地点：中原片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时完成运行巡检记录的填写与上报；编制检修维护方案及备品备件需求计划并提交；对现场设备运行状态进行实时监控，开展机组系统调试与试运行工作。 任职要求：中专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先；须具备高压电工证、低压电工证及登高作业证； 通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的职业健康禁忌病症。

岗位职责: 1.负责风力发电机组日常巡检、运行维护、故障消缺； 2.巡检运行记录填报； 3.检维修方案编制和备品备件计划编制上报； 4.现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 岗位要求: 1.具备风电行业相关经验者优先； 2.持有低压电工证和高处作业证 薪资待遇: 1.薪资根据个人能力面议； 2.包住宿,工作满三个月休15天； 3.一年； 4.缴纳五险。

电力集团风电运维工程师招聘 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求：（1）中专及以上学历；年龄19-28周岁；理工类相关专业优先； （2）需持有高压电工证、低压电工证、登高证， （3），色盲、色弱，恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 3、薪资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个月的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200元；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000元，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)    国家法定假日享有福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。 4、作息时间 长白班，综合时制8小时；月休5-10天；2-3个月休息10-15天。，按照高铁二等座标准()。 5、工作地点 全国都可分配，第一年统一分配，工作满1-2年可根据籍贯或意向城市申请调配（

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。 维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。 执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例（以三班倒为例） 交接班阶段（约30分钟）： 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段： 整点抄表/监控：定时记录运行数据。 上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。 处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。 应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段： 整理本班记录，确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、分析整理设备运行数据并及时反馈，具备提出技术改进措施的能力，提升风机运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、开展机组故障处理、巡视、检修及清洁等作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型者可直接上岗！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受3倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋节日福利齐全！ 6、月休6-8天，保障调休权益及各项实时福利发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金（1-2个月底薪） 9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销6-8次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围内，就近分配！

金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处理与整改，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工作进度进行监督管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场成本管理工作，合理控制各项运维支出； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备国内金风主机运维经历，熟悉华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、了解风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。

岗位职责: 1.负责潍联晟信息科技共享快充服务的日常运营维护工作 2.保障服务稳定运行，快速响应并处理用户咨询与故障反馈 3.协同团队成员，持续优化服务流程，提升整体服务效率与用户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效应对和解决用户提出的问题 2.具备团队协作意识，能够迅速融入团队并积极参与协作任务 3.具备优化工作方法的意识和能力，致力于实现服务质量的不断提升

能够看懂图纸，按图接线熔纤。熟练工人。

青岛市即墨区招工地力工搬运墙板，要会的。一共100张。

青岛明月海藻(糖醇/胶） 要求：（40）周岁以内，工为主（中专及以上学历； 前期工作主要是培训，打扫卫生 小时三班倒工作制（能接受中班和夜班） 薪资待遇：(保底4000+） 满六个月可以转明月集团本部， 新开单位，晋升空间大，可以接受应届毕业生 联系电话：

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明天要一个好手。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

薪资福利: 按照级别定薪，初级综合5.5-6k左右薪资结构底薪+职级津贴+餐补+各项补贴入职六险一金基数按照基本工资缴纳节假日福利200电话补贴100电脑补贴80高温补贴6-9月份200 岗位职责: 1、项目建设交付主要工作内容有:机械安装指导、电器安装指导、风机调试、风机终检、消缺、三方作业沟通协调等作业项. 同时项目现场会组织开展专业技能培训学习,吊装期间文件、数据收集和管理工作 2、运维检修主要工作内容有:故障消缺、定期维护、风机优化技改、监护第三方作业、现场文件管理学习等. 3、现场的安全质量进度管理. 任职要求 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、风机、新能源等相关专业优先 2.工作经验:接受小白,1年以上风电交付运维经验,条件优异者可谈 3.证件:低压电工证,高压电工证,高空作业证,急救证（非必须） 4.通用技能:协调能力、强执行力、持续学习能力、较强的分析总结能力、较强的沟通能力 5.人员素质要求:工作具有责任心、注重细节把控、具有服务意识、可接受驻外 工作城市: 包头、杭州、南京、厦门、石家庄、天津、济南、太原、天水、银川

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

需要三证，需要三证，需要三证！

找一个会做拼多多，阿里巴巴，宣传以及操作运营的，具体可以面谈，兼职也可以

光伏运维值班员、值班长 联系人

岗位职责： 1．负责消防工程、机电安装工程等现场施工的组织与管理，确保项目各项考核指标顺利达成。 2．配合公司推进管理体系和团队建设，落实相关管理岗位的各项工作任务。 3．具备全日制专科及以上学历，思路清晰，具备较强的逻辑分析能力。 4．具有从事消防工程项目管理工作的实际经验者优先。 5．持有一级机电专业注册建造师资格证书。

