湖西市场对过招聘保洁3名薪资+奖金2000元月休4天。维修一名薪资2800到3千，另加绩效，月休4天。以上岗位都有年节福利，工作环境宽松，氛围自由，领导同事之前好相处。不拖欠工资，不压工资。欢迎有意者报名。联系电话：

山东济南急需一名内上维修专业人员。

[烟花][庆祝]历下大润发附近物业公司招聘[庆祝][烟花]1、工程综合维修工1名，年龄60岁以下，综合工资4000元左右,缴纳五险，月休4天，有电工证、工作经验者优先。工作地址：济南市历下区历山路118号文华园小区联系人：王先生联系电话：

山东济南招聘综合维修工，要求年龄50岁以下、身体健康无重大疾病史、具备低压电工证等相关证件，薪资面议。

招聘1.技术维修人员2名：年龄45岁以下，无犯罪记录，持高、低压电工证，能看懂图纸，有相关工作经验者优先，月休四天。上班时间：8：30—18：00薪资待遇：5000—5500元/月2.秩序维护人员2名年龄60岁以下，无犯罪记录持安保证，有相关工作经验者优先。上班时间：7：30—19：30薪资待遇：3000元/月3.保洁人员2名年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录，月休四天。上班时间：7：30—17：30薪资待遇：2500元/月工作地：二环东路与花园路交叉口联系电话：

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山东济南招聘维修人员。有意者请联系。

山东济南商河县城区产业园新盛街1188号院内招聘维修工6名，学历不限。月薪5000至7000元。

物业公司招聘：楼宇管家1、全日制专科学历要求有两年工作经验38岁以下。2、长白班，工资4000~4500，入职缴纳五险一金，免费食宿，节假日三薪，高温补贴取暖补贴。工程维修1. 熟悉水电维修，持有电工证2. 能看懂简单线路、管道，动手能力强3. 服务态度好，有物业维修经验优先4. 服从排班调度，具备应急抢修意识工作时间：8:30-17:30，薪资待遇：月工资4500左右，另外有夜值补贴，入职交纳五险一金，享高低温补贴，法定节假日三薪，带薪年假，每年免费体检，项目有食堂提供早餐和午餐。工作地址：济南市历城区飞跃大道666号中建新悦城物业联系电话：

鑫苑国际城市花园招聘保洁员数名，男女不限，工资2600元，月休4天，60岁以下，58岁以下维修工:1人（53岁以下）有电工证地址:工业南路36号鑫苑国际城市花园物业路女士

章丘重汽仓库长期日结工招聘[玫瑰]长白班长白班[玫瑰]年龄20-50工汽车配件，装箱，工资190，仓库可带手机，不卡效率不偷懒就行提供宿舍，有空调能洗澡，吃饭有餐厅！面试地点：章丘区工业园

明天找厨师替班一名

市中区王官庄校园招聘公立幼儿园保安，上12休24，有意者联系电话

1、连锁快餐店的后厨服务员，无需烹饪，中央厨房配送，只需要加热，煮面打卤 2、一流水的动线，包括收银也在后厨， 3、动作麻利，认字，头脑清醒即可

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综合维修，2工作地址:泛海融创壹号院9:00-18:007000元/月五险一金夜值有补助具有三年以上高端小区入户对客服务工作经验，能够处理各类综合类维修事宜50岁以下，需要有低压/高压证

招聘医院类工程人员1.维修电工，1人（应急管理厅电工证在有效期内）工作时间：长白班，单休、法休。工资：3500元/月2.水暖、空调维修工，1人工作时间：长白班，单休、法休工资：3000元/月3..综合维修工，1人工作内容：座椅、门窗维修，会氩弧焊、电焊优先工作时间:长白班，单休、法休。工资：3000元/月工作地点:道里区友谊路57号儿童医院联系电话：

猪场招聘1.饲养员夫妻工，工作:养200头母猪500头仔猪工资8000/月2.技术员一名，55岁以内，工作经验3-5年以上，工作:采精、配种、劁猪、治疗防疫等工资8000/月3.修理工一名，日常水电，电焊维修，月薪5000元，不喝酒地址:吉林省舒兰市联系电话

