岗位职责： 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作落地。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入 1. 薪资构成：无责任底薪+高比例提成3%-10%+奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2. 福利待遇：享各类节日福利，团队年轻化，以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3. 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

招聘业务员/销售(德州-乐陵)，薪资￥5千—8千， 苏欣酿造有限公司招聘： 司机兼业务月薪：5000-8000元＋月休4天＋管吃 有快销品经验热爱销售社交能力强会开车薪资上不封顶 公司主营：酱油，食醋，酱菜系列，酱类， 地址：乐陵市东湖丽景沿街596号苏欣酿造有限公司

信息差变现 债务板块+金融板块+法律板块 市场前景：万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约重启与信用修复。 【任职要求】 1、价值认同：高度认同并践行企业“天下无债·信用重建·回归生活”的使命理念； 2、核心能力 ---具备个性化沟通能力与精准需求洞察力 ---以结果为导向的问题处理能手 ---抗压性强、心理素质稳定者优先 ---坚守合规经营基本原则 核心业务矩阵 【债务板块】 1、信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/停止催收/规避司法风险/减免息费及服务成本等综合化解方案； 2、网贷债务：可延期1-5年，到期后支持二次分期；实现降息、免息按本金结清； 3、信贷业务：展期0-6个月，灵活安排还款，还款时首笔金额1%优先冲抵本金；到期后可再次协商分期，最长支持24期； 4、断供保房：延期1-8年，保障正常居住与出租权益，到期可选择恢复供款或定向回购，有效缓解房产流动性压力； 【金融板块】 1、融资服务 2、助贷支持 3、法拍贷款与垫资服务 4、房贷续作办理 5、公积金提取协助 【法律板块】 1、制止违规催收行为 2、通过非诉途径化解负债纠纷 3、诉讼材料撰写辅助 4、已立案案件申请撤诉 5、账户冻结与解冻操作 6、解除限高出行限制 【岗位福利】 1、多元知识积累：快速掌握金融、法律、税务相关实务知识； 2、强化风险识别与个人财务规划能力。

岗位职责： 1. 达成公司下达的销售任务指标； 2. 开展国际货运代理业务的市场拓展，包含新客户开发、现有客户关系维护及业务深度挖掘； 3. 与合作客户保持定期联系，促进稳定持久的合作关系； 4. 结合客户实际需求，快速响应并提供高效专业的物流服务方案； 5. 配合完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 有国际货代领域工作经验者优先考虑； 2. 为人积极乐观，具备团队协作精神，勇于接受挑战； 3. 对销售岗位充满热情，追求在压力中成长并体现个人价值； 4. 工作态度端正，具备较强的组织协调能力，责任心强，能承担责任。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

货运专员（铁路五定班列方向）招聘 岗位职责 1. 专注铁路“五定班列”货源对接工作，无需拓展新客户，主要负责现有资源的匹配与确认。 2. 通过电话沟通等方式联系货主，核实货运需求（如货物种类、吨位、运输时效等），及时传递班列运力信息。 3. 熟练使用运满满等货运系统进行货源查询与筛选，结合五定班列运输特性完成高效配载。 4. 跟进货源确认及运输调度衔接事项，协调解决发运前的基础沟通问题，确保班列装运稳定。 任职要求 1. 年龄20-40岁，性别不限，学历不限，有货运平台操作经验或铁路物流从业背景者优先考虑。 2. 具备较强的电话沟通技巧，思路清楚，能够准确理解需求并高效传递信息。 3. 熟悉运满满等货运工具的操作，或具备快速掌握线上找货、资源匹配的能力。 4. 工作认真踏实，执行力强，目标意识明确，能适应高效工作节奏。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+货源匹配提成，综合收入约10K，上不封顶。 - 福利保障：工作时间灵活 缴纳社保、享带薪年假、提供免费岗前培训。 - 工作优势：无需外出开发客户，对接流程规范清晰，新人快速入门。

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，年度安排旅游团建，公司已带队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流小组，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不按业绩倾斜，新人同样有机会获得优质客户，实现高收入；当前员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合薪资稳定在20000-30000之间； 4．管理扁平化，领导亲和力强，同事关系和谐，整体团队充满活力与干劲； 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备显著竞争优势； 6．配备5分钟快速响应售后服务团队，全程保障客户体验，销售无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，目标感强 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现财富增长

