补贴和油费补贴。 【职位要求】 - 学历不限、经验不限，具备责任心即可； - 能适应施工现场环境，服从工作安排。 【工作时间】 具体班次安排面议。 【薪资福利】 - 月综合收入6000-8000元； - 五险齐全。

1. 本科及以上学历，建筑电气与智能化、电气工程及自动化、电气工程与智能控制、排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业，工作经验不限，特别优秀者学历可适当放宽； 2. 身体健康，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任意识，能良好融入工作氛围； 3. 具备扎实的专业基础，学习能力强，善于沟通协调，表达清晰，富有团队合作精神； 4. 熟练掌握AutoCAD、BIM等专业软件以及Office办公软件的操作； 5. 遵从工作安排，按时高效完成各项交办任务。

岗位职责 1. 基础设施维护 负责公司计算机、服务器、网络设备等硬件及操作系统/软件的日常运维、故障处理与性能调优。维护企业内外网架构，确保网络安全稳定运行（包括防火墙策略、VPN配置、访问权限管理）。 2. 官网与SEO优化 维护并优化国内外官方网站（涵盖域名、服务器及CMS系统），保障系统可用性与页面加载效率。协同市场团队执行SEO方案（关键词布局、内外链建设、流量数据分析工具如Google Analytics）。 3. 数字平台管理 负责企业社交媒体平台（如*******、********、微信公众号等）账号权限分配、后台运营及基础数据跟踪。维护企业微信、ERP、CRM系统（含用户权限设置、数据备份、接口对接等工作）。 4. 开发支持 编写自动化运维脚本（Python/Shell等），开发轻量级工具以提升工作效率（如自动生成报表、日志分析程序）。 任职要求 1. 技能必备 熟练掌握Linux/Windows服务器运维，能独立部署和管理Nginx、Apache、MySQL等常用中间件。 2. 熟悉网络协议（TCP/IP、HTTP/HTTPS）、CDN原理及主流云平台服务（AWS/Aliyun）使用。 3. 具备基础SEO知识（如Meta标签调整、Sitemap维护），有主流CMS系统（如WordPress）操作经验。 4. 能使用Python/JavaScript编写基础脚本，了解API集成应用（如企业微信、ERP系统对接）。 5. 有ERP/CRM系统（如SAP、用友、Salesforce）运维实践经验。

负责弱电及智能化系统的设计相关工作

岗位职责： 1.负责电力输变电系统及机电工程设备的日常巡检、维护与故障处理，确保电力设施安全稳定运行 2.承担变电站、发电站及相关电力施工项目的运维技术支持，参与设备安装调试与运行监控 3.编制运维记录、检修计划和应急预案，定期开展设备性能评估与优化建议 4.配合承装（修、试）电力设施相关工作，落实安全操作规程和行业规范要求 5.协同项目团队完成市政公用、建筑机电等多类型工程中的电力系统运维保障任务 任职要求： 1.具备电力、电气自动化或相关专业背景，学历不限，有电力工程施工类企业工作经验者优先 2.熟悉输变电工程、机电安装或变电站运维流程，掌握电力系统设备运行原理 3.能适应现场作业环境，具备较强的问题分析与应急处置能力 4.持有电工证、高压电工证或其他电力行业相关资格证书者优先考虑 5.工作地点位于陕西榆林，能接受区域内项目调动安排

项目简介 1、公司专注于互联网移动支付领域，为商户提供收银系统及收款设备的安装与售后维护服务 2、主要服务对象涵盖餐饮、零售、医药、加油等行业的实体商家 薪资待遇： 1.月综合收入5000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2.提供住宿，配备空调及齐全生活设施 3.定期组织员工聚餐，发放年终奖，举办节日庆典及团队旅游活动 4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的薪酬真实可靠，对标全行业顶尖水平，诚邀优秀的你加入我们的队伍！ 【我们期待这样的你】 1、充满工作激情，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正、诚信务实，善于与商家负责人建立良好关系，客户维系能力强者优先； 3、无论你现在是否已是佼佼者，或未来有志成为团队引领者，都需具备良好的协作意识与团队精神