技能要求： 1、掌握服务器硬件、软件、网络环境、交换机、监控摄像机、硬盘录像机等相关理论知识并具备实际操作经验； 2、精通Linux（Centos、ubuntu、红帽等）及windows服务器操作系统的安装配置与日常维护； 3、了解软件系统及服务器操作系统常见漏洞的扫描处理与补丁修复流程； 4、熟练操作主流监控品牌（海康、大华）摄像头设备，能独立完成参数设置与调试工作； 5、具备docker容器技术及K8S基础工具的部署与应用能力； 6、熟练搭建并使用Prometheus、zabbix等主流监控平台； 7、熟悉mongodb、Orcale、Sqlserver、mysql、db2以及达梦数据库，能够熟练编写SQL脚本； 8、了解视频AI算法技术，如人脸识别、人体特征识别、车辆识别等常见应用场景； 9、热爱技术钻研，工作踏实肯干，具备良好的客户沟通与需求理解能力； 10、持有驾驶证且能熟练驾驶，自有车辆者优先考虑。 工作内容： 1、负责公司标准化产品的实施交付与后期运维支持； 2、承担定制化软件项目的上线部署与运维保障工作

1.驻守项目现场，保障改造后设备设施的正常运转； 2.制定运行流程，每周拟定系统节能运行方案并提交工程部； 3.独立处理现场设备设施管理中的各类技术问题； 4.执行能源管理措施，达成既定节能指标； 5.统筹管理所有合同供应商，按计划开展设施的技术巡检与维护； 6.制订技术服务执行标准； 7.按时高质量完成公司安排的其他工作任务。

无销售要求!无销售性质!!有地推性质，但不是地推!! 和商户对接沟通，更换物料，不收费不推广! 公司管住，出差有住宿补贴 早八晚六，上班时间自由，前期有专人带，提供住宿，交五险

岗位职责： 1.承担H3C项目及相关产品的技术服务工作，涵盖售前支持、项目执行、现场实施、故障排查、技术培训与交流等环节； 2.负责H3C/HPE存储设备、服务器及小型机的部署交付与日常运维支持； 3.对技术支持和交付服务过程中的客户满意度及服务质量承担直接责任； 4.及时上报服务过程中出现的技术问题，并协同相关部门高效推进问题解决。 要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上同行业工作经验； 2.具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有责任心； 3.熟悉HPE、IBM、H3C等品牌X86服务器、小型机及存储设备的硬件架构与工作原理； 4.拥有服务器或存储设备安装调试经验者优先考虑； 5.持有HPE、HPUX认证或同类资质认证者优先； 6.掌握H3C分布式存储与对象存储技术，具备一定的性能测试及故障处理能力； 7.具备大型项目实施经历，持有IT相关专业认证者优先。

我公司专注于制冷设备生产及冷库工程承接，现招聘制冷设计人员10名，性别不限，主要承担冷库平面布局图、系统原理图以及现场施工图纸的设计与绘制工作。需熟练使用CAD软件及SW效果图软件，具备良好的团队协作能力，工作态度积极，责任心强。有制冷行业相关工作经验者优先考虑。公司提供食宿，每周休息一天，并缴纳社会保险。 同时招聘制冷安装工20名、电控柜组装工8名、电工10名、学徒工10名，另有标书制作及项目预算岗位5名，欢迎有意者联系咨询。

职位描述 岗位职责： 1.熟悉电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、维护及管理经验，能够有效应对突发情况； 2.掌握电业安全工作规范、电气运行规程及相关电力行业安全管理要求； 3.了解国家电力相关法律法规及行业政策； 4.具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5.熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类电气设备与装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6.能独立完成电气设备和系统的倒闸操作，并具备指导和指挥他人规范操作的能力； 7.根据运行状态、监控数据及参数变化，及时识别设备或系统的异常情况，并组织人员进行正确处置； 8.能准确判断设备缺陷及故障成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9.具备较强的设备检修与维护能力，可对故障设备实施隔离并落实安全措施，能独立处理常见电气故障并分析根源； 任职资格： 1.学历专业：大专及以上学历，电气类相关专业； 2.工作经验：具有5年以上电力企业发变电运行或检修工作经验，具备一定管理经历； 3.持有电气类、机电类初级、中级或高级职称者优先考虑； 4.必须持有《特种作业操作证》（含高压电工作业、低压电工作业、高处作业）以及安全管理人员相关证书； 5.年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，敬业踏实； 6.特别优秀者条件可适当放宽； 工作区域:山东青岛胶州

每天检维修非标培训设备 有非标设备检维修经验，具有弱电证，登高证。