急需两位风叶维修师傅，主要是翻新修补，懂的翻新全部流程，工龄一年以上。在地面操作，工资面议，一组一结工资。签劳务合同，全年有活。要求能吃苦耐劳，有责任心的师傅，

电力集团风电运维工程师招聘 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求：（1）中专及以上学历；年龄19-28周岁；理工类相关专业优先； （2）需持有高压电工证、低压电工证、登高证， （3），色盲、色弱，恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 3、薪资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个月的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200元；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000元，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)    国家法定假日享有福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。 4、作息时间 长白班，综合时制8小时；月休5-10天；2-3个月休息10-15天。，按照高铁二等座标准()。 5、工作地点 全国都可分配，第一年统一分配，工作满1-2年可根据籍贯或意向城市申请调配（

岗位职责 负责风电场风机设备的日常巡检与维护保养，包含运行状态监控、故障诊断及处理，保障机组安全稳定运转。 任职要求 （1）大专及以上学历，电气工程及其自动化、风电系统运行与维护、机电一体化等相关专业； （2）具备高处作业证和低压电工证； （3）具有相关工作经历者优先考虑； （4）退伍军人优先录用。 薪资待遇 五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升 工作区域：全国范围

年前急招风力发电维护，四人一组，要求有高空作业证，但不是在外面工作，是内部作业， 工作不累，高空作业证 打磨，挂胶，帖加强发膜，简单不复杂。 工资，月结，不拖欠，其中可以预支 工资待遇，300-500一天， 工作地址，河南，湖北，湖南， 尽快报名，安排， 有高空作业证，优先，工资可以在上调，

岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时完成运行巡检记录的填写与上报；编制检修维护方案及备品备件需求计划并提交；对现场设备运行状态进行实时监控，开展机组系统调试与试运行工作。 任职要求：中专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先；须具备高压电工证、低压电工证及登高作业证； 通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的职业健康禁忌病症。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.负责风力发电机组日常巡检、运行维护、故障消缺； 2.巡检运行记录填报； 3.检维修方案编制和备品备件计划编制上报； 4.现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 岗位要求: 1.具备风电行业相关经验者优先； 2.持有低压电工证和高处作业证 薪资待遇: 1.薪资根据个人能力面议； 2.包住宿,工作满三个月休15天； 3.一年； 4.缴纳五险。

地点：中原片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

现场巡查维护，需要1人

青岛市胶州市招信号工500+20，工资月发绝对靠谱，要求55岁一下，身体健康

郭经理 地点：姜山工业园南环路8号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅福瑞升散热器（青岛）有限公司 1、品质：具体面议 2、氩弧焊：6500-11000元 3、机械设计：有机械专业基础，精通二维三维制图，能出BOM优先，薪资面议 4、外贸业务员：基本金+业务绩效，英语6级，能够熟练进行口语交流，有经验者优先 上班时间：8：00-12：00， 下午13：00-17：00 福利待遇：双节福利、五险一金 联 系 人：

外卖骑手招聘（青岛站点） 职位信息 • 工作城市：青岛（即墨、黄岛、城阳、李沧、崂山、市南、市北等区域） • 薪资范围：6000-9000元/月（多劳多得，上不封顶） • 工作时间：午晚高峰必出勤，其余时段可自选2个9-9工作时段，相对自由，非绝对自由 薪资与福利 1. 薪酬构成： ◦ 单量单价：即墨、黄岛5-6元/单；城阳、李沧约6元/单；崂山、市南、市北6-7元/单 ◦ 日均单量：40-60单/天，新人首月可逐步提升至稳定单量 ◦ 发薪规则：每月4号发放多因素补贴，20号发放工资，支持日维度、月维度工资预支，也可代领工资（无银行卡可先入职绑定他人账户） 2. 新人激励： ◦ 新人奖根据站点实际情况发放，突出短周期、易获取特性，可补贴车辆、住宿、吃饭等开支 ◦ 完成3000单奖励不扣回（其他站点多有5-6个月时效限制） ◦ 暖冬奖励参考去年5788元（以APP通知为准），纯新奖励440元（非纯新不宣导） 3. 其他保障： ◦ 超时不扣款，差评剔除比例高（10000:1），实际影响极小 用于冬夏季物资发放、每月线上活动 入职成本（先用后付，无入职即缴压力） • 住宿：300元/月（海琴、永旺、绿城、新业、远洋、石老人等站点400元/月，2-4人间，配备空调、暖气、热水器，水电费均摊，日均约6元） 岗位要求 1. 年龄：18-53周岁，能办理健康证 2. 合规性：无案底优先，有案底需提供5年无犯罪记录证明 3. 经验要求：有无经验均可，没干过有师傅带教，配送距离近，上手快，站点会在闲时开展培训；不会骑车、导航可免费教学 4. 稳定性：最低任职1个月，恶劣天气、节假日需出勤，特殊情况可提前1-2天申请请假

