岗位职责： 1. 深入生产一线，掌握重大设备缺陷及运行异常状况，组织、参与并督导检修人员完成重点设备的缺陷消除工作； 2. 负责组织审查各项目脱硫、脱硝、除尘系统设备的检修计划，以及技术改造和反事故措施方案，并推动落实执行； 3. 组织编制与审核脱硫、脱硝、除尘设备检修相关的各类文件、通用版检修规程、试验规范、检修台账及技术档案，完善设备管理体系建设； 4. 牵头制定检修人员绩效管理机制，结合现场实际运行情况动态优化调整，保障绩效评估的公平性、公正性与透明度； 5. 组织开展脱硫、脱硝、除尘设备的维修作业（含预防性、纠正性、状态性维护及应急抢修），对大型检修现场的安全、环保、质量进行全过程跟踪监管，并定期向运营部长反馈工作进展与计划执行结果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械管理或相关管理类专业； 2. 具备5年以上设备管理经验，拥有总部级技术支持经历者优先考虑； 3. 精通脱硫脱硝核心设备，熟悉系统关键设备的运行机理、故障诊断方法及维护标准； 4. 具备高级故障处理能力，熟练应用根本原因分析法，有效解决振动、堵塞、泄漏等复杂问题，具有设备节能技改与可靠性提升实践经验； 5. 掌握全周期管理技术，能够制定预防性维护策略、大修方案及备件储备计划，通过数据驱动实现设备状态监控与运维成本控制。

岗位职责： 1.负责包装袋产品信息的喷印工作，确保喷印内容清晰、完整、准确； 2.根据生产计划，及时调试喷印设备，完成信息切换与格式调整； 3.负责设备的日常维护与简单故障排查，保障喷印工作顺利进行； 4.核对产品信息与喷印内容的一致性，避免错喷、漏喷等问题； 5.配合生产团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄25-40岁 2.能够熟练操作电脑及基本办公软件（如Word、Excel）； 3.工作细致认真，具备较强的责任心和耐心； 4.具备设备调试或标签喷印经验者优先；

工作职责： 1、设备增置评估：结合生产经营需求及设备使用现状，牵头编制固定资产年度投资方案，并开展评估与审核工作。 2、设备使用管理：监督设备维修服务实施情况，组织制定并在公司范围内推行在用设备的维修、改造及技术升级方案；协调处理设备运行中出现的各项技术问题。 3、设备预防性维护管理：统筹制定设备年度预防性维护计划，监督执行过程并组织实施考核，对计划完成效果提出分析评价及相关改进建议。 4、设备验收管理：审定设备安装调试与验收结果，针对发现的问题提出有效整改对策与解决方案。 5、跟进检查设备巡检、周期性点检及专项检查的落实情况，开展预测性维护的数据分析与应用。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械设计与制造、机械设计制造及其自动化、机械工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业； 3、工作经验要求：具备5年以上设备管理相关工作经验； 4、专业能力要求：精通设备工作原理，掌握GMP对设备的相关规范；熟悉设备全生命周期管理流程，具有丰富的设备运行与维护实践经验，了解制药机械行业最新发展趋势；有国内或国外制药设备制造企业工作背景，或大型制药设备供应商从事过设备设计、生产制造、售后技术支持者优先。 5、通用能力要求：思维清晰、反应迅速，具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神； 6、热爱本职工作，高度认同企业价值观，责任心强，敬业踏实。

工作职责 1. 主导医疗器械新设备的引入管理，涵盖设备选型评估、安装调试及IQ/OQ/PQ验证全过程，确保设备满足GMP规范与生产实际需求。 2. 负责生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障的及时处理，减少停机时间，保障产线稳定运行。 3. 编制设备维护方案与标准操作规程，建立健全设备台账与维保记录，为GMP审计提供完整合规资料支持。 4. 持续优化设备运行参数，参与设备性能提升项目，提高生产效率与产品品质的一致性。 5. 协同质量团队开展设备相关合规审查，落实不符合项整改，确保设备管理各环节符合GMP标准要求。 任职要求 1. 机械、电气或自动化等相关专业大专及以上学历，具备扎实的设备原理与工程技术基础。 2. 3年以上医疗器械或制药行业设备管理经历，具有完整的设备导入（从选型至验证上线）项目实践经验。 3. 熟悉GMP法规及设备验证流程，能够独立完成IQ/OQ/PQ文件的编写与实施。 4. 掌握灭菌、灌装等关键医疗器械生产设备的维护技术，具备快速判断与排除设备故障的能力。 5. 工作认真细致，具备良好的文档撰写能力和团队合作意识，能严格遵守合规管理规定。

