岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明资料。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持及设计方案。 4. 组织开展岗位技能培训与安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 具备机械或自动化类相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉机械设备注安调流程，掌握维修与保养的基础技能。 3. 有设备改进优化及技术支持的实际经验，熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应倒班作业

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运转； 2. 快速响应设备异常情况，排查故障并提出优化措施，持续跟踪落实； 3. 根据实际情况调整设备维护计划，并及时反馈执行进展； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维保报告，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 承担非标设备的全流程设计工作，涵盖方案构思、结构细化及工程制图 2. 依据项目实际需求，完成设备技术参数的设定与相关计算 3. 负责绘制完整的设计图纸，并编制配套的技术文档资料 4. 与生产制造、物资采购等相关部门开展技术对接与协作 5. 参与设备现场安装、调试及验收环节，及时处理各类技术难题 6. 持续改进设计流程，提升设备运行效率并控制制造成本 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修机械设计、化工机械或相近专业 2. 具备3年以上非标设备设计工作经验，有化工领域设备设计背景者优先 3. 精通CAD、SolidWorks等主流设计工具 4. 拥有扎实的机械设计理论知识和实际应用经验 5. 熟悉氨法脱硫等环保工艺技术者优先考虑 6. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 7. 能够独立承担设计任务，具备分析和解决复杂技术问题的能力

1、编制并审核PM计划，配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理产线突发设备问题，深入分析故障根源并迅速完成修复，减少设备停机时长 3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持 4、编写设备操作规程与维修指导文件，并推动内部培训实施 5、通过设备运行数据分析，制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应车间作业环境，具备紧急加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先 3、具有较强的故障诊断能力，掌握TPM相关工具的应用

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化等相关专业；5年及以上工作经验，具备电池行业设备管理经验者优先； 2、掌握自动化设备的基本控制原理，具有调试与维护的实际经验； 3、具备设备维修、技术改造及自动化方案实施的相关经历； 4、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，能够独立完成程序编写； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责 二、岗位职责： 1. 根据生产与品质需求及工艺规范，确保设备稳定运行； 2. 编制设备日常点检与保养的标准化文件； 3. 针对设备重大异常进行分析并推动改善措施落地； 4. 持续优化设备性能，提升运行效率； 5. 编写设备操作说明、维护手册及易损件清单； 6. 开展设备制程能力评估与验证； 7. 参与车间产线布局规划评审，主导新设备与新产线的导入工作； 8. 结合公司生产实际，解决复杂设备技术难题，并提供专业技术指导，提升团队操作水平； 9. 负责机修人员在设备知识与技能方面的培训与带教； 10. 处理设备一至四期出现的电气控制类异常问题； 11. 根据工厂生产需求，完成简易非标设备的电气控制系统设计，以及外购设备基础电气逻辑的优化，保障设备持续稳定运行

1、负责PM计划的编制与审核，协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理生产过程中设备突发异常，深入分析故障根源并实施快速修复，最大限度减少停机时间 3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导 4、编写设备操作规程与维修技术文档，并主导内部培训活动的组织实施 5、通过设备运行数据分析，识别优化点并提出可行性改进措施，提升运行效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应生产车间现场环境，具备紧急情况下加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、3年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统，以及UHT、前处理和包装类设备者优先 3、具备较强的故障诊断与处理能力，掌握TPM管理工具的实际应用

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化等相关专业；5年及以上工作经验，具备电池行业设备管理经验者优先； 2、掌握自动化设备的基本控制原理，具备调试与维护的实际经验； 3、具有设备维修、技术改造及自动化方案实施的相关背景； 4、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，能够独立完成程序编写； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真负责 二、岗位职责： 1. 按照生产计划与品质标准，落实工艺规范，确保设备稳定运行； 2. 编制设备日常点检与定期保养的执行标准； 3. 针对设备重大故障进行根因分析并推动改善措施落地； 4. 推进设备性能优化与效率提升； 5. 制定设备操作说明、维护指导文件及易损件清单； 6. 评估设备制程能力，支持工艺稳定性验证； 7. 参与车间产线布局规划评审，主导新设备及新产线的导入工作； 8. 根据生产实际需求，解决复杂设备技术难题，并提供现场技术指导，提升操作人员使用熟练度； 9. 负责机修团队在设备专业知识与实操技能方面的培训与带教； 10. 处理设备一至四期电气控制系统异常问题； 11. 结合工厂生产需要，完成简易非标设备的电气控制设计，以及外购设备基础电气逻辑的优化改进，保障设备持续稳定运行

环保工程设备设计，熟练掌握CAD、solidworks等软件，能够适应出差。公司提供免费食宿，五险，生日礼物，节日福利等待遇。薪资面议。（备注：济南市以内人员优先；高考分数580及以上人员优先）

【岗位职责】 1. 设备的现场维护； 2. 售前技术支持、售后技术支持； 3. 检测系统现场维修和调试； 4. 指导和培训客户工程师，为客户独立生产打下基础； 5. 客户现场设备运行状况跟进，客户关系维护。 【岗位要求】 1. 电气、机械、软件相关专业，大学专科及以上学历； 2. 有2年以上自动化设备的技术支持或维修经验者优先录用； 3. 能独立完成调试和客户协调工作，具备较强的现场解决问题的能力； 4. 能适应长期出差或驻点，具备较强的...

