岗位职责： 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠； 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持； 4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成； 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具； 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间：八小时工作制 员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

刘经理地址：莱西市院上镇大古路3号◆----◆----◆----◆----◆青岛达轮机械制造有限公司1、生产统计：1名，4000-6000元2、氩弧焊工：10名，6000-9000元，有焊工证优先3、氩弧焊学徒工：5名，3500-4500元4、制冷安装工程师：薪资面议5、剪板折弯工：2名，4500-6000元福利：入职即交五险、提供工作餐、中秋春节礼品电话：

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

铸造工程师，1 工作地址:青岛市平度市田庄绿色铸造工业园昊天3号 8000-15000元/月

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

职位详情 水产品类食品加工及制品 1、2024/2025届应往届毕业生，本科及以上学历，食品、管理、市场营销等相关专业；主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等； 2、对食品行业具有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力和主动意识； 3、工作踏实负责，态度积极向上，具备明确的职业发展方向； 4、大小休，五险一金，节日福利，专人指导，平台优质，成长空间广阔。

招聘：检修部、运营部技能人员（实习生 薪资：3500-4500元 基本要求：<br>1:年龄要求18-28岁，2:专业要求:电力、机电、电气、机械、土木、自动化、热动等专业优先<br>3:有电工证、焊工证、高空作业证的优先<br>4:要求身体健康，无色盲色弱、无重大疾病、无犯罪记录<br>岗位职责：<br>1:服从领导安排，积极学习及适应工作环境<br>2:能吃苦耐劳，团结同事<br>3:负责工厂设备定期检验、维护及修理工作<br>4：完成上级交办的其他相关工作<br>其他待遇：试用期3个月，管吃住，工资3500-4500，试用期，工资4000-8000（根据个人能力工资提升）<br>有绩效奖金，年终奖金，节日福利

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

负责空气源热泵产品的研发与性能测试，需具备本领域5年以上相关工作经验。

储备高技能人才 工作地址:青岛海信集团 有高额补贴 15-19岁初中 高中生

山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘 焊工20名32.5/小时。，， 普工10名22元/小时。， 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送， 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

找长期平车，做裤口袋，阁里新村

平度家电厂 厂吃厂住 月薪5000-8000 男女不限18-45岁 工作简单易上手

青岛浩恩医药耗材有限公司招收白班夜班操作工10名，质检间工5名，月工资6000--9000元，有需要工作意向的请打电话 期待你的加入

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。

公司直招 ✅长安上角-广文热传有限公司（华清光学里面） 品质部：IQC,IPQC，OQC 研发部：研发工程师（9K-12K），助理工程师,研发文员(5.5k-6.5K) 工程部：PE工程师(9K-12K)，NPI工程师(12K-15K)，激光技术员,设备技术员(6K-8K) 生技部：夹具工程师（10K-12K） 福利：五险一金，全勤奖，节日福利，出粮准时， 包吃，包住宿：空调宿舍，水电平摊。 要求：17-45周岁，男女不限 注意：面试禁止穿拖鞋 联系：王小姐 （）

岗位职责： 1、产品开发：配合新项目技术对接，参与技术方案制定，支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划，协助解决技术类问题，参与开发质量管控，推动产品BOM成本控制 2、测试与试验管理：配合产品试验的开发、计划制定与执行落地 3、标准与标准化：负责产品经验库及FMEA的维护与推进，协助开展设计、材料、试验（含工艺功能化）相关工作，推动技术文档规范化 岗位要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 2.知识：掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识（熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先） 3.技能：熟练操作二维及三维设计软件（英语四级以上者优先考虑） 4.经验：具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验（具备汽车零部件领域经验者更佳） 5.素养：能适应加班工作安排，包括夜间加班；入职后需接受为期1-3个月的珠海培训，实行南京-珠海两地往返工作模式，后续需定期返回珠海参加培训或出差；责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识（具备较强沟通协调能力者优先） 公司简介： 南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年，坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3，是浦口区政府重点引进的招商企业，为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域，掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权，配备高水平研发队伍，依托智能化与自动化手段，已建成5条全自动装配检测线，并配套焊接、清洗等自动化设备，致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。 福利政策： ①薪酬激励：健全的薪酬体系，具有竞争力的年终奖金 ②生活保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外商业保险、年度健康体检 ③休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 ④多样补贴：提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等 ⑤文娱活动：组织文体赛事（篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等）、部门团建、员工生日会等活动 ⑥职业成长：结合个人发展规划，提供明确的职业晋升路径与发展支持

