一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学生留存工作。 2、定期开展学员与家长的沟通维护，提升满意度。 3、完成续费目标，积极促进转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有连续三年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能胜任招生支持类工作 4、本科及以上学历

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责一对一、3-10人小班课及晚间辅导教学工作。 2、完成课后学习情况反馈。 3、参与日常教研活动。 二：任职要求: 1、具备较强授课能力，有相关教学经验者优先考虑。 2、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1.薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，能力突出者年薪可超40万。 2.定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品。 3.薪酬结构:无责任底薪4k+课时提成。缴纳五险一金。试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正。 4.提供员工宿舍，距离工作地点步行5-10分钟。

能教高一和初二物理，周六上班。认真负责，有耐心

【优厚福利】 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 岗位职责： 1、统筹管理本学科全体教师，推动学科整体教学目标与绩效指标的实现。 2、主导本学科教研工作，持续提升专职教师的教学能力与专业水平。 3、组织讲义的编写与迭代更新，推进教学标准化建设与教学质量基准优化。 4、负责新教师的招募与培训，保障学科团队的持续扩充与稳定发展。 5、全面监管教师班课及一对一授课过程，维护教学秩序，确保教学成果达成 任职要求： 1、具备5年以上本学科一线教学经验，熟悉各类学生特点，掌握有效提分方法与先进教学理念；同时具有3年以上本学科管理经验。 2、学科基础扎实，系统掌握从基础教学到拔尖培优的完整知识体系，精通各年级同步内容及中高考考点。初中物理需熟悉青岛自招考试内容，高中阶段需掌握强基计划相关科目的考查要求。 3、职业规划聚焦于教学管理方向，愿意承担并深入参与新教师培养、学科教研、教材研发更新、教学质量监控等管理工作。 4、工作地点为青岛，欢迎全国各地优秀人才加入。 5、本科毕业于211、985院校者优先考虑。 6、薪酬范围30-60万，构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间： 春秋学期学生上课期间，周三至周五开展教研，时间安排为早九晚六，固定每周一、周二休息；具体教研时长根据各学科组实际需求灵活调整，原则上不超过三天。寒暑假期间无需坐班，有课则授课，无课即休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 根据学生个体情况制定个性化教学方案，开展一对一或小班授课，系统讲解课程知识，课后及时跟进学生掌握情况，批改并指导课后作业，定期与家长及教务老师保持有效沟通，确保教学服务质量。

岗位职责: 1.承担初高中物理学科的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并落实个性化教学方案 3.专注教学与教研工作，无销售性质任务，课时安排稳定 4.拥有相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑 任职要求: 1.具备深厚的物理专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.具备良好的表达能力和团队协作意识 福利待遇:带薪培训，带薪年假，带薪旅游，节假日福利，五险一金，清晰透明的晋升通道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 一、岗位要求： 1.具备初中或高中物理教师资格证； 2.配备【平板+手写笔】或【Windows电脑+手写板】设备； 二、岗位职责： 1.使用指定设备及录屏工具，对所提供题目进行讲解视频录制，仅录制屏幕内容，无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2.工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求； 三、薪资福利： 1.初中物理类题目8元/题，长题15元/题； 2.薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放； 四、申请流程： 1.注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）； 五、招募学科： 初中：物理

1、英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。 2、具备责任心，对教育工作充满热情，有教育领域从业经验者优先。 3、口语表达能力良好，需通过大学英语四六级考试。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供系统化培训与职业发展规划支持。 2、教学骨干、表现优异员工及部门管理者可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、五险一金、带薪年假、暑假、寒假、双休日及法定节假日齐全； 5、根据个人意愿，优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校

岗位职责: 1.负责高中物理学科教学，帮助学生深入掌握物理核心知识点； 2.根据教学目标和学生实际情况，优化与更新课程内容； 3.策划并布置课后练习，及时批阅作业且给予针对性学习反馈； 4.参与校内外组织的科学实践及学术交流活动。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和强烈的责任意识； 2.能够有效组织课堂教学，提升学生对物理学习的积极性； 3.拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 4.熟悉现代教育技术手段并能灵活运用于日常教学中。

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工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：7:00-19:00长白班. 16-55周岁， 工资待遇：一天一结，根据ABC岗，按岗位划分标准； 普工：26/小时，300-350/天 叉车：26/时，300-350/天 喷漆/焊工：35/小时，400-480/天 焊工/喷漆：37/小时，400-480/天 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.负责国际理科物理科目的教学工作，包括AP，A-level，IB，竞赛等，确保教学质量和学生出分效果； 2.根据相关物理课程要求，制定教学计划并实施课堂教学； 3.关注学生学习进展，提供个性化指导，提升学生综合能力。 任职要求： 1.熟悉三大课程体中物理科目的内容，具备良好的教学能力和课程理解能力； 2.有成功提升学生成绩的实践经验，出分表现良好。

招聘：初中物理兼职老师，薪资面议 工作内容：针对学生学习薄弱的模块，提前备课，给孩子讲透知识点，提高孩子成绩。要求：物理相关专业五年以上专职教学经验，有一对一经验优先。 上课地址：根据老师居住地就近安排，去孩子家里上课。 上课时间：周六，一周一次课。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

