公司主营 1、POMO3到10岁数理思维启蒙课、POMO1到6岁早教：静态专注力课程、感统课、萌宝口才课 2、课程体系具备高壁垒，原创研发，已取得知识产权与商标保护，未来将以青岛为基地，逐步拓展至全国超一线城市； 3、课程视野立足国际，对标国内需求，专注打造最适合中国儿童的幼儿数理逻辑思维启蒙体系； 4、教育理念先进，致力于革新国内早教及素质教育行业的传统模式。 胖喵喵数理思维启蒙（繁花里校区） 招聘岗位： 数理思维老师2位（6年以上经验） 岗位薪资： 无责任底薪4000起，最高可达8000，另享课时费与绩效奖金 福利待遇： 1.五险实缴，标准等同企事业单位，额外缴纳一金，享有带薪假期、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等 2.晋升路径：教师——学研部主管——执行校长 3.团队氛围积极轻松，企业文化坦诚高效 岗位要求： 1、仪态良好，富有爱心、耐心与创新意识； 2、大专及以上学历，学习能力突出，工作踏实进取； 3、具备幼教、早教、感统、思维训练或全脑类课程三年以上教学经验，十年以上相关经验者优先，持有小学数学教师资格证者优先； 4、善于沟通交流，责任心强，吃苦耐劳，待人真诚热情。 【工作地址】 太行山路繁花里教育乐园三楼胖喵喵启蒙 【工作时间】 早九晚七，午休2小时，周一周二双休

需要全职文化课老师，青岛23家校区可选 【岗位职责】 1. 负责一对一及班级课程的教学工作 2. 完成课后学习情况反馈 3. 参与备课与教学研究活动 【任职要求】 1. 具备丰富教学经验，稳定性强，能持续任教一年及以上者优先 2. 有耐心，情绪平稳，对学生认真负责 3. 具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4. 公办本科或以上学历 5. 持有教师资格证者优先考虑 【薪资福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4000元+课时提成，综合收入8000-13000元/月。入职满一年的教师中，20%可实现年薪30W以上，70%可达15W以上，95%可达10W以上，能力突出者年薪可超40W 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享有生日关怀、节日礼品、团队建设活动、内部推荐奖金，并提供员工住宿 3. 培训体系：包含岗前带薪培训、教研专项培训、持续岗位提升培训、职业发展规划指导，优秀员工可参与管理类培训 【晋升渠道】 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 【上班时间】 周一至周五：13:00-21:30 周六日及节假日：7:45-18:00 每周固定休息一天

岗位职责： 1、负责考研政治、英语、数学科目的授课任务（需具备青岛、烟台本地教学资源）； 2、根据教务安排，按时完成数学课程的讲授工作； 3、参与教材与讲义的编制，定期维护并更新学科题库及解析内容； 4、积极参加教学研讨活动，优化教学策略与授课模式，提升学员学习体验； 5、及时解答学员在学习过程中提出的问题。 任职要求： 1、硕士及以上学历，所学专业与授课科目相关； 2、条件优异者（含在读硕士、博士），985/211高校背景优先考虑； 3、热爱教育行业，具备耐心与良好的沟通亲和力； 4、具有相关课程实际授课经验者优先。 薪资福利：底薪5000-7000，综合年薪10-20万，五险一金、生日礼品、节日福利、定期团建、员工旅游、带薪寒假、文都集团教研院培训

高薪诚聘数理化专职教师，现仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、授课规范及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部要求落实课前准备与课后服务流程，保障教学质量。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学能力。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公立学校授课等教研任务。 5、积极协同班主任及教务团队协作，高效配合完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点，需了解青岛自招考试相关内容。 2、具备培优教学能力，能够实现尖子生的拔高培养。 工作时间： 春秋季每周一周二休息，每周安排三天教研（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、节假日各类福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可结合个人情况就近分配。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间相对固定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

