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初高中物理教师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上
教师岗位描述 一:岗位职责: 1、负责一对一、3-10人小班课及晚辅教学工作。 2、完成课后学习情况反馈。 3、参与日常教研活动。 二:任职要求: 1、具备较强授课能力,有相关教学经验者优先考虑。 2、本科及以上学历。 三:晋升通道: 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四:薪资福利待遇: 1.薪资水平:入职满1年以上的教师,20%可实现年薪30万以上,70%可达年薪15万以上,95%可达年薪10万以上,表现优异者年薪可达40万以上。 2.定期组织团建活动,节日发放专属礼品。 3.薪酬结构: 无责任底薪4k+课时提成。缴纳五险一金。试用期1-3个月,表现突出者可提前转正。 4.提供员工宿舍,步行距离5-10分钟即可到达。
初中物理教师
8000-13000元/月
物理教师本科及以上培训机构线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
青岛市北,李沧,黄岛,城阳,即墨,崂山26家校区可选 全职老师560余名,在读学员万余名 一:岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课,晚辅,班课,一对一授课。 二:任职要求: 1,教学经验丰富,能带1年及以上时间者优先 2,具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三:晋升通道: 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪30万以上,70%可以达到年薪15万以上,95%可以达到年薪10万以上,水平突出的可以达到40万以上。 2、福利:贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励; 3、培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训;职业发展培训;为优秀员工提供管理培训; 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费,综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍
物理教师5-10年本科及以上培训机构线下教育
【优厚福利】 入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享受 满1年的员工,除了正常的五险一金以外,公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工,购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工,家庭出现重大变故,公司提供20万以内员工基金 岗位职责: 1、统筹管理本学科全体教师,推动学科整体教学目标与绩效指标的实现。 2、主导本学科教研工作,持续提升专职教师的教学能力与专业水平。 3、组织讲义的编写与迭代更新,推进教学标准化建设与教学质量基准优化。 4、负责新教师的招募与培训,保障学科团队的持续扩充与稳定发展。 5、全面监管教师班课及一对一授课过程,维护教学秩序,确保教学成果达成 任职要求: 1、具备5年以上本学科一线教学经验,熟悉各类学生特点,掌握有效提分方法与先进教学理念;同时具有3年以上本学科管理经验。 2、学科基础扎实,系统掌握从基础教学到拔尖培优的完整知识体系,精通各年级同步内容及中高考考点。初中物理需熟悉青岛自招考试内容,高中阶段需掌握强基计划相关科目的考查要求。 3、职业规划聚焦于教学管理方向,愿意承担并深入参与新教师培养、学科教研、教材研发更新、教学质量监控等管理工作。 4、工作地点为青岛,欢迎全国各地优秀人才加入。 5、本科毕业于211、985院校者优先考虑。 6、薪酬范围30-60万,构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间: 春秋学期学生上课期间,周三至周五开展教研,时间安排为早九晚六,固定每周一、周二休息;具体教研时长根据各学科组实际需求灵活调整,原则上不超过三天。寒暑假期间无需坐班,有课则授课,无课即休息
能教初中和高中物理
物理教师
能教高一和初二物理,周六上班。认真负责,有耐心
全职物理教师
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等毕业班经验坐班二级教师初中一对一教学普通话发音标准
一:教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学,保障学员学习效果与留存 2、定期开展学员辅导与家长沟通,维护良好的家校关系 3、推动课程续费及学员转介绍工作 二:任职要求: 1、具有丰富教学经验,有3年以上实际教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心,具备正确的价值观和职业操守 3、具备良好的沟通技巧、学习能力和服务意识,能积极投入招生与客户服务工作 4、本科及以上学历,教育相关专业背景优先
物理老师
5000-6000元/月
物理教师1年以下大专及以上全职
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展方案; 3、细致开展学生学业水平测试,并进行系统性分析与反馈; 4、为学生设计阶段性成长计划,适时组织测评以跟踪辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量与协作效率; 6、关注学生心理发展与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规制度; 3、对教育领域有浓厚热情,具备抗压能力,有教培行业经验或教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特点,擅长个性化教学,能灵活运用多种授课方式; 5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动交流; 6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备良好的书面撰写能力; 7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月薪平均5K到6K,依据授课能力与专业水平排课; 2、实行星级教师分层管理,定期评定并发放星级津贴与晋升机会; 3、福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动; 4、休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。 培养体系: 配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的在职成长课程; 开展岗前及在岗培训(理论+实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。 职业发展: 每年组织2次管理岗位内部公开竞聘; 晋升路径:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
初中教师本科及以上培训机构线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
