1. 工作内容：活简单易上手 2. 上班时间：8:00-20:00，倒班，管饭 3. 薪资待遇：薪资每月月结准时结 4. 入职要求：20-45周岁，最少在岗满1个月，男女不限。 5. 食宿福利：4-6人免费住宿，免费提供两餐

维修场内机器等

岗位职责： 1.负责国产及进口数控机床（德国、日本、法国等品牌）的现场安装、调试与故障维修 2.培养热爱此行业的学徒工 3.开展设备巡检与预防性维护，出具专业服务报告 4. 配合销售团队完成售前技术支持与售后问题闭环处理 5.差旅期间处理技术服务任务，及时反馈现场情况并协同内部资源响应 任职要求： 1. 年龄22-28周岁，持有C1及以上机动车驾驶证 2. 学历不限，机械、自动化、数控技术等相关专业优先，不是相关专业，但是想入门此行业也可以 3.具备数控机床基础原理知识，有实操经验者优先 4. 适应短期出差，不出差期间工作时间灵活，无需坐班 5.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，能独立解决问题

有3年以上工作经验，维修保养木工机械的从优

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经历

1. 工作内容：活简单易上手，想了解的直接来聊 2. 上班时间：8:00-20:00，每天换班 3. 薪资待遇：拉满，高于其他，想了解私聊或电话聊。 工资可周预支生活费，薪资每月15号准时结

刚买了锁边机不会用，锁边纹路不好，找个师傅调机器

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性维修需求 4. 填写维修保养记录，建立并更新设备技术档案 5. 遵守安全操作规

维修模具及机床，会电焊，会看简单的图纸，要求身体健康，责任心强，服从领导安排。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行 2.按照保养计划执行定期保养工作，记录设备运行及维修档案 3.及时处理生产过程中出现的机械故障，快速恢复设备正常运转 4.配合技术团队进行设备改造、安装调试及优化升级 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电或相关专业背景优先 2.有机械维修或设备保养相关经验者优先考虑 3.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂基本机械图纸 4.具备良好的动手能力和问题分析解决能力 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

济南历城区唐冶修理花坛，需要瓦工两名。

济南市章丘区招二保焊/气焊，薪资电联，必须要焊工证

【济阳食品厂招聘操作工】 每天面试 济阳轻松好工作，入职缴纳五险 工作内容：蛋糕，蛋挞，奶酪条生产，成型，包装等岗位 要求：年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，恒温车间，需穿无尘衣 上班时间：8：00-8:00；半个月或一个月倒一次班，夜班每小时补助3元，月休2天 吃饭情况：中午15元标准的工作餐，个人支付2元 薪资待遇：首月满勤工资4500元，第二个月开始底薪2010+岗位补贴590+全勤200+提成（车间生产总量，综合薪资5000-6500元，每月20号发放薪资 工作地点：济南是济阳区统一大街

300/天设备维修 设备维修：40人（有一年设备维修经验，有低压电工证优先） 18-40岁体脂小于28 明天中午面试 工价：25 综合薪资:8000+

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 18～30岁 18～30岁 18～30岁 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

岗位职责: 1. 负责设备的日常维护与故障排查，确保生产正常运行 2. 协助完成设备安装调试及技术改进工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

生活垃圾焚烧处理厂机电维护维修工作 1、对各个小型焚烧厂进行维护维修作业； 2、会开车，会机械维修，会电焊，气割；有电方面经验优先。 3、服从管理，具备良好沟通能力及协调能力； 4、身体健康，能够吃苦耐劳，具有团队配合精神，集体荣誉感； 5、初中及以上学历，包吃住。 会开车优先，懂电优先

岗位职责： 1、负责不锈钢机箱、机架、管道配件等焊接、修焊和补焊工作； 2、根据工艺要求进行焊接操作，确保焊接质量； 3、及时发现并解决焊接过程中的问题。 任职要求： 1、不限学历，45岁以内； 2、具备2年以上氩弧焊技能和经验，从事过卫生级设备焊接者优先； 3、熟悉框架图、管路图，熟悉氩弧焊工艺、自动焊等相关设备的操作； 4、熟练掌握单面焊双面成型工艺； 5、具备良好的身体素质和工作态度。 工作地点位于济南，暂不提供食宿。

济南比亚迪（起步区崔寨）内部推荐招人！正式工，入职缴纳五险一金综合工资5500-7500，技工6000-9000，每月22号准时发薪4人间宿舍，空调、热水器、洗衣机齐全，食堂就餐便宜岗位：焊工要求：18–45岁，身体健康，能接受倒班，初中及以上学历地址：济南新旧动能转换起步区比亚迪基地想的直接私信我，走内部推荐通道，优先安排面试！电话:

岗位名称：1.铆工/焊工；钳工/电工/普工；喷漆工；机器人操作手；电工值班；售后管培生；采购主管；仓库主管；内/外贸业务员；机加工技术。岗位要求：1.年龄要求：铆工/焊工，喷漆工要求45周岁以内；钳工/电工/普工要求50周岁以内。2.证书及经验：铆工/焊工需要有焊工证及二保焊经验。3.技能要求：喷漆工需要会刮腻子及喷漆。薪资待遇：1.铆工/焊工：7000-10000元/月。2.钳工/电工/普工：4000-8000元/月。3.喷漆工：6000-9000元/月。4.机器人操作手、电工值班、售后管培生、采购主管、仓库主管：6000-8000元/月。5.内/外贸业务员：6000-15000元/月。6.机加工技术：6000-9000元/月。注：以上岗位地点在山东济南，具体薪资可能根据工作经验、技能水平等因素有所调整，详情可面议。

岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程，识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节，推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作，推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件，并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广，为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验，具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力：熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法，具有扎实的工艺技术理论基础。

济南比亚迪汽车有限公司招聘【岗位需求】招聘岗位：焊工、面漆修正工、调漆工、钣金维修工、整车装调工、装配工、检验员、电工、钳工、模具维修工、配送员、包覆工、以上有相关工作经验者优先。年龄:18‑63，男女不限【福利待遇】综合工资：技工6000‑9000，普工5500‑7500。基本工资+绩效奖：当月15日之前入职，次月享有绩效。加班费：计算基数=基本工资+绩效奖，周一至周五加点1.5倍工资，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。合同签订：正式员工签订劳动，10.15-10.24入职的有新人奖励2000元，时不待我，联系电微

1.负责济南地区光纤激光切割设备的安装、调试、培训、维修等技术类工作。 2.现场解决客户疑问，定期回访客户；远程线上指导客户解决问题 岗位要求: 1、具备万瓦激光切割设备相关工作经验 2、良好的工作态度，熟练的机器调试技能，动手能力强； 3、善于总结分析，服从安排和管理；

任职要求： 1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程，掌握主流建图导航框架，深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发；具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力； 3. 熟练运用C++、Python编程语言，熟练操作Linux开发环境，了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式，具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力； 4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论，熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法，具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验； 5. 了解机器视觉感知技术，包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用，掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理，具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力； 6. 具备良好的职业素养和团队协作意识，责任心强，积极进取，工作踏实认真，能够长期稳定投入岗位工作； 7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先，具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。

知道打磨流程

济南历城区唐冶修理花坛，需要瓦工两人。

济南历城区唐冶修理花坛，需要瓦工两人。

任职要求： 1. 化学、化工类相关专业，具备本科及以上学位。 2. 具备5年以上精细化工领域（如农药、医药、染料等）项目工艺研发经历。 3. 精通有机化学、无机化学、物理化学及反应工程等基础理论，熟悉反应机理与结构分析，熟练运用常见化学反应与分离技术，掌握工程化开发技能，知晓反应器选型原则。 4. 具有多个小试工艺包开发实践，曾作为主要负责人完成至少1个小试工艺包的交付，并参与实现工业化转化并稳定量产；能识别关键工艺瓶颈并提出有效对策，累计完成不少于3项工艺改进或技术难题攻关。 5. 具备项目管理能力，可高效协调内部团队、技术骨干及外部合作资源，推动项目沟通机制运行，制定解决方案并落地执行。 岗位职责： 1. 承担化学反应路线的解析、实验验证与持续优化工作，形成完整的小试工艺包，支撑后续工程化设计需求。 2. 主导工艺研发及改进过程中关键技术问题的攻克，整合内外部资源，对标行业先进水平，保障项目按计划推进。 3. 负责工艺研发团队的能力建设与人才培养，能够指导成员解决常规技术问题，独立组织项目复盘与总结会议，促进知识沉淀与经验交流。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

岗位定位：生产体系中层管理人才储备（车间主管、工艺工程师、制造经理后备） 一、培养路径 1、前期（6-12个月）：参与生产全流程轮岗（涵盖发酵、灌装、质检等车间），全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点； 2、中期（1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作； 3、晋升目标：通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位（近三年内晋升成功率超80%）。 二、核心职责 1、生产优化：基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析，制定并推行降本增效措施（如提升OEE设备综合效率）； 2、现场管理：落实5S管理标准与TPM（全员生产维护）机制，定期开展安全风险排查； 3、跨部门协作：联动采购、研发、品质等职能部门，确保生产排程高效执行。 三、培养支持 导师制：配备资深生产管理导师，提供一对一全程带教辅导。 四、任职要求： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑； 2、生源地为济南及周边地区者优先录用。