- 协助商户完成设备安装、调试及使用指导，提供完善的售后支持，并推动客户复购与推荐 - 收集一线市场反馈，协同公司达成区域销售目标 薪资福利 - 无责任底薪 + 高额提成激励，收入上不封顶 - 综合月收入：12000-36000+，多劳多得，业绩越突出收入越高 - 外勤打卡，无需固定坐班 - 一对一导师带教、五险保障、节日福利、团队建设活动、清晰晋升路径 任职要求 - 具备良好沟通能力，主动积极，能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿 - 有地推、销售或商家开拓经验者优先考虑 - 自备交通工具，可接受外出跑店作业

公司提供实时、免费、精准的客户资源！配备工作手机，一对一指导，快速上手，提成高达45%，全行业领先，无需自购设备，团队氛围积极融洽。 简单介绍下你的福利 【待遇】 无责任底薪3500+提成＋开单奖励+转正奖金＋五险一金＋带薪休假＋朝九晚六 踏实做事，月薪约10000（试用期同样收入） 积极投入，月薪15000以上（各类现金奖励持续发放） 挑战自我，月薪30000以上（远超同行的薪酬标准，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升】 公司每三个月组织一次竞聘，唯才是举，不限年龄 今天面试，明天即可入职，享受专业培训支持 补充：公司实力雄厚，专注带你实现高收入。 感兴趣，我们深入聊！ 不感兴趣 欢迎后续再沟通

公寓管理 工作时间灵活 自主安排 不考勤 不强制坐班 不限年龄 不限经验 全程指导新手 零基础也能快速入门 月薪3500-30000 渴望改变现状 想实现自我提升与突破的欢迎联系我！

东北往事.玺宴招聘岗位及薪资 - 前厅经理：5000-7000元/月 - 服务营销员：3500-4500元/月 - 收银员：3500-4500元/月 - 保洁员：2500-3200元/月 - 传菜员：2500-3800元/月 - 演艺人员：待遇面议 福利待遇 - 提供住宿 - 缴纳五险 - 广阔的晋升空间 联系方式 联系电话： 地址:济南市天桥区帝唐大厦四楼

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负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 我们希望您符合以下条件之一： 具备医疗器械领域相关经验（在疼痛、康复、骨科、普外、神内等方向者更佳）。 了解医院渠道运作，曾与科室主任、院办或设备管理科对接者优先考虑。 具备一定的学术交流能力，可与临床医生保持顺畅沟通。 拥有较强的学习能力，对创新医疗技术有兴趣并能快速理解。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，关注大健康产业发展，具备责任心和主动进取意识。 2. 拥有良好的沟通表达及人际互动能力，擅长客户关系的建立与维系。 3. 有销售从业经历者优先，熟悉行业背景，具备一定渠道资源或客户基础。 4. 学习能力强，能够快速掌握产品核心知识与销售方法。 5. 具备团队协作意识，适应压力下高效工作。

职位描述 岗位职责： 1、为公司目标客户群体提供全面的销售支持，维护并拓展现有渠道资源； 2、负责对外开展项目推介、方案配合、进度跟踪、招投标推进、合同签署及客户接待等相关工作； 3、对内围绕项目需求，协同技术、市场、运营等部门高效推进工作落实； 4、及时收集并反馈市场信息，把握行业动态； 5、协助完成货款回收，持续优化客户关系； 6、处理各类临时交办事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富社会经验，沟通能力出色，逻辑清晰，执行力强； 3、三年以上销售工作经验，有工程类、信息化、系统集成、暖通、弱电、智慧城市等项目背景者优先。 公司福利： 1、隶属于威高集团数字低碳板块，国家高新技术企业，聚焦碳达峰碳中和战略新兴产业； 2、实行双休制，法定节假日正常休假，团队氛围轻松、开放，倡导协作共赢； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等福利体系完善。 诚邀每一位心怀理想、积极进取、期待施展才华的优秀人才加入我们！

