岗位职责： 1、负责产业/楼宇的招商推进，达成既定招商目标； 2、开展客户开发、接待咨询、实地拜访、需求分析、持续跟进、合同签订及资料归档工作； 3、统筹本部门工作计划、目标任务及考核指标的监督执行，健全招商运营部管理制度，保障部门高效运行； 4、依据管理规范汇总上报各类业务数据与信息，并结合实际提出流程优化与创新建议； 5、定期走访企业客户，主动收集反馈意见并协调解决问题，促进客户转介合作； 6、负责搜集、整理并动态更新项目所在地税收优惠等相关政策，面向客户进行专业宣讲。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年产业园区招商经历，有TOB销售背景者优先考虑； 2、掌握产业地产招商流程，精通招商业务环节，熟练使用Office、PPT等办公工具； 3、熟悉主流自媒体平台操作，并能有效运用于业务拓展； 4、对招商市场具有敏锐洞察力，具备独立的市场分析判断能力； 5、热衷销售工作，拥有出色的谈判技巧、沟通表达及执行落实能力； 6、思维条理清晰、应变迅速，具备良好的逻辑分析能力； 7、恪守职业操守，以专业素养应对各项工作任务； 8、具备较强的抗压性、组织协调能力及团队管理经验。 薪资结构： 基本工资+绩效+业绩提成+年终奖；

岗位职责： 1、负责产业园区或楼宇的招商工作，达成既定招商目标； 2、开展客户开发、接待咨询、实地拜访、需求分析、持续跟进、合同签订及资料归档等工作； 3、统筹管理部门工作计划、任务目标及考核指标，优化招商运营部管理体系，保障部门高效运行； 4、依据管理制度汇总上报相关数据与信息，并结合实际工作提出改进与创新建议； 5、定期走访企业客户，及时响应并解决客户需求，促进客户转介合作； 6、负责搜集、整理并动态更新项目所在地税收优惠等相关政策，面向客户进行专业宣讲。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年产业园区招商工作经验，有TOB销售背景者优先考虑； 2、掌握产业地产招商流程，熟悉招商各环节操作，熟练使用Office、PPT等办公工具； 3、能够熟练运用主流自媒体平台支持业务推进； 4、对市场拓展具有独立判断力，具备较强的市场洞察力； 5、热爱销售工作，具备优秀的谈判技巧、沟通表达能力及执行推动能力； 6、思维条理清晰，应变能力强，具备良好的逻辑分析能力； 7、恪守职业操守，以专业素养应对各项工作任务； 8、具备较强的抗压性、协调性以及团队管理能力。 薪资结构： 基本工资+绩效+业绩提成+年终奖；

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成，93%高比例通提，全济南同行业最高 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用期薪资：5000元/月 工资发放时间：每月15号准时发放 公司实力雄厚，总部位于山东济南，拥有多家分公司，运营稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 收入结构：6500元底薪+高额提成，单笔成交提成约1500-2000元 【我们的行业】 我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，深耕济南市场。作为rapidly发展的二线城市，济南每年吸引大量就业人群，租房需求旺盛，行业发展空间广阔。 【岗位职责】 1、通过房产平台发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、对接客户租房需求，提供专业咨询与解决方案； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地带看并推动签约成交 【我们提供的支持】 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，供租选择多样； 2、客户成交后由专业管家团队负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，新人保护期助力快速上手； 4、行业处于上升期，职业发展通道畅通，晋升机会多； 5、团队年轻化，氛围轻松积极，沟通协作高效

1、公司提供部分意向客户资源，通过电话或面对面沟通方式与客户建立联系； 2、结合客户需求，精准推荐合适的产品与服务，推动销售目标的顺利完成； 3、针对意向较弱或暂未成交的客户进行定期回访，维护良好关系，持续挖掘潜在合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、有toB端互联网软件行业从业背景者优先，拥有大客户销售经历者优先；（条件特别优秀者，应届生亦可考虑） 福利待遇： 薪资：底薪+高提成（8%-15%），综合月收入过万，试用期工资全额发放； 福利： 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 2、工作时间9:00-18:00，周末双休（正常工作日可能存在加班，介意者慎投）； 3、定期组织团队活动，如聚餐、轰趴、生日会、户外郊游等； 4、具备清晰且公平的晋升机制；