招聘木工，薪资为每天300元。

济南市天桥区招聘信号工2名，年龄要求不超过50岁，另一岗位要求不超过55岁。工资为5400元加18元。

热水器清洗换镁棒附近有人吗？。

莱芜地区招聘保温工，工作内容为抹颗粒。薪资为每天380元，每十天结算一次。要求年龄在55岁以下，限曲阜籍人员。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1.饮料矿泉水设备设计师

空压机安装经验

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

【岗位职责】 1. 生产任务执行与监控； 2. 现场质量管理； 3. 成本与效率控制； 4. 安全生产与环境维护； 5. 设备与流程维护； 6. 跨部门协同。

1、负责GB、GC类压力管道的技术沟通与协调，涵盖管道布局规划、管径确定、管件选型等内容，确保系统设计符合工艺需求及安全规范； 2、参与项目前期技术策划，编制完整的管道设计图纸与技术文档，如平面布置图、剖面图、轴测图、特性参数表、材料清单等；具备制冷领域（如氟利昂、液氨、二氧化碳等介质）工艺管道设计经验，熟悉锅炉系统整体方案设计流程； 3、能够独立开展现场技术交流，为业主提供技术支持并指导施工实施； 4、积极融入团队技术讨论，主动提出优化建议以提升设计方案的可行性与效率； 岗位要求 1、化学工程、化工工艺、制药工程等相关专业背景； 2、具有3年以上设计院压力管道设计工作经验，具备制冷行业（氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道及锅炉系统方案设计经历； 3、掌握工艺配管相关软件，熟练操作CAD等制图工具者优先；有化工企业或设计院双重工作经历者优先考虑；具备GB类、GC类涉及蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的压力管道设计经验； 4、熟悉国家关于压力管道的设计标准与规范要求； 5、工作态度务实，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协作能力，能适应出差和现场作业环境。 持有高级职称及相关资格证书者优先

莱芜大型企业招以下岗位 岗位一:激光焊 薪资:380元/天（35元/小时） ，45岁以下，熟练工，技术好的年龄可放宽到50岁 岗位二:氩弧焊 薪资:450元/天（41元/小时） ，45岁以下，熟练工，技术好的年龄可放宽到50岁 岗位三:折弯工（28元/小时） 薪资:270/天 45岁以下，技术熟练工放宽到50岁 以上岗位工作时间:8:00-8:00，12小时两班倒，中午吃饭半个小时，晚上吃饭半小时，上午和下午中间各休息15分钟，管午餐和晚餐。要求以上岗位人员身体健康，无基础病，适应倒班工作

1. 工作内容：活简单易上手 2. 上班时间：8:00-20:00，倒班，管饭 3. 薪资待遇：薪资每月月结准时结 4. 入职要求：20-45周岁，最少在岗满1个月，男女不限。 5. 食宿福利：4-6人免费住宿，免费提供两餐

岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带领团队落实安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保生产安全； 4、组织开展班组内技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间生产工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够合理调配人力、应对常见生产问题； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

招聘叉车工，工作地址位于创业路。实行两班倒制度，白班薪资为18元/小时，夜班薪资为19元/小时。长期工作人员优先安排。

欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

持有相关证书，熟练工，能看懂图纸优先。 入职缴纳五险一金，试用期 1-3 个月，转正计件。 可以直接电话联系

1. 负责工地机械设备的安装、调试、维护与故障排除，确保设备安全高效运行 2. 按照施工图纸和技术规范进行钳工加工、装配及精度校验工作 3. 配合项目工程师完成设备进场验收、基础放线及现场技术交底 4. 做好日常巡检记录与维修台账，及时上报安全隐患及整改建议 5. 严格遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实文明施工要求 6. 持有效钳工相关职业资格证书（如初级/中级钳工证），具备基本识图与测量能力 7. 中专或技校及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先 8. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目部统一管理与工作安排 9. 无不良从业记录，身体健康，能胜任高空、露天及阶段性加班作业

【济南吉利·长白班】年龄18‑45岁，不上夜班翻包工：21元/小时｜招10人叉车工：25元/小时｜招8人（需叉车证）每月25号发薪，，满7天可预支工资吃饭自理，住宿200一个月，水电平摊，

【岗位职责】 1. 按照车间主管要求，按时按量完成安装调试任务； 2. 按工艺要求进行操作； 3. 服从领导安排，完成本岗以内的技术学习任务； 4. 完成领导交办的临时工作。