岗位职责： 1、负责产业/楼宇项目的招商推进，达成既定招商目标； 2、开展客户开发、接待咨询、实地拜访、需求分析、持续跟进、合同签订及资料归档工作； 3、统筹管理部门工作计划、绩效目标及考核指标，健全招商运营部管理制度，保障部门高效运行； 4、依据制度要求汇总上报相关数据与信息，并结合实际工作提出优化与创新建议； 5、定期回访企业客户，及时响应并解决客户诉求，促进客户转介合作； 6、负责搜集、整理、动态更新项目所在地税收优惠等相关政策，并面向客户进行专业宣讲。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年产业园区招商经历，有TOB销售背景者优先考虑； 2、掌握产业地产招商流程，精通招商业务环节，熟练使用Office、PPT等办公工具； 3、能够熟练运用主流自媒体平台支持业务拓展； 4、对招商市场开拓有独立见解，具备较强的市场洞察力； 5、热爱销售工作，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和执行能力； 6、思维条理清晰、反应迅速，具备优秀的逻辑分析能力； 7、恪守职业操守，以专业素养应对各类工作挑战； 8、具备较强的抗压性、组织协调能力及团队管理经验。 薪资结构： 基本工资+绩效+业绩提成+年终奖；

岗位职责： 1、负责产业园区或楼宇的招商工作，达成既定招商目标； 2、开展客户开发、接待咨询、实地拜访、需求分析、持续跟进、合同签订及资料归档等工作； 3、统筹管理部门工作计划、任务目标及考核指标，优化招商运营部管理体系，保障部门高效运行； 4、依据管理制度汇总上报相关数据与信息，并结合实际工作提出改进与创新建议； 5、定期走访企业客户，及时响应并解决客户需求，促进客户转介合作； 6、负责搜集、整理并动态更新项目所在地税收优惠等相关政策，面向客户进行专业宣讲。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年产业园区招商工作经验，有TOB销售背景者优先考虑； 2、掌握产业地产招商流程，熟悉招商各环节操作，熟练使用Office、PPT等办公工具； 3、能够熟练运用主流自媒体平台支持业务推进； 4、对市场拓展具有独立判断力，具备较强的市场洞察力； 5、热爱销售工作，具备优秀的谈判技巧、沟通表达能力及执行推动能力； 6、思维条理清晰，应变能力强，具备良好的逻辑分析能力； 7、恪守职业操守，以专业素养应对各项工作任务； 8、具备较强的抗压性、协调性以及团队管理能力。 薪资结构： 基本工资+绩效+业绩提成+年终奖；

岗位职责： 1.了解家装行业市场动态，具备市场信息收集与分析能力； 2.熟练运用新媒体平台开展相关工作； 3.能够独立推进并完成家装项目的销售任务； 4.拥有自有客户资源者优先考虑。 任职要求： 1.热爱家装领域，具有较强的市场洞察力和分析判断能力； 2.能借助新媒体手段实现客户开发与业务推广； 3.具备出色的沟通协调及谈判能力，可自主达成销售业绩目标。

职位职责： 1、采用电话、微信及面谈相结合的方式推广公司互联网产品，完成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，发掘潜在客户，同时维护现有客户关系（老客户复购率约80%）； 3、定期与合作客户保持沟通，持续建立稳定、长期的合作伙伴关系； 4、新员工入职提供带薪培训，公司安排专人一对一指导，帮助快速适应工作环境，入职无压力，上手快，成单周期短。 薪资待遇： 无责底薪4200+高额提成+日常激励奖金+6天休息 上班时间：8:30-12:001:50-5:30每日工作7.5小时 福利：缴纳社保五险，依法享有国家法定节假日，节日礼品等福利；定期组织团建拓展、聚餐、K歌、竞技赛事、运动会等活动。