青岛市北,李沧,黄岛,城阳,即墨,崂山26家校区可选 全职老师560余名,在读学员万余名 一:岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课,晚辅,班课,一对一授课。 二:任职要求: 1,教学经验丰富,能带1年及以上时间者优先 2,具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三:晋升通道: 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪30万以上,70%可以达到年薪15万以上,95%可以达到年薪10万以上,水平突出的可以达到40万以上。 2、福利:贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励; 3、培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训;职业发展培训;为优秀员工提供管理培训; 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费,综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍
急聘高中物理学科教师
7000-10000元/月
物理教师1-3年高中及以上教师私立学校坐班线下教育大班教学(25人以上)
担任高中物理教师 承担两个班级的授课工作
物理教师1-3年本科及以上教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作内容 1、承担物理课程讲授任务,保障授课效果及学生知识掌握程度 2、参与教案设计与教学资料整理,协助课程内容优化更新 3、定期与学生及家长交流,跟踪学习情况并提供反馈 任职要求: 1、具备扎实的物理专业基础和授课能力 2、能根据学生特点调整教学策略,提升学习效率 3、富有责任感,致力于提供稳定优质的教学服务 同时开放其他学科教师岗位,有意者欢迎咨询
焊接3-5人月结
火焰焊,3名 工作地址:科大北门 目前长白班,后期两班倒 月入:6000-8000 主要火焰焊接铜管
青岛
2月26日 03:07拨打电话
临时工6-10人月结
7⃣驻儿童医院收发员,50岁以内,8人,4000元/月,工作地点:青岛妇幼 月休四天 工作时间7-15 ☎
青岛
2月26日 03:06拨打电话
叉车工缝纫工
能外出的看过来 月入6000以上~10000元 青岛城阳区夏庒爱分类招分拣工 管住和工作餐,18~55岁,月休两天 综合收入: 分拣5100基本薪资+400满勤+加班,综合收入6000-7000左右 特殊工种,接受少数民族 倒包工9000-10000元, 衣服打包7000元左左 卧式打包7000元左右, 叉车7500-8500元 鞋子分拣6500-6900元, 出货工6500-7200元 缝纫补包工,月入6000元左右 周一至周六8:00-19点, 两班倒,半个月一倒 ??工资每周发700元,剩余的次月15号发 ??聊城市户籍员工工作满7天 ??青岛汽车北站可以接站 ??城阳火车站可以接站
青岛 城阳区
2月26日 03:06拨打电话
传菜员餐饮收银
院里湯包招聘 1⃣前厅岗位20名 服务岗:综合收入4500-6000(含奖金提成) 传菜岗:综合收入4500-6000(含奖金提成) 收银岗:综合收入5000-6500(含奖金提成) 2⃣厨房岗位15名 炒锅:6000-8000+奖金提成+工龄+年假。 砧板:4800起+奖金提成+工龄+年假。 :4400起+奖金提成+工龄+年假。 面食:4200起+奖金提成+工龄+年假。 洗碗:4200起+奖金提成+工龄+年假。 包吃包住,生活用品,带薪年假,各类补贴,院里团建。节庆福利 完善的培训及晋升体系...多店调配,总有一店适合您 (市北,市南,崂山,黄岛共11家门店) 前厅岗位:
青岛 崂山区
2月26日 03:06拨打电话
山东青岛招聘热线:
临时工
招聘热线:
青岛
2月26日 03:06拨打电话
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师3-5年本科及以上初中线下授课物理老师初级中学教师资格证书
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各阶段:数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,严谨撰写教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招; 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序,协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】 1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业背景:所学专业须与应聘学科相关,师范类或教育类专业更佳; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,擅长试题解析与讲授; 5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的作息安排与工作强度; 6、需具备3年以上教学经验,持有教师资格证。 【工作时间】 9:00-17:30,每周固定轮休周一/周二,享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径; 2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间; 3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务进修等,待遇对标学校在职教师标准。
深圳物理教师
1.3-1.8万元/月
物理教师1-3年本科及以上高中
岗位职责: 1. 承担指定学科的教学任务,提升学生的学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强自身专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长进行学习反馈。
高薪诚聘物理教师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课教研授课老师
唐人街教育成立于2007年,总部位于佛山,秉持“同心共进,奋斗共好”的理念,坚持“教育就是爱”的核心价值观。 广州南沙校区深耕本地16年,已成为家长信赖、学生喜爱的成熟教育品牌。 二、我们期待这样的你: 1. 专业过硬,懂教善学:拥有对口学科背景和扎实教学功底,了解学生特点与课堂节奏,善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责,引导有方:具备耐心与创新意识,能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长,注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责: 1. 承担完整教学任务:独立完成教案撰写与课堂教学实施,通过精准提问带动学生思考,保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通:积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容,并定期向家长反馈学习情况,做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们,待遇到位、成长有路、未来可期! 1. 发展路径明确:双通道晋升任你选——可向管理方向发展(成长为校长),也可走专业路线(成为教学名师),公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚:享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成(包含月度奖、续费激励、年终奖励、节日福利等)。表现优异者更有旅游奖励、电子产品奖励,以及工作餐补贴、教研出行专车等贴心保障。 3. 工作氛围顺畅:配备专职招生团队保障生源,教师专注教学即可。团队关系简单融洽,无内耗,同事亦师亦友,互相鼓励,付出必有回报! 这里不空谈愿景,只兑现实在成果。期待踏实进取的你,与我们携手共进,实现价值与收入双增长!
