一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学生留存工作。 2、定期开展学员与家长的沟通维护，提升满意度。 3、完成续费目标，积极促进转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有连续三年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能胜任招生支持类工作 4、本科及以上学历

【优厚福利】 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息借款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的专项帮扶基金 岗位职责： 1、统筹管理本学科全体教师，主导学科教学目标制定与绩效达成 2、组织并推进学科教研工作，持续提升专职教师教学能力与专业水平 3、主导讲义编写与迭代更新，推动教学标准化建设与教学质量提升 4、负责新教师招聘与系统化培训，保障团队持续壮大与人才储备 5、全面监管教师班课及一对一授课过程，维护教学秩序，确保教学成果 任职要求： 1、具备5年以上本学科一线教学经验，熟悉各类学生特点，掌握提分策略与教学方法；有3年以上学科管理经验 2、学科基础扎实，系统掌握从基础到拔尖培优的教学体系，精通各年级同步内容及中高考考点；初中物理需熟悉青岛自主招生考试内容，高中需掌握强基计划相关学科要求 3、职业规划聚焦教学管理方向，愿承担教师培养、教研组织、教材研发、教学质量监控等管理工作 4、工作地点为青岛，全国优秀人才均可考虑 5、本科毕业于211、985院校者优先录用 6、薪资范围30-60万，构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间： 春秋学期学生上课期间，周三至周五开展教研，时段为早九晚六，每周固定周一、周二休息，实际教研天数根据学科组安排灵活调整，原则上不超过三天；寒暑假期间不强制坐班，有课授课，无课即休

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

能教高一和初二物理，周六上班。认真负责，有耐心

教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责一对一、3-10人小班课及晚间辅导教学工作。 2、完成课后学习情况反馈。 3、参与日常教研活动。 二：任职要求: 1、具备较强授课能力，有相关教学经验者优先考虑。 2、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1.薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，能力突出者年薪可超40万。 2.定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品。 3.薪酬结构:无责任底薪4k+课时提成。缴纳五险一金。试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正。 4.提供员工宿舍，距离工作地点步行5-10分钟。

岗位职责: 1.负责初中英语学科教学，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点。 2.策划课程方案，制作教学资料，运用互动性强且生动有趣的授课方式。 3.定期检测学生学习情况，给予针对性的学习指导与反馈意见。 4.参与教研交流活动，不断提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学技巧，能有效调动学生英语学习积极性。 2.熟知初中英语课程标准，精准落实教学目标及学生能力培养要求。 3.拥有协作意识，能与团队成员共同开展教学实践与教研任务。 4.坚持学习先进教学理念与方法，持续优化课堂教学效果。

优先招聘全职英语教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-19 工作内容 1、承担生物课程讲授任务，保障教学效果及学生对知识的掌握 2、参与课程资料的整理与优化，协助完成课程内容迭代 3、定期与学生及家长互动，跟进学习情况并提供反馈 任职要求： 1、有生物教学实践经验，擅长调动学生学习积极性 2、具备较强的表达能力，能顺畅开展家校沟通 3、工作认真负责，可配合弹性工作安排，具有团队协作意识

岗位职责： 1.负责初中阶段学生的日常教学工作； 2.依照教学计划认真备课，确保高质量完成授课任务； 3.遵守学校及部门的各项管理安排； 4.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 5.确保未在同类或竞争性教育机构从事相同课程内容的教学工作。 任职资格： 1.教育背景：师范类本科毕业，条件优异者可适当放宽，硕士及以上学历优先；需在入职一年内取得相应学科的教师资格证书； 2.培训经历：接受过教育教学相关培训； 3.能力要求：表达能力强，思路清晰，反应迅速，善于激发学生学习兴趣，课堂富有感染力； 4.实践经验：具备家教或一对一辅导经历；重视解题方法指导与技巧点拨；熟悉中考命题趋势，能深入解析历年典型考题； 5.综合素质：具备良好的团队协作意识，充满热情与活力，具有创新精神，责任心强，意志坚定，能应对高要求学员的严格课堂挑战。 工作时间： 每日工作7小时，可接受下午2:30至晚上9:30的工作时段安排。

1.为学生提供个性化的一对一专业辅导服务 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯 3.针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力学业成绩快速提升 4.参与学科教学研究活动，持续提升教学与教研能力

山东青岛因公司车队部扩展运输业，现诚聘2—3位A2集装箱驾驶员，跑铁路柜运输，主要路线:青岛、郑州、西安到江浙沪。新手无经验者勿扰，工资面议 有意共赢联系

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年底结清80%工资 山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘：。 质检员5名22/小时， 普工10名22元/小时， 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送。 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

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聚心彦霖工贸有限公司 招聘启事 【招聘岗位】不锈钢薄板折弯专员 【岗位要求】 1. 具备不锈钢薄板折弯相关工作经验，能独立完成折弯操作； 2. 熟练读懂机械图纸，精准把控加工尺寸与工艺要求； 3. 精通折弯设备操作，具备高效、规范的作业能力。 【薪资待遇】 - 月薪8000-12000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠；月休四天- 提供免费午餐 【联系方式】叶先生 【地址】李哥庄

1、熟悉初高物理教材，带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3、能提分，出成绩。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-04-27 1.承担初高中物理课程的教案准备及授课任务。 2.普通话较为标准，具备良好的语言表达与沟通能力，对教育行业有热情，工作态度积极、认真负责。 3.具有一年以上的实际授课经历。 4.授课时间安排在工作日晚间或周末

