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健康财富规划师 【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

一、工作内容 2．根据公司前端客服所提供的客户信息，进行高品质医疗养老护理服务的深度推介。 3．围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求，提供涵盖风险投资、理财规划、信托基金、对冲基金等相关领域的业务咨询与营销服务。（涉及泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务内容） 二、任职要求 1．年龄25周岁以上（以身份证信息为准） 2．具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 3．具备较强的服务意识和职业素养 4．个人从业记录良好，可通过公司业务品质背景调查 三、薪资架构 1．底薪范围3500～8000元 2．职级津贴（1100-8500元不等，按职级晋升递增） 3．业绩提成（12%-35%） 4．方案奖励（每月1000-50000元不等） 5．菁英奖励（3000-40000元） 6．续期佣金（5%-8%） 7．长期服务奖（第一年300元，第二年600元，第三年900元，逐年递增） 8．年终奖金（全年提成奖励的10%） 年均收入区间为120k-300k 四、岗位优势 1．公司为资深客户经理提供工作室支持政策，协助优秀OTO团队在全省范围内设立移动式办公工作室或区域活动中心。 2．定期举办高端红酒品鉴、风水讲座、高尔夫球赛、游艇会等多元化主题沙龙活动，助力资深客户经理开展高净值客户会销模式。 3．实行灵活自主的激励机制，奖励以现金形式发放，推动个性化营销策略实施，提升前端客户经营成效。 4．配备行业领先的培训体系，邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期开展巡回分享，帮助新人快速上手，提升工作效率与业绩达成，实现收入增长。

高端养老社区招聘：医养顾问，财富规划师，养老规划师 ️年龄30-50岁,男女不限 ️每天一上午宝妈不耽误照顾孩子 ️底薪5000-15000，有保险公积金 养老社区体验官年薪20万起，大专及以上学历（做过医药和房地产行业者）优先录取，即墨、城阳预约面试。特聘以下退休人员（银行理财经理，企业高管，企业主，教培人员行业等。

【我们是谁？】 泰康集团，成立于1996年，中国领先的金融大型服务集团，连续多年跻身世界500强！ 我们以“尊重生命、关爱健康”为使命，业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域，累计服务超3亿客户。 【招募岗位】 HWP健康财富规划师（全职/兼职均可） 【你将做什么？】 客户价值守护者：为客户量身定制健康、养老、财富传承等全方位保险方案，传递风险管理智慧。 专业服务提供者：通过线上线下结合模式，建立长期客户关系。 团队成长合伙人：参与专业培训体系，优秀者可组建团队，共享管理收益与事业平台。 【我们需要这样的你！】 年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 热爱销售，具备良好的沟通能力与亲和力。 目标感强，渴望高收入，认可行业的社会价值； 零经验？没关系！公司提供阶梯式岗前培训+资深导师带教，助你快速成长。 【为什么选择泰康？】 收入无上限：底薪5000，因人而定，特别优秀者8000，薪资随着业绩浮动增加，底薪+提成+季度奖+年度分红+团队管理津贴，身边同事年入百万者比比皆是，年入千万者也有，只要你有能力，上不封顶！ 晋升无天花板：清晰职业路径：代理人→主管→经理→总监→区域负责人，能力决定高度！ 成长无边界：泰康大学专业课程、行业大咖分享、AI智能展业工具赋能，让你持续增值。 福利超暖心：带薪年假、国内旅游、高端医养社区优先入住权、子女教育金计划。 【加入我们，你将收获】 一个万亿级医养生态平台的广阔舞台； 一群志同道合、并肩奋斗的伙伴； 一份既能成就他人、又能实现财富自由的事业； 一份值得终身骄傲的职业价值——用专业守护万家幸福！ 与行业顶尖团队共事，服务中国最具价值客户群体； 见证中国养老产业升级，个人价值与社会责任双重成就； 资源支持：集团品牌背书、智能化销售工具赋能。 【泰康寄语】 在这里，销售不仅是职业，更是用专业与温度助力客户规划“长寿时代”的美好人生。如果你心怀热忱，渴望在银发经济浪潮中创造价值，泰康养老期待与你并肩前行！ 【即刻行动】 公司地址：青岛市黄岛区东方国际金融中心 泰康，不只是一份工作， 更是你改变人生的机遇！来当个轻资产的创业家！ 期待与你携手，共筑行业美好未来！