河南程腾模架厂 诚聘： NC管理一名 编程 绘图 各一名 圆盘锯师傅一名 深孔钻操机师傅一1名 NC操机师傅做机械板一3名 NC操机师傅做模架一名 装模师傅一名 钻床师傅一1名 数控学徒一3名 包吃住四餐，工资待遇电话联系，地址河南郑州，联系王总

西安铁路局（中国铁路西安局集团公司） 岗位:供电段，车务段，机务段，客运段，车辆段，货运段 大专以上学历，35周岁以内 相关专业优先（陕铁院、西铁院） （五险一金，企业年金等） 名额有限，全省30人 铁饭碗，全省安置分配，直签正式工！

招聘：护理部主任 薪资：6000-10000元 岗位职责： 一、 在医院院长及分管院长领导下，负责全院护理质量、教学、学科建设等工作。 二、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实。 三、负责护理部人员分工，思想教育和行政管理。 四、负责制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施组织分析护理工作质量和安全情况，确保医疗护理安全。 五、掌握全院各科室工作量做好护理人员的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。

岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟进，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协调生产部门与其他部门之间的沟通，协助解决生产过程中出现的问题 4.根据计划安排物料跟踪，核对原材料到货及使用情况，避免延误生产 5.完成上级交办的其他文职或跟单支持工作，保障生产运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单、文员类工作经验者优先考虑，无经验者可提供带薪培训 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力和服务意识

青岛立安是一家专注于消防服装及器材供应的企业，产品主要应用于雪山救援、冰面救援等特殊场景。现因业务发展需要，诚聘一位服装领域的全能型人才。虽然订单量不大，但涉及的服装品类较多，生产工艺较为复杂，需具备较强的综合协调与执行能力。 1、冰面救援系列 1）外层面料：采用尼龙单六或尼龙双六为基布，表面覆有聚氨酯涂层。 2）内层面料：CR材质，需对接潜水服生产厂家进行协作。 3）外层工艺：采用高周波热合技术，需与加工厂保持密切沟通。 4）面辅料采购：包括靴子、拉链、手套及其他服装辅料的选配与采购。 2、水域救援系列 涵盖干式潜水衣、湿式潜水衣、下水裤等多个品类。 1）外层面料：使用尼龙材料（含东丽及国产型号）。 2）工艺要求：全压胶防水处理。 3）面辅料采购：相关配件及辅助材料的sourcing与跟进。 3、冰雪山岳救援系列 包括冲锋衣、羽绒服、滑雪服等产品线。 1）面料资源：目前已与GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态等品牌建立合作。 2）辅料管理：拉链、羽绒等关键辅料的选型与供应协调。 岗位要求： 优先考虑具备服装工厂资源的候选人，熟悉高频热合、缝纫、压胶等核心工艺流程，沟通能力强，能够在完成现有订单的同时助力企业拓展新市场。需能与设计师、版师及面料供应商高效协作，主导产品测试，编制产品技术参数，并统筹从打样到大货生产的排期与落地。 具体职责如下： 1）跟踪服装订单生产全过程，确保按客户要求及交期准时交付； 2）与合作工厂对接，协调产品设计、工艺细节及质量标准等相关事项； 3）实时监控订单进度，及时汇报最新生产动态； 4）承担部分商务职能，深入理解客户需求，提供专业可行的技术方案与建议； 5）及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障产品质量与交付时效； 6）依据公司规范，撰写各类服装相关报告，如订单进度报告、异常情况报告等； 7）熟悉水域救援服装、羽绒服、棉服、冲锋衣的生产工艺、面辅料特性，且拥有稳定合作厂家资源者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末单休 薪资待遇：面议 任职要求：服装类专业本科及以上学历