无学历无经验要求 我们接受小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

工作内容轻松上手，收入潜力大！ 无责任底薪+全流程提成，收入上不封顶，欢迎咨询加入！五险一金齐全，年终奖、十三薪待遇保障 公司每日更新高质量数据，客户意向度高，只需对接客户来公司办理业务即可，新人享受一对一培训带教 客户资源均来自线上主动咨询，（提成比例行业领先）团队含新员工在内人均月入4万以上 绝不拖欠薪资！每月15日准时发放工资！提成不扣押，底薪与提成同步到账，成单奖金当日结算！ 薪酬结构：无责底薪3500+20%-40%整体提成+额外高提成+各类奖金 1. 享受法定休假，年底双薪！ 2. 公司定期组织下午茶、团队活动 3. 办公氛围活跃，管理扁平化，晋升通道畅通 4. 生日礼金、带薪旅游等福利多多 任职要求： 接受零经验人员，提供带薪岗前培训，快速上岗！ 年龄18-38岁，轻松实现月薪过万！

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期

我们将为您提供】 1、 薪资待遇：远超行业平均水平！ A0级别员工：底薪5000元； A1及以上级别员工：享受20%—80%高比例提成 2、 福利不断：五险二金（可自选公积金+互助金）+多项现金奖励 +节日福利+国内旅游/海外旅游等； 3、 带薪成长：公司提供免费且系统的培训体系，助力您全方位提升专业能力与综合素质 4、 晋升机制：依据个人实力定岗，入职即可匹配相应职级，每月开放晋升通道。所有管理岗位均优先从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、 业务形态：多元化、收益化。突破传统业务界限，A0、A1员工均可自主开展二手房买卖、租赁及新房项目业务 6、 资源共享、协同作战：依托公司搭建的资源互通平台，配合“黄金搭档”模式，助你高效获客、快速成交 7、 积分决定回报，历史累计有效：佣金标准由个人积分决定，不再单纯看当月业绩，过往所有贡献都将转化为积分累积，努力永不归零，付出必有收获 8、 就近安排：200家门店覆盖青岛市区，可根据居住地就近分配工作地点 D卖萌版 什么人我们不考虑？？？ 1、普通话表达困难的。（无需持证，但基本沟通要清晰） 2、抗压能力弱、不愿吃苦的（销售本身有挑战，若只想安逸度日，这里确实不适合你） 3、频繁爽约面试、诚信缺失的（恳请您别联系我，简历也请勿投递，大家都不容易，何必相互耽误） 职位福利：行业大牛带教、带领团队、弹性办公、带薪年假、绩效奖金、五险一金、无官僚氛围、多重晋升机会

岗位职责: 1. 负责线上社群维护与线下门店销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 任职要求： 1.善于沟通、按时完成工作 ，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2.性格开朗，有责任心，有亲和力 3.可接受出差 （有大健康行业经验者优先考虑）

销售岗位底薪面议 [岗位职责] 1、根据公司标准达成既定业绩目标。 2、利用多种渠道及平台开发客户资源，持续跟进并推进签约流程。 3、主动与客户沟通，及时响应咨询，提升客户满意度与长期合作关系。 4、消除客户顾虑，推动合作达成并完成合同签订。 [任职要求] 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、热爱销售工作，欢迎应届生或无经验人员加入，只要敢于追求高收入，公司提供系统化培训。 3、具备团队协作精神。 4、拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧。 5、学习能力强，语言表达清晰流畅。 6、欢迎有志挑战高薪的宝妈应聘（工作时间可协商）。 [福利待遇] 1、工作时间：9:00-17:30（含1小时午休），周末双休，法定节假日正常休息。 2、薪资结构：底薪+绩效+阶梯式提成，综合月收入8000以上。 3、定期组织团建活动、下午茶，设有不定期内部激励奖励。 4、能力决定回报，底薪可面议，实际待遇需见面沟通，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

·薪资范围：20000-30000元/月 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：按销售额阶梯式递增提成 ·奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 ·试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业技能+销售能力+管理方法）； 2、设立明确晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 3、为表现突出的员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流支持； 5、员工可免费掌握中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与创收机遇； 8、拥有高效成长路径，助力在最短时间内深度融入行业并实现突破。