扫码投简历 平安人寿新渠道社区金融服务部招聘: ️青岛胶州市丽天广场三楼 专员:员工合同制，有基本行为津贴（3100-4300-5400元），配发260+优质客户，配置展业pad和线上坐席客服辅助邀约经营展业 周六日，节假日休息 不加班！ ️有意者联系:王超 ️电话/微信：

中国太平人寿服拓部诚招保险售后精英，我们的优势： 1.公司分配优质的客户名单 ，可以说是行业最好的服务单资源。不需要依赖自己的人脉，名单就是保单，就是收入。 2.来了就是室主任级别，享受管理利益，不需要从业务员开始晋升。 3.前半年直辖团队完成基本的业绩，会有三万的财政补贴。

Hey，年轻人！ 想突破自己吗？ 知道在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 四、任职要求： 1、年龄25-40周岁，本科及以上学历，有教育行业、金融行业及销售经验者优先； 2、善良、有责任心，有成人达己的胸怀。 3、具有较强的学习能力、时间管理能力、探索精神； 4、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 5、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 6、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 7、不喜欢一成不变的生活，不喜欢复杂的人际关系，拒绝职业天花板。 【公司平台体系】 1、提供公平公正的事业平台 2、提供国际化培训体系 3、根据个人特色，定制打造专属职业发展路径 【公司收入及福利待遇】 1、周一至周五上午8:30-10:30，双休及国家法定节假日。每月可享3-4天额外事假，及5天孝亲假。 2、公司提供完善有竞争力的薪酬福利，多元化收入来源。责任底薪+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度奖金。 3.拥有完善的福利保障:团体人身意外伤害险、住院医疗、意外伤害医疗、意外身故保障等。 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

上班时间： 周一到周五 上午八点半到十一点半 下午一点半到四点半 双休 法定节假日休

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并提供专业销售支持。 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户黏性。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力公司品牌建设与形象提升。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备快速掌握保险产品知识的学习能力。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成团队分配的任务目标。 3. 具备良好的沟通技巧及组织协调能力。

 今下午周各庄找一开大装载机的好手，车间整平

假工/短期均可安排 工作时间：轮班，每日工作8小时，弹性工作，可选择调休 各站点单量爆单，只要有能力跑，一天到晚都有单。 1、有无经验均可 2、18-50周岁，无犯罪记录。 3、无经验，学历不限，赚钱欲望强。 4、能识别操作手机导航，不熟悉路线，外卖软件自带导航 5、入职会有老骑手带领，有组织，不迷路： 6、站点直招，单量暴多，单价高、商圈取餐餐厅集中，跑单路况好、保证单量充足： 7、站点直招工作地点：就近安排 8、每月有4天休： 9、补贴：天气补贴，冲单奖，满勤奖，奖励多 10、薪资：基本单价+冲单奖+满勤奖，综合 8000-12000元/月

明天需要二个油工师傅，电话

焊工（可学徒不要证）要二把刀-城阳机械厂-9000-11000 青特集团：公司主要生产汽车车桥 数控试用期工资为23元/小时，转正计件工资7200-8000 焊工试用期工资为24元/小时，转正计件工资10000-12000 叉车工试用期工资为20元/小时，转正计件工资6000-7000 喷漆试用期工资为20元/小时，转正计件工资8000-9000 公司免费提供厂外，宿舍4－6人间（提供班车） 上班每天10元餐补 年龄18-50岁

青岛即墨招无溶剂复合工，印刷工电话

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

时间自由，工作轻松，收入高， 岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发并维护客户资源，通过面访、电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险知识与销售服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受系统化带教培养，有金融、保险、销售类从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作安排 4. 持有保险从业资格证（上岗前需考取）者优先，公司提供报考支持 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保障服务领域深耕发展

一、薪资 底薪＋绩效＋津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得二、工作内容 1客户经理 2保单服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司提供专属客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 早上8:30-12:00，下午可灵活安排服务时间。周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，收入可观。 6、公司背景 中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业 7、工作前景 有公平的晋升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。 晋升渠道： 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