销售经理 岗位职责: 1.接听客户来电：及时响应客户电话咨询，准确把握客户需求，提供专业解答与支持。 2.接待来访客户：主动迎接上门客户，开展面对面交流，针对性解决客户疑问与需求。 3.处理客户投诉：认真倾听客户反馈，完整记录并分析问题根源，制定合理应对方案，及时回应客户，确保问题有效处理。 4.维护客户关系：定期进行客户回访，掌握客户动态需求，持续巩固客户联系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 3.具有良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 4.大专及以上学历，专业不限，持有护士证或有眼科医疗、教育行业背景者优先，年龄28至40岁，具备一定销售经验，形象良好，表达流畅，学习能力强，富有亲和力 岗位福利： 正式录用后缴纳五险一金、享受工龄工资、生日补贴、定期培训、旅游假、节假日三薪待遇。 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30； 周六、周日8:30-18:30； 工作日内安排调休

岗位职责: 1. 负责现有销售渠道的维护与拓展：持续巩固公司长期稳定合作的销售网络，依托成熟渠道资源积极开拓新客户； 2. 面向餐饮门店、连锁餐饮品牌总部、单位食堂、冷冻食品经销商等客户群体，推广公司产品的批发及零售业务。 待遇薪酬： 面议，业绩优异者年薪可达15w～30w 任职要求： 1. 品行端正，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 2. 有冷冻食品、食品行业、餐饮运营管理等相关从业经历者优先考虑； 3. 身体健康，持有有效驾驶证并能安全驾驶相应车辆； 4. 遵守法律法规，生活习惯良好，无不良嗜好。

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游，享生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能迅速上手并融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同跟进；协助礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开清晰，企业处于快速发展阶段，管理岗位全部由内部员工晋升产生，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、富有进取意识与目标感，具备拼搏精神，善于表达且理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新新增线索，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级评定后逐级增长） 2、新人初期综合收入普遍在7k-9.6k之间（单笔提成区间500-2000，平均每单提成为1200） 3、熟练上岗后月均收入稳定在1.2w-1.6w（正常每月可完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是长期稳定的就业岗位，无需自拓资源，只需专注客户沟通，要求踏实肯干、思维敏捷、学习力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企保持深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等企业。

1.匹配合适的专线发货 2.整车承运，车源调派 3.会整车，零担，快运等报价 4，会快运者优先，可带薪培训

拒绝平庸！加入我们，成为智慧零售的“造浪者”！ 我们不是在卖软件，我们是在定义未来商店的模样！ 你是否厌倦了千篇一律的推销话术？ 你是否渴望销售一款真正能解决客户痛点、带来价值的产品？ 如果你的答案是“YES”，那么，请留步，我们找的就是你！ 【我们是谁】 我们是一家快速成长的科技公司，专注于为零售、餐饮、生活服务等企业提供最前沿的智慧收银解决方案。我们的SaaS系统，是帮助商家实现数字化升级的超级引擎！ 【我们需要你】 职位：收银系统销售专员/智慧零售顾问 你的战场，不是街头巷尾，而是星辰大海： ·通过电话、网络及线下拜访，主动开拓新客户（B端商家）。 ·精准挖掘客户需求，为客户量身定制最合适的收银解决方案。 ·你不是在“卖盒子”，而是在成为客户的“商业顾问”，用我们的产品帮助他们提升效率、增加营收。 ·维护客户关系，完成销售目标，享受从0到1的创造快感！ 【我们希望你】 ·对销售有炙热的激情，不惧挑战，渴望高回报。 ·有良好的沟通能力和一颗愿意倾听的心。 ·有上进心，学习能力强（我们提供完善的培训，无需担心不懂技术！）。 ·有销售经验者优先，但如果你是潜力股，零经验我们也敢要！ 【我们给你什么】 ·极具竞争力的薪酬：“有尊严的底薪+高额提成+绩效奖金”，你的收入，你说了算！ ·清晰的晋升通道：专员→资深顾问→销售主管→团队经理，我们为你铺好职业阶梯。 ·专业的岗前培训：产品、市场、销售技巧，大佬手把手带你飞。 ·现代化的办公环境，一群有趣、有料的伙伴。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动，一个都不能少。 如果你已经心动，别再犹豫！ 我们不看你的过去，只赌你的未来！ 请将你的简历砸向我们！

底薪7000+ 1. 每单成交收入约2000元，以一套房源为例，若佣金为2000元左右，客户与房东各承担一半，个人实收可达2000，月入过万非常轻松； 2. 典型的多劳多得模式，入职当天即有机会开单，出单效率高； 上班时间为早上九点前门店打卡，之后时间自主安排，无需坐班，不加班！不加班！不加班！ 3. 每月休息9天，可自由调配，支持连续休假，法定节假日正常放假，不占用调休额度； 公司管理氛围宽松，强调自我驱动，无强制性任务监督，工作节奏由自己掌控，团队环境融洽； 4. 欢迎零经验新人加入，配备专人一对一指导，所有成员均从基础做起，逐步成长，每个人都有发展空间，相信自己就能实现突破。