周末补习老师初三数学化学物理补习

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

高薪诚聘各学科全职专职教师，目前仅招聘全职岗位！ 薪资待遇：保底工资＋课时酬金＋绩效提成＋分红激励＋期权奖励＋年度奖金，享受公费团建、带薪年假、节日福利、礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课规范及指定教材开展课堂教学。 2、按照教研体系要求执行课前准备与课后跟进等教学服务流程。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、公开课讲座及进入公立学校授课等教研任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，熟悉初高中阶段本学科的知识体系、考点分布及考试大纲。 2、具有一年以上课外培训机构班课或一对一授课经验。 3、拥有科学有效的提分方法论，并具备实际提分成功案例。 4、热爱教育事业，坚持师德为本、因材施教的教育信念。 工作时间： 春季与秋季学期每周一和周二休息，每周安排三天用于教研，其余时间有课授课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职岗位，提供五险一金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

岗位职责: 1.负责教学计划的规划与实施，保障教学效果达标 2.积极投入教学过程，营造积极互动的课堂氛围 3.持续精进专业素养与教育教学能力

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保障良好的沟通与服务体验。 3、完成续费目标，推动学员转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年以上带班经验者优先考虑。 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能积极投入招生与服务工作。 4、本科及以上学历。

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，树立积极育人形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

银川少林精英学校2026年春季学期教师招聘公告因学校发展需要，现急需招聘以下学科教师： 物理化教师 1名 英语教师 1名 语文教师 1名 数学教师 1名 联系方式：联系人：赵老师 联系电话：有意者请致电联系。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

招初中数学晚辅班课老师，晚辅可以解答数理化作业问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按量接单；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

初中课后辅导及周末课程，具备数学和化学教学能力者优先。 要求有耐心，善于与孩子沟通，能够清晰讲解初中理科相关知识。

双语生物 工作内容 1、承担生物学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握程度 2、参与课程设计与教学资料编写，持续改进和优化教学策略 3、积极与学生及家长沟通，关注学生成绩变化与个人成长情况 任职要求： 1、具备扎实的中英文双语授课能力，能熟练运用两种语言开展教学 2、热爱生物学领域，善于引导学生建立对生物学习的兴趣 3、具备良好的协作意识，能够与教师团队协同促进教学水平提升

招聘高中兼职数学老师一名

承担学生日常教学及教研相关工作 具备良好的沟通能力，能与学生顺畅交流互动 形象端正，具备较强的课堂掌控力，善于与家长保持有效沟通

【优质资源】：新设校区规模大，生源充足且质量高，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于快速扩张期，提供丰富的管理岗位晋升机会 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日礼金、结婚礼金等。 岗位职责： 1. 全面跟踪学员学习进展，做好学习档案的整理与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3. 定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，妥善处理各类问题并给予有效引导； 4. 与授课教师及时对接学生情况，协调安排课程调整、排课等相关事务； 5. 推动课时消耗、续费转化及老学员推荐新学员等工作，降低退费率，提升客户满意度； 任职要求： 1. 不限经验，本科及以上学历，具备教学管理相关经验者优先； 2. 形象良好，性格稳重，富有亲和力，普通话标准； 3. 具备较强的沟通技巧与问题解决能力； 4. 服务意识强，心态积极，充满自信； 5. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点。

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山，胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州，江西南昌亦有校区可咨询了解 全职教师1056位，在读学生超万名 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班课以及一对一教学任务 专注教学工作，无销售考核，无需参与续费 二：任职要求： 1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理方向发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业方向成长路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训体系：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费支持及岗位技能提升；定期开展职业发展培训，并为优秀人才提供管理类专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重大节日发放礼物与现金红包 5、收入结构：底薪4000元+课时提成，月综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供住宿支持

教育品牌推广，校区督学

工作内容 1、担任小学三四年级托管教师，承担语文、数学等学科的教学及备课任务 2、积极参与校内各类教育活动，助力学生综合素养的提升 3、定期与家长交流学生学习情况，协同促进学生健康成长 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生的学习积极性 2、富有团队协作意识，能与同事共同推动教学水平提高 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，恪守职业规范