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上物理高中初中线下授课授课老师
岗位职责: 1、根据答疑内容进行备课,重点提升学生学习的主动性和积极性,优化学习方法; 2、提供优质的教学服务,保障教学过程的顺利开展; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,有教学经验者优先,师范类相关专业毕业者均可报名; 2、热爱教育事业,有志于长期在教育领域发展,有同类教育培训机构或中小学辅导机构工作经验者优先。
家教,教师,理科
3000-8000元/月
家教1-3年本科及以上全职五险线下教育不住家
1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验;2.全职兼职均可;3.初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法(理科优先);4.责任心强,对学生负责;5.学期内是稳定的,不能中途甩课;6.认真备课,认真教学,配合排课;7.完成领导交代的其他相关工作;8.有教学经验者优先;9.工作地点:宝达大厦一期书之香。
教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类私立学校坐班中学生线下教育数学语文职业与技能培训类英语大班教学(25人以上)
1、招聘岗位:春季高考——医技教师,护理教师,机电教师,语文教师,数学教师 2、任职要求: (1)须持有高中阶段(中职)教师资格证或相关专业技能资格证书(暂未取得者需在入职一年内考取)。 (2)认同学校办学理念,遵守校方管理制度;具备较强的事业进取心和责任意识,善于团队合作,工作积极主动,热爱教育岗位。 (3)身体状况良好,仪容整洁,言行得体,着装规范大方,行为文明有素养,普通话表达流利标准。 (4)语文教师须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。 3、优先考虑: (1)长期从事春季高考教学工作,具备多年高三教学及班主任经历,且教学成果突出者。 (2)曾获县市级及以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 (3)在县市级以上优质课评比、教学基本功竞赛中获得二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 (1)年薪8~20万。 (2)依法缴纳五险一金,享受节日慰问、免费食宿等综合福利。 ①五险一金 ②绩效奖金 ③团队建设 ④节日福利 ⑤学习培训 ⑥带薪假期
家教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-05-31 工作形式:线上录题讲解教师,时间地点灵活,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目资源充足,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 工作安排自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新增奖励
理科老师
1.5-2万元/月
理科教师3-5年本科及以上五险一金物理高中化学化学教师培训机构线下教育双休
目前仅招聘全职岗位! 薪资福利:保底工资+课时报酬+提成+分红+期权+奖金,享受公费旅游、带薪年假、节日福利、结婚礼金、生育礼金等 岗位职责: 1、按照教研部门统一规定的授课标准、要求及教材开展教学工作。 2、依据教研部制定的规范流程,落实课前与课后的各项教学服务环节。 3、在春秋季通过集体备课与教研活动持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、公开讲座及进入公立学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员,相互协作支持,高效完成各项教学目标。 任职要求: 1、具备扎实的学科专业知识,全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系,熟悉各年级同步课程及中高考考点内容。应聘初中物理/化学岗位者需精通青岛地区自招考试相关内容。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一教学工作经验。 工作时间: 春秋季每周一和周二休息,每周安排三天教研时间(周三至周五 9:00-18:00),其余时间有课上课,无课时休息。 岗位福利: 该职位为公司正式编制全职岗位,享有五险一金、节假日各类福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区,入职后可结合个人情况就近分配工作校区。
英语教师
一、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇:基本工资+课时费+绩效工资,综合年薪8-10万,表现优秀者薪资上不封顶。 2.提供广阔的职业发展空间,表现优秀者可晋升为教学组长、教学主管等管理岗位。 二、工作地点:山东省青岛市平度市平度市经济开发区长江路97-1号。 三、工作时间:[早8晚18],寒暑假及法定节假日按照公司规定执行] 如果您热爱教育事业,期待您的加入!