机不可失！正月初十（），西海岸新区大型招聘会重磅登场！百家名企集结，释放千余优质岗位。新年新机遇，好职等你来！速速扫码下方，抢先报名，锁定你的未来！。

扩大生产招备料选色共4人。工资5000~8000.招4名顺锯工。地址杜村工业园。手机号码。

明天需要，。家庭装修工人，日结200，管中午饭， 组装衣柜，家装收尾零活。

黄岛区招聘 4天休息包吃住 烧烤师1名8000+ 学徒2名，4000-5000 副手5000-7000 服务员2名，4500+ 电话

能熟悉拍摄剪辑工作

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

性别不限，学历不限，试用期三个月，试用期薪资4500元/月，要求会开车 岗位职责： ① 开展市场调研，分析区域经济政策与投资环境，挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划，开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源，建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户，提供定制化投资方案，主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展，提交招商数据分析报告 任职要求： ① 熟悉招商引资流程，掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析，具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏

科研仪器销售专员，包含陌生拜访、电话销售、微信销售，招投标等渠道

月薪过万+绩效奖金，综合收入12-25w，多劳多得收入上不封顶； 金融、同业、地产、医药销售等行业另有特聘高聘政策； 弹性工作制，每天核心工作仅3小时； 入职即享5天岗前培训，帮助你快速上手； 表现优异者有机会转管理岗，直线汇报大区总监

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年加盟！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业讲师指导，全程免费培训，包住！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并全额承担差旅费用，工作之余实现边赚钱边旅游； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、设有清晰晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年两次国内或国外旅游奖励； 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、能吃苦耐劳，诚实守信，作风踏实，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 本公司郑重承诺：为员工提供免费住宿、免费入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！ 岗位经验：

纯网络销售，纯网络销售，纯网络销售 岗位职责： 1. 对公司提供的意向客户资源进行高效筛选与分类， 2. 结合产品特性，通过线上渠道与客户沟通，推动订单达成。 任职要求： 1. 热衷于销售事业，不限性别； 2. 不限学历； 3. 具备线上销售实操经验者优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 提成 + 五险 + 双休 + 体检 + 节日福利 + 总部培训学习。

岗位职责: 1.协助客户处理日常事务，确保服务质量 2.参与团队合作，共同完成工作任务 3.具备良好的沟通能力，能够有效与客户交流 4.工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-5：30 任职要求： 1.具有较强的组织和协调能力 2.能够快速适应新环境，融入团队 3.注重细节，有责任心，能够准确理解并执行上级指导。 工作内容： 1.负责中国人寿保单服务工作，确保服务质量 2.处理客户咨询，解答保单相关问题 3.协助客户办理保单相关业务，提升客户满意度

需要小区与业主沟通，配合设计师谈单

一、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源，主动对接各大中型企业负责人，深入沟通并挖掘其在培训方面的实际需求； 2. 熟悉掌握公司产品体系，精准推荐适配的企业管理课程及相关咨询服务； 3. 持续跟进已有客户，建立并完善客户信息档案，提升客户粘性与满意度； 4. 配合专业讲师团队，协助完成企业上门服务的落地执行； 5. 参与公司组织的系统化管理培训，不断提升综合能力，作为储备干部培养，未来负责全国范围新公司开拓（预计投入资金100-300万） 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金＝年薪12-18万（员工平均月薪约1.2万元，表现优异者月收入可达两三万以上，凭实力说话，多劳多得） 三、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，富有团队合作精神，性格积极乐观，核心在于愿意学习、善于思考、踏实投入 2. 大专及以上学历 3. 有TOB类销售经验者优先，具备出色业绩者更受青睐（若经验尚浅，则重点考察学习态度与勤奋程度） 为什么选择长松咨询？ 1、薪资发放准时：每月10日按时发放工资（底薪与提成同步到账） 2、工作时间规律：每日8:30至18:00上班，中午休息2小时 3、培训体系成熟，价值百万课程免费开放：涵盖销售实战助力快速成单+企业管理知识全面提升专业素养 让你越积累越值钱，赚钱越来越高效！！！ 4、晋升通道透明公开，完全依据业绩与能力评定，无传统资历、工龄束缚： 管理发展路径：咨询顾问—主管—经理—总监—副总—分公司总经理 为何要晋升？因为基本工资和提成比例将随职级提升而增长 5、平台实力雄厚，内部机制健全：总部位于北京，成立于2009年，全国拥有七十多家分支机构，员工规模超2000人 6、高收入潜力：助力你实现一年购车，三年置业的目标！从此不再是去青岛，而是回青岛 7、个人成长显著：服务对象主要为企业家群体，快速拓展高端人脉圈层，拓宽视野与认知维度 8、团队以90后为主，工作氛围活跃融洽，领导平易近人，整体年轻有朝气，环境简单务实，轻松愉快中实现创收！ 9、福利保障全面：五险一金＋法定节假日＋超长春节假期＋节日礼品＋生日关怀＋团建活动＋管理层年终分红激励＋多项荣誉奖励（如冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、办公交通便利：入驻5A级地标写字楼，毗邻万科，出行便捷