1.负责客户开发，产品销售 2.负责维护客户，确保客户满意度

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责邀约到访、带领参观并进行项目讲解 2、通过有效沟通，挖掘客户真实需求，匹配相应解决方案 3、持续做好客户关系维护与售后跟进，提供全场景服务体验 4、参与团队建设与公司培训管理，具备带教新人能力，可发展为兼职讲师 任职要求： 1、年龄25-50周岁，条件优异者可适当放宽 2、大专及以上学历，具有一年以上销售经验者可降低学历要求 3、普通话流利，形象良好，持有驾照者优先考虑 4、具备较强的自主学习能力和语言表达能力 岗位福利： 1、公司设有系统化培训机制，支持全国范围带薪旅游式培训，边学边游 2、公司建立清晰的晋升通道，助力综合能力全面提升 3、公司配备覆盖个人及家庭的全方位保险保障，免除后顾之忧 4、公司实行公开透明的绩效考核机制，让每一份付出都获得回报 5、公司支持个人品牌建设，在积累知识、赢得荣誉与财富的同时，提升个人及团队影响力，树立行业典范

岗位职责： 1、负责新客户开发与老客户维护，跟踪项目、促成项目成交； 2、负责合同的签订、合同货物的送达与有效送货回单的回收； 3、负责应收款的回收、与客户对账； 4、负责收集、反馈客户信息和竞争对手相关信息。 任职要求： 1、年龄在24周岁及以上、40周岁及以下； 2、具备大专及以上学历 3、具有一年以上销售经历 4、语言表达能力强、身体健康、为人诚实； 5、热爱销售工作，能吃苦耐劳、心态积极、能够短期出差； 6、心里素质好，能承受一定心里压力 ************

工作介绍: 1.支付宝碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.底薪5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

任职要求： 1.年龄25-40岁左右，综合条件突出者可适当放宽限制。 2.具备机械行业销售背景者优先考虑，具备良好表达能力与清晰的逻辑思维。 3.持有驾驶证者优先，能够适应出差（包括参与行业展会）。 4.熟悉抖音、快手等短视频平台推广或剪辑操作，熟练使用各类办公软件。 岗位职责： 1.运营媒体账号，拓展并开发新客户资源。 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求，挖掘合作机会并促成成交。 上班时间： 8:30-17:30（中午休息1小时）。 可提供食宿，优秀人才薪资待遇可面谈。

会卖货就行。零经验可带。每周单休，法定节假日带薪休息

城阳东方城附近招聘 炒锅 2名 8000-10000 凉菜1名 6000-8000 打荷1名 4000 电话

青岛胶州招贴砖

青岛市黄岛区招二保焊/气焊

黄岛住家保姆，老人独居自理，不用做饭活轻松好干，工资五千没休班，要黄岛的，非黄岛勿扰，电话

市北区海鲜酒店招聘： 吧台2名工资4800 －5800 主管2名工资580 0 －6800 服务员3名4 800 －5500 要求长期合作，电话 春节期间正常营业 有社会酒楼经验者优先 无酒楼经验者勿扰 平台

参与招商全流程工作，及时向上级反馈招商进展 -搭建并维护与品牌方的稳定合作关系 -定期开展市场调研，紧密跟踪市场变化，汇总市场动态信息 -负责项目品牌引入、商务接洽及合同签订事宜 -具备大型综合商场招商经历者优先考虑

