岗位职责： 1、负责产业/楼宇的招商推进，达成既定招商目标； 2、开展客户开发、接待咨询、实地拜访、需求分析、持续跟进、合同签订及资料归档工作； 3、统筹本部门工作计划、目标任务及考核指标的监督执行，健全招商运营部管理制度，保障部门高效运行； 4、依据管理规范汇总上报各类业务数据与信息，并结合实际提出流程优化与创新建议； 5、定期走访企业客户，主动收集反馈意见并协调解决问题，促进客户转介合作； 6、负责搜集、整理并动态更新项目所在地税收优惠等相关政策，面向客户进行专业宣讲。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年产业园区招商经历，有TOB销售背景者优先考虑； 2、掌握产业地产招商流程，精通招商业务环节，熟练使用Office、PPT等办公工具； 3、熟悉主流自媒体平台操作，并能有效运用于业务拓展； 4、对招商市场具有敏锐洞察力，具备独立的市场分析判断能力； 5、热衷销售工作，拥有出色的谈判技巧、沟通表达及执行落实能力； 6、思维条理清晰、应变迅速，具备良好的逻辑分析能力； 7、恪守职业操守，以专业素养应对各项工作任务； 8、具备较强的抗压性、组织协调能力及团队管理经验。 薪资结构： 基本工资+绩效+业绩提成+年终奖；

岗位职责： 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作落地。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入 1. 薪资构成：无责任底薪+高比例提成3%-10%+奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2. 福利待遇：享各类节日福利，团队年轻化，以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3. 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，开发新客户并维护现有客户关系，完成销售目标。 2、主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促成合作。 3、跟进销售流程，包括客户拜访、商务谈判、合同签订及售后服务协调。 4、收集市场信息和客户反馈，协助优化销售策略及产品服务。 5、完成公司下达的销售任务，定期提交销售报告及数据分析。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业，化工专业优先。 2、1年以上销售经验，对水处理用膜、环保产品熟悉，有膜行业销售经验者优先。 3、具备较强的沟通能力和团队合作精神。具有较强的执行力，抗压能力强。 岗位福利： 五险，节假日福利，生日福利，工作餐，定期体检

你要做的： 1、每天通过微信与客户沟通，根据需求精准匹配房源，建立良好印象即可 2、当客户有看房意向时，带客户线下实地看房并详细介绍房源信息(｡•ᴗ•｡) 3、房源满意则协助签约，若不合适可继续推荐或重新预约看房 你得到的： 1、5500元底薪！行业顶尖水平！无需经验，因为我们有金牌团队全程带教 2、90%高额提成｜公司即平台，你就是自己的老板！在这里90%收益归自己｜告别过去“你拼命干，老板换车”的时代 3、济南本地最大租房平台，每月超9万套实时更新空置房源，助你高效成单 4、入职满3个月可参加主管竞聘｜晋升机制透明完善｜给敢拼敢闯的你充分发展空间｜只要肯努力，在这里一定被看见~ 5、每月团建必不可少｜别墅派对、草坪露营、夏日南山垂钓烧烤、冬日泰安温泉滑雪｜工作与生活相融不冲突｜ 6、你还能收获一帮并肩同行的伙伴｜一批深度信赖你的客户｜以及一路成长的阅历与能力｜ 工作时间： 9:00--18:30 不加班！ 月休4+3（新人完成3单额外奖励3天假期） 长期招聘｜有能力你就来！

年龄20-45岁，经验不限，欢迎新人加入； 热爱销售工作，具备明确目标，追求高收入发展； 有沟通特长或电商、社群运营背景者优先考虑； 负责客户开发与日常维护（批发/零售方向）； 跟进订单全流程，提供专业的海参产品服务方案； 协同团队共同达成销售业绩目标。

开车上门联系业务送货

这个岗位是做什么的? 给网络渠道来的非常高精准的（做了一年多的网络大ip律所账号，全网粉丝20w）客户解决法律问题，协助其解决诉求 [公司福利]五险、每年全员国内国外游、法定节假日带薪休息、带薪病假、婚假、产假、丧假、工资每月20号超级准时，如遇休息日只提前不拖延。 [工作时间] 早10晚7 周末单双轮休，不加班!不加班! [岗位职责] 1、公司提供客户资源，通过电话，微信等联系客户，针对有意向的客户进行邀约。 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品。 3、积极接待上门谈合作的客户，并展现出良好的职业素质和形象。 [任职要求] 1、有抗压能力、有团队合作精神; 2、有无本行业销售经验均可，公司重视新人的培养，培训体系非常完善，老牌销冠带队保障新人尽快开单。 [薪资]试用期无责底薪3000+提成 转正浮动底薪4k-6k+高阶梯式提成6-16%+节日福利+生日福利(月收入可达到7k-15k)上不封顶. 新人当月5000-8000，老员工综合薪资1.2w-上不封顶。 高提成!短频快!精准资源!团队年轻工作氛围好!!