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青岛招-地铁站点安检员，男女不限！！！ 急招：全职工；短期工，实习生（可开实习证明） 招聘要求: 男女不限，18-35周岁 无露出的纹身及大伤疤，无犯罪案底 福利：包吃包住，节假日3倍工资，免费发放工作服 职位内容:在入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，里面有空调不热！非常轻松 资薪待遇：4000-6500/月，包吃包住，可提前预支工资 工作时间:月休4-6天/自由安排休假，上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】青岛2-3-4-11号线等地铁站就近分配站点上班 注：有意者可致电，或点击【聊一聊】我加微信报名！

招聘路面风力发电叶子维修人员100名年龄40岁以内有登高证和电工证的优先（河南和误扰）电话

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆，西北区域） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压 低压 高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维 定期检修 故障消缺 保障风电机组安全 稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资4500-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6500-8500元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金

风机叶片检修新人岗 小白8500 六险一金 工作内容：负责风机叶片检修 工作地点：广西 薪资待遇：小白综合到手8500左右，六险一金，三个月休15天，，法定节假日三倍工资、过节福利、高低温补贴、晋升空间，提供住宿、吃饭自理 要求：2证，35岁以内，大专及以上学历，无恐高色盲

顺风新能源高薪招聘 生产交付管理负责人（技改、运维各 3 人） 岗位职责 负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹； 负责风电项目交付、客户对接及售后支持； 合理调配风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 任职要求 5 年及以上风电行业从业经验；有一定的风机技改经验及故障处理； 具备良好行业人脉资源基础； 具有一定的人员管理水平； 能接受长期出差。 薪资福利 薪资待遇可观：底薪 + 绩效 + 项目奖金 五险、带薪年假、节日福利、出差补贴 包吃住，差旅费用全包 联系方式 有能力、有资源者欢迎直接私聊联系 联系人：刘先生 电话：

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1. 负责公司运维平台的规划、部署与日常维护，涵盖ITSM、CMDB、监控系统、自动化工具体系等核心模块； 2. 构建并持续优化运维流程与工具链路，推进运维工作的自动化与智能化转型，提升操作标准化与执行效率； 3. 与运维研发团队高效协同，识别系统痛点并提出优化建议，推动功能迭代落地，助力运维架构不断完善； 4. 关注运维技术发展趋势，评估并引入适配企业现状的技术方案，稳步增强自动化与智能运维能力； 5. 响应内部运维诉求，通过流程改进与工具支持为团队赋能，全面提升运维工作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上系统运维或相关岗位实践经验； 2. 掌握ITIL运维管理框架，具备金融行业运维体系搭建经验者优先； 3. 具备ITSM、CMDB、监控平台、自动化运维系统等设计或实际应用经验者优先； 4. 熟悉Linux系统及网络基础原理，具备扎实的技术功底和系统故障排查能力，有脚本开发能力（如Shell/Python）者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力，能从使用者角度理解需求，执行力强，推动能力强； 6. 了解网络、数据库、中间件等基本技术知识。

岗位职责： 1.负责监控系统在施工现场的安装与调试，保障设备稳定运行 2.对已部署的监控系统进行巡检，及时排查并处理故障 任职要求： 1、具备监控设备安装实操经验者优先考虑 2、掌握监控设备的基本原理及安装操作流程 3、服务意识良好，工作积极主动 4、动手能力强，善于分析和解决现场问题，能适应户外作业环境 5、责任心强，可独立开展工作，同时具备良好的协作能力

刷筐人员 薪资福利:工资5500元；工资发放及时，缴纳社保，免费午餐，节日礼品 招工人数:10名 工作地址:莱西市院上镇大古路3号

招聘工人一名 年龄要求30-45岁， 有驾驶证，身体健康 基本待遇6000元/月， 能吃苦耐劳者优先录用。 7.30上班 11.30-12点左右下班 下午1.30点上班 下午5.30-6点左右下班 联系电话 李

15/1500 最新消息 每天上午10点，下午3点面试 以上所有岗位干满15天可以预支工资

招聘：5000-6500元/招聘全职夜班人员 提供薪金：5000-6500元/月 招聘人数:2 学历要求:吃苦耐劳

负责新厂房监控安装，局域网调整。 不需要布线。线路已全部布好，只负责安装调试。

活动时间为2026年2月26日09:00 - 12:00，活动形式为线下专场招聘+企业宣讲+现场初面+意向洽谈，现场可面对面了解企业发展、岗位详情、薪资福利与晋升通道，参与现场初面，一键对接心仪岗位，高效达成就业意向 工作地址:青岛市市北区沈阳路46号市北灵活务工市场招聘大厅

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的技术设计，确保方案符合项目需求及行业规范； 2. 参与项目初期调研工作，为客户制定专业、可行的暖通系统技术方案； 3. 配合项目组完成暖通专业图纸绘制及相关技术资料的编写； 4. 跟踪项目实施进度，及时处理设计阶段的技术难题，保障工程质量达标； 5. 关注行业发展与技术更新，持续改进设计方法，提高系统运行效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景； 2. 熟练掌握暖通类设计工具，具备系统的专业知识和实际项目经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，推动项目进展； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与问题解决能力； 5. 对新兴技术有较强的学习意愿，乐于将创新成果应用于工程实践。

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