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

在2018年迎来新能源造车行业的高速成长期，2022年达到新能源补贴竞争的高峰，多项核心指标已全面超越传统燃油车。然而，国家在新能源货车领域仍存在较大发展空间。为此，我司（鑫誉达）积极响应政策号召，自2022年起全面布局并投放新能源货车及物流车辆，现面向社会大规模招聘相关岗位人员。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效（浮动）+高比例提成（起始16%，高于行业平均水平）+多重奖金，新员工综合收入2W+，资深员工可达3W+ 2、五险一金齐全 3、4A级办公环境，空间宽敞豪华，办公舒适度高 4、提供带薪培训及多种成长类培训支持 5、济南新开门店，晋升空间广阔，拥有公平透明的晋升通道 6、生日福利、节日福利按时发放 7、定期组织公司活动，聚餐、团建丰富多彩 8、免费提供午餐，住宿全包 工作时间：08:30—17:30 岗位职责： 1、开展公司新能源汽车（货车类）的销售业务 2、积极开拓新客户资源，借助公司提供的工具方法、APP软件及社交账号等渠道获取潜在客户 3、通过线上或电话方式邀约客户到店，详细介绍公司产品及相关金融分期方案 4、经由面对面沟通促成合作意向，后续交由交付团队完成车辆交付 5、维护现有客户关系，推动老客户二次开发及转介绍 任职要求： 1、年龄******，性别不限，学历要求大专及以上 2、具备5年以上ToC销售经验。若来自房产、金融（保险）、教培（授课连锁）等行业，且在30人以上团队中业绩排名前五者，工作经验可放宽至3年以上 3、沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责面向企业客户（ToB）的电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的售前咨询支持； 3.主动开展客户邀约工作，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.跟进电话销售全流程，包含客户跟进及售后协调服务； 5.配合团队推进整体销售进度，积极参与团队协作与相关活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口头表达能力与沟通技巧； 2.有电话销售相关工作经验者优先； 3.具备较强的销售推动力和客户服务意识； 4.富有团队协作精神，工作主动性强，能适应一定强度的工作节奏； 5.熟悉金融类产品基础知识，可为客户提供专业售前解答； 6.渴望职业成长，不甘平庸，愿意持续突破自我边界。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，每日含2小时以上休息时间，双休与单休轮班制，国家法定节假日正常休假+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建活动。底薪随销售职级动态调整，职级越高，底薪相应提升！晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔产生，最快一个月实现晋升，不设空降主管。 提成区间为10%-60%，业绩越突出，提成比例越高。 每月组织团建活动，每周固定安排下午茶，不定期享受免费旅游、带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励奖项。采用电销与面销结合模式，工作形式多样，避免单一枯燥。 平台优势： 1.已对接42家银行渠道，产品线丰富多元，当月销售冠军平均月收入超20万元。各网点资源共享，客户线索由公司自有广告平台精准获取，自动化办公，无需外出拓客。AI智能系统辅助筛选高意向客户，提升沟通效率，确保高质量客户转化。通过电话触达客户，解答疑问并成功邀约到访。 2.客户到访后由专职接待部门迎宾引导，产品顾问对接需求，销售主管协助完成签约流程，成交业绩归属原跟进人员。若个人有意提升谈单能力，也可学习独立成单，未来可向组长、主管等管理岗发展。 3.定期电话回访客户，维系长期合作关系，增强客户粘性。老客户转介绍效果显著，具备多次成交潜力。 4.进入金融贷款领域，合规经营是基础保障。 5.公司定位互联网金融+模式，主营贷款服务，客户来源于线上申请。我们通过电话深入了解客户情况，进行精准邀约，并协助客户办理匹配的贷款方案，客户无需自行寻找资源。因此相较传统销售岗位，该行业普遍薪资更高，因获客环节已由平台解决，大幅提高成交效率。

主要负责青岛市城阳区即墨区李沧区终端小超市农贸市场拜访客户。

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，室内工作，不需要外出 2、处理公司每天下发的客户线索，根据客户需要推荐合适的产品。 3、运用公司给予的平台和资源，通过电话＋网络的方式转化成交客户； 4、负责公司的产品销售，像膏药贴，药食同源等一些特殊商品的售卖。 要求： 1、要有专业的销售技巧和人际沟通的经验。 2、能够探索客户的真实需求。 3、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强，灵活度高。 4、有销售经验优先。

不画饼不忽悠！前所未有的坦诚招聘来袭！ 告别传统陌拜模式！无需拨打白名单！公司提供100%高意向客户资源！ 客户主动带着需求来找你！！！ 每月多重额外激励，奖金、资源支持、下午茶、团队旅游等福利应有尽有！ 【福利待遇】 1、精准客源：无需自主拓客，前端已确认客户意向，助力高效转化签单。 2、销售无资源成本负担，通话设备、话机、话卡均由公司统一配备。 3、福利完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日礼金、节日礼品等关怀。 4、双通道晋升机制：可选择管理方向或专业路线持续发展。 5、办公环境优越：全新写字楼办公区，配套齐全，办公用品一应俱全。 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，月均收入2w-3w，在职销售人员稳定后平均年收入普遍在30-55万，顶尖销售年薪不低于80万，单月最高收入曾突破20万。 7、免费系统培训：提供专业且系统的培训支持，全面提升综合能力。 8、团队氛围活跃：定期组织旅游、轰趴、生日会、年会等丰富团建活动，轻松工作，快乐创收。