招业务员

用工一名

青岛四流北路要20人左右现金，栽小苗，

今天青岛北路要 20 人右栽小苗，男女不限，现金，

今天仁兆工厂找两个腻子师傅维修点外墙腻子，有时间的联系我

大量招打磨工 日结 7.30----18.30， 200元，10小时 管饭，自带餐具， 午休1小时 焊工一天280元。 铆工一天300元。 长期稳定干的优先安排 联系电话，

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

通过线上/线下渠道推广公司产品（具体产品名称）； 2. 开发新客户，维护老客户关系； 3. 完成每日/每周基础沟通量（如：30个微信好友添加或5个有效咨询）； 4. 记录客户反馈，协助团队优化话术。 【任职要求】 1. 年龄18岁以上，学历不限； 2. 有销售经验者优先，无经验但愿意学习也可； 3. 每天能投入2-3小时，手机/电脑操作熟练； 4. 性格开朗，不惧怕被拒绝。

BD岗位职责： 1.深入拓展本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续搭建并维护稳定的客户关系体系； 2.准确把握客户品牌推广需求，量身定制电梯/地铁/公交等户外媒体广告投放策略，推动合作达成； 3.全程跟进广告执行流程，联动设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度； 4.实时跟踪市场动态，整合竞品信息，迭代优化本地商户合作模式与拓展路径； 5.达成团队设定的月度及季度销售指标，参与阶梯式高比例业绩奖励分配。 BD任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑； 2.具有较强的商业洞察力，能快速识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售进程； 3.性格积极外向，具备良好的抗压能力与目标导向意识，能胜任高频次实地拜访工作节奏； 4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先，综合表现优异者可适度放宽学历要求。 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成”薪酬结构（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.完善的培训体系（配备一对一导师带教） 3.明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4.五险一金+弹性工作制+大小周休假 5.月度团队激励机制（含业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等多项奖励）

负责开发客户，处理订单，客户维护，回款等销售事宜，学历本科及以上学历，有销售经验者和会开车者优先， 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 负责客户接待、产品介绍、商务谈判及订单签订全流程工作 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 跟进订单执行情况，协调内外部资源确保及时交付 5. 按时完成销售回款，做好客户信用管理与账款跟踪 任职要求： 1. 学历不限，本科及以上学历优先，年龄28岁-35岁 2. 具备销售工作经验者优先，无经验但具备良好沟通能力和抗压能力者亦可考虑 3. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识 5. 责任心强，目标感明确，具备良好的团队协作精神

岗位要求： 1、负责指定区域的产品推广销售及客户关系的持续维护； 2、在责任区域内开展业务沟通与洽谈，并跟进回款进度； 3、巩固现有客户合作基础，同时积极开发新客户资源； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，拥有两年以上面向B端客户的销售工作经验； 2、能够接受出差安排，性格主动，具备较强的沟通协调能力； 3、具有较强的市场开拓意愿和良好的团队协作精神； 备注：公司提供稳定的客户资源支持，由主管全程一对一指导，助力快速上岗。

销售工作内容： 1、负责各业务板块客户的咨询对接与服务； 2、开展老客户的持续跟进与深度挖掘工作； 3、达成既定的销售目标，保持良好的成交转化率； 4、工作地点含平度分处 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有第三方检测行业销售经历，具备主动对接客户经验者优先；有医疗器械领域销售背景者优先； 3、具有较强的口头表达能力、沟通技巧及商务谈判能力； 4、结果导向，自信积极，诚实守信，心理抗压能力强，能适应挑战性工作环境； 5、具备优秀的交流协作意识和团队配合精神。 薪资及福利待遇： 1、薪酬结构： 高底薪＋高额提成＋绩效奖金（月度、季度、年度）＋全勤奖励 2、公司提供稳定客户资源，无需自行拓客，客户质量高且成交率高 3、室内办公，无需外出跑动，办公场所环境舒适 4、福利体系： 每日8小时工作制＋周末双休＋法定节假日正常带薪休假＋五险一金＋定期团队活动＋下午茶点＋生日关怀＋话费补贴＋多项生活补助等 （备注：年终额外奖励，业绩优异者有机会参与年底分红并获得公司股权激励） 5、其他各类补贴政策