伴学师
5000-7000元/月
教师1-3年本科及以上坐班培训机构可兼职线上教育普通话发音标准
可解答初高中物理和数学学科相关知识及作业问题。 岗位职责: 1.全面掌握学员的学习进展、成绩变化及心理状态; 2.根据学员实际情况制定科学学习方案,助力成绩提高; 3.定期开展试卷讲评,定位知识薄弱环节,优化后续学习安排; 4.熟悉校区线上课程体系,指导学员完成课程选择与学习规划; 5.按周期整理学员错题内容,落实日清、周清、月清管理机制; 6.维护课堂学习秩序,营造良好的学习氛围; 7.定期向家长汇报学生学习表现,实现家校有效联动; 8.关注学员费用缴纳情况,及时跟进续费工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,重点高中毕业背景,985/211院校优先考虑; 2.具备1-3年教育培训机构从业经验; 3.能够胜任初高中学科答疑与作业批改,具备理科或多学科辅导能力者更佳; 4.普通话表达清晰标准; 5.富有亲和力,善于与学生进行平等交流与互动
教师5-10年大专及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)人工智能类培训机构线下教育教育学专业背景大型教育机构经验坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
公司主营 1、POMO3到10岁数理思维启蒙课、POMO1到6岁早教:静态专注力课程、感统课、萌宝口才课 2、课程体系具备高壁垒,原创研发,已取得知识产权与商标保护,未来将以青岛为基地,逐步拓展至全国超一线城市; 3、课程视野立足国际,对标国内需求,专注打造最适合中国儿童的幼儿数理逻辑思维启蒙体系; 4、教育理念先进,致力于革新国内早教及素质教育行业的传统模式。 胖喵喵数理思维启蒙(繁花里校区) 招聘岗位: 数理思维老师2位(6年以上经验) 岗位薪资: 无责任底薪4000起,最高可达8000,另享课时费与绩效奖金 福利待遇: 1.五险实缴,标准等同企事业单位,额外缴纳一金,享有带薪假期、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等 2.晋升路径:教师——学研部主管——执行校长 3.团队氛围积极轻松,企业文化坦诚高效 岗位要求: 1、仪态良好,富有爱心、耐心与创新意识; 2、大专及以上学历,学习能力突出,工作踏实进取; 3、具备幼教、早教、感统、思维训练或全脑类课程三年以上教学经验,十年以上相关经验者优先,持有小学数学教师资格证者优先; 4、善于沟通交流,责任心强,吃苦耐劳,待人真诚热情。 【工作地址】 太行山路繁花里教育乐园三楼胖喵喵启蒙 【工作时间】 早九晚七,午休2小时,周一周二双休
主科实习教师
10-20元/天
教师经验不限本科及以上语文数学英语中小学实习教师
岗位要求: 1.师范类院校语文、数学、英语等相关专业本科及以上学历; 2.在校大三、大四学生或应届毕业生优先; 3.持有对应学科教师资格证; 4.能保证连续2个月以上全职实习,服从学校教学作息安排。 职责描述: 1.教学全流程辅助:备课阶段协助、课堂教学配合、课后巩固落实、教学反思优化; 2.班级管理辅助:日常管理配合、学生情况跟踪、班级活动参与; 3.教研与学习提升:教研活动参与、听课学习积累、专业技能提升; 4.家校沟通辅助。 实习福利: 1. 住宿餐饮保障:学校提供免费教师公寓,解决住宿需求;供应免费三餐,保障饮食便利; 2. 实习认证支持:实习结束后,为表现合格的实习生提供实习证明,助力职场履历提升。
学区校长,副校长,学科教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限大专及以上
教育品牌推广,督学
英语家教
3000-4000元/月
家教1-3年本科及以上
男孩小学三年级
物理教师
工作内容: 1.录制高中物理视频课,公司提供课件,讲解录屏,线上兼职 要求: 1.有高中物理教资,5年以上教学经验。
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