维修工3600-9000元

招聘工程维修人员。薪资面议，每月休息8天。

济南重汽招聘长期二保焊工。薪资为34元每小时。提供住宿和两餐。每月25号准时发工资。招聘年龄限制在44岁以内。工作地点在山东济南。

职位描述 1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。 2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级，完成废气净化处理目标。 3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持，保障项目高效推进。 4. 对在运设备进行运维管理与性能提升，增强系统运行稳定性与处理效率。 5. 参与技术交流与内部培训，提供专业技术指导与解决方案支持。 任职要求： 1. 化学、环境、机械等相关专业背景，具备本科及以上学历者优先考虑。 2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。 3. 熟练掌握CAD软件操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，工作态度严谨负责。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇： 周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制，带薪年假； 六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

1. 负责控制系统的技术研发与设计工作，包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购，以及控制柜的装配与调试； 2. 根据市场与客户需求，提供售前售后技术支持，及时响应并处理设备运行中的各类现场问题； 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪

工作内容： 1.负责控制柜接线，生产线PLC接线及相关的电气装配工作， 2.按设计人员的电气图纸要求进行电气装配、调试。 任职要求： 1.熟悉各种电工工具等，熟悉电工装配经验。 2.熟练看懂复杂三维、二维机械装配图纸。 入职交五险，朝阳行业，前景好，发展空间大！！！

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明天姜店十里铺村需要几辆自卸不带棚子的柴油三轮车，人车现钱260元，需自带铁锨和靴子。另需要小工，需自带铁锨和靴子，现钱120元，工作内容为搂背棒子芯。明天城东尹集陈堤子附近食品厂需要利索工人，现钱110元，管饭，工作时间7:20至7:30。现去济南需要熟练焊工老师，需持有登高证和焊工证，工资一天380元，工作9小时，管住不管吃，工期一个月，工作内容为在曲臂机上焊接方管，方管长约10米。能离开家干一段时间者请联系。技术不熟练者请勿扰。

岗位职责： 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装（电泳、喷塑、喷漆）、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化，负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划；在转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5. 建立新产品标准工时体系，维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 6. 运用工业工程（IE）方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理； 7. 汇总客户反馈及质量不良信息，牵头制定改善方案并组织落实整改。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备多样化的沟通方式，能够系统化、高效地协调并解决各类问题； 3. 5年以上相关领域工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑； 4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。

岗位职责： 1. 统筹安排生产现场人员，依据实际生产进度合理调配工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品； 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，完善班组组织结构，充分发挥员工潜能，营造积极向上的团队氛围； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障造成产能下降； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况及产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理及工器具摆放规范，确保现场秩序井然； 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现，制定并完善班组内部检查标准与流程； 9. 高效应对现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环处理； 10. 组织开展企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务；负责班组看板内容策划更新，持续补充展示素材； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活，进取心强，拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

招聘焊工。薪资为每小时30元，每天工作约11小时，采用两班倒制度。

岗位职责： 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程顺畅有序。 2.主动推进车间各项改善工作，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施相关方案，兼顾员工物质与精神层面的双重满足。 4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，协助推进部门层面的战略执行。 5.高效完成上级交办的各项任务，做到不拖延、不积压，坚持日事日毕，主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的持续改进，积极开展精益生产、6S管理等活动，不断提升现场管理水平。 8.制定班组长能力提升计划，设计针对性的学习成长路径，助力其专业技能与管理能力的全面提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作态度严谨，诚信务实，勤奋敬业，具备强烈的责任心与进取意识。 2.具备领导思维，能从全局和长远角度识别问题，并制定有效策略推动工作落地并取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作，能够独立完成车间相关文案撰写、数据分析及报告编制工作。 4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，始终坚持原则性处理问题。 5.拥有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作作风端正，拒绝投机取巧，严守纪律规范。 6.具备明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，踏实肯干，具备坚韧的意志力与抗压能力，能够将主要精力投入于工作中。 7.可适应倒班制度，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范带头作用。 8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑） 9.个人要求：****以下。