1.认真备课 2.本科以上，有教师资格证 3.教授学生课程

青岛市北校区：四实验中学 教师岗位描述 一：岗位职责: 1、承担正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学任务，做好学生留存工作 2、负责与家长和学员的日常沟通与关系维护 3、推动续费及转介绍工作 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有3年及以上教学经历者优先考虑 2、具备爱心、耐心以及正确的价值观 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能够积极投入招生服务相关工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、福利：生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金 3、培训：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力、学生留存与续费技巧等，持续开展岗位专项培训；为优秀员工提供管理方向培养机会 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物 5、薪资构成:试用期底薪4000元+课时费，试用期1－3个月，期间享受全额底薪，转正后底薪保持4000元

一：教师岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护   二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历

公司主营业务 1、POMO3到10岁数理思维启蒙课、POMO1到6岁早教：静态专注力训练课程、感统综合课程、萌宝口才表达课 2、课程体系具备高壁垒，自主研发内容已获得知识产权与商标保护，未来将以青岛为起点，逐步拓展至全国一线重点城市； 3、课程设计兼具国际视野与本土化适配，专注研发更适合中国儿童的幼儿数理逻辑启蒙体系； 4、教育理念先进，致力于革新现有早教及素质教育行业的传统模式。 胖喵喵数理思维启蒙（繁花里校区） 招聘岗位： 数理思维教师2名（需具备6年以上相关经验） 岗位薪资： 无责任底薪4000元起，最高达8000元，另享课时费与绩效奖金 福利待遇： 1.依法缴纳五险，企业标准与机关单位同步，额外增缴住房公积金，享有带薪休假、节日礼品、年度健康体检、员工子女报读优惠等福利 2.晋升路径清晰：授课教师—教研主管—校区执行校长 3.团队氛围积极融洽，企业文化开放透明，注重协作与效率 岗位要求： 1、仪态端庄，富有爱心、耐心，具备创新意识； 2、大专及以上学历，学习能力突出，工作态度认真，积极进取； 3、具有幼教、早期教育、感统训练、思维开发或全脑教育等相关领域三年以上实践经验，拥有十年以上从业经历者优先，持有小学数学教师资格证者优先录用； 4、具备良好的人际沟通技巧，能吃苦耐劳，待人真诚热情。 【工作地址】 太行山路繁花里教育乐园三楼胖喵喵启蒙 【工作时间】 上午9:00-下午7:00，中午休息2小时，每周一、周二固定休息

岗位职责: 1.招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2.参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩并服务家长需求。 3.工作积极主动，态度认真，具备较强的执行力和务实作风。 4.教学经验丰富的骨干教师，保底年薪可达10万元。 5.要求教师为本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 薪资结构为基本工资加提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五单休一天，上班时间为13:00—21:30，周六、周日及节假日为7:45—18:00。 职位福利：年终奖金、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励黄金、多元晋升通道 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和授课水平，能有效与学生及家长进行交流互动。 2.持有教育行业相关资格证书，有实际教学经验者优先考虑。 3.学习能力强，服务意识佳，可根据学生与家长的具体需求灵活调整教学方案与内容。

高薪诚聘数理化专职教师，现仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部制定的规范流程完成课前准备与课后服务相关任务。 3、在春秋季参与集体教研备课，持续提升教学能力与课堂质量。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、公益讲座及进入公立学校授课等教研部安排的教学工作。 5、积极协同班主任及教务团队协作配合，共同保障教学工作的高效推进。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步教学内容及中高考考点，需了解青岛地区自主招生考试相关内容。 2、具备培优教学能力，能够针对优秀学生进行拔高辅导 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研时间（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有教学点，入职校区可根据个人情况就近分配。

工作内容 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课及课前备课工作，保障教学效果与质量 2、参与各类教学活动的组织与实施，助力提升机构教学口碑与影响力 3、与学员及家长保持有效互动，及时答疑并给予专业的学习建议 4、协助外籍教师进行课堂协调与沟通 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底和良好的表达能力 2、能独立开展教学工作，同时具备团队协作意识 3、热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏 工作时间 周一周二休息 周三至周五14:00-20:00 周六日8:10-18:00 缴纳五险一金 满一年底薪上调 满三年可申请免坐班

这是一个： 周末双休、有寒暑假的英语教师工作； 帮助学生实现出国梦的英语教学工作。 1工作内容 依托大学，对校内雅思学员进行学期制班级授课、按照教学主管的指令完成备课和各类教学教研任务。由于是学期制，所以比语培机构的课量稳定的多。 2应聘要求 A有雅思教学经验更好；没有相关经验，但是认同教学工作且认真好学者，也欢迎与我们联系！ B英语口语好或者语法基础扎实者优先录用！ C最欢迎“热爱生活的终身学习者”！

青岛市北校区：四实验中学 二实验校区新都心校区3家 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位描述 一：岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护 3. 续费转介绍 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长  专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型   四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物。 5、薪资构成:试用期底薪4000元+课时费。试用期1－3个月，表现优异，可提前转正。

一：教师岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护   二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历

目前仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底工资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部统一的教学标准、要求及指定教材开展授课工作。 2、按照教研部规定流程，落实课前准备与课后教学服务环节。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学能力。 4、承担教研部安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公办学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任与教务团队成员，相互协作，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步内容及中/高考考点。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一教学实践经验。 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可结合个人情况就近分配。