【主要职责】 ① 推广中国人寿保险股份有限公司的企业文化，普及保险相关知识； ② 为客户提供保全服务、增值服务，提供全面的保险咨询及售后支持，包括保单整理、续保办理、复效处理、理赔协助等后续服务； ③ 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； ④ 根据公司及部门的工作规范开展活动量管理工作； ⑤ 负责团队成员的辅导培训及日常事务协调； ⑥ 按照公司与部门要求参与办公场所的日常运营管理； ⑦ 协助主管完成团队日常运作管理及会议组织，落实并执行公司各项规章制度； ⑧ 完成公司交办的其他工作任务。 2、落实上级安排的其他工作事项。 【资格要求】 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽。 2、熟练操作Office系列办公软件。 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力，工作态度积极，富有进取意识。 4、学习能力强，工作细致认真，具备良好的团队协作精神。 【福利待遇】 1、基本法薪酬+绩效奖励 【工作时间】 1、上午：8:30-11:30；下午：13:30-17:00。周末双休，法定节假日正常休息。 2、提供免费专业培训、节日福利及定期团建活动。

负责根据患者情况实施中医理疗操作，包括头疗、刮痧、拔罐等项目； 协助中医师完成治疗过程中的病情说明及中医知识讲解工作； 跟进患者后续治疗情况，指导复诊并推荐中药续购服务。

1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！ 2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。 3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。 周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。 4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

岗位职责： 1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。 2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。 3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。 2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。 3.能力素质： 具备沟通表达能力和销售意识。 具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。 富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。 薪酬福利： 1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。 3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

招聘小儿推拿师

康复治疗师 ①康复医学类相关专业；②持有康复治疗师证书，有相关工作经验者优先。配合医师进行康复治疗 招工人数:1人 报名时间：2026年2月25日8:00起至2026年3月3日17:00结束；报名方式：网上报名，将个人简历（含照片）、国家承认的学历、学位证书及报考职位所要求的相关资格证书等扫描件或照片、《教育部学历证书电子备案表》、身份证正反面扫描件或照片、2寸电子版彩色照片以压缩包格式发至邮箱，邮件主题名称统一格式为：“岗位名称+姓名”；招聘采取面试或笔试+面试的方式，笔试面试具体时间、地点另行通知；根据综合成绩，按1:1比例确定进入体检、考察范围人员名单，体检、考察时间、地点另行通知；最终录用人员与派遣公司签定劳动合同；应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡弄虚作假，提供虚假信息的，一经查实，取消其录用资格；请及时关注相关通知信息，应聘人员因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。咨询电话受理时间为工作日上午8:00 - 11:30，下午13:00 - 17:00

岗位内容： 1. 负责胶州区域内连锁业务的运营管理。 2. 负责区域内连锁客户的日常维护与销售推进，达成既定销售目标。 3. 依托现有成熟市场体系，享有稳定客户资源支持。 任职要求： 1. 具备医药或营销行业工作经验者优先，了解连锁市场的销售模式及拓展策略，能高效推动销量增长。 2. 具备良好的沟通技巧、市场洞察力、抗压能力，以及较强的客户服务意识。 3. 工作态度端正，责任心强，踏实肯干，品行良好，具备优秀的团队合作精神。 4. 年龄要求25-45岁。

工作内容轻松易上手，收入可观！ 公司每日提供全新高意向客户资源，只需电话对接客户到公司办理业务，全程有培训，一对一指导教学 客户均为互联网主动咨询来源，（提成比例行业领先）新人加入后，团队人均月收入达4万元以上 绝不拖欠薪资！每月15号准时发放工资，底薪与提成同步到账，开单即享日结奖金，当日兑现！ 薪资福利：每月十五号准时发薪 无责任底薪3500元（综合底薪5000元）+20%-40%团队提成+高额个人提成+额外奖励 1. 享受法定节假日休假，年底发放年终奖金！ 2. 公司定期组织下午茶、团队建设活动 3. 办公环境舒适，团队年轻有活力，晋升通道广阔！ 4. 生日礼金红包，享受带薪旅游假期 任职要求： 欢迎零经验人员加入，带薪培训快速上岗，学习效率高！ 年龄要求18-38岁

招聘： 1⃣理疗师 2⃣美容师 3⃣视力养护师 ⭕接受小白！免费培训七天 ⭕上班时间:9：30点-5点，不管吃 男女不限 18-55周岁 工作地址： 1⃣市南区漳州二路的总店 2⃣李沧苏宁广场B座分店 ☎

岗位职责： 负责药品的销售、收银及日常陈列管理； 为顾客提供用药咨询，指导合理用药； 完成药品验收、库存管理及效期检查； 维护店内卫生及药品储存环境。 任职要求： 需要有初级药师证或药士证； 大专及以上学历，药学相关专业优先； 有药店工作经验或医药知识基础者优先； 服务意识强，具备良好的沟通能力； 能适应两班倒工作制。 工作时间：两班倒 早班：7:00-15:00 晚班：13:00-21:00