岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

整理客户资料，维护客户 不含销售性质

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成各类文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工难点汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，负责会议PPT的制作等相关会务支持； 5.负责车间相关费用的整理及报销流程跟进； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时交办的各项事务； 8.其他具体工作按部门实际安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具有3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能； 4.工作细心，具备一定创新意识；踏实进取，心态积极乐观

有数据统计基础，具备电商领域从业经历，暂不考虑无相关经验者 工作时间早8:30至17:30，每月休息4天，实行调休制，非固定周日休息 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、承担销售团队订单数据的统计与整理； 2、负责销售业绩相关数据的汇总与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库记录； 4、按客户及平台规定开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额真实准确，并按时完成； 5、处理异常订单情况； 6、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2.有一年以上统计岗位工作经验，有电商行业背景者优先考虑； 3.熟练掌握EXCEL操作； 4.思维清晰，学习能力强，具备责任感和协作意识，能独立分析问题并积累工作经验； 5.持有初级会计师或更高级职称者优先录用。

岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点汇总等； 4.参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的制作等； 5.整理并处理车间相关费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时性事务； 8.其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先； 2.具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细心，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

公司紧急招聘长白班坐岗文员，薪资6K+

做好公司内勤，业务

一、岗位职责 1.处理客户咨询; 2.根据业务流程要求提供准确的解决方案; 3.对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果 4.处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 二、岗位要求 1.年龄：20-30周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。 三、薪资待遇 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效； （15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资）。 试用期：3500-3700 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天）8：00-23：00排班休息，月休6天

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员，接听来电并做好记录，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、通知传达等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变和服务意识

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏

有一点轻松，勤劳，会用电脑

负责后台平台，不销售 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训朝九晚六8小时工作制 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

根据客户需求提供门窗安装方案，设计图纸报价，

年龄55岁以内 主要负责查寝、宿舍卫生和安全等工作 单休，包吃住 学历不限，经验不限，有相关经验的优先 需要住校

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，形象气质佳。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，下午14:00至次日凌晨2:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可适当休息。 4享受节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充卡提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、依照标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中或以上 3、态度积极，责任心强，学习主动，具备良好的交流与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监； 2、支持连续休假或弹性调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1、承担公司产品硬件研发任务，包含硬件方案设计及元器件选型工作； 2、参与硬件开发过程中的PCB布局布线、封装库管理以及单板调试等环节； 3、开展硬件产品性能测试与优化，针对测试中发现的问题进行分析、定位并提出解决方案； 4、处理硬件产品在使用中的故障问题及生产阶段的技术支持工作； 5、完成硬件设计相关技术文档的编写与归档。 技能要求： 1.掌握数字电路、模拟电路、电磁兼容等相关基础理论； 2.熟悉硬件开发流程，能依据项目需求制定合理的硬件设计方案； 3.具备至少一种主流微控制器的应用经验； 4.精通原理图与PCB设计工具，可独立完成原理图绘制及PCB设计； 5.具备基本的元器件焊接能力，能够独立完成PCB板级调试任务； 6.本科及以上学历，自动化、计算机、通信、电力电子等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验。

1.负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2.底薪3500，一个月转正后3800+200全勤+提成（200每个绩效点） 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月15号发工资

全天开工 有人随时过来， 章丘大学城附近需要实明认证10名，10分钟完事 薪资：100立结，满18周岁以上 时间:9点到10点任意时间过来 要求： 带身份证（有实名的实名转移一下，不影响自己的dy使用）。

职位描述： 1、办理税务、工商、社保等相关事项的设立、年审、信息变更等事务性工作； 2、负责公司各类快递、信件及包裹的接收与分发； 3、承担办公物料的采购任务，落实登记与归档管理，对领用、发放及出入库情况进行详细记录，确保账实一致；定期核查库存状况，及时提出采购申请，保障日常运营所需； 4、每月汇总员工考勤数据，并完成考勤资料的整理与存档； 5、牵头编制基金会年度党建重点工作安排及实施方案，并推动落实； 6、根据上级党组织部署，及时传达政策要求，组织集体学习、党课培训及相关党建活动； 7、承担党建宣传相关工作，包括宣传材料的收集整理及宣传文稿的撰写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上行政类岗位工作经验；政治面貌须为中共党员； 2、熟练操作常用办公软件；具备驾驶能力，持有C类驾驶证； 3、工作认真负责，作风细致严谨，追求工作质量，具备较强的抗压能力与问题处理能力； 4、具备良好的沟通技巧，性格亲和，富有团队合作意识。

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营终结的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】： 中能公司倡导包容文化，具备良好的试错机制，高度重视员工成长发展与工作幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的搭建与完善，推动制度落地执行，并持续优化升级。 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并组织实施，确保各项任务按时高质量完成。 3、团队管理：负责行政团队人员的日常指导、培训与发展管理工作。 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关管理制度，实施检查、监督与执行；定期通过宿舍长收集员工对食宿情况的反馈，推进问题整改。 5、资质证照管理：组织公司各类资质的评审与审核工作，统筹员工职业资格认证事务。 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展专业设备的采买工作。 7、资产管理：统筹公司资产的购置、台账登记、盘点及日常维护管理工作。 8、费用管控：审核各项行政支出，维护费用台账，实施预算控制与成本管理。 9、环境管理：负责办公区域环境维护，开展消防安全巡查与监督管理。 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工团建、总结评比与表彰工作。 11、公司宣传：撰写新闻稿件，定期更新官网内容，承担对外接待任务。 12、车辆管理：负责公司车辆采购事宜，核定油耗标准，建立并管理车辆维修档案等工作。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具有三至五年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建与团队培养流程 （2）具备食堂运营、资质管理、行政体系建设及人才培养经验者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：10k-13k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外部培训机会 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

1、负责板卡级产品方案规划、结构体系搭建及新产品的前期技术研究； 2、承担板卡类硬件开发任务，包括器件选型、电路原理图设计、PCB布局布线及BOM清单编制； 3、主导产品测试与调试过程，快速定位并解决研发中的技术问题； 4、在板卡研发各环节中提供必要的技术支持与指导； 5、撰写技术方案、试验计划、产品标准及操作维护手册等相关文档； 6、推进产品在标准化、模块化和系列化方面的持续优化，提升可靠性、可维修性及环境适应能力； 7、统筹任务分配，带领或配合技术人员完成项目开发目标。 任职要求： 1、电子、计算机、通信类专业，本科及以上学历； 2、具备4年以上板级硬件开发经验，熟悉FPGA相关技术，有CAN、开关量、ADDA、串口及1553B接口开发经历者优先； 3、掌握计算机硬件基础知识，理解其运行机制，熟悉CPCI、PXI、PXI-e等总线规范； 4、熟悉硬件开发流程，熟练使用AD或同类工具进行原理图设计，具备多层PCB设计经验； 5、能熟练操作万用表、示波器等常用仪器，具备实际焊接能力； 6、熟练运用Office或其他办公软件； 7、具有军工项目开发背景者优先考虑。 福利待遇：基本工资+绩效+专项奖+年终奖 五险一金、法定节假日、生日福利、节日福利、定期体检、员工旅游等。