中职教师 热心教育 忠于职守

岗位要求： 1、尊重长辈，品行端正，具备良好的职业操守；认同公司价值观及发展模式。 2、普通话流利，仪态大方，沟通表达清晰流畅，具备一定的演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3、了解教育培训领域，有志于长期投身教育事业，富有爱心与责任感，具备较强的客户服务意识和协作精神。 4、热爱阅读并保持良好阅读习惯，具备一定文学积淀、独立思考能力与内容创作能力。以身作则，教书育人，树立榜样。 5、本科及以上学历，毕业于师范院校或文史哲相关专业者优先，持有教师资格证或具备教学资质者优先。 岗位职责： 1、研读中外经典名著，依据课程体系与教学目标完成教案设计与课堂教学实施。 2、与学员保持有效互动，及时回应学习疑问；与家长保持定期交流，主动反馈学习进展。 3、策划并执行多样化教学实践及阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4、积极参与儿童文学与名著教育的学术研究，协同相关部门完成宣传支持与教学保障工作。 5、按时参加学校安排的各类专业培训与学习活动。 岗位待遇： 1、核心薪酬：基本工资+岗位津贴+校区绩效奖金+课时奖励+专项贡献奖。稳定期月均收入10K-15K，寒暑假期间月收入可达1.5W-3W。 2、附加补贴：全勤奖励+工龄补贴+推荐招聘激励。 3、休假制度：每周双休+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4、福利保障：五险一金+带薪旅游+节日关怀礼品。 5、弹性试用期（1-2个月），入职即签订正式劳动合同。 6、提供带薪岗前培训，拥有系统的培养体系与透明的晋升通道。 7、充满书香气息的工作氛围，与一群志同道合的阅读爱好者共事。 8、丰富的团队建设活动及外出学习交流机会。

高薪诚聘各科全职专职教师，目前仅限全职岗位！ 薪资福利：保底工资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、按照教研部门统一的教学要求、标准及指定教材开展授课工作。 2、依据教研部制定的规范流程，落实课前与课后的教学服务环节。 3、在春秋季参与集体教研与备课活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公立学校授课等相关教学任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步内容及中高考考点，需精通青岛地区自主招生考试相关内容。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一教学实际经验。 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研时间（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录制，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享新用户推荐奖励！

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与单位组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好的教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

需要全职文化课老师，青岛23家校区可选 【岗位职责】 1. 负责一对一及班级课程的教学工作 2. 完成课后学习情况反馈 3. 参与备课与教学研究活动 【任职要求】 1. 具备丰富教学经验，稳定性强，能持续任教一年及以上者优先 2. 有耐心，情绪平稳，对学生认真负责 3. 具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4. 公办本科或以上学历 5. 持有教师资格证者优先考虑 【薪资福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4000元+课时提成，综合收入8000-13000元/月。入职满一年的教师中，20%可实现年薪30W以上，70%可达15W以上，95%可达10W以上，能力突出者年薪可超40W 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享有生日关怀、节日礼品、团队建设活动、内部推荐奖金，并提供员工住宿 3. 培训体系：包含岗前带薪培训、教研专项培训、持续岗位提升培训、职业发展规划指导，优秀员工可参与管理类培训 【晋升渠道】 管理方向晋升路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 【上班时间】 周一至周五：13:00-21:30 周六日及节假日：7:45-18:00 每周固定休息一天

高薪诚聘数理化专职教师，现仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、授课规范及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部要求落实课前准备与课后服务流程，保障教学质量。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学能力。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公立学校授课等教研任务。 5、积极协同班主任及教务团队协作，高效配合完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点，需了解青岛自招考试相关内容。 2、具备培优教学能力，能够实现尖子生的拔高培养。 工作时间： 春秋季每周一周二休息，每周安排三天教研（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、节假日各类福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可结合个人情况就近分配。

岗位描述： 1、喜爱学生，对教育工作有热情。 2、求学期间在某一学科（数学、物理、化学、语文、英语）中成绩突出。 3、具备良好的表达能力或自信通过培训后能胜任课程讲解与知识传授。 4、愿意参与为期1-3个月的新教师培训。 5、年龄在30岁以内。 工作时间：实行每周五天、每天八小时工作制，具体安排根据寒暑春秋各学期学生补习需求动态调整，业务高峰期授课任务较多，淡季可安排补休。春秋季每周安排三天用于教研，工作时间为早九点至晚六点。 薪酬：提供保底薪资加课时报酬。 福利：缴纳五险一金，享有生日礼金及节日津贴。

