招一名维修人员，能出远门的，有维修经验者优先，工资待遇高，

园博园银丰物业招聘工程人员，年龄60以下。每月四天休班，工资3000有意者联系

领秀城招工程维修人员，月工资3300元休4天，有意者请联系

地址：烟建智谷广场招聘工程人员一名要求：电工证，低压证待遇：缴纳五险一金，到手4500-5000管一顿饭周休一天半，享国家法定节假日联系电话：王老师

招聘综合维修工。要求形象气质佳，有较强的服务意识和沟通协调能力，具备高星级酒店同岗位工作经验者优先。薪资待遇包括五险、免费食宿、入职培训、带薪年假、节日福利、员工生日会、完善的晋升体系、丰富的员工活动以及优美的办公环境。

山东济南南辛庄附近招聘一名维修技能略懂电脑的管理人员，年龄约50岁，月薪待议。

小区物业直招一名维修工人，年龄要求:65左右薪资面意，有意者请与高队长联系，地址:历城区华龙路579附近。

招聘维修师傅，有经验者优先，要求有责任感，身体健康。薪资福利面议。工作地址位于铂寓3楼物业办公室。

济南历城区仲宫街道爱民路南山基地招聘维修工一名，年龄50岁以下，工资4000元，要求持有应急管理局电工证，缴纳五险，节日值班三薪，双节福利，提供住宿，每餐5元，上班时间7:30-17:30，月休班4天。另办理消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、保安、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试。

浪潮科技园急招维修人员两名，要求40岁以下，持有电工证。工作时间为上六休一，薪资为保险后4000元。

济南市槐荫区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

会做工地的防火封堵，防火板

济南市招开槽/切割

济南市市中区招装修木工

珲春招聘[庆祝][庆祝][庆祝]民族花园国际酒店招聘：1：客房保洁10人，56周岁以下；薪资：2600+200+1002、前台5人，男女不限；38周岁以下，形象气质佳，口齿伶俐，沟通能力强；薪资：3500+200+1003、客房副经理1人，有工作经验者优先。、不限）薪资4200+200+1004、工程部1人，薪资面议。5、保安2人，薪资3500联系方式：

综合维修工1、高中及以上学历，身体健康，能够适应车间现场作业环境；2、持有熔化焊接特种作业证、登高证，具备铝熔铸设备检修维护实操经验；3、拥有1-3年工业设备维修相关工作经验，有铝厂、冶炼行业从业经历者优先；4、熟练操作电焊、气割设备，可独立完成构件修补、日常设备维保、故障处置工作；5、熟知厂区动火、设备检修相关安全管理规范，服从班组调度与工作安排，安全意识强。薪资福利:税前薪资：5400-8000元/月招工人数:1名五险一金、工龄工资、带薪年假、年度体检；职称补贴、学历补贴、高温补贴、满勤补贴；免费4人间住宿（独卫/宽带）、成本价食堂、及生活用品发放；节日/生日卡券、标兵奖励、年度团建、职工活动室、学习晋升平台工作地址:内蒙古通辽市霍林郭勒市铝工业园区C区内蒙古创源金属有限公司铝厂院内

星光岛公寓诚聘维修工和保洁。维修工需持有高压电工证，缴纳五险后薪资4500元；

住宅项目招聘综合维修工1名工作地点：上庄瑞达秀居小区要求：有相关工作经验，踏实肯干、服从管理（61岁周岁以内）工作时间8小时，每周单休薪资：2800元有意者请联系：

库尔勒宏源鑫物业招维修工两名，，，带电工证，工资实习生3500，应聘电话，。

招聘氩弧焊和二氧焊都会的焊工，共2名。技术不熟练者请勿联系。月工资10000-14000。工作地址在东杨庄贾庄子村五金厂。

岗位职责： 1. 负责变压器油箱各类工件的表面除锈、打磨及底漆、面漆喷涂作业 2. 严格按工艺要求调配油漆、控制喷涂厚度与干燥时间，确保漆膜均匀、附着力强、无流挂起泡 3. 规范使用喷枪、空压机等设备，定期维护保养，及时排除常见故障 4. 做好作业区域通风除尘与油漆废料分类处理，落实安全生产与环保规范 5. 配合质检人员完成漆膜厚度、色差、光泽度等质量检验工作 任职要求： 1. 有油漆工或喷漆工相关工作经验，熟悉常用油漆种类及施工工艺 2. 能独立完成喷漆全流程操作，具备基本色彩辨识与调色能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及一定体力劳动 4. 持有油漆工职业资格证或上岗证者优先 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症

主要焊接车厢，34元一小时，工期10天左右，工期结束统一结费用，也可以选择日结32元一小时，一天一结。 福利待遇：工厂没有食宿，可以统一订餐，附近有超意兴快餐，宿舍离厂区3公里。 注意事项：焊工有没有证都可以，需要熟练二保焊，8-10个小时，不用面试，可以直接上岗，试用期半天。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案，优化文控流程，提升资料调取与归档效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先，能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先

明天历山路路东，黄台不锈钢市场，车间需要氩弧焊工。焊接钣金制品。精致产品。粗拉的不要打电话。

4.叉车工1人需要有叉车证

孔村碳素厂需要一个普焊，月工资，

新厂储备 岗位职责： 1. 统筹管理所属车间（如装配、焊接、机加工）的日常生产运作，保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。 2. 落实生产工艺规范与操作标准，组织现场巡查，快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。 3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展，严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。 4. 对接设备保养、物料配送与工序协同，推动流程优化，持续提升产线运行效率。 5. 管控车间制造成本，协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历，掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。 3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力，了解生产质量控制与安全规范。 4. 能够适应车间作业环境，具备较强的执行能力和协作意识。 5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责车间班组日常生产安排，协调人员和设备，确保生产计划按时完成，把控产品质量； 2. 监督员工按规程操作，及时处理生产中的异常问题； 3. 带领班组执行安全管理制度，检查设备和环境隐患，保障作业安全； 4. 组织班组技能培训和绩效考核，提升团队效率和协作能力。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上车间生产经验，熟悉所在岗位的生产流程和设备操作； 2. 具备基础的班组管理能力，能协调人员、处理简单生产问题； 3. 责任心强，有良好的沟通能力和执行力； 4. 了解安全生产规范，有一定质量意识。

1、生产管理：负责原料药生产计划的实施，依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求，组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业，监督关键工序的操作规范性，确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控：监控生产过程中的质量控制节点，包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等，保障产品符合既定质量标准；严格执行GMP及相关法规，确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训：科学安排班组成员工作任务，明确岗位职责分工；组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核，持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理：落实车间安全生产责任制度，定期巡查设备、管道及消防设施运行状况，及时发现并消除安全隐患；监督员工正确佩戴劳动防护用品，妥善应对突发安全事件；维持车间5S管理要求，确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理：协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作，保障设备稳定运行；监督班组物料领取、使用和退回流程，合理控制物料消耗，防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报：主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题；定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果，积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验，具备1年以上基层管理岗位（如代班长、业务骨干）经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），熟悉GMP法规要求；具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力；熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强，坚持原则，具备良好的质量意识、安全意识与合规意识；以身作则，公正公平，拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧；能适应倒班工作安排，在高压环境下保持冷静判断与有效决策。