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岗位职责： 1. 协助经理拟定部门年度及月度运维规划、管理制度、操作规范与应急方案，监督制度执行情况，持续优化运维流程，提升整体运维效能。 2. 负责团队日常管理，统筹运维人员（含主管、工程师、技工等）的排班安排、任务分配、技能培训、绩效评估及人才梯队建设，增强团队专业水平与工作积极性。 3. 统筹各项目现场运维工作，定期开展现场巡查，监督设备巡检、运行维护、保养实施及隐患排查，及时处置突发故障与重大问题，保障项目合规稳定运行。 4. 协助控制运维各项成本，涵盖耗材、维保、维修及人力支出，审核采购需求与维保预算，落实降本增效举措，确保成本在预算范围内可控。 5. 负责运维安全管理工作，配合推行安全制度，组织安全培训与应急演练，监管特种作业、动火作业等高风险操作的规范执行，跟踪隐患整改闭环，防范安全事故发生。 6. 协同对接客户单位，汇报项目运维进展，处理客户反馈与诉求，配合完成能源审计、验收检查、例行巡检等工作，提升服务满意度。 7. 统筹运维数据管理，督促能耗、运行及维保记录的收集与分析，审核各类运维报表（如日报、周报、月报），提出节能改进与运维优化建议。 8. 协助推进智慧运维建设与节能技术改造，参与技术方案论证、设备选型及技改项目实施，提升项目节能成效。 9. 完成上级交办的其他工作任务，在经理暂缺时，代为履行部分管理职能，确保部门运作有序。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，电气自动化、能源与动力工程、暖通工程、机电一体化等相关专业优先； 经验要求：具备3年以上能源托管、工业运维或物业运维领域管理工作经验，具有至少1年运维副经理或主管级别管理经历； 其他要求：具备较强的团队管理、综合协调与沟通能力，能高效统筹多个项目与团队的运维事务，推动各项工作有效落地。

职位描述 1. 掌握发配电生产流程，具备扎实的电站及发配电设备运行或检修知识，具有实际操作经验； 2. 熟知电力行业安全作业规范、电气检修规程及相关安全管理规定； 3. 持有安全生产培训合格证明，具备当地电力调度上岗资格； 4. 所需技能： 5. 熟悉电气一次、二次系统及其设备，了解电站或发配电装置的性能与工作原理；可执行电气设备倒闸操作，能对故障设备实施有效隔离并落实安全措施，具备监护他人作业能力； 6. 理解继电保护基本原理与保护范围，能依据定值单对继电保护及自动装置进行定值调整； 7. 具备电气设备运行维护能力，熟悉检修工艺流程，可完成电站各类设备的日常维护与缺陷处理，并能监督他人开展消缺工作； 8. 能规范填写、审核和办理操作票、工作票，并组织落实相关操作； 9. 能熟练使用检测仪器与仪表开展设备检查，根据检测结果分析判断设备运行状态； 10. 能通过运行参数识别系统或设备异常情况，并提出相应解决方案； 11. 能运用万用表、摇表等工具进行设备检测，并依据测量数据评估设备状况； 12. 具备准确判断事故性质的能力，能够正确处置突发故障，并指挥他人开展应急处理； 任职资格 1. 专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业； 2. 工作经历：有电力企业从业背景（发电厂或变电站电气运行、检修岗位满3年以上），持有机电或电气类初级、中级、高级职称者优先考虑； 3. 具备电站维护实践经验，持有高压电工证、低压电工证、当地《调度运行值班合格证书》，有驾驶执照者优先录用； 4. 年龄不超过35周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，工作踏实； 5. 服从公司统一工作安排与调配。 工作区域: 山东青岛胶州

工作职责： 1. 负责公司内部IT系统、办公设备及网络环境的日常运维与故障处理，保障系统持续稳定运行。 2. 响应员工的各类IT需求，及时提供技术支持并解决技术问题。 3. 协助开展IT设备的选型、配置、更新及资产台账管理相关工作。 4. 参与优化IT运维流程与规范，推动团队运维效率提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，掌握扎实的IT基础理论知识。 2. 具备1年以上IT支持或系统运维工作经验，熟悉Windows/Linux操作系统、常用办公软件及网络设备操作。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并处理突发问题。 4. 学习能力突出，能迅速适应并掌握新技术工具与平台系统。

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短期也可以，短期能干需要3个月以上。