岗位职责: 1.负责包装设备的日常运维与保养 2.保障包装设备稳定运行，快速响应并排除故障 3.持续改进包装工艺，提高设备利用率及产品品质 任职要求： 1.熟悉装盒机及无需理料类设备的操作流程 2.具备良好的沟通技巧，能有效配合团队协作 3.可独立分析并处理设备异常，具备较强的应变能力 4.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入工作环境

职位描述 （1） 岗位职责 1. 在总经理的统筹安排下，全面主持公司生产管理相关工作； 2. 编制生产排程，科学调配各工序车间生产任务，把控生产节奏，保障订单高质量、高效率如期交付； 3. 掌握生产成本构成，持续优化工艺流程，提升作业效能，实现降本增效； 4. 组织开展岗位技能训练及安全规范、厂纪厂规等相关培训工作； 5. 关注员工思想动态，加强团队建设，提升凝聚力，维持团队稳定性； 6. 针对突发的质量异常或设备故障等问题，及时组织处理、追溯原因并落实改善措施； （2） 任职资格及要求 1. 年龄：40岁以下； 2. 学历：大专及以上学历； 3. 专业：管理类、机械类或塑料类等相关专业； 4. 技能（针对岗位的特殊要求） a) 具备5年以上生产管理经验，掌握生产运作管理、质量管理、设备管理及安全生产管理等专业知识，熟悉国家相关法规政策； b) 熟知生产部门运行机制与作业流程，擅长生产调度与现场管控，了解制造环节各关键节点； c) 熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理标准，具备系统的生产管理思维与实操经验； d) 有医疗器械、塑料制品等行业管理工作背景者优先考虑。 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、五险、单休、年底双薪、包吃

1.负责工厂整体生产运营管理，确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划，监控进度与质量，及时调整 3.管理团队，提升员工技能，保障安全生产 任职要求 1.纺织制造等相关专业专科以上学历 2.3年企业生产经验，有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力，抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30，13:00-17:00

岗位职责： 1.熟悉翻车机液压站工作原理，负责翻车机设备的日常巡检、维护保养工作； 2.及时排查设备故障并进行维修，保障设备稳定运行； 3.记录设备维护、维修台账，定期反馈设备运行状态； 4.配合完成设备检修计划，参与设备升级、改造相关辅助工作。 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，熟悉翻车机机械优先； 2.掌握机械原理、液压/电气基础等知识，能独立完成常见故障维修； 3.持有相关技能证书（如焊工证、电工证）者优先； 4.能适应倒班，具备较强的责任心与安全意识； 5.具备至少一年以上的工作经验。

职责表述：负责制定、修订公司设备管理制度及流程； 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程，提交上级领导审批； 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况； 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈，拟定改进措施或方案，报上级审批。 职责表述：负责部门内部安全管理； 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作； 职责表述：负责生产设备的统筹管理； 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度； 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理； 3、推进设备管理体系的建设与运行； 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作，并进行监督指导； 5、负责设备维修工作的协调与管理； 职责表述：负责变配电系统的运行管理

招聘岗位:厂长 要求： 1.有3年以上食品生产企业管理经验。 2.有责任心，能发现问题并有解决问题的能力。 3.工作细心，能和谐带领50人以上团队保质保量完成生产订单。 4.性别不限，年龄55岁以下。 薪资待遇:基本工资（8000元/月）+绩效+补贴 招聘工厂:山东楂小星食品有限公司（王坟镇白洋口村） 联系人：赵经理

山东济南（住家）儿童陪伴师 薪资:13000左右/26天 工作内容: 辅导8岁孩子作业 照顾2岁女孩:做辅食，英语早教启蒙 会开车，性格活泼开朗，有幼师证优先有幼儿教育和相关，不做家务 年龄25-35岁，学历大专以上 和众家政