如果你 不喜欢复杂的人际关系，习惯用实际成果证明自己 愿意提升能力，在专业领域取得成就 渴望快速成长为对社会、家庭有贡献，受身边人认可的人 向往加入卓越团队，追求领先、争当标杆 欢迎加入澳波泰克，实现自我突破！ 在这里，我们将从应届毕业生的起点开始培养你，历经专业技术训练、参与研发实战、主导项目推进，直至以核心技术骨干身份参与创业项目并成为新企业合伙人。全程系统化提升你在职业态度、工作方法、技术创新与竞争策略等方面的综合能力，最终助你成长为具备独立开发高端技术产品、创办与运营高科技企业的复合型人才。 1.岗位职责： 主要承担新型电子产品的电气原理设计与PCB布局，负责程序编写、开发及测试工作 掌握数字电路与模拟电路基础知识，熟练使用EDA设计工具，了解单片机工作原理及Linux操作系统 具备扎实的C语言编程技能，能够运用QT进行软件开发者优先考虑 2.岗位要求： 毕业于211/985高校，电子信息工程或相近专业，曾独立完成电子类设计作品或参与创新竞赛者优先录用 性格积极乐观，具备服务意识，能独立应对和解决技术问题，动手能力强，富有创新精神，沟通顺畅，英语应用良好 3.福利待遇： 1）月薪10k-13k，每年提供1-2次调薪机会，年终享有奖金激励； 2）依法缴纳五险一金，并额外购买商业保险； 3）享受带薪年假、旅游假期、孝心津贴，提供购房应急借款支持； 4）提供工作餐、定期团建、年度健康体检、节日福利、生日礼品、结婚贺金、生育慰问金等关怀政策； 5）核心成员将有机会作为联合发起人参与新设科技企业合伙经营

岗位职责： 1、依据生产计划统筹生产安排，确保按时交付，并妥善处理各类突发状况的调度与协调； 2、严格执行质量与工艺规范，保障产品品质，及时应对并解决异常质量问题，落实纠正与预防措施； 3、围绕成本控制目标，推进生产过程中的降本增效及作业效率优化； 4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理； 5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行； 6、推动公司各项管理体系（如6S、精益生产、质量管理等）在车间层面的有效落地与持续运行； 7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况，开展检查并实施偏差纠正； 8、完成上级交办的任务，以及协同其他部门相关工作的配合与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理； 3、具备较强的责任意识，以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力； 4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历

需具备女装行业经验，熟悉生产工艺，以梭织类为主，拥有优质做工的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

招聘：储备管理/技术人员 薪资：4000-6000元/月 专业要求 高分子或橡胶材料专业 岗位描述 应届毕业生

岗位职责 1.参与产品研发初期的需求调研与可行性分析，从硬件技术角度为项目决策提供支持； 2.负责硬件电路整体方案设计，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线，以及相关技术文档（如设计说明、BOM清单等）的撰写与归档； 3.承担单板电路的调试及功能测试任务，积极协同软件开发人员，保障研发工作高效衔接； 4.参与硬件与嵌入式软件的联调测试，协助定位技术问题并提出改进措施； 5.支持产品量产阶段的技术对接，提供现场指导与解决方案，确保生产稳定运行。 岗位要求 1.学历：应用电子、电子工程、通信工程、自动控制等相关专业本科及以上； 2.经验：具备10年以上嵌入式硬件开发经验（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）； 3.熟练掌握模拟与数字电路设计，具有扎实的理论基础和丰富的实际设计、调试经验； 4.熟悉运动控制器、控制板及信号处理板的开发流程，了解规划与控制相关技术； 5.熟悉驱动电机、减速机、驱动器、控制器、编码器及传感器等关键部件的选型方法； 6.精通ARM+MCU典型硬件架构，熟悉ST、TI、NXP、全志等主流嵌入式平台方案； 7.掌握UART、SPI、USB、IIC、CAN、WIFI等常用接口电路设计，能依据防护等级需求完成相应防护电路设计； 8.熟练使用CadenceAllegro、AltiumDesigner、Pads中任意一款EDA工具； 9.具备较强的英文阅读能力，可准确理解英文技术资料与器件手册。

岗位职责: 1.负责电子硬件的设计与开发工作，涵盖电路板、传感器及其他相关电子装置。 2.承担电子系统的测试、调试及故障排查任务，保障产品性能稳定与质量达标。 3.协同团队参与电子项目的全周期研发与落地，包括方案验证、产品实现及后续推广。 4.对现有电子产品进行优化升级，提升整体性能表现与用户使用体验。 5.关注前沿电子技术发展动态和行业趋势，为技术创新与产品迭代提供可行性建议。 任职要求： 1.熟练掌握电子硬件设计与开发技能，熟悉常用电路设计工具及编程语言。 2.具备独立分析和解决电子产品研发中各类技术问题的能力。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效配合完成项目任务。 4.保持对电子技术的学习热情，具备快速吸收新知识并应用于实际项目的能力。 5.热爱电子产品研发工作，能在高强度工作节奏中持续保持高效与创新状态。