公司固定企业客户回访跟踪偏销售岗会打电话日均30左右 早九晚六周休一天半周六下午周天休节假日正常休 试用期1-3个月，试用期底薪3500+提成转正底薪4000加绩效提成综合6k-10k+ 黄岛/市北有办公地点，可根据工作地安排，有经验可面议管理方向。 一句话概括工作内容： 1、主要通过微信平台接待公司固定企业客户回访，解答客户疑问，积极促成订单 2、无需自主找客户，无夜班 3、熟悉产品知识，及时关注，反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题； 4、主做企业客户复购，日均电话量30左右 有前辈在旁指导，全看个人能力和努力，公司缴纳保险，还有节日福利 1.热爱电商行业 2.较强的亲和力和沟通能力，反应快，方法灵活； 3.学习能力强，善于思考和总结，能养成总结、记录的工作习惯。

1.我们专注实干，拒绝空谈，若只想混日子、熬资历，请勿投递 2.若缺乏强烈目标感，对年入30万以上无动于衷，请勿打扰 3.若无晋升渴望，缺乏进取心，请自行远离 4.若无法超额完成任务却期待准时下班，请绕行 5.若迷信讨好上级就能出头，抱歉，这里不欢迎 6.在这里，安逸、舒适、养老将成为过去式，你将直面野心、拼搏与战友。如果你原本是6分，这里助你成长为8分；我们拥有全青岛乃至全国顶尖的办公环境，唯一且第一，公司愿意投入，老板舍得投入，更愿分钱。若你尚未准备好追求高收入，未准备好提升认知、格局与奋斗强度，请不要加入 看到上述文字心潮澎湃、渴望参与的人，才是我们寻找的同行者 若读完毫无心动与冲动，那你并非我们要找的人 岗位职责： 1、提供从零开始的系统化培训（涵盖专业技能+销售能力+管理方法）； 2、设立清晰的晋升机制与广阔发展空间，所有管理层岗位均不外招，百分百内部晋升； 3、为表现突出员工开放自主组建团队的机会； 4、公司100%提供精准客户资源，依托强大的新媒体运营团队及百度竞价等多元引流支持； 5、员工可免费学习中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、入职即接入完善培训体系，获得快速成长与创收机会； 8、享有高效成长路径，短时间内深度融入行业核心 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：按销售额阶梯累进提成 ·奖金补贴：全勤奖·加班补助·节日福利

岗位职责： 1.参与公司渠道体系搭建，开发并拓展渠道合作伙伴； 2.协助渠道商有效推进品牌市场运营工作； 3.执行公司线上线下的推广方案，监控实施效果并进行评估，定期向董事长提交数据分析报告； 4.负责合作渠道的开拓与日常关系维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上快消品行业销售工作经验； 2.熟悉高端食品及蛋品领域的营销渠道开发与建设业务； 3.具备较强的市场敏感度和业务拓展能力； 4.工作积极主动，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5.拥有政府机关、企事业单位、医院、学校食堂等相关渠道资源者优先考虑。

负责中国移动各类主营业务及智慧产品的销售与市场推广工作 岗位要求：年龄20-45岁，具备高中或同等以上学历 性格积极乐观，有相关从业经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-08 岗位描述： 1.负责推荐有购房或租房意向的客户资源，后续由我司专业团队全程跟进转化，无需您亲自带看房源，无需自行维护客户关系，也无需遵守固定团队管理规范，仅需引荐潜在客户即可。我们将与您签署正式的合伙人协议，切实保障您的合法权益。 2.公司成立于2004年，目前在城阳区域设有8家门店，员工规模超100人，其中半数以上为从业5年以上的全职房产经纪人，具备出色的成交转化能力。此工作不占用您额外时间，仅需牵线对接客户。因房产交易金额较大，且住房需求普遍，客户基础广泛，收益空间可观。欢迎前来门店实地了解、深入沟通。