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岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 18～40，接受无经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.能吃苦，学习能力强 4. 责任心强，具备良好的沟通和问题解决能力

工作内容：1.确保各类机械设备能够稳定、高效地运行。 2.具体包括日常巡检： 按计划对设备进行巡视检查，通过看、听、摸等方式判断设备运行状态。 3.基础保养： 执行“清洁、润滑、紧固、调整”等常规保养作业，确保设备处于良好状态。当设备出现异常或停机时，需要快速响应，解决问题。 工作要求：年龄18-45，身体健康，接受外地面试（面试时记得带上身份证和行李，可优先安排入住） 薪资福利：6000-8000/月；包吃住；购买5险

（外企大厂，技术线，越老越吃香（适合想深耕技术）完整培养体系，0经验友好） 工作时间：五天八小时工作制，其它时间都算加班，二班倒，夜班补贴50元/天 福利待遇：包吃包住，入职满6月可申请出差，出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。 工作地点：惠州 岗位职责： 1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器，包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等，确保设备正常运行。 岗位要求： 1.年满18周岁以上，专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具（主修课程：CAD、机械原理、机械制图）26应届毕业生优先，有3年以上相关工作经验者优先。 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。 3.会操作磨床、铣床，能看懂2D、3D图纸。 4.愿意学习，能接受加班。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1.自贡荣县 2.年龄28-35岁优先 3.懂机修的优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责SMT生产线设备的日常点检、运行监控与基础维护，保障设备稳定高效运转 2.执行设备操作规程，配合产线完成换线、程式调试及首件确认等技术支撑工作 3.记录并反馈设备异常情况，协助工程师进行故障初步排查与简单修复 4.管理设备台账、备件清单及保养记录，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产要求，落实电子厂洁净车间管理标准 任职要求： 1.年龄18-38周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班八小时工作制 2.有电子制造行业SMT设备操作或维护经验者优先 3.具备基本电路知识和机械识图能力，学习能力强 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 正式录用即缴纳五险一金，学历不限 6:印刷机作业员

莱芜口镇山东济南招聘组装工、B2司机和叉车工，年龄要求40岁以下，提供六险一金的薪资福利，包括住宿和餐补，薪资范围在8000至10000元。

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焊接机工人 工作地址:王官庄小微企业园

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章丘汽车零部件 焊接辅助工 年龄30-45岁，主要负责焊接产品机器人上的组装及打磨；工作时间两班倒，计件工资5000-7000。 试岗工资150元/天（8小时）。。

需要有焊工证，仰焊。

济南章丘专用车二保焊工】 ✅✅【岗位信息】山东专用车制造公司是重汽集团在济南地区的改装车生产基地。 招聘二保焊工，要求有经验，不要学徒，面试需要试岗。 【招聘要求】：18-50周岁，身体健康入职无需体检，焊工有证无证均可，无违法犯罪记录，吃苦耐劳服从管理 ▶▶工作时间：长白班，上午7.30--11.30 ，休息1个半小时，下午 13--17点，根据生产计划会安排加班，加班最多2个小时，后期根据生产计划企业可能会开双班。 【薪资待遇】： 入职第一个月30元/小时 工作第二个月开始32元/小时。每月15号发放上月工资，综合工资8000-9000元 食宿待遇： 公司内部有食堂，吃饭自理 提供6人间住宿，水电费平摊 入职须知： ‼ ‼离职需办理正常离职手续，。

电焊工 早8到晚5.30会有加班正常算工时。 夜班管饭 中间休息1.5小时 工作8-10小时 要求：二保焊、（技术到位）有没有证都可以 有意向的可以教 年龄20-50 周结：26/小时 月结：28/小时 食宿：有食堂需要自费，早饭不管，加班和夜班管饭 地址：城东工业园正通达附近

济南市章丘区招二保焊工数名 不压工资、月初准时发 6000－8000元/月 年龄50岁以下 主营:粉碎机、输送机、绞龙、滚筒筛等机械设备 地址:相公镇道流工业园

岗位名称：叉车工;叉车操作工（多个名称可能表示同一岗位）。 岗位要求：1.学历不限专业；2.能够按照吨量计件方式完成工作，多劳多得；3.具备叉车操作相关技能。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。