工作形式：远程线上办公 工作内容： 1、稿件修改：根据教学目标，对课程稿件修改 2、增加课程图片并进行排版 职位要求： 具有高中教学经验、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 有教研经验优先。 工作时间：周一-周五（早10-晚7），若周末可出勤，则按实际出勤天数结算工资。最少工作三个月！！！ 招聘科目：【高中】英语、语文、数学、政治、地理、生物、物理、化学

青岛市崂山区招贴砖，6060..3030的小地砖，能接受月结款的联系

青岛市黄岛区招电焊 二保焊工，技术好的

胶州市招氩弧焊42-50/时，500/天。双证

黄岛区附近的瓦工打电话。远的别打了。

黄岛到天津的物流运输，13.75平板，工资趟接.事多的不想出力的不要打电话了，你出力我出车合作共赢

招聘：学生科干事 薪资：6000-11000元/月 职位详情： .1-3年学生管理/学工经验优先， 熟练Office（档案、报表）具有较强的沟通协调能力、 应急处理、组织执行力等。 5. 热爱职教、责任心强、耐心细致， 吃苦耐劳、能值班、抗压， 作风正派、无不良记录。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

【优质生源】：新校区持续拓展，生源充足且质量稳定，无需自行开发资源 【发展空间大】：校区处于快速成长期，管理岗需求旺盛，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1. 跟踪学员整体学习进展，负责学习档案的建立与维护； 2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提高学习效果与成绩； 3. 定期与学员及家长交流，反馈学习表现，妥善处理各类问题并给予有效引导； 4. 与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作； 5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，降低退费率，提升客户满意度； 任职要求： 1. 需具备相关经验，本科及以上学历，有教学管理背景者优先； 2. 形象良好，性格沉稳，富有亲和力，普通话流利； 3. 具备较强的沟通技巧与问题解决能力； 4. 服务意识强，心态积极，充满自信； 5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。 工作时间： 早九到晚六点，周一周二休息

招初高中英语教师，青岛市区北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨共23家教学点可就近安排。 市北校区：四实验中学，湖光山色，新都心 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位说明 一：工作职责 1. 承担正课、体验课、晚自习辅导、班级课及一对一课程教学，保障学生留存。 2. 负责学员日常学习跟进与家长沟通维护。 3. 完成续费目标并推动口碑转介绍。 二：任职条件 1. 拥有丰富教学经验，具备三年及以上实际授课经历者优先考虑 2. 具备责任心、耐心及积极正面的价值观 3. 沟通表达能力强，学习意愿强，服务意识佳，能积极参与招生支持工作 4. 本科及以上学历要求 三：发展路径 管理方向晋升 组长     主管      执行校长 专业方向成长 成长型   优秀型   骨干型 四：薪酬福利详情 1、收入水平：入职满一年教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，表现优异者最高可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、餐费补贴、内部推荐奖金 3、培训体系：入职阶段带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费技巧；持续提供岗位技能提升培训；为高潜人才开设管理专项培养 4、定期组织团队活动，重要节日发放专属礼品 5、薪资结构：试用期底薪3000元+课时提成，试用周期1-3个月，期间全额发放底薪；转正后底薪调整为4000元 6. 入职即办理五险一金 7. 可协助解决住宿问题 面试时间：每周一或周四下午两点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-09 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，无地点约束！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注：实际招聘科目视当前需求动态调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放激励奖金，部分学科设有新人专项奖励，长期投入多劳多得，凭努力实现理想收入！

一、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇：基本工资+课时费+绩效工资，综合年薪8-10万，表现优秀者薪资上不封顶。 2.提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为教学组长、教学主管等管理岗位。 二、工作地点：山东省青岛市平度市平度市经济开发区长江路97-1号。 三、工作时间：[早8晚18］，寒暑假及法定节假日按照公司规定执行] 如果您热爱教育事业，期待您的加入！

有在家砸腰形扣的吗，有时间，请联系

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

家人们 有没有的， 想换工作的， 招聘养老社区服务工作 时间自由，只每天上午上班，不耽误接送孩子，平度公司直聘，有意向可私聊！，电话同号: 打扰了

岗位：工作轻松氛围好，日结工资详细私聊。

能有耐心的

初中课后辅导及周末课程，具备数学和化学教学能力者优先。 要求有耐心，善于与孩子沟通，能够清晰讲解初中理科相关知识。