想赚大钱，想逆袭人生，想快速还清债务 有什么比直接和资金打交道更来钱的路子吗？ 想搞钱就来做金融，做金融就选贷款，做贷款优选网销 平台实力强，客户主动申请，需求真实明确，数据持续更新 每日精准推送20条有效客户资源！！！ 不限性别、无需经验，随时可安排面试～ 无责底薪6000元，另有高额奖金加持！！！提成比例15%~40% 奖金范围3000~30000元，新人首月到手收入普遍2W~3W （不画饼）无业绩压力！不设绩效考核！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00~1:30） 【工作内容】 审核客户提交资料（公司提供，均为自主申请的真实意向客户） 通过电话邀约客户至线下完成签约（客户自带需求，主动联系，无需硬推、不用低声下气、告别盲目拓客） 【公司福利】 1.周周下午茶，定期团建、蹦迪嗨玩，各类补贴齐全，带薪节假日，零食自由，节日礼品不断 2.享受国家规定带薪假期，年假长达15-21天 3.春节期间带薪休假15天 4.零基础可入职，应届生友好，配备专人一对一指导，全程带教成长 【岗位要求】 1.不限性别，年龄18-32岁，以学习为先，服从管理，积极向上，心态稳定 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力 【办公环境】 1.全景落地窗办公区，地铁口步行仅20米，公交出行便捷 先谈薪资，再聊发展！团队由90后与00后组成，年轻有活力，全新办公设备，氛围轻松愉悦，工作简单高效 老人带新人，小白也能快速上手，欢迎应届毕业生加入，快乐上班每一天！ 2.打破传统模式，无需正装出席，固定坐班，无外勤奔波，免受风吹日晒

岗位职责： 1、负责线上网络推广渠道的搭建与日常维护； 2、对垂直媒体评分、网络集客数据等进行统计分析，定期总结工作成果并开展自我评估，持续优化提升； 3、整理网络线索并完成回访任务，依照客户管理规范跟进客户动态，主动推进邀约到店转化； 4、积极拓展多元化的线上获客途径，对接相关媒体资源以获取有效销售线索； 5、跟踪并反馈竞品品牌的线上市场活动情况； 6、落实上级交办的临时性工作及其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能准确理解客户需求 2. 具有较强的团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作任务 3. 对汽车行业具备一定认知，适应能力强，愿意持续学习并不断提升专业能力

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面沟通深入了解客户家庭财务状况、风险偏好及理财规划需求； 3. 结合客户的资产情况、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行综合评估，制定个性化理财方案，并清晰向客户讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理相关知识，协助客户解决家庭与企业资产隔离、婚姻财产保护、财富传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1. 年龄需满22周岁以上； 2. 具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 3. 自信乐观，具备出色的表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和能力（团队中有不少成员来自不同行业，只要肯学均可快速上手）； 4. 品行端正，具备良好的工作习惯、职业素养及执行力； 三、收入及待遇： 1. 工作日周一至周五上班，周末及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企惯例，圣诞节期间通常额外安排假期）； 2. 拥有135年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势之一； 3. 薪酬结构包含：佣金（可持续领取达5年）+ 新人津贴 + 月度奖金 + 长期服务奖励 + 公司多项福利 + 团体保险等多元收入组成； 4. 多样化激励竞赛奖励（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5. 公司提供系统化、模块化且持续进阶的专业培训，涵盖金融知识、客户服务及团队管理课程； 6. 享受公司统一投保的团体商业保险保障，涵盖意外、医疗与健康险种，各项保障额度随职级提升同步增长； 7. 定期举办各类休闲社交活动（参与完全自愿，内向型同事也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以90后、95后为主，氛围年轻活跃； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有135年悠久历史，长期位列《财富》世界500强前50名，2022年排名位居第47位，是全球领先的德国综合性金融集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 实行完善的德资外企管理体系，具备公平透明的薪酬与晋升通道，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。