急需两位风叶维修师傅，主要是翻新修补，懂的翻新全部流程，工龄一年以上。在地面操作，工资面议，一组一结工资。签劳务合同，全年有活。要求能吃苦耐劳，有责任心的师傅，

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

高薪诚聘高空能带队内外部风电叶片维修队长，公司活常年稳定，工资按时发放，签订劳动合同，缴纳社保！管吃住

一、工作职责： 1. 负责光伏电站的日常运行、设备维护及现场管理工作； 2. 负责与项目业主进行对接协调，保障沟通顺畅； 3. 遵守公司管理制度，完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1. 中专及以上学历，具备1年以上光伏运维实操经验，持有高压电工证或山东光伏调度证者优先考虑； 2. 熟悉光伏发电系统运行原理及维护流程，具备独立与供电部门沟通的能力； 3. 无不良记录，身体健康，无恐高症，年龄不超过50周岁。 三、薪资待遇： 1. 按时为员工缴纳五险一金； 2. 项目执行期间，食宿费用由公司承担，并报销休假往返交通费用； 3. 享受中秋、春节等传统节日福利。

岗位职责： 1、在主管人员指导下，承担生产过程中所辖设备的安全运行责任；执行各项操作与调整任务，保障设备安全、稳定、经济运行； 2、负责监控系统运行状态、数据记录、设备巡检、报送各类报表、实施倒闸操作及配合设备检修等电站日常运维工作； 3、严格遵守公司各项管理规定，服从主管人员的工作调度与安排； 4、认真执行“两票三制”及设备缺陷管理制度，确保作业规范与运行安全； 任职要求： 1、具备在有效期内的特种作业操作证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）； 2、爱岗敬业，能按规程对所辖设备开展定期巡查及异常情况预判分析，及时发现运行隐患并采取有效应对措施； 3、负责管辖设备的日常维护，落实检修前的两票办理与准备工作，参与制定检修方案，完成检修后的试机运行及后续跟踪记录； 4、熟悉并严格执行电力安全工作规程，掌握电气运行基本理论知识；了解电力系统发电、输电、配电设备工作原理，具备一定的电力生产经济性、技术性及设备可靠性分析能力；

风电机组定检维护人员，要求有低压电工证，登高作业证，新手6000元每月，工资按能力调整，上升空间大

【岗位职责】 1. 风电场日常运行与维护，确保设备安全稳定运行； 2. 执行风电设备的巡检、故障排查及应急处理； 3. 根据运行情况制定维护计划并组织实施； 4. 收集分析运行数据，提出优化运行的建议； 5. 编写运维记录和工作报告，配合现场管理。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效完成上级安排的任务； 2. 具备良好的团队协作能力，能适应现场工作环境； 3. 有较强的学习能力，能够持续提升技术水平； 4. 能适应倒班和户外作业，责任心强； 5. 对风电系统有基本了解，具备安全作业意识。

【岗位职责】 1. 负责风电场风机、箱变、集电线路等设备的日常巡检与运行监控，实时记录设备状态数据。 2. 执行风电场设备的定期维护、消缺及故障排查工作，确保设备安全稳定运行。 3. 严格遵守电力安全操作规程，填写运维日志与设备台账，保障现场作业合规性。 4. 配合技术团队完成设备升级、技改项目的现场实施与支持工作。

岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时完成运行巡检记录的填写与上报；编制检修维护方案及备品备件需求计划并提交；对现场设备运行状态进行实时监控，开展机组系统调试与试运行工作。 任职要求：中专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先；须具备高压电工证、低压电工证及登高作业证； 通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的职业健康禁忌病症。

青岛市崂山区招预埋水工一名

打砂岗位，日薪350-390元，加班费30元/小时。

焊工学徒岗位招聘，学徒期每天薪资130元。

喷漆岗位，日薪350-390元，加班费30元/时。

冷箱焊工岗位，日薪320-370元，加班费25元/时。

风电叶片技改 需要熟练工

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

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岗位职责1. 负责半导体设备的维护保养、点检、耗材更换及零部件更换等工作。 2. 负责半导体设备的安装、调试及异常处理等工作。 3. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业优先。 2. 能接受穿无尘服，适应轮值夜班的工作安排。 3. 沟通能力良好，做事踏实认真。 【福利待遇】 1. 提供青岛地区的五险一金。 2. 提供住宿、餐补、员工体检、节假日福利及团建活动。 3. 提供额外加班费等，综合工资7000+不等（具体薪资会根据面试情况而定）。 【工作时间】 上班时间有两种模式：上五休二，8:30-17:30双...

【岗位职责】 1. 负责餐饮场所暖通系统的运行维护与定期检查； 2. 参与设备的安装调试及运行参数的优化调整； 3. 处理突发设备故障，确保环境舒适与运行安全； 4. 协助推动节能技术改进，提升系统

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【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 注：服从区域安排，不接受指定地点面试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

智能化工程穿线配管安装调试

【岗位职责】 1. IT基础设施与办公环境运维：负责公司办公环境、IT基础设施日常运维及公司基础信息系统管理，及时处理用户使用问题，保障办公环境稳定运行，并确保信息系统使用规范并满足内部管理要求。 2. 业务系统运维与流程保障： 2.1 负责核心业务系统的日常运维，承接用户咨询、权限管理、基础资料维护、流程异常处理、业务问题跟进并推动闭环解决，保障采购、销售、库存、财务全链路业务顺畅运转； 2.2 梳理日常共性问题，沉淀运维知识库、操作规范及标准化解决方案，持续提升系统运行效率与用户使用体验。 3. 信息化需求支持与项目协同： 3.1 协助业务部门进行信息化需求分析，理解业务流程及系统能力边界，完成系统配置调整、流程优化、字段维护、测试验证及上线支持等工作； 3.2 参与企业信息化建设及系统优化项目，根据项目方案完成模块实施、数据验证、用户培训及相关文档输出。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上IT运维或应用系统运维经验，有美妆、零售、电商、快消行业信息化经验优先； 2. 熟悉企业业务系统运维，有金蝶云星空或同类ERP系统运维/实施经验，理解采购、销售、库存、财务等核心业务流程； 3. 具备跨系统分析能力，能够理解ERP、OMS、费控等系统之间的数据流转关系，识别需求变更对上下游业务流程的影响； 4. 具备良好的需求理解和方案落地能力，沟通协调能力强，能够深入理解业务部门需求并制定可行性解决方案协调推动落地。