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学工作，做好学员留存。 2、定期与家长沟通，维护良好的家校关系，提升学员满意度。 3、推动课程续费及转介绍工作，提升客户粘性与口碑传播。 二：任职要求: 1、有爱心、耐心，具备正确的价值观和职业操守； 2、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于从事教学服务与招生支持工作； 3、本科及以上学历； 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长→主管→执行校长 专业类发展路径 成长型→优秀型→骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者有机会突破30万； 2、福利保障：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金、带薪年假； 3、培训体系：入职即享带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧等，提供持续岗位成长支持，并为优秀人才开设管理专项培训； 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放专属礼物； 5、薪资结构：底薪3000元～5000元+课时提成，试用期1－3个月； 6、提供住宿 五：工作时间 周一至周五13:30-21:30 周六周日7:50-17:40 每周安排一天休息，支持调休。

工作内容： 主要负责小学阶段课外故事类书籍的课程准备与讲授，需独立完成课件设计并开展线下教学 岗位要求 1、本科及以上学历 2、性格开朗、授课表现力强、仪态良好 3、师范类专业或教育类院校毕业，持有教师资格证且具备相关教学经验者优先 岗位待遇 底薪4000+课时提成+学员转化奖励+全勤奖+绩效奖金 工作时间8:30-17:30 每周双休（周一至周二） 女性员工享有半天带薪生理假 法定节假日按规定休假

我校专注于英语教育培训，致力于为学员提供高品质的英语学习体验！现诚邀有礼貌、有爱心、热爱教育事业的您加入我们的团队。对于暂无相关工作经验的优秀应届毕业生或求职者，我们提供带薪入职培训，助力快速成长。 工作内容： 1.与课程顾问轮岗负责前台接待，协助完成校区日常行政事务 2.热情接待每日到校上课的学员及前来观课的家长 3.关注学员的学习进展与课堂状态，保障学员按时出勤 4.倾听并理解家长的期望，协助制定合理的学习目标与规划 5.监督外教教师的备课情况及教学进度执行 6.课后通过文字、图片、视频等方式向家长反馈学员学习表现 7.维护良好的家校关系，提升学员续费意愿，减少客户流失 任职要求： 1.热爱教育行业，喜爱孩子，具备责任心与耐心 2.具备较强的服务意识，情商高，善于沟通，学习能力突出 3.普通话标准，表达清晰流畅，具有良好的语言沟通技巧 4.性格活泼开朗，富有亲和力，易于建立信任关系 薪资待遇： 1.带薪入职培训+老员工一对一指导+无责任底薪+续费提成+绩效奖金+年终奖励=月收入4,000～6,000元（上不封顶） 2.工作时间：周中13:00-21:00；周末9:30-18:30；每周固定双休（周一、周二） 五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日关怀+部门团建+职业发展培训+晋升通道畅通 面试及入职前期培训地址： 城阳区阜城路玫瑰里社区东门-玮德英语阅读馆【总部校区】 工作地址： 城阳区华贯路中欧国际城金茂悦三期7号楼

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

青岛市北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨23家校区可选。 青岛市北校区：四实验中学，湖光山色，新都心 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位描述 一：岗位职责: 1.进行正课、引流课、晚辅、班课和一对一的授课，达成留生目的。 2.进行家长和学员的维护 3.续费转介绍 二：任职要求: 1、教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2、具备爱心、耐心和正确价值观 3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长  专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型   四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建，逢年过节有礼物。 5、薪资构成:试用期底薪3000元+课时费。试用期1－3个月，试用期间100%底薪，转正后底薪4000。 6.入职即交五险一金 7.可提供住宿 面试时间：周一或周四下午两点

工作内容： 主要对于小学阶段的课外故事书进行备课授课，须自主设计课件并进行线下授课 岗位要求 1、本科及以上 2、热情大方、台风成熟、形象气质佳 3、师范专业及教育院校毕业，有教师资格证及相关教学经验者优先考虑 岗位待遇 底薪4500+课时费+学员转化费+全勤+奖金 上班时间8:30-5:30 双休（周一周二） 女生额外半天带薪生理假 法定节假日正常休息

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通与互动。 3、推动续费及转介绍工作，提升客户满意度与粘性。 二：任职要求: 1、有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于从事招生与教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长→主管→执行校长 专业类晋升路径 成长型→优秀型→骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可达30万以上。 2、福利保障：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金；享受带薪年假。 3、培训支持：提供入职带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向专项培养。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼品。 5、薪资结构：底薪3000元～5000元+课时提成，试用期1－3个月。 6、提供住宿安排 五：工作时间 周一至周五13:30-21:30 周六至周日7:50-17:40 每周固定休息一天，轮休时间为周二至周五任选一日。

有初高中教育经验的老师，师范类院校毕业的学生，有亲和力，开朗外向，有责任心

岗位职责： 1.承担语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作； 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案； 3.参与教学资料的编写及教学资源的整理与优化。 任职要求： 1.具备过硬的教学基本功和强烈的责任心； 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习需求； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与家长及团队成员保持顺畅交流。 岗位福利:面谈

目前仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底工资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、要求及指定教材开展授课工作。 2、按照教研部规定流程完成课前准备与课后教学服务环节。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学能力。 4、承担教研部安排的讲义编写与更新、新教师指导、讲座分享及进入公立学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任与教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点内容。应聘初中物理/化学岗位者需精通青岛地区自招考试相关内容。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一教学经验。 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 该岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可根据个人情况就近分配。