有1年以上商务BD、达人邀约相关工作经验。 职位描述： 1、达人拓展：通过抖音、快手或第三方渠道获取带货主播联系方式，挖掘潜在合作资源 2、达人维护：主动对接带货达人，建立良好合作关系，并持续进行日常沟通与运营维护 3、促成合作：运用沟通技巧与销售能力，向达人推介商品，推动达成带货合作并完成交易转化 4、协同执行：配合上级完成其他临时性工作安排，落实各项业务目标 任职要求： 1、具备销售、市场开拓及电商领域经验者优先，有服装行业背景者更佳 2、性格积极热情，服务意识强，熟悉直播带货行业动态，具备良好的团队协作能力 3、应变反应快，抗压能力强，拥有较强的说服力与谈判能力 薪资面议！！！

工作职责 负责接待有家装需求的客户，通过专业交流深入了解客户在户型优化、风格偏好、材料挑选等方面的具体需求。 依托欧派家居的产品体系，为客户提供量身打造的家居装修方案，并清晰阐述产品特点与价值优势。 全程跟进客户需求进展，联动设计、施工等环节，保障项目顺利推进，提高客户体验与满意度。 持续维护老客户关系，以优质服务赢得口碑传播，推动客户推荐并助力业务渠道延伸。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、室内设计或相关专业者优先考虑。 具有一年以上销售工作经验，具备较强的收入驱动力。 具备良好的沟通能力与方案讲解能力，能迅速赢得客户信赖并有效推动成交。 具有明确的目标意识和抗压能力，能够积极开拓客户资源并达成既定销售任务。

工作简单，氛围超棒，轻松无压力！ 公司直招：全程不收取任何费用，安心投递无顾虑 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？零经验也可加入，小白也能快速上手，任务清晰易操作。 备注：无业绩要求，无考核指标！学历不限！感兴趣欢迎随时私信交流，即使暂时没意向，也欢迎来聊点轻松话题！

【职位描述】 1、利用公司提供的客户资源，整理客户信息并开展沟通，积极拓展新客户群体。 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会，完成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进业务持续稳定发展。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。 2、对销售工作有浓厚兴趣，期望在销售领域长期成长。 【加分项】行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料·弱电智能化 【提示】单休（固定周日休息） 【福利待遇】法定节假日正常放假、五险一金、带薪年假、专业培训、餐费补助等

招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

本店招聘销售小姐姐1名 时间：早班9～3 晚班3～9 月休2天 年龄：18～40 热爱童装，喜欢搭配，有责任心，吃苦耐劳，有亲和力，有经验者可以私聊我哦！（薪资待遇面谈） 地址：罗庄区玉果果童装店 联系方式：（V同步）

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴行业，职等你来！ 底薪4500元/月 + 提成8%-36%（新人均薪8K+） 1 入职第一年年薪 10-20 万(面试后商议)，第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金； 2 福利：业绩达成奖励（汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 六险一金 | 大小周 | 节假日全休 | 系统培训 为什么选择我们？ 行业风口，政策红利：紧抓国家政策机遇，专注建筑工程保函服务，合作对象涵盖大型工程、施工及电网企业，发展空间广阔！ 薪资优厚，快速成长：底薪加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪普遍达8K以上，多劳多得，上不封顶！ 保障全面，安心发展：六险一金齐全、13薪年终奖、带薪年休假、法定节假日正常休息、每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：完善培训机制，资深专家指导，助你迅速掌握业务关键能力！ 岗位职责：工程保函商务专员 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2. 深入理解客户需求，设计个性化保函方案，帮助企业减少资金占用（如：100万保证金仅需支付1-2万即可开具保函）； 3. 长期维护客户关系，挖掘持续合作机会，实现业务稳步提升； 4. 跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务拓展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上学历； 核心特质：表达清晰、抗压能力强、结果导向，对金融或工程领域有热情； 加分项：具备销售经历、工程类资源或了解金融基础知识者优先（无经验提供系统培训）。 工作生活平衡，职场幸福感UP！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休），告别996加班文化！ 休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活； 职场环境：管理扁平化，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明。 加入我们，你将获得： 行业先机：切入政策支持赛道，积累优质企业客户资源； 职业价值：服务实体工程建设，助力企业降本增效，收获强烈成就感； 长远发展：明确晋升路径（专员-主管-经理），凭实力决定发展高度！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 加入我们，以专业服务客户，以能力赢得回报！ 政策红利+金融工具+重大项目实战——你的职业跃升，从此起步！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化顾问”，轻松促成高价值合作！